Susirgus ir tapus laikinai nedarbingu, svarbu žinoti, kokius veiksmus reikia atlikti ir kokias formas užpildyti, kad gautumėte ligos išmoką iš „Sodros“. Šiame straipsnyje aptarsime, kokias formas reikia pildyti, kokios yra ligos išmokos gavimo sąlygos ir kaip pateikti prašymą.
Kas yra ligos išmoka ir kodėl ji svarbi dirbant savarankiškai?
Ligos išmoka - piniginė kompensacija, kurią gyventojas gauna laikino nedarbingumo metu dėl ligos ar traumos. Ligos išmokas administruoja Sodra. Ligos išmoka - kompensacija, kurią asmeniui skiria valstybė ar draudimo įmonė dėl laikino nedarbingumo, ligos ar sužalojimo.
Ji yra itin svarbi dirbantiems savarankiškai, nes užtikrina bent minimalų finansinį saugumą, kai dėl sveikatos problemų negalima dirbti ir generuoti pajamų. Dirbantieji pagal individualią veiklą dažnai susiduria su unikalia realybe - jų socialinės garantijos nėra tokios stabilios, kaip samdomo darbo atveju.
Kaip „veikia” ligos išmoka Lietuvoje?
Lietuvoje ligos išmokas reguliuoja „Sodros“ įstatymai. Ši teisė įgyjama po nepertraukiamo 3 mėnesių arba per pastaruosius 12 mėnesių sukaupto 6 mėnesių socialinio draudimo stažo. Ligos išmoka per mėnesį negali būti mažesnė negu 11,64 % šalies VDU, galiojusio užpraeitą ketvirtį iki laikinojo nedarbingumo nustatymo dienos.
Išmokos trukmė: Pirmosios dvi ligos dienos. Darbdavys (jei toks yra) moka išmoką, tačiau savarankiškai dirbantiems tai nėra taikoma. Nuo trečiosios dienos. Ligos išmoką moka „Sodra“ už kiekvieną nedarbingumo dieną, bet ne ilgiau kaip 122 kalendorines dienas dėl tos pačios ligos.
Taip pat skaitykite: Anuitetas ar vienkartinė išmoka?
Svarbiausios sąlygos ligos išmokai gauti
Ligos išmokai gauti būtina atitikti tam tikrus kriterijus. Pagrindiniai aspektai apima socialinio draudimo įmokų mokėjimą, stažo reikalavimus ir nedarbingumo pažymėjimą. Savarankiškas ligos draudimas yra socialinio draudimo rūšis, kuri leidžia savarankiškai dirbantiems asmenims užtikrinti teisę į ligos išmoką.
Savarankiškai dirbantys asmenys, tokie kaip individualią veiklą vykdantys pagal pažymą ar verslo liudijimą, patys moka valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas nuo savo pajamų. Įmokos apskaičiuojamos nuo pusės apmokestinamųjų pajamų. Norint gauti ligos išmoką, būtina turėti sukauptą socialinio draudimo stažą: Nepertraukiamai 3 mėnesiai per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesiai per pastaruosius 24 mėnesius.
Šis reikalavimas užtikrina, kad tik nuosekliai socialinio draudimo įmokas mokantys asmenys gali gauti išmoką. Ligos išmoka išmokama tik esant oficialiai išduotam nedarbingumo pažymėjimui. Šį pažymėjimą išduoda gydytojas, kai dėl sveikatos būklės asmuo negali dirbti.
Be nedarbingumo pažymėjimo „Sodra“ ligos išmokos neišmokės. Pažymėjimas įtraukiamas į elektroninę sistemą ir juo yra remiamasi, skiriant išmoką.
Individualios veiklos ligos išmokos dydis - formulė ir pavyzdžiai
Ligos išmoka apskaičiuojama remiantis asmens draudžiamųjų pajamų vidurkiu ir įstatymu nustatytu kompensavimo procentu. Formulė ligos išmokai apskaičiuoti: Ligos išmokos dydis = (Draudžiamųjų pajamų vidurkis × 62,06%) × Nedarbingumo dienų skaičius.
