Pelno mokesčio lengvata gali būti susijusi su išmokomis, kuriomis leidžiama mažinti apmokestinamąjį pelną: gamybinei įmonei, kurioje dirba riboto darbingumo asmenys. Įmonei, kurios pajamos už pačios pagamintą produkciją sudaro daugiau kaip 50 proc. visų gautų pajamų ir kuriose dirba riboto darbingumo asmenys, leidžiama mažinti apskaičiuotą pelno mokestį.
Ką reiškia lengvata įdarbinus asmenis su negalia?
Juridinių asmenų, kurių pajamos už pačių pagamintą produkciją sudaro daugiau kaip 50 proc. visų gautų pajamų ir kuriuose dirba riboto darbingumo asmenys, mažina apskaičiuotą pelno mokestį PMĮ 58 str. 16 d. 3 punkte nustatyta tvarka (apskaičiuota pelno mokesčio suma, atsižvelgiant į riboto darbingumo asmenų dalį tarp visų dirbančiųjų asmenų, atitinkamai mažinama 25 proc., 50 proc., 75 proc. arba 100 proc.).
Kam taikoma ši lengvata?
- Gamybinėms įmonėms, kurių pajamos už pačių pagamintą produkciją sudaro daugiau kaip 50 proc. visų gautų pajamų.
- Įmonėms, kuriose dirba riboto darbingumo asmenys (ataskaičius jų dalį tarp visų dirbančiųjų).
Teisinis pagrindas
Teises aktai: LRS PMĮ 58 str. 16 d. 3 p. Detalesnę informaciją rasite čia.
Kaip apskaičiuojama pelno mokesčio suma, mažinama dėl įdarbintų neįgaliųjų?
Įstatyme nustatyta, kad apskaičiuota pelno mokesčio suma, atsižvelgiant į riboto darbingumo asmenų dalį tarp visų dirbančiųjų asmenų, atitinkamai mažinama 25 proc., 50 proc., 75 proc. arba 100 proc. Tai reiškia, kad įmonės, kuri atitinka gamybinės įmonės ir riboto darbingumo darbuotojų reikalavimus, gali sumažinti apmokėtiną pelno mokestį proporcingai riboto darbingumo asmenų daliai.
Praktiniai reikalavimai ir sąlygos
- Įmonės pajamos už pačių pagamintą produkciją turi sudaryti daugiau kaip 50 proc. visų gautų pajamų.
- Reikia nustatyti riboto darbingumo asmenų dalį tarp visų dirbančiųjų asmenų.
- Lengvatos taikymui svarbu atitikti PMĮ nuostatas bei turėti dokumentus, patvirtinančius riboto darbingumo asmenų statusą ir darbo santykių faktą.
Susijusios pelno mokesčio lengvatos - kontekstas
Skatindama neįgalius žmones aktyviau dalyvauti darbo rinkoje, o darbdavius - juos įdarbinti, valstybė yra numačiusi nemažai mokestinių lengvatų ir subsidijų. Smulkiau apie jas, steigiant neįgaliam žmogui darbo vietą, jūs galite sužinoti teritorinėje darbo biržoje. Darbdaviams, įdarbinantiems neįgaliuosius asmenis yra taikomos įvairios lengvatos, susijusios su darbo užmokesčio ar jo dalies, darbo vietos steigimo išlaidų kompensavimu darbdaviui.
Taip pat skaitykite: Subsidijos darbuotojams
Kaip lengvata dera su kitomis lengvatomis
Pelno mokesčio lengvatos įvairovė leidžia įmonėms derinti skirtingas atostogas ir kompensacijas: pvz., gamybinėms įmonėms, įdarbinusioms riboto darbingumo asmenis, lengvata dėl neįgaliųjų gali būti taikoma kartu su kitomis PMĮ numatytomis lengvatomis, jei nėra teisinių prieštaravimų. Detalesnę informaciją rasite čia.
Praktiniai patarimai darbdaviams
- Užtikrinkite, kad jūsų įmonės pajamų struktūra atitinka reikalavimą - daugiau kaip 50 proc. pajamų iš pačios gamybos.
