Sodra administruoja įvairias socialines išmokas: ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, nedarbo, pensijų ir kt. Išmokų skyrimas ir jų mokėjimas yra dvi tarpusavyje susijusios, bet skirtingos procedūros - pirmoji susijusi su teisės į išmoką nustatymu ir dydžio apskaičiavimu, antroji - su realiu pinigų pervedimu gavėjui. Aptarkime, kuo jos skiriasi, kokios yra pagrindinės taisyklės ir terminai bei kaip kinta išmokų dydžiai priklausomai nuo MMA, VDU ir draudžiamųjų pajamų.
Išmokų skyrimo principai
Išmokų skyrimas reiškia teisinio pagrindo ir teisės į išmoką nustatymą bei jos dydžio apskaičiavimą. Išmokų apskaičiavimo principas nesikeičia - ir toliau kiekvieno gyventojo gaunamos išmokos dydis priklausys nuo jo turėtų draudžiamųjų pajamų.
Ligos išmoka skiriama, jeigu prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius, ligos socialinio draudimo stažą (išskyrus nustatytus atvejus).
Norėdami gauti nedarbo išmoką Lietuvoje, turite atitikti šias sąlygas: buvote draudžiamas nedarbo socialiniu draudimu ir per paskutinius 30 kalendorinių mėnesių turite ne mažesnį kaip 12 mėnesių nedarbo draudimo stažą; registravotės Užimtumo tarnyboje ir jums suteiktas bedarbio statusas; Užimtumo tarnyba nepasiūlė jums tinkamo darbo ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių.
Jeigu nesate sukaupęs reikiamo stažo Lietuvoje, tačiau tokį laikotarpį esate dirbęs kitoje ES ar EEE valstybėje narėje, Jungtinėje Karalystėje, Šveicarijoje, Ukrainoje ar Baltarusijoje, galite iš ankstesnės darbo vietos valstybės kompetentingos įstaigos pristatyti dokumentą apie nedarbo draudimo laikotarpius (ES, EEE šalyse ir Šveicarijoje toks dokumentas yra forma PD U1). Tuomet į užsienyje įgytą nedarbo draudimo stažą bus atsižvelgta Lietuvoje.
Taip pat skaitykite: Sprendimai, jei biuletenis nerodomas Sodroje
Užsieniečiams, kurie dirbo Lietuvoje ir neteko darbo, gali priklausyti nedarbo išmoka. Teisė į šią išmoką priklauso ne tik nuo turimo stažo, bet ir nuo leidimo gyventi (laikino ar nuolatinio) ir priežasties, dėl kurios jis buvo išduotas.
Kaip skaičiuojami išmokų dydžiai
Išmokų dydžiai dažnai susieti su šalies vidutiniu mėnesiniu darbo užmokesčiu (VDU), minimaliu mėnesiniu atlyginimu (MMA) arba asmens draudžiamosiomis pajamomis. Pavyzdžiui, ligos išmoka per mėnesį negali būti mažesnė negu 11,64% šalies VDU, galiojusio užpraeitą ketvirtį iki laikinojo nedarbingumo nustatymo dienos.
Nedarbo išmoka sudaroma iš dviejų dalių - kintamosios ir pastoviosios. Pastovi nedarbo išmokos dalis priklauso nuo MMA: pastovi nedarbo išmokos dalis lygi 23,27 proc. mėnesį, už kurį mokama išmoka, galiojančios MMA. Kintamoji nedarbo išmokos dalis priklauso nuo žmogaus turėtų draudžiamųjų pajamų.
Ne viso mėnesio nedarbo išmoka apskaičiuojama pagal kalendorines to mėnesio, už kurį ji mokama, dienas. Maksimali nedarbo išmoka negali būti didesnė kaip tam tikras procentas nuo VDU, galiojusio užpraeitą ketvirtį nuo bedarbio statuso įgijimo dienos.
Išmokų mokėjimo eiga ir terminai
Išmokų mokėjimas reiškia pinigų pervedimą gavėjui po to, kai sprendimas dėl išmokos skyrimo priimtas. Sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo priimamas per 10 darbo dienų nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais ir (ar) duomenimis gavimo Sodros skyriuje dienos, o ligos išmoka išmokama per 7 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos.