Taip pat skaitykite: Kaip gauti ligos išmoką?
Draudžiamųjų pajamų vidurkis apskaičiuojamas pagal asmens draudžiamąsias pajamas už 3 mėnesius, buvusius prieš užpraeitą ketvirtį (šaltinis: Sodra). 62,06% yra įstatymu nustatytas kompensavimo dydis, kuris taikomas nuo trečiosios nedarbingumo dienos.
Įsivaizduokime du asmenis su skirtingomis draudžiamosiosiomis pajamomis:
- Asmuo A: Draudžiamosios pajamos per užpraeitą ketvirtį: 1 500 €/mėn. Draudžiamųjų pajamų vidurkis: 1 500 €. Nedarbingas 10 dienų. Ligos išmokos dydis: 1 500 € × 62,06% = 930,90 €/mėn. 930,90 € ÷ 30 ≈ 31,03 €/d. 31,03 €/d. × 10 d. = 310,30 € už 10 dienų.
- Asmuo B: Draudžiamosios pajamos per užpraeitą ketvirtį: 500 €/mėn. Draudžiamųjų pajamų vidurkis: 500 €. Nedarbingas 10 dienų. Ligos išmokos dydis: 500 € × 62,06% = 310,30 €/mėn. 310,30 € ÷ 30 ≈ 10,34 €/d. 10,34 €/d. × 10 d. = 103,40 € už 10 dienų.
Kaip matome, didesnės draudžiamosios pajamos lemia ir didesnį ligos išmokos dydį. Svarbu atkreipti dėmesį, kad ligos išmoka apskaičiuojama tik nuo tų draudžiamųjų pajamų, nuo kurių yra deklaruotos ir sumokėtos socialinio draudimo įmokos.
Išmokos dydžio niuansai, mokesčiai ir terminai
Ligos išmoka skiriama, jeigu prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius, ligos socialinio draudimo stažą (išskyrus nustatytus atvejus). Ligos išmokos dydis darbdavio pasirinkimu gali svyruoti nuo 62,06% iki 100% jūsų vidutinio darbo užmokesčio.
Sodra ligos išmoką pradeda mokėti nuo trečios ligos dienos ir moka iki darbingumo atgavimo, tik už darbo dienas, o jos dydis siekia 62,06 % nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“. Jei liga susijusi su ekstremaliąja situacija ar karantinu, išmoka siekia 77,58% uždarbio nuo trečios dienos.
Taip pat skaitykite: „Sodros“ pensijos klaidos
Minimalus ligos išmokos dydis 2026 m. I ketv. duomenimis yra 281,19 EUR, o maksimali išmoka negali viršyti 2998,37 EUR. Iš priskaičiuotos ligos išmokos sumos yra išskaičiuojamas gyventojų pajamų mokestis (15%) bei privalomojo sveikatos draudimo įmoka (6%).
Sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo priimamas per 10 d.d. nuo prašymo su visais reikiamais dokumentais ir (ar) duomenimis gavimo Sodros skyriuje dienos, o ligos išmoka išmokama per 7 d.d. nuo sprendimo priėmimo dienos.
Kaip pateikti prašymą ligos išmokai - žingsniai po žingsnio
Gavę nedarbingumo pažymėjimą, atlikite šiuos žingsnius: Savitarnos sistemoje pasirinkite „Prašymai“ → „Ligos išmoka“. Užpildykite prašymo formą: Nurodykite nedarbingumo pažymėjimo numerį (jį automatiškai sugeneruoja gydytojas ir įkelia į sistemą). Patikrinkite, ar teisingai nurodytos draudžiamosios pajamos bei draudimo laikotarpiai. Pasirinkite sąskaitą banke į kurią norėsite gauti išmoką. Pateikite prašymą.
