Užimtumo tarnyba glaudžiai bendradarbiauja su socialiniais partneriais, siekdama didinti gyventojų užimtumą įvairiuose Lietuvos regionuose. Šis bendradarbiavimas apima nevyriausybines organizacijas, savivaldybes ir profsąjungų atstovus.
Atviras Jaunimo Centras Kaune: Erdvė Kiekvienam
Atviras jaunimo centras (AJC) įsikūręs Šilainiuose, adresu Šarkuvos g. 28, Kaunas, laukia jaunų žmonių (14 - 29 m.). Svarbiausia organizacijos stiprybė - kad čia savo vietą gali atrasti kiekvienas jaunas žmogus, net ir nuo karo pabėgusių ukrainiečių jaunuoliai. Jaunuoliai nėra skirstomi pagal jokias socialines grupes, lytį, pažiūras ar kitus aspektus.
Mūsų AJC dirba kvalifikuoti ir savo darbą mylintys specialistai. Pagal poreikį jaunuoliai turi galimybę turėti asmenines konsultacijas su koučeriu, psichologu ar kitu patyrusiu savo srities specialistu. Teikiamos palydėjimo paslaugos. Taip pat organizuojamos vertybinio ugdymo programos bei meno, muzikos, patyrimines ir psichologinio ugdymo terapijos.
VšĮ Užimtumo Centro Veikla
VšĮ Užimtumo centro pagrindinis veiklos tikslas yra atviras darbas su jaunimu, taip pat užtikrinant neformalųjį švietimą, socialinių, sociokultūrinių paslaugų ir renginių organizavimą, tenkinant visų amžiaus grupių viešuosius interesus. Pagrindinė veiklos sritis, tačiau tuo neapsiribojant: kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas bei švietimui būdingų paslaugų veikla.
Centre teikiama kompleksinė socialinė pagalba vaikams ir jaunimui, organizuojamos prevencinės veiklos, emocinė pagalba, specialistų paslaugos ir pagalba, norint grįžti į švietimo sistemą ar darbo rinką NEET (neaktyvus jaunas asmuo) jaunuoliams.
Taip pat skaitykite: Vaikų globos namų darbuotojų paieška
Projektas „Judam Toliau“: Praktinių Įgūdžių Ugdymas
„Judam toliau” tai jaunimo praktinių įgūdžių ugdymui skirtas projektas, kurio pagrindinis tiklas teikti profesionalias pirminės intervencijos paslaugas jaunuoliams, kurie niekur nedirba ir nesimoko. Projekto metu bus organizuojamas individualus darbas su jaunimu, siekiant stiprinti asmeninius, socialinius ir darbinių gebėjimų įgūdžius. Siekiant socializuoti projekto dalyvius bus organizuojamos grupinės veiklos, kurių metu bus gerinami bendravimo įgūdžiai, ugdomos jaunuolių kompetencijos. Taip pat užtikrinama tikslinė specialistų pagalba bei palydėjimo paslaugos.
Ypatingas dėmesys skiriamas neaktyviems jauniems žmonėms (toliau NEET) ir mažiau galimybių turintiems (toliau MGT). Dalyvių tikslinė grupė: jaunuoliai iš sunkumus patiriančių šeimų, patiriantys pajamų ar kitus nepriteklius, turi problemų su teisėsauga ar yra grįžę iš įkalinimo įstaigos, patiriantys priklausomybes, netekę darbo ar iškritę iš švietimo sistemos.
Projekto veiklos vykdomos Kauno, Alytaus ir Tauragės apskrityse, pasiekiant net ir atokiausius miestelius ir kaimus. Paslaugas teikia savo srities profesionalai, kurie turi patirties su dalyviais iš nutolusių savivaldybių. Darbuotojai naudoja darbo su jaunimu gatvėje bei mobilaus darbo su jaunimu elementus: t.y. konsultuoti jaunimą, nuvykus į gyvenamąją teritoriją, kurioje nėra darbo su jaunimu infrastruktūros.
Profesionalūs praktinių įgūdžių specialistai teikia jaunimo informavimo, konsultavimo, mentorystės, palydėjimo, individualaus ir grupinio darbo paslaugas. Sukaupę patirtį tokiuose jaunimo garantijų iniciatyvų projektuose kaip „Atrask save” ir „Judam” žino kaip reikia dirbti su tokia sudėtinga tiksline grupe, o taip pat toliau savo kompetencijas nuolat tobulina supervizijose ir intervizijose. Itin aukštos kompetencijos socialiniai ir jaunimo darbuotojai, buvę JGI koordinatoriai, edukologijos ir pedagogikos išsilavinimus turintys darbuotojai kuria projekte išliekamąją vertę ne tik projekto dalyviams, bet ir partneriams.
Projekto partneriai apima visas apskričių savivaldybes. Labai svarbu, kad projekto pasiekiamumas būtų ne tik didžiuosiuose apskričių miestuose, bet pasiektų ir tolimiausias vietoves. Bendradarbiausime su atvirais jaunimo centrais ir erdvėmis, kuriuose lankosi mažiau galimybių turintys jaunuoliai. Taip pat kursime partnerystės ryšius su kitomis jaunimo organizacijomis, kad galėtumėme pasiūlyti projekto jaunuoliams kuo daugiau specializuotų paslaugų. Partneriai nemokamai teiks pirmines teisines, finansines, karjeros planavimo paslaugas. Esant krizinei situacijai operatyviai bus organizuojama nakvynė, maisto paketai.
