Dirbantys pagal individualią veiklą dažnai renkasi šią darbo formą dėl lankstumo, galimybės savarankiškai planuoti savo laiką ir nepriklausomybės nuo darbdavio. Tačiau šis savarankiškumo privalumas neretai kelia klausimų dėl socialinių garantijų - ar savarankiškai dirbantys asmenys turi teisę į pensiją, sveikatos draudimą, nedarbo išmokas ar kitą socialinę apsaugą? Šiame straipsnyje rasite viską, ką reikia žinoti apie nedarbo išmokas Lietuvoje. Taip pat sužinosite, kaip greitai ir paprastai pateikti paraišką Užimtumo tarnybai bei kur kreiptis papildomos pagalbos, kad išlaikytumėte finansinį stabilumą net ir sudėtingu laikotarpiu.
Socialinės garantijos, dirbant su individualia veikla pagal pažymą, yra svarbi tema, ypač tiems, kurie nori užsitikrinti finansinį stabilumą ir saugumą tiek dabar, tiek ateityje. Asmenys, kurie vykdo individualią veiklą pagal pažymą, privalo mokėti šias socialinio draudimo įmokas:
- Valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos
- Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos
Dirbant pagal individualios veiklos pažymą, nedarbo išmoka nepriklauso, nes nėra mokamos su nedarbo socialiniu draudimu susijusios įmokos.
Kas yra nedarbo išmoka?
Nedarbo išmoka - tai socialinė išmoka, skirta asmenims, praradusiems darbą ir laikinai neturintiems pajamų. Bedarbio pašalpos išmokos tikslas yra padėti žmonėms išlaikyti finansinį stabilumą, kol jie ieško naujo darbo arba dalyvauja Užimtumo tarnybos teikiamose programose.
Užimtumo tarnyba administruoja šias išmokas, priimdama paraiškas, vertindama tinkamumo sąlygas ir išmokėdama pašalpas remiantis Lietuvos įstatymais.
Taip pat skaitykite: Svarbiausia informacija apie bedarbio pašalpas
Norint gauti nedarbo išmoką, reikia atitikti tam tikrus kriterijus:
- Būti Užimtumo tarnybos registre kaip bedarbis.
- Turėti ne mažiau kaip 12 mėnesių darbo stažą per pastaruosius 30 mėnesių.
- Nebūti savanoriškai nutraukus darbo sutarties be svarbios priežasties.
Registracijos procesas Užimtumo tarnyboje apima šiuos žingsnius:
- Užpildykite prašymą Užimtumo tarnybos svetainėje arba apsilankius jų padalinyje.
- Pateikite reikalingus dokumentus, įrodančius darbo stažą ir ankstesnes pajamas.
- Dalyvaukite pradiniame susitikime, kurio metu nustatomos galimos užimtumo programos ar mokymai.
Atitikus šiuos reikalavimus, Užimtumo tarnyba įvertina pateiktą informaciją ir, jei visi reikalingi dokumentai yra pateikti, skiria nedarbo išmoką.
Kaip gauti bedarbio pašalpą?
Norint gauti bedarbio pašalpą Lietuvoje, reikia atlikti kelis svarbius žingsnius, pradedant registracija Užimtumo tarnyboje. Procesas apima dokumentų pateikimą, reikalavimų tikrinimą ir Užimtumo tarnybos sprendimą dėl pašalpos skyrimo.
Norėdami gauti bedarbio pašalpą, pirmiausia turite užsiregistruoti Užimtumo tarnyboje (darbo biržoje). Registracijos procesas yra toks:
Taip pat skaitykite: Kaip gauti vienkartinę pašalpą?
- Registracija internetu arba vizitas vietiniame padalinyje. Apsilankykite Užimtumo tarnybos svetainėje ir užpildykite prašymą registracijai. Alternatyviai galite apsilankyti artimiausiame Užimtumo tarnybos skyriuje savo mieste.
