Klaipėdoje veikianti VšĮ „Ori senatvė“ pastaruoju metu susidūrė su iššūkiais, susijusiais su darbuotojų atleidimais ir dalyvavimu Klaipėdos savivaldybės viešuosiuose pirkimuose. Ši situacija palietė ne tik įstaigos darbuotojus, bet ir jos teikiamų paslaugų gavėjus - pagyvenusius klaipėdiečius.
Klaipėdietė Ona (vardas redakcijai žinomas) „Vakarų ekspresui“ pasakojo, kad atostogų metu sulaukė savo darbdavės VšĮ „Ori senatvė“ vadovės Vidos Ričkienės skambučio. Esą jaunų darbuotojų, kurios augina nepilnamečius vaikus, ji pagal įstatymus negalinti atleisti. Man pasakius, kad atostogauju, vadovė čia pat pasitarė su įstaigos buhaltere ir patikino, kad galiu būti atleidžiama ir atostogų metu, tą pačią dieną. Ona sako įstaigoje dirbanti septintus metus.
„Po žinios man susuko sprandą, esu šoke, skambino mano pacientų artimieji, klausia, kodėl daugiau pas juos neateisiu. Niekaip negaliu suprasti, kaip galima be išankstinio perspėjimo tokiu būdu atleisti iš darbo? Juk tai įstatymų pažeidimas.
Oną nustebino ir tai, kad tuo pat metu, kai įstaiga atleidžia iš darbo ją bei kitus, kaip moteris sako, pensinio amžiaus kolegas, interneto darbo portaluose „Ori senatvė“ ieško naujų socialinių darbuotojų padėjėjų.
Pasak įstaigai atstovaujančio advokato, nuo šių metų sausio įsigaliojo nauji teisės aktų pakeitimai, kuriais remiantis buvo nustatytos mėnesinių teikiamų paslaugų lubos. Anksčiau asmenims, turintiems sunkią negalią, buvo kompensuojamos 8 socialinių padėjėjų paslaugų valandos, o nuo sausio kompensuojamos tik 4 valandos. „Buvo atleista dalis darbuotojų, dalį dar planuojama atleisti. Darbuotojai kviečiami pokalbiui. Manau, kad jūsų minimu atveju moteris buvo kviečiama pokalbiui dėl atleidimo iš darbo bendru sutarimu. Jei nepavyksta bendru sutarimu, tuomet darbuotojas atleidžiamas pagal įstatymą. Darbuotojo išeitinės kompensacijos dydis taip pat yra bendro susitarimo reikalas“, - komentavo A.
Taip pat skaitykite: Senatvinis mėšlungis: prevencija
„Atleisti tą pačią dieną negalima, tai įstatymo pažeidimas. Jei žmogus dirbo įstaigoje ilgiau nei metus, apie atleidimą iš darbo jį būtina perspėti prieš mėnesį. Tokiu atveju jam priklausytų dviejų mėnesių išeitinė kompensacija. Iš jūsų papasakotos situacijos darau išvadą, kad darbdavys taiko darbuotojui psichologinį spaudimą. Pensinis amžius yra ne riba ir ne priežastis atleisti žmogų, tačiau, deja, dažnai būna, kad darbuotojui nesutikus išeiti savo noru, jam sudaromos tokios sąlygos, kad žmogus nuolat patiria spaudimą ir stresą, ir vis tiek išeina“, - kalbėjo V.
Moterį pritrenkė žinia, jog ne pirmus metus Klaipėdoje veikianti VšĮ „Ori senatvė” nebeteiks pagyvenusiems žmonėms dalies paslaugų namuose, mat ji pralaimėjo vieną iš Klaipėdos savivaldybės skelbtų viešųjų pirkimų šioms paslaugoms teikti.
„Turėjau kelis vyresnio amžiaus žmones, kuriuos man namuose prižiūrėti padėjo puikios „Orios senatvės” moterys. Paskutinė buvo 90-metė mano vyro teta, laukiau sąžiningai kelis mėnesius, kad tik galėčiau gauti būtent šios įstaigos priežiūrą, nes jau turėjau geros patirties iš ankstesnio bendravimo su čia dirbančiomis moterimis.
V. Ričkienė žurnalistei rodė dvejus metus iš eilės gautus Klaipėdos prekybos, pramonės ir amatų rūmų apdovanojimus nominacijose „Veržlus startas” ir „Klaipėdos verslas didžiuojasi” bei respublikinę Užimtumo tarnybos padėką už sėkmingą bendradarbiavimą, įdarbinant žmones.
