Europos socialinio fondo agentūra (toliau - Agentūra) yra vidutinio dydžio įmonė, veikianti konsultacinės verslo ir kito valdymo veiklos srityje. Šiandien mūsų kolektyve dirba daugiau nei 150 kompetentingų specialistų, kuriuos vienija bendras tikslas - kurti įtraukesnį, sąmoningesnį ir tvaresnį pasaulį pasitelkus socialines inovacijas.
Agentūra siūlo ne tik dinamišką ir atsakingą darbą, bet ir galimybes tobulėti bei prisidėti prie reikšmingų socialinių pokyčių. Aptarkime detaliau darbo užmokesčio ir įdarbinimo sąlygas, kurias siūlo ši organizacija.
Darbo užmokestis ir privalumai
Europos socialinio fondo agentūra siūlo konkurencingą darbo užmokestį ir patrauklų naudų paketą savo darbuotojams.
Siūlomas darbo užmokestis: 3213,72 - 3606,50 Eur (Bruto) (pareiginės algos koeficiento ribos 1,80 - 2,02), atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
Organizacija siūlo:
Taip pat skaitykite: EST duomenys apie darbo pasitenkinimą
- Neterminuotą darbo sutartį;
- Dinamišką, įdomų ir atsakingą darbą;
- Hibridinio darbo galimybę;
- Nepertraukiamą nuotolinį darbą (iki 20 d.d. per kalendorinius metus);
- Neformalią, draugišką, pasitikėjimu grįstą darbo atmosferą;
- Mentorystės programą.
Papildomai informacijai gauti galite kreiptis į Europos socialinio fondo agentūros Veiklos administravimo skyriaus vyr. specialistą tel. +370 618 34 848 arba el. p.
Darbuotojų skaičius ir atlyginimų dinamika
2025 metais vidutinis darbuotojų skaičius pasiekė 275, o tai reiškia reikšmingą augimą - per metus darbuotojų skaičius išaugo 26,7 %, o per dvejus metus - 59,0 %. Istoriniai duomenys rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus didėjimą: 2022 m. - 188, 2023 m. - 173, 2024 m. - 217, iki dabartinio lygio 2025 m.
Vidutinis bruto mėnesinis darbo užmokestis 2025 m. sudarė 2 212,99 EUR, tai yra 12,8 % mažiau nei prieš metus ir 20,1 % mažiau per dvejus metus. Darbo užmokestis įvairavo, 2023 m. buvo pasiektas aukščiausias lygis - 2 768,49 EUR, vėliau krito. Skaičiuojama, kad metinis darbo užmokesčio fondas 2025 m. siekia 7,30 mln.
Darbuotojų skaičiaus dinamika Europos socialinio fondo agentūroje
Įmonės Europos socialinio fondo agentūra vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2025 m. lapkričio mėnesį buvo 2 469,98 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2025 m. spalio mėnesio vidutiniu atlyginimu (2 369,37 EUR), jis padidėjo 100,61 EUR (+4,2%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 2 453,68 EUR neatskaičius mokesčių.
Taip pat skaitykite: ES socialinės apsaugos kodeksas
Informacinių technologijų specialisto pareigybės aprašymas
Šiuo metu Europos socialinio fondo agentūra ieško informacinių technologijų specialistų. Štai pagrindiniai reikalavimai ir funkcijos, kurias reikės atlikti.
BENDROJI DALIS
Europos socialinio fondo agentūros Veiklos administravimo skyriaus informacinių technologijų specialistas (toliau - IT specialistas) dirba pagal darbo sutartį.
Skyriaus IT specialistas tiesiogiai pavaldus padalinio vadovui.
KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI
Į Skyriaus IT specialisto pareigas gali pretenduoti asmenys:
- turintys aukštąjį universitetinį išsilavinimą informacinių technologijų, vadybos studijų srityse;
- turintys darbo patirtį IT srityje;
- turintys komandos darbų organizavimo / komandos koordinavimo patirtį;
- turintys strateginio planavimo ir procesinio valdymo įgūdžių;
- mokantys valstybinę ir anglų kalbas (raštu ir žodžiu);
- gebantys analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
- sugebantys planuoti, organizuoti darbo krūvį, numatyti problemas, mokėti dirbti komandoje, rodyti iniciatyvą teikiant pasiūlymus ir galimus jų sprendimo būdus.
PAREIGYBĖS TIKSLAS
Skyriaus IT specialistas užtikrina Agentūros informacinių sistemų ir tinklų priežiūrą bei saugumą, atlieka skyriuje dirbančių IS ir IT specialistų darbų organizavimo ir koordinavimo funkciją, prisideda vykdant Skyriaus nuostatuose numatytus uždavinius.