- Dokumentų pateikimas. Pateikite reikalingus dokumentus, įskaitant asmens tapatybės dokumentą, informaciją apie darbo stažą ir pajamas. Jei dirbote užsienyje ar turite papildomų dokumentų (pavyzdžiui, atleidimo iš darbo pažymą), juos taip pat reikėtų pateikti.
- Pradinė konsultacija. Dalyvaukite susitikime su Užimtumo tarnybos specialistu, kuris padės nustatyti, kokios programos ar mokymai gali būti jums naudingi.
- Patvirtinimas bedarbio statusui. Kuomet registracijos tarnyba patvirtins jūsų bedarbio statusą, jūs galėsite pateikti prašymą dėl pašalpos gavimo.
Būtina kreiptis į Užimtumo tarnybą (užimtumo tarnyba.lt) ir užsiregistruoti.
Kiek laiko mokama bedarbio pašalpa?
Bedarbio pašalpa Lietuvoje mokama nustatytą laikotarpį, kuris priklauso nuo asmens darbo stažo ir dalyvavimo Užimtumo tarnybos programose.
Maksimalus laikotarpis, per kurį Užimtumo tarnyba moka nedarbo išmoką, yra 9 mėnesiai. Tačiau šis laikotarpis gali būti trumpesnis, atsižvelgiant į šiuos veiksnius:
- Darbo stažas: kuo ilgesnis darbo stažas, tuo didesnė tikimybė gauti pašalpą maksimalų laikotarpį.
- Dalyvavimas Užimtumo tarnybos programose: jei asmuo aktyviai dalyvauja darbo paieškose arba mokymuose, pašalpos mokėjimas gali būti tęsiamas visą numatytą laikotarpį.
- Darbo radimas: jei asmuo įsidarbina anksčiau nei pasibaigia pašalpos mokėjimo laikotarpis, išmoka nutraukiama.
Svarbu atkreipti dėmesį, kad pašalpa mokama tol, kol asmuo laikosi visų Užimtumo tarnybos nustatytų reikalavimų ir aktyviai ieško darbo. Priešingu atveju mokėjimas gali būti sustabdytas.
Kada mokamos nedarbo išmokos?
Bedarbio pašalpa pradedama mokėti praėjus tam tikram laikotarpiui nuo registracijos Užimtumo tarnyboje ir visų reikalingų dokumentų pateikimo. Įprastai procesas trunka nuo 7 iki 30 dienų, priklausomai nuo:
Taip pat skaitykite: Mirties atveju mokamos išmokos
- Dokumentų pateikimo dienos: kuo greičiau pateiksite visus reikalingus dokumentus, tuo greičiau bus priimtas sprendimas.
- Tarnybos sprendimo terminų: Užimtumo tarnyba turi nustatytą laiką jūsų prašymo nagrinėjimui ir pašalpos paskyrimui.
- Bedarbio statuso patvirtinimo: pašalpa pradedama mokėti tik po to, kai oficialiai patvirtinamas jūsų bedarbio statusas.
Kokia yra bedarbio pašalpa?
Nedarbo išmoka Lietuvoje susideda iš dviejų dalių - pastoviosios ir kintamosios. Jų dydis priklauso nuo minimalios mėnesinės algos (MMA) ir asmens turėtų draudžiamųjų pajamų.
2025 metais, augant MMA ir vidutiniam darbo užmokesčiui, padidėjo ir nedarbo išmokos.
Pastovioji dalis
Pastovi nedarbo išmokos dalis siekia 23,27 % tuo metu galiojančios MMA. 2025 metais MMA padidėjo iki 1 038 eurų, todėl pastovioji išmokos dalis yra 241,54 euro per mėnesį (2024 metais buvo 215,01 euro).
Kintamoji dalis
Kintamoji dalis apskaičiuojama pagal asmens vidutines draudžiamąsias pajamas per 30 mėnesių iki registracijos Užimtumo tarnyboje.