„Tada šių paslaugų dar labai trūko, supratau, kad, jau turėdama asmeninės patirties, galiu padėti kitiems sunkius ligonius namuose prižiūrintiems dirbantiems, užimtiems žmonėms”, - viešosios įstaigos steigimo pradžią prisiminė V. „Renkantis komandą, aš norėjau viską pati žinoti, išbandyti, kad galėčiau surinkti patikimus, atsakingus darbuotojus, mylinčius žmones ir savo darbą”,- pasakojo direktorė.
Taip pat skaitykite: Vyro senėjimas nuo 30 metų
Viešoji įstaiga buvo įregistruota 2013 m. spalį, o veiklą po darbuotojų mokymų, seminarų, tobulinimosi kursų pradėjo prieš daugiau nei 5 metus - 2015 sausio pradžioje. Pradėję nuo 15-ai klientų teiktų dienos globos paslaugų, šiuo metu „Orios senatvės” darbuotojai namuose prižiūri per 300 pagyvenusių klaipėdiečių. VšĮ taip pat yra įgijusi ir pirminės ambulatorinės sveikatos priežiūros medicinos licenciją, suteikiančią teisę teikti paliatyvios pagalbos paslaugą itin sunkiems, nevaikštantiems, įvairių ligų kamuojamiems žmonėms.
„Jie pateikė mažesnį valandinį paslaugos įkainį, tiesa, tik nedideliu skirtumu, bet tai, matyt, ir buvo pagrindinė priežastis, nulėmusi šį pasirinkimą. Į patirtį, darbuotojų skaičių, kitus kriterijus, manau, nebuvo atsižvelgta. Mes gi savo įkainių nekėlėme jau trejus metus”, - teigė V. Pasak jos, „Jarinta” turi tik 5 etatinius (socialiai draustus) darbuotojus. (Tą patvirtina ir įrašas rekvizitai.lt - aut.
„Jie laimi konkursus įvairiose savivaldybėse, žmonėms namuose prižiūrėti samdo pagal verslo liudijimus dirbančius asmenis, įmonei dėl to nereikia mokėti „Sodros” ir kitų mokesčių, todėl jie ir gali ženkliai mušti valandinį įkainį. Tuo metu jauni, apsukrūs verslininkai į šitą veiklą, pasak V. Ričkienės, pirmiausia žiūri kaip į eilinį verslą, jį vertindami vien tik per pasipelnymo prizmę.
Ilgo pokalbio metu direktorė labiausiai apgailestavo dėl savo darbuotojų, kuriuos jai šiomis dienomis teks atleisti, likimo. V. Ričkienė prisipažino su nerimu laukianti dar vieno konkurso dėl dienos socialinių paslaugų teikimo namuose rezultatų. Šiai paslaugai teikti, pasak V. Direktorei neramu, kad Klaipėdos savivaldybė viešąjį pirkimą paskelbė dar birželio pradžioje, o jo rezultatų iki šiol nėra.
Klaipėdos savivaldybės administracijos Socialinių paslaugų poskyrio vedėja Sonata Jakienė patvirtino, jog jų skyrius yra gavęs du skundus dėl UAB „Jarinta” teiktų paslaugų. Vienas buvęs dėl dvi dienas iš eilės nesuteiktos paslaugos, bet už ją klientas nemokėjo. Kartu S. „Mums yra svarbu, kad žmonės gautų paslaugas. Jeigu įmonė taip organizuoja darbą, mes negalime jiems to uždrausti, jeigu jie randa tokių žmonių, kas važinėja kiekvieną dieną iš Alytaus”, - sakė S. S.
Taip pat skaitykite: Senatvės tyrimai
Šią vasarą savivaldybėje buvo paskelbtas konkursas pagal projektą „Integrali pagalba į namus Klaipėdos mieste”. UAB „Jarinta“ pasiūlyta kaina buvo mažiausia. Pagal konkurso sąlygų apraše nustatytus reikalavimus tiekėjai, dalyvaujantys pirkime, turėjo neatitikti tiekėjų pašalinimo pagrindų, įtvirtintų Viešųjų pirkimų įstatyme, ir atitikti minimalius kvalifikacijos reikalavimus - tiekėjai, dalyvaujantys šiame pirkime, turėjo turėti teisę teikti socialinės globos paslaugas ir sutarčiai vykdyti turėjo pasiūlyti bent 2 socialinius darbuotojus, turinčius socialinio darbuotojo išsilavinimą, taip pat - bent 17 individualios priežiūros personalo specialistų. Vadovaujantis Viešųjų pirkimų įstatymu tokia informacija nėra tikrinama, nes verslo liudijimas tik patvirtina, kad yra sumokėtas mokestis už vykdomą veiklą.