„Sodra“ peržiūrės jūsų prašymą ir suteiks atsakymą per 10 darbo dienų nuo visų dokumentų pateikimo dienos. Prašymą dėl ligos išmokos galima pateikti per asmeninę „Sodros“ paskyrą. Asmeninėje paskyroje taip pat galima patikrinti, ar priimtas sprendimas dėl ligos išmokos skyrimo.
Jei nurodysite savo el. pašto adresą, visa informacija bus siunčiama ir elektroniniu paštu. Sprendimą dėl ligos išmokos priima „Sodra“, o pati išmoka pervedama per 7 darbo dienas po sprendimo.
Kaip gauti nedarbingumo pažymėjimą (biuletenį)?
Jei dėl ligos negalite dirbti - kreipkitės į savo šeimos gydytoją arba specialistą. Pirmiausia susisiekite su savo šeimos gydytoju. Gydytojas įvertins jūsų būklę ir, jei nuspręs, kad negalite dirbti, suformuos elektroninį nedarbingumo pažymėjimą (ENP) e.sveikatos sistemoje.
Biuletenį gydytojas gali išduoti ir po nuotolinės konsultacijos telefonu ar vaizdo skambučiu. Gydytojas per EPTS pažymėjimą galės išrašyti greičiau, nes, įvedus paciento asmens kodą, kiti duomenų laukai užsipildo automatiškai - belieka įvesti diagnozę ir nedarbingumo laikotarpį.
Nedarbingumo pažymėjimas yra pagrindas skirti ir mokėti ligos išmoką. Vis dėlto išduotas nedarbingumo pažymėjimas dar nereiškia, kad ligos išmoka bus paskirta. Ligos išmoka skiriama ligos socialiniu draudimu apdraustiems žmonėms, tapusiems laikinai nedarbingais ir dėl to praradusiems darbo pajamų.
Elektroninė nedarbingumo pažymėjimų išdavimo sistema (EPTS)
Naujoji elektroninė nedarbingumo pažymėjimų išdavimo ir apskaitos sistema (EPTS) teikia daug patogumų pacientams, jų darbdaviams, gydytojams ir „Sodros“ darbuotojams. Kai asmuo kreipiasi į gydytoją, ir šis asmuo pripažįstamas laikinai nedarbingu, gydytojas per EPTS užpildo elektroninį nedarbingumo pažymėjimą.
Asmeniui per EPTS išduotas elektroninis pažymėjimas iš karto pateikiamas „Sodrai“. Pacientui išduodamas pranešimas apie išduotą elektroninį pažymėjimą (Pranešimas apie išduotą elektroninį nedarbingumo pažymėjimą ar Pranešimas apie išduotą elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą). Šis pranešimas - tai iš EPTS atspausdinamas dokumentas tik informuojantis, kad asmeniui išduotas elektroninis pažymėjimas (be ypatingų asmens duomenų).
Jeigu asmeniui minėtas pranešimas nereikalingas (jo darbdavys naudojasi (EDAS)), iš EPTS jo spausdinti nebūtina. Tačiau svarbu atkreipti dėmesį, jog tais atvejais, kai darbdavys ar kitos institucijos nesinaudoja EDAS arba neturi pasirašę duomenų teikimo sutarties, asmuo turi šį pranešimą atsispausdinti iš EPTS.
Išduodant popierinius nedarbingumo pažymėjimus, pacientui pas gydytoją reikia apsilankyti mažiausiai du kartus - pirmą kartą, kai suserga, antrą kartą - jau pasveikus atvykti užfiksuoti laikinojo nedarbingumo pabaigą. Elektroninis pažymėjimas - tai vienas laikinojo nedarbingumo laikotarpis, kuris gydytojo (elektroniniu parašu) patvirtinamas tik vieną kartą. Pacientams nereikės nešti nedarbingumo pažymėjimų į darbovietes, nes informaciją apie jų nedarbingumo laikotarpį darbdaviai galės matyti, prisijungę prie EDAS. Šio pažymėjimo taip pat nebereikės pristatyti ir į „Sodrą“.
