Kada mokama nedarbingumo išmoka iš Sodros?

Ligos socialiniu draudimu apdrausti Lietuvos gyventojai, susirgę ar patyrę traumų bei tapę laikinai nedarbingi, gali gauti išmokas iš Sodros. Ligos išmokos tikslas - kompensuoti darbo užmokestį, kai sergantis asmuo negali atvykti į savo darbo vietą.

Dėl šios priežasties norintis gauti išmoką asmuo turi būti dirbantis Lietuvoje. Ligos išmoka skiriama, jeigu prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius, ligos socialinio draudimo stažą (išskyrus nustatytus atvejus).

Ligos išmokos dydis

Ligos išmoką už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas, sutampančias su jūsų darbo grafiku, moka darbdavys, neatsižvelgiant į tai, ar turite pakankamą stažą. Ligos išmokos dydis darbdavio pasirinkimu gali svyruoti nuo 62,06% iki 100% jūsų vidutinio darbo užmokesčio.

Sodra ligos išmoką pradeda mokėti nuo trečios ligos dienos ir moka iki darbingumo atgavimo, tik už darbo dienas, o jos dydis siekia 62,06 % nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“. Jei liga susijusi su ekstremaliąja situacija ar karantinu, išmoka siekia 77,58% uždarbio nuo trečios dienos.

Minimalus ligos išmokos dydis 2025 m. I ketv. duomenimis yra 259 EUR, o maksimali išmoka negali viršyti 2761,79 EUR. Iš priskaičiuotos ligos išmokos sumos yra išskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis (15%) bei privalomojo sveikatos draudimo įmoka (6%).

Taip pat skaitykite: Kelionės išlaidų kompensacija: ką reikia žinoti

Preliminarų ligos išmokos dydį galite pasitikrinti čia.

Kada išmokama ligos išmoka?

Sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo priimamas per 10 d.d. nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais ir (ar) duomenimis gavimo Sodros skyriuje dienos, o ligos išmoka išmokama per 7 d.d. nuo sprendimo priėmimo dienos.

Ligos išmokos pervedimo terminai

Ligos išmoka paprastai pervedama per 17 darbo dienų nuo visų reikalingų dokumentų gavimo. Šis terminas apima laikotarpį, kai „Sodra“ apdoroja duomenis, patikrina dokumentus ir atlieka mokėjimą. Tačiau svarbu atkreipti dėmesį į kelis aspektus, kurie gali turėti įtakos ligos išmokos išmokėjimo terminui.

Dokumentų pateikimas

Kad „Sodra“ pradėtų skaičiuoti išmoką, būtina pateikti visus reikalingus dokumentus. Tai apima:

• Darbdavio pranešimą apie nedarbingumą: Jei asmuo yra dirbantis, darbdavys privalo pranešti „Sodrai“ apie darbuotojo nedarbingumą.
• Elektroninis nedarbingumo pažymėjimas: Gydytojas turi išduoti ir pateikti nedarbingumo pažymėjimą, kuris perduodamas „Sodrai“ elektroniniu būdu.
• Asmens duomenys ir banko sąskaita: Asmuo privalo pateikti teisingą informaciją apie savo sąskaitą, į kurią bus pervedama išmoka.

Faktoriai, kurie gali įtakoti išmokos išmokėjimo laiką

Nors bendrai ligos išmoka pervedama per 17 darbo dienų, šis laikotarpis gali prailgėti arba sutrumpėti priklausomai nuo kelių faktorių:

Taip pat skaitykite: Ką daryti, jei esi priklausomas nuo telefono?

• Dokumentų pateikimo laikas: Jei dokumentai yra pateikiami ne laiku arba jie yra neišsamūs, gali kilti papildomų vėlavimų.
• Papildomi duomenų tikrinimai: Jei kyla klausimų dėl asmens draudimo laikotarpio ar kitų sąlygų, „Sodra“ gali prašyti papildomų dokumentų ar paaiškinimų, o tai gali pailginti išmokos pervedimo laiką.
• Šventės ir savaitgaliai: Ligos išmokos pervedimo laikas skaičiuojamas darbo dienomis, todėl šventės ir savaitgaliai šį laiką gali pratęsti.

Išmokos dydis

Ligos išmokos dydis priklauso nuo asmens draudžiamųjų pajamų ir trukmės, kiek laiko jis yra nedarbingas. 2025 metais „Sodra“ moka ligos išmoką, kuri sudaro 62,06% kompensuojamojo darbo užmokesčio už laikotarpį nuo 3-iosios nedarbingumo dienos iki laikino nedarbingumo pabaigos.

Apmokėjimo sąlygos

• Pirmosios 2 nedarbingumo dienos: Apmokamos darbdavio, jei darbuotojas dirba pagal darbo sutartį.
• Nuo 3-iosios dienos: „Sodra“ perima atsakomybę už išmokos mokėjimą.

Nedarbo išmoka

Užsieniečiams, kurie dirbo Lietuvoje ir neteko darbo, gali priklausyti nedarbo išmoka. Teisė į šią išmoką priklauso ne tik nuo turimo stažo, bet ir nuo leidimo gyventi (laikino ar nuolatinio) ir priežasties, dėl kurios jis buvo išduotas.