Taip pat skaitykite: "Sodros" gidas užsieniečiams
Sodra ligos išmoką pradeda mokėti nuo trečios ligos dienos ir moka iki darbingumo atgavimo, tik už darbo dienas, o jos dydis siekia 62,06 % nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“. Ligos išmoką už pirmąsias dvi nedarbingumo dienas, sutampančias su jūsų darbo grafiku, moka darbdavys, neatsižvelgiant į tai, ar turite pakankamą stažą.
Nedarbo išmoka mokama iki 9 mėnesių. Prašymą skirti nedarbo išmoką galite pateikti registruodamiesi Užimtumo tarnyboje internetu arba asmeniškai Sodros skyriuje.
Išmokų mokėjimo sąlygos ir atskaitos
Iš priskaičiuotos ligos išmokos sumos yra išskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis (15%) bei privalomojo sveikatos draudimo įmoka (6%).
Su VDU susijusi ir vaiko priežiūros išmoka. Kiekvienam gavėjui išmoka apskaičiuojama individualiai, pagal jo draudžiamąsias pajamas. Įgijus teisę į išmoką, kitų metų pirmą ketvirtį, ji negalės būti didesnė nei nustatyta riba, pvz., 2 460,83 Eur, jei asmuo pasirinko išmoką gauti iki vaikui sueis vieneri metai.
Kaip MMA ir VDU pokyčiai įtakoja išmokas
Išmokų dydžiai kinta proporcingai MMA ir VDU pokyčiams, nes daugelio išmokų pastoviosios dalys ar minimalios ribos yra su jais susietos. Pavyzdžiui, 2022 m. MMA sieks 730 Eur, todėl pastovi nedarbo išmokos dalis bus 169,87 Eur (2021 m. ji siekė 149,39 Eur). 2024 metais MMA siekė 924 eurus, taigi pastovi nedarbo išmokos dalis buvo 215,01 euro.
Taip pat skaitykite: Prisijungimas prie „Sodros“: žingsnis po žingsnio
Keičiasi mažiausios ir didžiausios išmokos. Nuo sausio 1 d. keisis maksimalių ligos, tėvystės, vaiko priežiūros išmokų dydžiai bei minimalus ligos išmokų dydis. Taip yra dėl to, kad šių išmokų dydžiai susiję su šalies VDU, o šis yra perskaičiuojamas kiekvieną ketvirtį.
Nuo sausio mėnesio minimali mėnesio ligos išmoka sieks 184,61 Eur, dienos - 8,83 Eur (pavyzdžiai atitinkami tam tikriems laikotarpiams). Vėliau minimalios ir maksimalios ribos gali keistis pagal naujus VDU dydžius; antrąjį metų ketvirtį didžiausia ligos išmoka negalėjo būti didesnė nei 2 603,17 euro per mėnesį arba atitinkamai kitas sumas, priklausomai nuo ketvirčio.
Specialios situacijos: savarankiškai dirbantys ir ekstremali situacija
Savarankiškai dirbantys gyventojai privalo deklaruoti pajamas VMI ir patys apskaičiuoti mokėtinas VSD ir PSD sumas, jeigu taikoma 30 proc. išlaidų formulė. Įmokos „Sodrai“ mokamos atskirai.
Dėl ekstremalios situacijos „Sodra“ savarankiškai dirbantiems gyventojams taiko mokestines pagalbos priemones - jeigu gyventojas negali sumokėti PSD ir VSD įmokų, iki ekstremaliosios situacijos pabaigos ir dar du mėnesius po jos, „Sodra“ automatiškai neinicijuos išieškojimo veiksmų tiems dirbantiems savarankiškai, kurių ekonominė veikla yra įtraukta į nukentėjusių nuo COVID-19 veiklų sąrašą.
Pasibaigus ekstremaliajai situacijai savarankiškai dirbantys gyventojai turės du mėnesius sumokėti įmokas, arba sudaryti socialinio draudimo įmokų atidėjimo sutartį.
Įmokų mokėjimas ir socialinės garantijos
Socialinio draudimo įmokų mokėjimas užtikrina socialines garantijas - galimybę gauti ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokas, pensiją. Pavyzdžiui, šiuo metu dėl karantino uždarius ugdymo įstaigas ligos išmokos prižiūrint vaikus, kurie negali lankyti darželio ar mokyklos, mokamos ir dirbantiems savarankiškai. Tačiau jų ligos išmokos dydžiui įtakos turės 2019 metų pajamos ir nuo jų sumokėtos įmokos.