Kam gali būti išduodamas nedarbingumo pažymėjimas?
Nedarbingumo pažymėjimas gali būti išduodamas apdraustiesiems asmenims - tai yra dirbantiems pagal darbo ar tarnybos sutartį arba vykdantiems savarankišką veiklą. Ligos išmoką pagal išduotą nedarbingumo pažymėjimą gali gauti vaiko motina, tėvas, įmotė, įtėvis, budintis globotojas, globėjas ar vaiką laikinai prižiūrintis asmuo, kai vaikui nustatyta laikinoji priežiūra pas fizinius asmenis ar jis yra laikinai apgyvendinamas pas fizinius asmenis.
Prisijungę prie savo paskyros, dešiniajame viršutiniame kampe spauskite „Prašymai“ ir pasirinkite skiltį „Susirgau/Slaugau šeimos narį“. Spauskite ant šablono „Prašymas išduoti nedarbingumo pažymėjimą asmens priežiūrai dėl epideminės situacijos“. Prašymas yra iš dalies užpildytas - jame automatiškai atsiranda Jūsų duomenys. Jums reikės nurodyti prižiūrimo asmens duomenis, švietimo įstaigą, kurioje paskelbtas infekcijų plitimą ribojantis režimas, ir laikotarpį, kuriam prašote išduoti nedarbingumo pažymėjimą.
Prašymą taip pat galima pateikti atvykus į bet kurį „Sodros“ klientų aptarnavimo skyrių. Jeigu iki šiol nesate pateikę neterminuoto prašymo skirti ligos išmoką, būtinai jį pateikite. Priešingu atveju negalėsite pateikti prašymo išduoti nedarbingumo pažymėjimą. Jums taip pat nebus išmokėta ligos išmoka pagal šį arba ateityje išduodamus nedarbingumo pažymėjimus.
Kai žmogus pateikia prašymą, nedarbingumo pažymėjimas išduodamas ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo visų reikiamų dokumentų ir informacijos gavimo „Sodroje“ dienos. Prašyme pateikta informacija apie švietimo įstaigoje paskelbtą infekcijų plitimą ribojantį režimą patvirtinama remiantis Mokinių registro duomenimis.
SAV pranešimas ir savarankiškai dirbančių asmenų ypatumai
SAV pranešimas, dar žinomas kaip „Pranešimas apie savarankiškai dirbančius asmenis”, yra dokumentas, kurį reikėtų pateikti dirbantiems savarankiškai. Jame pateikiama informacija apie asmens pajamas, sumokėtus mokesčius ir kitus svarbius duomenis. SAV pranešimą gali teikti: Asmenys, kurie vykdo veiklą. Asmenys, kurie vykdo tam tikras veiklas, kurioms nereikia steigti įmonės, pvz., amatininkai, prekybininkai, taksi vairuotojai ir kt. Asmenys, kurie užsiima žemės ūkio veikla. Asmenys, kuriems teisę teikti SAV pranešimą suteikia įstatymai.
SAV pranešimas turi būti teikiamas: Iki kito mėnesio 15 dienos - už praėjusį kalendorinį mėnesį. Per 3 darbo dienas - jei nutraukiate individualią veiklą. SAV pranešimas naudojamas apskaičiuoti ir kontroliuoti savarankiškai dirbančių asmenų mokėtinas socialinio draudimo ir sveikatos draudimo įmokas. Pagal pateiktą informaciją „Sodra“ apskaičiuoja priklausančias įmokas ir patikrina, ar jos sumokamos laiku.
