Netekus darbo, nedarbo pašalpa gali tapti svarbia finansine pagalba. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip veikia bedarbio pašalpa po motinystės atostogų, kas ją gali gauti ir kokie yra svarbūs aspektai, norint pasinaudoti šia parama.
Kas Gali Gauti Bedarbio Pašalpą?
Ekspertai primena, kad gauti nedarbo išmoką Lietuvoje gali tie gyventojai, kurie atitinka tam tikras sąlygas. Svarbiausios iš jų:
- Mokėjo nedarbo socialinio draudimo įmokas.
- Per paskutinius 30 kalendorinių mėnesių iki užsiregistravimo Užimtumo tarnyboje (UŽT) turi sukaupę ne mažesnį kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą.
- Yra registruoti UŽT, kuri suteikė jiems bedarbio statusą.
„Nedarbo išmoką taip pat gali gauti ir baigę privalomąją pradinę karo tarnybą ar alternatyviąją krašto apsaugos tarnybą arba tie, kurie yra paleisti iš nuolatinės privalomosios pradinės karo tarnybos, kurios metu įgijo pirminį karinį parengtumą, ir įsiregistravo UŽT ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo paleidimo iš tarnybos“, - aiškina skaitmeninių finansinių paslaugų įmonės „Creditea“ Regiono klientų aptarnavimo vadovė Baltijos šalyse Donata Stoškuvienė.
Taip pat, bedarbio pašalpą gali gauti ir tie, kurie per paskutinius 30 mėnesių 12 mėnesių dirbo kitoje Europos Sąjungos (ES) ar Europos ekonominės erdvės (EEE) valstybėje ir tuo laikotarpiu buvo draudžiami nedarbo draudimu. O jei žmogus grįžta iš ne ES ir EEE šalių (Jungtinės Karalystės, Šveicarijos, Ukrainos, Baltarusijos), draudimo stažas nėra kaupiamas.
Nedarbo Draudimo Stažas Po Motinystės Atostogų
Pagal įstatymą, nedarbo draudimo stažas yra būtinas norint gauti bedarbio išmoką. Pavyzdžiui, jei moteris augino sūnų nuo 2016 m., 2019 m. pagimdė dukrą ir į darbą grįžo 2021 m. vasarį po nepertraukiamų vaiko priežiūros atostogų (VPA), o dabar nori išeiti iš darbo išdirbus 2 mėnesius, svarbu įvertinti, ar per pastaruosius 30 mėnesių sukauptas reikiamas stažas.
Taip pat skaitykite: Ar gaunama bedarbio pašalpa sustabdžius IV?
Pašalpos Mokėjimo Terminas ir Pratęsimas
Pašalpa paprastai yra mokama 9 mėnesius, tačiau kartais mokėjimo laikotarpis gali būti pratęsiamas. Pavyzdžiui:
- Jeigu moteriai buvo išduotas nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas.
- Jei bedarbiui iki pensinio amžiaus liko ne daugiau kaip 5 metai ir jam nebuvo paskirta išankstinė senatvės pensija (tokiu atveju pašalpa mokama dar iki 2 mėnesių).
- Jeigu asmuo laikinai nedarbingas dėl ligos ar traumos arba yra gydomas asmens sveikatos priežiūros įstaigose dėl priklausomybės ar patologinio lošimo savo noru (tokiu atveju pašalpa mokama dar iki 30 dienų).
Išmokos Tęstinumas Po Trumpo Įsidarbinimo
Jei asmuo nutraukė motinystės atostogas, gavo nedarbo išmoką, susirado darbą ir padirbo mėnesį, bet netenkina sąlygos, svarbu žinoti, ar išeinant iš darbo nedarbo išmokos mokėjimas bus pratęstas. Jei pradirbta tik mėnesį, išmoka turėtų būti mokama toliau. Tai reiškia, kad jei išmoka buvo skirta iki birželio 22 d., bet mėnesį buvo dirbta, tuomet turėtų būti gaunama išmoka iki liepos 22 d.
Kaip Apskaičiuojama Bedarbio Pašalpa?
Kai gyventojas gauna bedarbio statusą, „Sodra“ jam per 10 darbo dienų paskiria ir išmoka pašalpą, kuri apskaičiuojama atsižvelgiant į įvairius veiksnius, įskaitant bedarbio ankstesnį uždarbį ir darbo istoriją. Dažnai išmokos dydis susideda iš dviejų dalių - fiksuotos ir kintamos.
- Pastovioji pašalpos dalis lygi 215,01 EUR - tai yra 23,27 proc. minimalios mėnesinės algos.
- Kintamoji dalis priklauso nuo gyventojo uždarbio per 30 mėnesių iki užpraeito kalendorinio mėnesio pabaigos nuo užsiregistravimo UŽT dienos.
Tai reiškia, kad jei, pavyzdžiui, asmuo balandžio mėnesį nori gauti bedarbio pašalpą, jo pajamos bus analizuojamos nuo rugsėjo 1 d. „Kintamoji mėnesinės išmokos suma yra apskaičiuojama tokiu būdu:
- Už pirmą-trečią mėnesį - 38,79 proc. nuo asmens vidutinio draudžiamojo darbo užmokesčio.