Įmokos „Sodrai“ mokamos nuo 90 proc. VSD įmokų tarifai: 12,52 proc.; 14,32 proc. jei asmuo kaupė pensijai papildomai 1,8 proc.; 15,52 proc. Galioja ir lengvata gyventojams, kurie pernai savarankišką veiklą pradėjo pirmą kartą. Jeigu jie niekada iki tol nevykdė savarankiškos veiklos ir nebuvo registruoti draudėjais, VSD ir PSD įmokų nuo deklaruotų pajamų gali nemokėti vienus metus.
Kaip patikrinti preliminarų išmokų dydį
Preliminarų ligos išmokos dydį galite pasitikrinti Sodros sistemoje, taip pat preliminarų nedarbo išmokos dydį galite pasiskaičiuoti čia. Sprendimų priėmimo ir mokėjimo terminai užtikrina, kad gavėjas žinotų apie išmokos paskyrimą ir laiku gautų pinigus.
Išmokos asmenims su negalia ir specialios piniginės išmokos
Žmogus su negalia yra asmuo, kuriam nustatytas neįgalumo lygis arba 55% ir mažesnis darbingumo lygis arba specialiųjų poreikių lygis. Žmonėms su negalia gali gauti valstybės paramą. Dvi pagrindinės piniginės išmokos asmenims su negalia yra pensijos: šalpos neįgalumo pensija ir socialinio draudimo negalios pensija.
Šalpos neįgalumo pensija - skiriama, kai asmuo negauna kitų didesnių pašalpų negu šalpos neįgalumo pensija. Socialinio draudimo negalios pensija - gali būti skiriama tiems, kurie dėl sveikatos negali dirbti visą darbo dieną. Asmuo turi turėti 55% darbingumo lygį. Dėl pensijų asmuo turi kreiptis į Sodrą. Negalią turintis žmogus gali gauti tik vieną pensiją.
Praktiniai patarimai gavėjams
- Prašymą skirti nedarbo išmoką pateikite registruodamiesi Užimtumo tarnyboje internetu arba asmeniškai Sodros skyriuje.
- Jeigu dirbote užsienyje, pasirūpinkite, kad atitinkama institucija pateiktų PD U1 formą (ar kitą reikalingą dokumentą), kad užsienyje įgytas stažas būtų pripažintas Lietuvoje.
- Stebėkite MMA ir VDU pokyčius - jie tiesiogiai įtakoja pastoviąsias išmokų dalis, minimalias ir maksimalias ribas.
- Savarankiškai dirbantiems: deklaruokite pajamas laiku VMI ir apskaičiuokite mokėtinas VSD ir PSD įmokas, naudokitės Sodros asmenine paskyra www.sodra.lt/draudejui įmokoms mokėti.
- Jeigu turite klausimų dėl teisės į išmoką ar leidimo gyventi statuso (ypač užsieniečiams), kreipkitės tiesiogiai į Sodrą arba pasikonsultuokite su teisininku.
Kaip kreiptis dėl socialinio draudimo: žingsnis po žingsnio vadovas
Trumpa lentelė: skyrimas vs mokėjimas - pagrindiniai skirtumai
| Aspektas | Išmokų skyrimas | Išmokų mokėjimas |
|---|---|---|
| Paskirtis | Teisės nustatymas ir dydžio apskaičiavimas | Pinigų pervedimas gavėjui |
| Kas vykdo | Sodra (sprendimas), Užimtumo tarnyba (statusas) | Sodra (mokėjimas) |
| Terminai | Sprendimas priimamas per nustatytus laikus (pvz., ligos išmoka - iki 10 d.d.) | Išmokos išmokamos per nustatytą laiką nuo sprendimo (pvz., ligos - per 7 d.d.) |
| Pagrindiniai veiksniai | MMA, VDU, draudžiamieji pajamų duomenys, stažas | Banko sąskaita/gavimo būdas ir Sodros administravimas |
Supratimas apie tai, kuo skiriasi išmokų skyrimas ir mokėjimas, padeda laiku pasiruošti reikiamiems dokumentams, tinkamai deklaruoti pajamas ir užtikrinti, kad socialinės garantijos būtų išmokėtos laiku ir teisingai.