Žmonės, vykdantys savarankišką veiklą, išskyrus dirbančius pagal verslo liudijimą, kaip ir kiti dirbantys, yra draudžiami ligos ir motinystės socialiniu draudimu. Šias socialines garantijas jiems užtikrina socialinio draudimo įmokų (VSD) mokėjimas.
Dažnai savarankiškai dirbantys gyventojai pajamas deklaruoja ir įmokas „Sodrai“ sumoka už visus metus iki kitų metų gegužės 1-osios. Tuomet „Sodra“ gali įvertinti, ar jie teisės į išmoką dieną buvo draudžiami, ar buvo įgiję reikalingą socialinio draudimo stažą, ir apskaičiuoti išmokos dydį pagal sumokėtas įmokas.
Tarkime, savarankišką veiklą vykdantis žmogus susirgs ir gydytojas jam išduos nedarbingumo pažymėjimą vasario mėnesį. Tam, kad žmogus turėtų teisę gauti ligos išmoką, VSD įmoka turi būti sumokėta ir pateiktas SAV pranešimas už sausį. Kai kuriais atvejais ligos išmoka gali būti ir skirta ir tuomet, kai savarankiškai dirbantys asmenys yra sumokėję ligos socialinio draudimo įmokas ir pateikę SAV pranešimą „Sodrai“ už einamąjį kalendorinį mėnesį.
Tačiau socialinio draudimo įmokas už einamąjį mėnesį gali susimokėti tik tie savarankiškai dirbantys asmenys, kurie socialinio draudimo įmokų už praėjusį mėnesį nesumokėjo dėl to, kad praėjusį mėnesį buvo laikinai nedarbingi arba gavo ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmokas arba teisė gauti išmoką atsirado tą patį kalendorinį mėnesį, kurį jie pradėjo vykdyti veiklą.
Susirgote ir nežinote, kaip gauti biuletenį? Nors oficialiai šis dokumentas vadinamas nedarbingumo pažymėjimu, daugelis lietuvių vis dar naudoja seną gerą „biuletenio“ pavadinimą. Šiame vadove rasite konkrečius žingsnius: kaip kreiptis į gydytoją, pateikti prašymą „Sodrai“ ir gauti ligos išmoką kuo greičiau. Visas procesas prasideda vizitu pas gydytoją ir baigiasi ligos išmokos pervedimu į jūsų banko sąskaitą.
Praktiniai patarimai ir dažniausios klaidos
Jeigu asmuo registruotas Užimtumo tarnyboje ir neturi darbo, infekcijų plitimą ribojančio režimo atveju, „Sodra“ nedarbingumo pažymėjimus išduos ne tik dirbantiems asmenims, bet ir bedarbio statusą turintiems asmenims. Svarbu prisiminti, kad nedarbo išmokos mokėjimas dėl asmens priežiūros nepratęsiamas. Taip pat nėra skiriama ir mokama ligos išmoka už nesergančio vaiko (asmens) priežiūrą.
Vieną kartą pateiktas prašymas galios visiems būsimiems ligos atvejams. Svarbu - ligos išmoka neskiriama automatiškai. Norint gauti ligos išmoką, reikia pateikti prašymą „Sodrai“. Tai pakanka padaryti vieną kartą per visą gyvenimą. Pateiktas neterminuotas prašymas galioja visiems ateities ligos ar ligonio slaugymo atvejams. Jį galima pateikti bet kuriuo metu, net nelaukiant, kol susirgsite ar reikės slaugyti susirgusį šeimos narį.
Prašymą reikia pateikti ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo nedarbingumo pabaigos. Jei žmogus pateiks prašymą šių metų sausį, jam bus išmokėta ligos išmoka už praėjusį laikotarpį. Svarbu, kad nuo ligos pabaigos nebūtų praėję daugiau nei 12 mėnesių.