Šiuo metu Klaipėdos savivaldybė yra paskelbusi (birželio pradžioje) dar vieną viešąjį pirkimą dienos socialinės paslaugos teikimui namuose. Konkurso laimėtoją tikimasi paskelbti artimiausiu metu. Šiame pirkime ekonomiškai naudingiausias pasiūlymas bus išrenkamas pagal mažiausios kainos kriterijų.
Kiek metų Jūsų vadovaujama įmonė teikia socialinę pagalbą namuose vyresnio amžiaus žmonėms? Jau beveik du metai UAB „Jarinta” rūpinasi vienišais ir pagalbos reikalaujančiais senjorais Alytuje.
UAB „Jarinta” nuolatos nemokamai senjorams organizuoja įvairias edukacines ir užimtumo programas (piešimas ant vandens, išvykos, susitikimai su įžymiais žmonėmis), rengia šventes (Šv. Kalėdos, Šv. Velykos, Kovo 8-oji šventė ir kitos), o taip pat nepamiršta pasveikinti senjorų su gimtadieniu.
Galime pasidžiaugti, kad nuo šių metų liepos 1 d. Kiek iš viso turite šios srities darbuotojų - slaugytojų, socialinių darbuotojų, jų padėjėjų, kineziterapeutų? Šią vasarą laimėjote viešąjį pirkimą Klaipėdos mieste pagal projektą „Integrali pagalba į namus”. Kiek klientų Klaipėdoje aptarnaujate pagal šį projektą? Kiek darbuotojų Klaipėdoje dirba? Įdėdami visą širdį rūpinamės Klaipėdoje gyvenančiais ir socialinės pagalbos reikalaujančiais senjorais. Darbą organizuojame mobiliomis komandomis, kurios su vienišais ir pagalbos reikalaujamiems senjorais bendrauja, organizuoja jų laisvalaikį ir maitinimą (maisto iš prekybos centrų ar turgavietės nupirkimas, parnešimas, pagalba ruošiant maistą), teikia pagalbą rengiantis, maitinantis, prausiantis ir kito pobūdžio pagalbą užtikrinant kasdieninio gyvenimo įgūdžių ugdymą ir palaikymą.
„Atvira Klaipėda” gavo vieno iš jūsų kliento skundą, jog už tą pačią paslaugą, kurią jam anksčiau teikė kita VšĮ, dabar jūsų įmonei jis turi mokėti daugiau? Ar tai tiesa? UAB „Jarinta“ teikia Integralios pagalbos į namus paslaugas Klaipėdoje už 4,03 eur/val. be PVM. Drąsiai galime teigti, kad tai, mūsų žiniomis, yra mažiausia socialinės priežiūros paslaugos kaina Klaipėdoje.
Kviečiame kreiptis dėl pagalbos reikalaujančius senjorus bei jų artimuosius į UAB „Jarinta“ biurą Klaipėdoje dėl asmeninio susitikimo ir pageidaujamų paslaugų aptarimo bei paslaugų teikimo grafiko suderinimo.
Ar jūsų įmonė turi licenciją paliatyviai pagalbai namuose teikti? Gal šiuo metu rūpinatės, kaip ją gauti? Lietuvos respublikos Socialinių paslaugų priežiūros departamentas prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos yra suteikęs UAB „Jarinta“ licenciją socialinei globai teikti.
Ar dalyvaujate Klaipėdoje dar viename birželio pradžioje skelbtame viešajame pirkime dienos socialinėms paslaugoms teikti? Prieš priimant sprendimą dėl įdarbinimo visada kreipiamės į buvusius darbdavius dėl atsiliepimų ir rekomendacijų. Patikimas darbuotojas yra ypatingai svarbu tokioje jautrioje veikloje, kaip socialinės paslaugos.
Naudodamiesi proga, kviečiame kreiptis visus senjorus ir jų artimuosius, kuriems reikalinga pagalba namuose į UAB „Jarinta“ šias kontaktais: telefonu: (8618) 00089, el.
Ši situacija atspindi sudėtingą socialinių paslaugų sektoriaus dinamiką, kurioje susiduria darbuotojų interesai, įstaigų finansiniai iššūkiai ir savivaldybių vykdoma politika.
Socialinių paslaugų teikimas namuose
„Ori senatvė“ teikiamos paslaugos
- Dienos socialinė globa asmens namuose
- Ambulatorinė slauga
- Paliatyvioji pagalba asmens namuose
- Mokamos medicininės paslaugos
VšĮ “Ori senatvė” paramos sąskaita: LT067300010170071115 (AB Swedbank), nurodant tikslinės paramos paskirtį - Parama medicininėms priemonėms.
tags: #ori #senatve #atsiliepimai