Varėnos rajono savivaldybė yra administracinis teritorinis vienetas Lietuvos pietuose, pasienyje su Baltarusija. Ši savivaldybė rūpinasi savo gyventojų gerove, teikdama įvairias socialines paslaugas ir paramą. Vienas iš svarbiausių savivaldybės padalinių, atsakingų už šią sritį, yra Socialinio darbo skyrius.
Socialinio Darbo Organizatoriaus Pareigybės Aprašymas
Varėnos seniūnijos socialinio darbo organizatorius yra Varėnos rajono savivaldybės administracijos darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Seniūnijos seniūnui. Pareigybės grupė - specialistų, pareigybės lygis - A2.
Specialieji Reikalavimai Darbuotojui
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti tam tikrus specialiuosius reikalavimus:
- Būti įgijęs aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus socialinio darbo studijų krypties studijas, ir socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba
- Būti įgijęs aukštojo mokslo kvalifikaciją ir iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijas, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus;
- Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įsakymais, Socialinių paslaugų srities darbuotojų etikos kodeksu, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų ir socialinės paramos teikimą;
- Sugebėti taikyti socialinio darbo metodus, gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
- Išmanyti Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas;
- Mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu;
- Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
Darbuotojo Funkcijos
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- Informuoja ir konsultuoja gyventojus dėl socialinių paslaugų ir piniginės socialinės paramos teikimo, vykdo proaktyvią veiklą, nustatydamas socialinius sunkumus, kylančius bendruomenėje, ir informuodamas įvairioms socialinėms grupėms priklausančius asmenis apie galimybes gauti socialines paslaugas ar piniginę socialinę paramą;
- Renka informaciją apie pagalbos poreikį, vertina ir nustato pagalbos poreikį asmeniui, šeimai ar bendruomenei ir inicijuoja jos teikimą, bendradarbiaudamas su Savivaldybės administracijos padaliniais, įmonėmis, įstaigomis ar organizacijomis;
- Priima Seniūnijos gyventojų prašymus socialinėms paslaugoms gauti, įvertina socialinių paslaugų poreikį, organizuoja socialinių paslaugų teikimą, prašymus su visais reikalingais dokumentais pateikia Socialinių paslaugų skyriaus specialistui, atsakingam už socialinių paslaugų skyrimą;
- Priima Seniūnijos gyventojų prašymus piniginei socialinei paramai gauti ir pateikia Savivaldybės administracijos Socialinių išmokų skyriui;
- Pagal gautas užklausas teikia Savivaldybės administracijos Socialinių išmokų skyriui arba Socialinių paslaugų skyriui buities ir gyvenimo sąlygų tyrimo aktus;
- Priima prašymus iš Seniūnijos gyventojų paramai gauti įgyvendinant projektą „Materialinio nepritekliaus mažinimas Lietuvoje“ ir organizuoja šios paramos teikimą;
- Organizuoja nenustatytos tapatybės ir vienišų žmonių laidojimą;
- Tarpininkauja socialinių paslaugų gavėjams kreipiantis į kitas valstybės ir (ar) savivaldybių institucijas, įstaigas ir (ar) organizacijas, kuriose socialinių paslaugų gavėjai gaili gauti pagalbą;
- Pildo Individualios pagalbos poreikio klausimyną senatvės pensijos amžių sukakusiam asmeniui;
- Priima prašymus dėl asmeninės pagalbos teikimo ir vertina šios pagalbos poreikį;
- Organizuoja socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą, telkdamas kitus specialistus;
- Organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja socialinių paslaugų teikimą socialinių paslaugų gavėjui;
- Dalyvauja Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Socialinių išmokų ir Socialinių paslaugų skyrių rengiamuose susirinkimuose, mokymuose, pasitarimuose;
- Bendrauja ir bendradarbiauja su asmenimis iš socialinių paslaugų gavėjo socialinės aplinkos;
- Ne rečiau kaip kartą per 12 mėn. aplanko vienišus gyventojus, neįgaliuosius, asmenis, kuriems apribotas veiksnumas, kitus socialinę atskirtį patiriančius asmenis ir informaciją apie jų socialinę situaciją ne vėliau kaip iki einamųjų metų gruodžio 15 d. pateikia Socialinių paslaugų skyriaus darbuotojui, atsakingam už socialinių paslaugų skyrimą;
- Vertina teikiamų socialinių paslaugų efektyvumą;
- Pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;
- Bendradarbiauja su kitomis valstybės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis, socialinių paslaugų ir piniginės socialinės paramos teikimo srityje;
- Pavaduoja socialinio darbo organizatorių atostogų ir kitais atvejais.
Statistika
Paskutinių penkerių metų statistika rodo aiškią tendenciją - lietuviai pradeda kitaip vertinti pirminę sveikatos priežiūrą.
Taip pat skaitykite: Prieinamesnė sveikatos priežiūra Varėnoje
| Metai | Rodiklis | Reikšmė |
|---|---|---|
| 2018 | Gyventojų skaičius | [Duomenys] |
| 2019 | Socialinės paramos gavėjų skaičius | [Duomenys] |
| 2020 | Socialinių paslaugų poreikis | [Duomenys] |
| 2021 | Parama projektui "Materialinio nepritekliaus mažinimas Lietuvoje" | [Duomenys] |
| 2022 | Parama projektui "Materialinio nepritekliaus mažinimas Lietuvoje" | [Duomenys] |
Taip pat skaitykite: Išmokų mokėjimas Varėnos savivaldybėje
Taip pat skaitykite: Informacija pacientams
tags: #varenos #raj #socialinio #darbo #skyrius