Šios išmokos dydis mažėja kas tris mėnesius:
- Pirmus 3 mėnesius - 38,79 % vidutinių draudžiamųjų pajamų.
- 4-6 mėnesį - 31,03 % vidutinių draudžiamųjų pajamų.
- 7-9 mėnesį - 23,27 % vidutinių draudžiamųjų pajamų.
Kaip skaičiuojama nedarbo išmoka?
Taigi, jei asmens vidutinės mėnesio draudžiamosios pajamos buvo 1 000 eurų, jo pilna nedarbo išmoka atrodytų štai taip:
- Pirmus 3 mėnesius: 629 EUR (241,54 EUR + 387,90 EUR).
- 4-6 mėnesį: 551 EUR (241,54 EUR + 310,30 EUR).
- 7-9 mėnesį: 474 EUR (241,54 EUR + 232,70 EUR).
Pažymėtina, kad maksimalus nedarbo išmokos dydis priklauso nuo šalies vidutinio darbo užmokesčio (VDU) už praėjusį ketvirtį.
2025 metų pirmąjį ketvirtį ši suma siekia 1 294,56 euro - tai yra didžiausia nedarbo išmoka, kurią galėtumėte gauti.
Nedarbo socialinis draudimas
Ar bedarbio pašalpa įeina į darbo stažą?
Taip, bedarbio pašalpa įskaičiuojama į darbo stažą, tačiau tik tuo atveju, jei asmuo ją gauna teisėtai ir tuo metu dalyvauja Užimtumo tarnybos programose.
Už šį laikotarpį socialinio draudimo įmokos yra mokamos, todėl bedarbio pašalpa prisideda prie bendro asmens darbo stažo kaupimo.
Ar turite teisę gauti bedarbio pašalpą, jei išėjote iš darbo savanoriškai?
Asmenys, kurie darbo sutartį nutraukė savo noru be svarbių priežasčių, dažnai neturi teisės į nedarbo išmoką. Tačiau yra išimčių, jei:
- Darbo sutartis buvo nutraukta dėl svarbių priežasčių (pvz., sveikatos problemų ar kitų aplinkybių, kurios buvo įtrauktos į darbo sutartį).
- Užimtumo tarnyba įvertina situaciją ir nustato, ar sutarties nutraukimas buvo teisėtas pagal tam tikras aplinkybes.
Jeigu atleidimas iš darbo buvo inicijuotas jūsų, yra rekomenduojama kuo skubiau konsultuotis su Užimtumo tarnyba dėl galimybių gauti bedarbio pašalpą.
Nedarbo išmoka Užsieniečiams
Užsieniečiams, kurie dirbo Lietuvoje ir neteko darbo, gali priklausyti nedarbo išmoka. Teisė į šią išmoką priklauso ne tik nuo turimo stažo, bet ir nuo leidimo gyventi (laikino ar nuolatinio) ir priežasties, dėl kurios jis buvo išduotas. Pavyzdžiui, užsieniečiai, turintys Mėlynąją kortelę arba leidimą gyventi išduotą šeimos susijungimo pagrindu, gali pretenduoti į išmoką. Tačiau, jei laikinas leidimas gyventi buvo išduotas darbo pagrindu Lietuvoje, praradus darbą leidimas bus panaikintas. Tokiu atveju užsienietis negalės likti Lietuvoje ar registruotis Užimtumo tarnyboje. Dėl konkretaus atvejo geriausia kreiptis tiesiogiai į Sodrą arba pasikonsultuoti su teisininku.