Taip pat skaitykite: Rekomendacijos Dėl Užimtumo Senelių Namuose
Svarbu pabrėžti, kad turint stiprius partnerius yra užtikrinimas NEET jaunuolių pasiekiamumas ir įtraukimas. Siekiant pritraukti jaunuolius dalyvauti projekte apmokamas privalomasis sveikatos draudimas (PSD), organizuojama labdaros ir paramos fondo Maisto bankas pagalba negendančiais maisto produktais, teikiamos savo srities specialistų paslaugos.
Atsižvelgiant į kiekvieno jaunuolio unikalų atvejį siūlomos kompleksinės specialistų paslaugos. Esant poreikiui ne tik projekto partneriai, bet ir savo srities specialistai (teisininkas, priklausomybių, karjeros ar finansų konsultantai, koučeris, psichologas, įvairių disciplinų mokytojai) teikia individualias ar esant poreikiui grupines konsultacijas. Projekte teikiama profesionali psichologinė, dvasinė pagalba bei gerinami bendravimo, socialiniai ir darbo įgūdžiai.
Projekto Tikslai ir Paslaugos
Tęsiant pradėtą reikšmingą darbą siekiame, kad 15-29 metų projekto jaunuoliai ugdytų gebėjimą spręsti kasdienio gyvenimo kylančias problemas. Užsiimame tarpasmeninių ir profesinių kompetencijų ugdymu. Siekiame užtikrinti jaunimo poreikius, supažindiname jaunimą su darbo rinka, švietimo įstaigomis, savanorystės galimybėmis Lietuvoje ir užsienyje.
Jaunuoliai dalyvauja įdomiuose ir vertinguose, charizmatiškų lektorių, verslininkų vedamuose specializuotuose seminaruose, pamokose, išvykose ir stovyklose. Projekto tikslinė grupė - mažiau galimybių turintis jaunimas (toliau-MGT) ir neaktyvūs jauni žmonės (toliau-NEET).
Dalyviams bus teikiamos šios paslaugos:
Taip pat skaitykite: Tyrimai apie užimtumą globos įstaigose
- Individualus darbas su jaunimu, siekiant stiprinti jo gebėjimus spręsti kasdienio gyvenimo problemas ir užtikrinti kasdienių poreikių tenkinimą pagal individualius veiklos planus;
- Darbas su jaunimo grupėmis, siekiant ugdyti asmenines, tarpasmenines ir profesines kompetencijas;
- Pagalbos pažįstant save paslaugos;
- Socialinių ir gyvenimo įgūdžių ugdymo paslauga;
- Motyvavimo paslaugos
- Informavimo apie jauno žmogaus galimybes paslaugos;
- Tarpininkavimo užimtumo, švietimo įstaigose paslaugos;
- Palydėjimo, mentorystės paslaugos
- Pagal poreikį teikiamos siauros srities specialistų (psichologo, teisininko, užimtumo specialisto, sveikatos specialisto, priklausomybių specialisto, korepetitoriaus ir pan.) konsultacijos;
- Kitos veiklos ir (ar) paslaugos, skirtos tikslinei grupei, teikiamos pagal individualius veiklos planus.
Projekto apimtis - iki 2028 m. projekto veiklose sudalyvaus 8000 asmenų (iš jų 1481 sostinės regione ir 6519 vidurio ir vakarų regione). Projektas finansuojamas 2021-2027 m. Europos Sąjungos struktūrinės paramos „Europos socialinio fondo +“ ir 2021-2027 m.
Druskininkų Savivaldybės Iniciatyvos
2019 m. rugsėjo 12 d. Klaipėdoje vykusioje Užimtumo tarnybos konferencijoje „Socialinės partnerystės vaidmuo užimtumui didinti“, apdovanoti socialinių iniciatyvų, labiausiai prisidėjusių didinant gyventojų užimtumą įvairiuose Lietuvos regionuose, įgyvendintojai. Druskininkų savivaldybei skirta padėka už sisteminį jaunimo verslumo ugdymą.
Renginyje dalyvavo 67 socialiniai partneriai, su kuriais visoje Lietuvoje bendradarbiauja Užimtumo tarnybos klientų aptarnavimo departamentai - nevyriausybinių organizacijų, savivaldybių, profsąjungų atstovai. Konferencijos metu Druskininkų Savivaldybė gavo padėką, kurią atsiėmė Druskininkų Jaunimo užimtumo centro direktorė Aušra Nedzinskienė.
„Konferencijos sėkmė yra ta, kad tiek pristatyti pranešimai, tiek skirtos nominacijos bei įteiktos padėkos, darbas grupėse - skatino mąstyti, galvoti apie socialinės partnerystės svarbą ir reikalingumą“ - teigė A.
Druskininkų Savivaldybės iniciatyva įgyvendinta minėta jaunimo programa pranoko lūkesčius ir kasmet sulaukia itin didelio jaunuolių ir darbdavių susidomėjimo. Jaunimo verslumo ugdymo ir integracijos į darbo rinką programa sėkmingai tęsiama ir šiemet skaičiuoja jau trečius metus. Įgyvendinant programą Druskininkų savivaldybė finansuoja darbo užmokesčio dalį, o darbdaviai prisideda sumokėdami privalomas socialines įmokas.
2017 metais iš savivaldybės biudžeto programai buvo skirta 109 tūkst. eurų, 2018 metais - 135 tūkst. eurų, 2019 metais buvo numatoma skirti taip pat 135 tūkst. eurų.
| Metai | Finansavimas (eurais) |
|---|---|
| 2017 | 109,000 |
| 2018 | 135,000 |
| 2019 (planuojama) | 135,000 |
tags: #uzimtumo #tarnybos #socialiniai #partneriai