Pavyzdžiui, užsieniečiai, turintys Mėlynąją kortelę arba leidimą gyventi išduotą šeimos susijungimo pagrindu, gali pretenduoti į išmoką. Tačiau, jei laikinas leidimas gyventi buvo išduotas darbo pagrindu Lietuvoje, praradus darbą leidimas bus panaikintas. Tokiu atveju užsienietis negalės likti Lietuvoje ar registruotis Užimtumo tarnyboje.

Dėl konkretaus atvejo geriausia kreiptis tiesiogiai į Sodrą arba pasikonsultuoti su teisininku.

Norėdami gauti nedarbo išmoką Lietuvoje, turite atitikti šias sąlygas:

Taip pat skaitykite: Socialiniai darbuotojai: teisės ir pareigos

• Buvote draudžiamas nedarbo socialiniu draudimu ir per paskutinius 30 kalendorinių mėnesių turite ne mažesnį kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą
• Registravotės Užimtumo tarnyboje ir jums suteiktas bedarbio statusas
• Užimtumo tarnyba nepasiūlė jums tinkamo darbo ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių

Jeigu neturite reikiamo stažo, išmoka gali būti skirta, jei baigėte privalomąją karo tarnybą ar alternatyvią krašto apsaugos tarnybą ir įgijote bedarbio statusą per 6 mėnesius nuo tarnybos pabaigos.

Jeigu nesate sukaupęs reikiamo stažo Lietuvoje, tačiau tokį laikotarpį esate dirbęs kitoje ES ar EEE valstybėje narėje, Jungtinėje Karalystėje, Šveicarijoje, Ukrainoje ar Baltarusijoje, galite iš ankstesnės darbo vietos valstybės kompetentingos įstaigos pristatyti dokumentą apie nedarbo draudimo laikotarpius (ES, EEE šalyse ir Šveicarijoje toks dokumentas yra forma PD U1). Tuomet į užsienyje įgytą nedarbo draudimo stažą bus atsižvelgta Lietuvoje.

Ukrainos piliečiai gali užskaityti Ukrainoje įgytą darbo stažą nedarbo išmokos gavimui tik turėdami leidimą nuolat gyventi Lietuvoje.

Nedarbo išmokos dydis

Nedarbo išmokos dydis apskaičiuojamas remiantis jūsų turėtomis pajamomis kiekvieną mėnesį per paskutinius 30 mėnesių, pradedant nuo dviejų mėnesių prieš tapimą bedarbiu (įskaitant mėnesius be pajamų). 2025 m. I ketv. didžiausia nedarbo išmoka bedarbiams yra 1294,56 EUR. Nedarbo išmoka mokama iki 9 mėnesių.

Preliminarų nedarbo išmokos dydį galite pasiskaičiuoti čia.

SVARBU: Prašymą skirti nedarbo išmoką galite pateikti registruodamiesi Užimtumo tarnyboje internetu arba asmeniškai Sodros skyriuje. Išmoka skiriama ne vėliau kaip per 10 darbo dienų.

Pagalba žmonėms su negalia

Žmogus su negalia yra asmuo, kuriam nustatytas neįgalumo lygis arba 55% ir mažesnis darbingumo lygis arba specialiųjų poreikių lygis. Žmonėms su negalia gali gauti valstybės paramą. Dvi pagrindinės piniginės išmokos asmenims su negalia yra pensijos:

• Šalpos neįgalumo pensija - skiriama, kai asmuo negauna kitų didesnių pašalpų negu šalpos neįgalumo pensija. Ja gali naudotis:
  • Vaikai su negalia
  • Asmenys, netekę 45% ar daugiau dalyvumo (iki 24 metų amžiaus)
  • Asmenys, netekę 60% dalyvumo, jei nėra draudžiami pensijų socialiniu draudimu
  • Motinos, kurios turi 5 ir daugiau vaikų ir neteko 60% dalyvumo
  • Tėvai ar globėjai, netekę 60% ir daugiau dalyvumo, kurie ne mažiau kaip 15 metų namuose slaugė neįgalų asmenį
• Socialinio draudimo negalios pensija - gali būti skiriama tiems, kurie dėl sveikatos negali dirbti visą darbo dieną. Asmuo turi turėti 55% darbingumo lygį. Darbingumo lygį nustato Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra, vertinanti asmens sveikatos būklę. Svarbu, kad asmuo, gaunantis šias pensijas, turėtų darbo stažą, kuris įrodytų, kad jis dirbo tam tikrą laiką.

Dėl pensijų asmuo turi kreiptis į Sodrą. Negalią turintis žmogus gali gauti tik vieną pensiją.

Ligos išmokos dydžiai ir mokėjimo terminai 2025 m.

Rodiklis	Reikšmė
Išmokos dydis nuo 3 ligos dienos	62,06% nuo darbo užmokesčio "ant popieriaus"
Išmokos dydis esant ekstremaliai situacijai/karantinui nuo 3 ligos dienos	77,58% nuo darbo užmokesčio "ant popieriaus"
Minimali ligos išmoka (2025 m. I ketv.)	259 EUR
Maksimali ligos išmoka (2025 m. I ketv.)	2761,79 EUR
Sprendimo priėmimo terminas	10 d.d. nuo prašymo gavimo Sodroje
Išmokos išmokėjimo terminas	7 d.d. nuo sprendimo priėmimo dienos

tags: #kada #mokama #nedarbingumo #ismoka