Šalies, kurioje jums būtų taikoma draudimo apsauga ir kur turite mokėti privalomus socialinio draudimo mokesčius, pats pasirinkti negalite. Gyvenant ar dirbant užsienyje jums bus taikomas jūsų šalies arba šalies, į kurią atvykote, socialinis draudimas. Todėl svarbu iš anksto išsiaiškinti, kuri šalis atsakinga už socialinę apsaugą ir kaip tai paveiks jūsų įmokas, išmokas ir teises į sveikatos apsaugą.
Grindžiantys principai ir pagrindinės nuostatos
Vienas iš bendrųjų principų - taikomi tik vienos valstybės narės teisės aktai. Tačiau šis principas turi kelias išimtis, taikomas atitinkamiems asmenims arba tam tikroms situacijoms. Viena išimtis - laikinas siuntimas dirbti į kitą ES narę valstybę darbdavio naudai. Tuo atveju asmens socialinė apsauga gali būti taikoma pagal kitos šalies teisės aktus, o ne pagal šalies, kurioje asmuo gyvena. Todėl būtina įsitikinti, kokia sistema taikoma konkrečioje situacijoje.
Komandinėse išvykose ir laikino darbo leidimai
Jei dirbate pagal darbo sutartį ir/arba savarankiškai Lietuvoje ir kitoje ES, EEE valstybėje ar Šveicarijoje, o gyvenate Lietuvoje, reikėtų kreiptis į „Sodrą“ su prašymu išduoti pažymą apie LR socialinio draudimo teisės aktų taikymą. Jei įmanoma, turite būti informuoti, kad taikomi tik vienos valstybės narės teisės aktai. Tai užtikrina, kad negalima būti draustiems pagal kelias sistemas vienu metu, išskyrus kai taikoma išimtis dėl komandiravimo ar laikino siuntimo.
Laikinas komandiruotės laikotarpis į kitą ES šalį gali būti laikomas įtikinamai įtvirtinta socialinio draudimo sistema, ir šiuo atveju galima išlaikyti draudimą pagal savo šalies sistemą. PD A1 forma gali būti išduodama, siekiant patvirtinti, kad taikoma tik vienos šalies socialinio draudimo sistema ir užtikrinti jos pripažinimą priimančiosios šalies institucijų. Tačiau ilgesni nei 24 mėnesių laikotarpiai gali būti nagrinėjami pagal abiejų šalių susitarimus ir individualias situacijas.
Emigrantams ir pensijoms
Nuo šiol socialinio draudimo pensijų gavėjams, išvykstantiems gyventi į Europos valstybes, pensijų mokėjimas nebebus stabdomas. Pensijų mokėjimo atnaujinimas gyventojams užsienyje taip pat gali būti vykdomas be papildomų prašymų. Jei žmogus išvyksta gyventi į užsienį nuo sausio 1 d. iki rugsėjo 30 d., gyvybės sertifikatas turi būti pateiktas iki gruodžio 31 d. Tad metų pabaigoje pateiktas gyvybės sertifikatas užtikrina pensijos mokėjimą ir kitiems metams.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Priverstinių PSD įmokų ir ataskaitos
Informacija dėl priverstinių PSD įmokų sukėlė sumaištį: žmonės, kurie gyvena ir dirba už Lietuvoje, bet apie tai nepateikė informacijos Sodrai, Gyventojų registrui ar VMI, privalo mokėti PSD įmokas. Jei įmokų nesumokama laiku, vykdomas priverstinis skolos išieškojimas. Todėl prieš išvykstant ar pradedant darbą užsienyje būtina deklaruoti savo išvykimą iš šalies, o grįžus - deklaruoti gyvenamąją vietą ir užsitikrinti draudimą.
Metinės formos darbovietėje ir įrodymai apie užsienyje atliktą darbą
Anksčiau buvo populiarus įrodymas apie darbą užsienyje - metinės formos iš darbdavių. Paprastai jos išduodamos po mokestinių metų. Remiantis naujausiais duomenimis, oficiali informacija rodo, kad E104 forma laikoma tinkamas įrodymas užsienio darbui kaip įrodančiai darbo patvirtinčiai medžiagai. Išimtis taikoma Jungtinei Karalystei ir Airijai - ten užtenka pateikti P45/P60 formas. Todėl rekomenduojama iš pradžių bandyti Sodrai pateikti metines formas iš darbdavių. Jei reikia, galima kreiptis ir papildomais dokumentais.
Šalies teisės aktai ir praktiniai patarimai keliaujantiems
Jei turite klausimų, galite skambinti +370 37 755 211 arba kreiptis el. paštu. Svarbu suprasti, kad kiekviena situacija gali būti unikali: net ir identiški atvejai gali turėti skirtingus įstatymų taikymo niuansus. Jeigu gyvenate už Lietuvos ribų, būtina informuoti Sodrą ir kt. institucijas apie savo gyvenamosios vietosPasikeitimus bei įsitikinti, kad jūsų socialinės apsaugos teisės yra tinkamai užtikrinamos.
Pasirengimas emigruojant ir grįžus
Prieš išvykstant būtina deklaruoti išvykimą iš Lietuvos; grįžus - deklaruoti gyvenamąją vietą ir pasirūpinti draudimu. Turėtumėte turėti aiškią supratimą, kokia socialinė apsauga taikoma jūsų atvejui, ir būti pasiruošus kreiptis į vietos institucijas dėl informacijos ir pagalbos. Nacionalinę informaciją rasite toliau pateiktoje dalyje ir pagal individualias situacijas - pagal valstybės tarpusavio susitarimus.
Teisiniai aspektai komandinio siuntimo atveju
Komandiruotės atveju svarbu nepamiršti, kad tą laiką asmens draudimo apsauga dažnai užtikrinama pagal jūsų šalies socialinę sistemą. Jei pažymėta, kad darbuotojas išvyksta į užsienį ir bus dirbama pagal kitos šalies teisės aktus, turite būti informuoti apie formalumus ir reikalavimus dėl pažymos, įrodymų ir įmokų atlikimo.
Taip pat skaitykite: Neįgalumo pensijos gavėjų sveikatos draudimo įmokos
- Pažymą apie LR socialinio draudimo teisės aktų taikymą išduoda „Sodra“.
- PD A1 forma gali būti pratęsiama ilgesniems komandiravimo laikotarpiams.
- Nominalios išmokos ir pensijų mokėjimai gali būti tęsiami be ilgo užklausų proceso papildomų formų.
- Išsiaiškinkite, kuri šalis taiko draudimo įmokas jūsų atveju.
- Deklaruokite išvykimą ir gyvą buvimo vietą, siekdami išvengti skolos išieškojimo.
- Gavę pasiūlymą, pateikite reikalingus dokumentus Sodrai (pvz., E104, P45/P60 ar PD A1).
Taip pat skaitykite: Parama daugiavaikėms šeimoms Lietuvoje