- Už ketvirtą-šeštą mėnesį - 31,03 proc.
- Už septintą-devintą mėnesį - 23,27 proc.
Didžiausia bedarbio pašalpa negali viršyti 58,18 proc. šalies vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio paskutinį kalendorinį ketvirtį nuo užsiregistravimo UŽT. Pavyzdžiui, II ketvirtį (nuo balandžio 1 d. iki birželio 30 d.) bedarbio statusą įgijusiems asmenims maksimali nedarbo išmoka yra 1220,21 Eur“, - skaičiuoja D. Stoškuvienė.
Taip pat skaitykite: Svarbiausia informacija apie bedarbio pašalpas
Pašalpos Apskaičiavimo Pavyzdys
Štai jei gyventojas per paskutinius 12 mėnesių uždirbo, pavyzdžiui, 2000 EUR per mėnesį (neatskaičius mokesčių), tai jis:
- Pirmą-trečią mėnesį gautų 1205,82 Eur.
- Ketvirtą-šeštą mėnesį - 1050,62 Eur.
- Septintą-devintą mėnesį 895,42 Eur.
Svarbu atkreipti dėmesį, kad jei vaiko priežiūros atostogų metu išmoką gavo vyras, moteriai tie metai gali būti skaičiuojami su nulinėmis pajamomis, o tai gali sumažinti nedarbo išmokos vidurkį. Tačiau, antri vaiko priežiūros metai skaičiuojasi kaip būtumėt gavusi minimalų atlyginimą.
Ilgalaikio Bedarbio Pašalpos
Taip pat ekspertė atkreipia dėmesį, kad išdirbę vienoje įmonėje 5 ir daugiau metų darbuotojai atleidimo atveju turi teisę gauti papildomas ilgalaikio bedarbio pašalpas.
Mokėjimo Pradžia ir Apribojimai
Bedarbio pašalpa yra pradedama mokėti nuo 8 dienos po bedarbio statuso įgijimo. Taip pat po 3 mėnesių nuo įsiregistravimo UŽT, bet ne anksčiau kaip bedarbio statuso įgijimo dieną, jei asmuo buvo atleistas iš darbo dėl savo kaltės.
Nedarbo išmoka taip pat yra mokama tik pasibaigus kitų išmokų (dėl ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos) mokėjimo terminui, paskirtų iki bedarbio statuso įgijimo dienos.
Taip pat skaitykite: Išmokų Sąlygos Lietuvoje
„Tačiau, jei bedarbis jau anksčiau yra gavęs bedarbio pašalpą ir vėl iš naujo užsiregistravo UŽT, tuomet jam pašalpa gali būti skiriama tik praėjus 12 mėnesių nuo ankstesnės bedarbio pašalpos pasibaigimo dienos. T. y., reikia, kad būtų 12 mėnesių tarpas tarp pašalpų“, - pabrėžia D. Stoškuvienė.
Svarbu Aktyviai Ieškoti Darbo
Ji taip pat ragina jau gaunant išmokas užsiimti aktyvia darbo paieška, mat kitu atveju jos gali būti nutrauktos. Tai reiškia, kad bedarbis turėtų reguliariai kandidatuoti į laisvas darbo vietas, dalyvauti darbo pokalbiuose arba perkvalifikavimo ar profesinėse programose, skirtose įsidarbinimo galimybių gerinimui.
„Nedarbas turi būti tik laikina stotelė, o valstybės kompensacijos turi tik padėti lengviau išgyventi sudėtingą gyvenimo situaciją.
Nedarbo Išmokos Skaičiavimo Pavyzdys
Norint suprasti, kaip apskaičiuojama nedarbo išmoka, svarbu žinoti, kad draudžiamosios pajamos susumuojamos ir padalijamos iš atitinkamą mėnesį buvusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų. Gautas vidurkis dauginamas iš nedarbo draudimo išmokos skyrimo mėnesį esamų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų.
Kiekvienu iš mokėjimo laikotarpių nedarbo draudimo išmoka negali būti didesnė kaip 70 procentų paskutinių Vyriausybės patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžio. Pavyzdžiui, jei draudžiamosios pajamos yra 445 Eur, maksimali išmoka negali viršyti 70 procentų šios sumos.
| Laikotarpis | Kintamoji dalis (nuo vidutinio darbo užmokesčio) |
|---|---|
| Pirmas-trečias mėnuo | 38,79% |
| Ketvirtas-šeštas mėnuo | 31,03% |
| Septintas-devintas mėnuo | 23,27% |
Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad šiame straipsnyje pateikta informacija yra bendrojo pobūdžio ir grindžiama teisės aktais, galiojančiais tam tikru laikotarpiu. Teisinė bazė nuolat keičiasi, todėl prieš priimant sprendimus, rekomenduojama pasikonsultuoti su specialistais arba pasidomėti naujausia informacija iš oficialių šaltinių.
tags: #bedarbio #ismoka #po #motinystes #atostogu