Norėdami gauti nedarbo išmoką Lietuvoje, turite atitikti šias sąlygas:
- Buvote draudžiamas nedarbo socialiniu draudimu ir per paskutinius 30 kalendorinių mėnesių turite ne mažesnį kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą
- Registravotės Užimtumo tarnyboje ir jums suteiktas bedarbio statusas
- Užimtumo tarnyba nepasiūlė jums tinkamo darbo ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių
Jeigu neturite reikiamo stažo, išmoka gali būti skirta, jei baigėte privalomąją karo tarnybą ar alternatyvią krašto apsaugos tarnybą ir įgijote bedarbio statusą per 6 mėnesius nuo tarnybos pabaigos
Jeigu nesate sukaupęs reikiamo stažo Lietuvoje, tačiau tokį laikotarpį esate dirbęs kitoje ES ar EEE valstybėje narėje, Jungtinėje Karalystėje, Šveicarijoje, Ukrainoje ar Baltarusijoje, galite iš ankstesnės darbo vietos valstybės kompetentingos įstaigos pristatyti dokumentą apie nedarbo draudimo laikotarpius (ES, EEE šalyse ir Šveicarijoje toks dokumentas yra forma PD U1). Tuomet į užsienyje įgytą nedarbo draudimo stažą bus atsižvelgta Lietuvoje. Ukrainos piliečiai gali užskaityti Ukrainoje įgytą darbo stažą nedarbo išmokos gavimui tik turėdami leidimą nuolat gyventi Lietuvoje.
Nedarbo išmokos dydis
Nedarbo išmokos dydis apskaičiuojamas remiantis jūsų turėtomis pajamomis kiekvieną mėnesį per paskutinius 30 mėnesių, pradedant nuo dviejų mėnesių prieš tapimą bedarbiu (įskaitant mėnesius be pajamų). 2025 m. I ketv. didžiausia nedarbo išmoka bedarbiams yra 1294,56 EUR.
Nedarbo išmoka mokama iki 9 mėnesių. Preliminarų nedarbo išmokos dydį galite pasiskaičiuoti čia.
SVARBU: Prašymą skirti nedarbo išmoką galite pateikti registruodamiesi Užimtumo tarnyboje internetu arba asmeniškai Sodros skyriuje. Išmoka skiriama ne vėliau kaip per 10 darbo dienų.
Individuali veikla ir nedarbo išmokos
Individuali veikla Lietuvoje kasmet populiarėja. Remiantis „Lietuvos Statistikos departamento duomenimis“ duomenimis, 2022 metais Lietuvoje individualią veiklą pagal pažymą ar verslo liudijimą vykdė 224,5 tūkst. fizinių asmenų ir šis skaičius per pastaruosius penkerius metus išaugo beveik dvigubai. Tokį augimą lemia lankstumas - pats pasirenki, kada ir su kuo dirbti, nereikia sudarinėti ilgalaikių sutarčių.
Vis dėlto ši laisvė turi kainą: dirbant pagal individualią veiklą, nedarbo išmokos nėra mokamos. Kodėl taip yra ir ką reikėtų žinoti apie alternatyvas?
Kas yra individuali veikla?
Individuali veikla yra lanksti ir paprasta veiklos forma, kai žmogus savarankiškai vykdo komercinę, gamybinę, kūrybinę ar kitokią ekonominę veiklą, siekdamas uždirbti pajamas. Ši veikla ypač populiari tarp laisvai samdomų specialistų, konsultantų, amatininkų, kūrėjų ar mažų verslų savininkų.
Individuali veikla nereikalauja steigti juridinio asmens, todėl pradėti ją galima greitai ir be didelių investicijų. Tai puikus kelias tiems, kurie nori patys valdyti savo laiką, pasirinkti klientus ir patys spręsti, kaip organizuoti savo darbą. Veikla pagal individualią veiklą leidžia išvengti sudėtingų biurokratinių procedūrų ir suteikia daugiau laisvės, tačiau kartu reikalauja atsakomybės už mokesčius ir apskaitą.
Kodėl individuali veikla šių išmokų neužtikrina?
Vykdantys individualią veiklą moka privalomas PSD ir VSD įmokas, tačiau nedarbo draudimo įmokos į šią schemą neįtrauktos. Kitaip tariant, išmokos negali būti mokamos, nes į sistemą neįnešama tam skirta dalis.