Taip pat skaitykite: Smurto darbe sprendimai
PAGRINDINĖS FUNKCIJOS
Skyriaus IT specialistas atlieka šias funkcijas:
- įgyvendina IT valdymo proceso šeimininko rolę ir funkcijas, užtikrina, kad organizacijoje būtų teikiamos visos reikalingos IT paslaugos, užtikrinančios nepertraukiamą Agentūros veiklą bei kibernetinį ir informacijos saugumą;
- koordinuoja IT strategijos parengimą ir atnaujinimą, atsižvelgiant į Agentūros poreikius, išteklius, įvertinus rizikas, planuojamos vertę kuriančios, kokybiškos IT paslaugos ir jų palaikymas;
- koordinuoja Agentūros IT ir IS sričių planuojamų poreikių / pirkimų surinkimą ir pateikimą tiesioginiam vadovui;
- rengia pirminį metinės informacinių sistemų plėtros pirkimų planą ir biudžetą, metinį informacinių sistemų saugumo planą ir biudžetą;
- sprendžia IT ir IS sričių probleminius klausimus, reguliariai informuoja tiesioginį vadovą apie esamas ir / ar numatomas problemas, susijusias su IT ir IS sritimis bei siūlo problemų sprendimo būdus;
- tiekia informaciją tiesioginiam vadovui IT ir IS specialistų darbo organizavimo klausimais;
- rengia ir atnaujina IT / IS srities dokumentaciją, planuoja, derina reikalingų auditų / patikrinimų atlikimą;
- užtikrina kompiuterinės, programinės ir biuro įrangos tinkamą priežiūrą, taisymą ir savalaikį atnaujinimą;
- vykdo įrangos ir IT paslaugų pirkimus bei užtikrina jam priskirtų teikiamų išorinių IT paslaugų priežiūrą ir atsiskaitymą, rengia, derina pirkimo sutartis;
- prižiūri Agentūros kompiuterinį tinklą, užtikrina tinklo efektyvų veikimą bei organizuoja arba pagal poreikį vykdo sutrikimų šalinimą;
- organizuoja ir vykdo kompiuterinės ir biuro įrangos apskaitą, sandėliavimą, inventorizaciją ir dalyvauja įrangos nurašymo procese;
- ruošia kompiuterinę įrangą įrengiant naujas ir modernizuojant senas darbo vietas;
- prižiūri ir yra atsakingas už jam priskirtas ir Agentūroje teikiamas IT paslaugas, rengia ir savalaikiai atnaujina susijusius dokumentus;
- prižiūri jam priskirtus Agentūroje veikiančius serverius ir juose veikiančias sistemas.
- teikia naujus IT sprendimų pasiūlymus, patobulinimus kitiems padaliniams;
- konsultuoja Agentūros darbuotojus dėl naudojimosi kompiuterine ir programine įranga;
- pagal savo kompetenciją dalyvauja Agentūros ar kitų institucijų sudaromų darbo grupių, komisijų veikloje;
- pagal savo kompetenciją bendradarbiauja su Agentūros veikla susijusių institucijų padaliniais;
- pavaduoja padalinio vadovą, IT, IS specialistą, kai jų nėra darbe dėl ligos, komandiruotės, atostogų ar kitų priežasčių; vykdo kitas Agentūros procesuose ir kituose dokumentuose numatytas funkcijas bei vadovų pavestas užduotis, susijusias su Agentūros veiklos tikslais ir neprieštaraujančias Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams.
PAREIGOS
Skyriaus IT specialistas privalo:
- vykdydamas funkcijas, laikytis įstatymuose, kituose teisės aktuose, vidiniuose Agentūros dokumentuose nustatytos tvarkos;
- derinti priimamus sprendimus su tiesioginiu vadovu ir kitais suinteresuotais Agentūros padaliniais, jeigu sprendimai yra susiję šių padalinių veikla;
- kreiptis į tiesioginį vadovą, jeigu abejoja dėl priimamo sprendimo pagrįstumo;
- užtikrinti Skyriaus veikloje naudojamų duomenų apsaugą ir konfidencialumą;
- užtikrinti tinkamą rengiamų dokumentų, kuriamų sistemų, atliekamų darbų ir jų rezultatų kokybę;
- tvarkyti ir saugoti dokumentus, susijusius su Skyriaus IT specialisto veikla, kad būtų užtikrintas Skyriaus funkcijų tęstinumas;
- kaupti, sisteminti ir analizuoti dokumentus, informaciją bei patirtį, reikalingą Skyriaus uždaviniams spręsti;
- naudoti konfidencialią informaciją tokiu būdu, kad tretieji asmenys neturėtų galimybės su ja susipažinti bei pasinaudoti;
- darbo priemones naudoti tik su darbu susijusioms funkcijoms vykdyti;
- nedelsiant informuoti tiesioginį vadovą apie įvykusius arba įtariamus pažeidimus.
TEISĖS
Skyriaus IT specialistas turi šias teises:
- dalyvauti pagal kompetenciją svarstant su Skyriaus veikla susijusius klausimus;
- gauti aiškias užduotis ir veiklos prioritetines kryptis;
- teikti tiesioginiams vadovui pastabas ir pasiūlymus dėl Agentūros veiklos, jos organizavimo ir vertinimo pokyčių;
- gauti iš kitų Agentūros darbuotojų duomenis, išvadas, žodinius ir rašytinius paaiškinimus bei kitą informaciją, reikalingą Skyriaus IT specialisto funkcijoms vykdyti;
- pagal poreikį naudotis Skyriui priskirtomis (suteiktomis) informacinėmis sistemomis, duomenų bazėmis, programine įranga, Agentūros interneto svetainėse paskelbta informacija;
- į tinkamas darbo sąlygas bei tinkamas priemones Skyriaus IT specialisto funkcijoms atlikti;
- kelti kvalifikaciją seminaruose, konferencijose, mokymuose ir kituose renginiuose;
- naudotis kitomis teisės aktais suteiktomis teisėmis.
ATSAKOMYBĖ
Skyriaus IT specialistas atsako už tinkamą pareigų vykdymą, jam pavestų užduočių kokybę ir savalaikiškumą.
tags: #europos #socialinio #fondo #agentura #darbo #uzmokestis