- Sukaupti dokumentus, patvirtinančius, jog įmonėje dirba riboto darbingumo asmenys; šių asmenų dalis turi būti apskaičiuota ir pagrįsta.
- Konsultuokitės su buhalteriu arba mokesčių konsultantu dėl tinkamo PMĮ nuostatų taikymo ir dokumentų parengimo.
- Pasinaudokite teritorinės darbo biržos ir VMI teikiama informacija apie papildomas subsidijas ir kompensacijas.
Kaip lengvata skatina socialinę įtrauktį
Seimas pritarė pataisoms, kuriomis užtikrinamos didesnės galimybės neįgaliesiems mokytis, dirbti ir savarankiškai gyventi bendruomenėje. „Siekiame užtikrinti negalią turinčių žmonių teisę gyventi bendruomenėje ir jiems sudaryti tokias pat sąlygas kaip ir kitiems visuomenės nariams ugdytis, dirbti, leisti laisvalaikį, dalyvauti bendruomenės gyvenime, taip pat paskatinti žmones su negalia dirbti“, - sako socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė.
Tikimasi, kad užtikrinus asmeninės pagalbos teikimą, į darbus galės grįžti 50-70 proc. neįgaliųjų šeimos narių, kurie iki šiol užsiimdavo namiškio su negalia priežiūra. Neįgaliesiems taip pat taps paprasčiau sužinoti, kokią pagalbą jie gali gauti ir kur jos kreiptis.
Asmeninio asistento vaidmuo
Asmeninis asistentas gali suteikti pagalbą namuose ar viešojoje erdvėje. Pavyzdžiui, toks asistentas gali padėti pasirūpinti asmens higiena, maistu, padėti nuvykti į reikiamą vietą, pagelbėti bendrauti, tvarkyti finansinius išteklius, orientuotis aplinkoje, organizuoti laisvalaikį ir poilsį, palydėti ir padėti nuvykti į darbo pokalbį, surasti tinkamą transporto priemonę, padėti judėti ten, kur nėra pritaikyta aplinka.
Praktiniai ištekliai ir dokumentai
- Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) - oficiali informacija apie pelno mokesčio taikymą ir deklaravimą.
- PMĮ - Lietuvos Respublikos pelno mokesčio įstatymas (pagrindinis teisės aktas).
- LRV nutarimai ir ministerijų įsakymai dėl neįgaliųjų statuso, pagalbos organizavimo ir lengvatų taikymo.
Apibendrinant - kas svarbiausia darbdaviui
- Patikrinkite, ar jūsų įmonė atitinka gamybinės įmonės apibrėžimą (pajamos iš pačios pagamintos produkcijos >50 %).
- Apskaičiuokite riboto darbingumo asmenų dalį tarp visų dirbančiųjų - nuo jos priklauso taikomo lengvatos dydis (25-100 %).
- Rinkite ir saugokite visus reikiamus dokumentus (darbo sutartys, negalios pažymėjimai, pajamų apskaita).
- Konsultuokitės su mokesčių specialistu, kad teisingai taikytumėte PMĮ nuostatas ir išvengtumėte teisinių rizikų.
| Riboto darbingumo asmenų dalis | Pelno mokesčio suma mažinama |
|---|---|
| Maža dalis (pagal PMĮ kriterijų) | 25 % |
| Vidutinė dalis | 50 % |
| Didelė dalis | 75 % |
| Reikšminga dalis | 100 % |
Pelno mokesčio lengvata įdarbinus asmenis su negalia - ne tik finansinis paskatinimas darbdaviams, bet ir svarbus žingsnis link socialinės įtraukties, darbo rinkos prieinamumo ir žmonių su negalia teisių užtikrinimo. Tinkamai pasiruošus ir laikantis teisės aktų reikalavimų, įmonės gali realiai sumažinti mokestinę naštą ir kartu prisidėti prie visuomenės gerovės.
Taip pat skaitykite: Išimto pelno apmokestinimas individualioje įmonėje
Taip pat skaitykite: Apskaita vykdant individualią veiklą
tags: #pelno #mokescio #sumazinimas #del #riboto #darbingumo