"Užimtumo tarnyba asmenims nesuteikia bedarbio statuso, kuomet asmuo turi įregistravęs individualios veiklos pažymą",- patikina Martynas Endrijaitis.
Ką reiškia individualios veiklos sustabdymas?
Nors nedarbo išmokos individualią veiklą vykdantiems asmenims automatiškai nepriklauso, uždarius arba laikinai sustabdžius individualią veiklą yra galimybė registruotis Užimtumo tarnyboje kaip bedarbiui. Tokiu atveju atveriamos kelios svarbios galimybės.
- Nemokamos perkvalifikacijos programos. Užimtumo tarnyba finansuoja profesinio mokymo programas, kurių metu bedarbiai gali įgyti naują profesiją arba persikvalifikuoti. Mokymo paslaugos finansuojamos iki 5 minimalios mėnesinės algos (MMA), kvalifikacijai tobulinti - iki 2,5 MMA, o kompetencijai įgyti - iki 1,2 MMA; suteikiama mokymų stipendija, kompensuojamos kelionės ir apgyvendinimo išlaidos bei sveikatos tikrinimas ar skiepai.
- Darbo paieškos pagalba ir karjeros konsultacijos. Užimtumo tarnyba teikia profesinio orientavimo paslaugas, kurios padeda suplanuoti karjerą, pasirinkti tinkamus mokymus, atlikti profesinį testavimą bei gauti informaciją apie dabartines darbo rinkos tendencijas ir perspektyvias profesijas.
- Subsidijos kuriant darbo vietą arba kuriant verslą. Taikomos priemonės, kuriose galimas savarankiško užimtumo rėmimas, darbo vietų subsidijavimas ar įdarbinimas subsidijuojant. Tai aktyvios darbo rinkos priemonės, kurias taiko ir Užimtumo tarnyba, kaip numatyta aktyvios darbo rinkos politikos programose.
- Praktikos ir stažuotės. Bedarbiai gali dalyvauti stažuotėse iki 6 mėnesių, kurių metu mokama stipendija (apytiksliai 360,4 € per mėnesį) arba taikoma nedarbo socialinio draudimo išmoka. Tai leidžia atnaujinti darbo įgūdžius ir lengviau sugrįžti į darbo rinką.
Situacija kitose šalyse
Įdomu tai, kad kai kuriose ES valstybėse savarankiškai dirbantieji turi teisę į nedarbo išmokas. Pavyzdžiui, Ispanijoje savarankiškai dirbantys moka privalomas įmokas, kurios užtikrina nedarbo draudimą, nors išmokos dažnai yra mažesnės nei samdomiems darbuotojams (European Commission). Lietuvoje kol kas tokios praktikos nėra, nors diskusijos dėl socialinių garantijų plėtimo vyksta.
Klausiama Martyno, ar artimiausiu metu Lietuvoje planuojama keisti draudimo mokėjimo sistemą, kad IVP asmenys būtų įtraukti į nedarbo draudimą?
Deja, jis teigia, kad: "Šiuo metu neteko girdėti tokių siūlymų".
Individuali veikla suteikia daug privalumų - lankstumo, galimybę uždirbti daugiau, savarankiškumą, tačiau svarbu suvokti, kad kartu prisiimate atsakomybę už socialines garantijas. Nedarbo išmokos individualią veiklą vykdantiems nepriklauso.
Todėl jei planuojate dirbti savarankiškai, verta iš anksto pagalvoti apie finansinę „pagalvę“ ar kitus draudimo sprendimus.
Užimtumo tarnyba padeda ieškantiems darbo
Socialinės garantijos, dirbant su individualia veikla pagal pažymą
Asmenys, kurie vykdo individualią veiklą pagal pažymą, privalo mokėti šias socialinio draudimo įmokas:
tags: #bedarbio #pasalpa #sustabdzius #veikla