Dažniausios klaidos: Nepateiktas prašymas „Sodrai“. Dauguma žmonių mano, kad gydytojui išdavus biuletenį viskas vyks automatiškai. Patikrinkite savo paskyrą iš karto, kai gausite nedarbingumo pažymėjimą. Gydymo režimo pažeidimas. Būdami nedarbingi negalite dirbti ar keliauti be gydytojo leidimo. Nustačius pažeidimą, išmokos mokėjimas nutraukiamas. Neteisingi duomenys paskyroje. Jei „Sodros“ paskyroje nurodyta sena banko sąskaita arba neteisingas asmens kodas, išmoka gali vėluoti arba pasimesti. Pavėluotas kreipimasis. Nežinojimas apie stažo reikalavimą. Išvykimas iš šalies be leidimo.
Vienas praktinis patarimas, apie kurį retai užsimenama: jei sergate dažnai, pasitikrinkite savo „Sodros“ draudimo stažą dar prieš susirgdami. Tai padarysite per paskyrą sodra.lt keliais paspaudimais, o nedarbingumo pažymėjimų istoriją rasite e. Taip, gydytojas gali išduoti nedarbingumo pažymėjimą po telefono ar vaizdo konsultacijos. Biuletenio išdavimui elektroninis parašas nereikalingas.
Kada gali būti pratęstas nedarbingumas ir kas vyksta ilgesnio laikotarpio atveju?
Gydytojas gali išduoti ir pratęsti nedarbingumo pažymėjimą iki 122 kalendorinių dienų, jei liga trunka nepertraukiamai. Pasiekus šias ribas, gydytojas siunčia pacientą į Gydytojų konsultacinę komisiją (GKK). GKK sprendimu nedarbingumo pažymėjimas gali būti pratęsiamas ilgesniam laikotarpiui.
Šeimos nario slauga. Nedarbingumo pažymėjimas sergančiam vaikui iki 14 metų slaugyti išduodamas iki 14 kalendorinių dienų. Sunkios vaikų ligos. Profesinė liga ar trauma darbe. Sunkių onkologinių ar kitų ilgalaikių ligų atveju nedarbingumas gali būti pratęstas iki metų ir ilgiau.
Ilgesnio nedarbingumo atveju (daugiau nei 14 kalendorinių dienų) „Sodra“ ligos išmoką gali mokėti dalimis. Tokiu atveju pinigai pervedami kas 14 dienų, nelaukiant nedarbingumo pabaigos.
Praktiški patarimai - ką daryti, kad ligos išmoka būtų gauta kuo greičiau
- Pateikite neterminuotą prašymą skirti ligos išmoką „Sodrai“ prieš susirgdami arba nedelsdami po gydytojo išduoto pažymėjimo.
- Užtikrinkite, kad „Sodros“ paskyroje būtų nurodyta galiojanti banko sąskaita ir teisingi duomenys.
- Savarankiškai dirbantys: mokėkite VSD įmokas kas mėnesį avansu ir pateikite SAV pranešimą laiku.
- Jei gaunate nedarbingumo pažymėjimą elektroniniu būdu, stebėkite prašymo būseną per asmeninę „Sodros“ paskyrą.
- Jei išmoka vėluoja, prisijunkite prie „Sodros“ paskyros ir patikrinkite prašymo būseną arba kreipkitės į klientų aptarnavimą.
Nepriklausomai nuo metų laiko, dažniausia ligos priežastis - ūminės viršutinių kvėpavimo takų infekcijos. Vasarą jos sudaro 17 proc. visų ligos atvejų, rudenį - 25 proc., žiemą - vidutiniškai 32 proc. Sausį dėl ūmių kvėpavimo takų ligų išduota 110 tūkstančių nedarbingumo pažymėjimų, iš jų dėl gripo - 14 tūkstančių. Nedarbingumo pažymėjimų dėl Covid-19 - beveik 2 tūkstančiai. Nedarbingumo pažymėjimų dėl ūminių kvėpavimo takų ligų, gripo ir koronaviruso sudaro apie 44 proc. visų šį mėnesį išduotų nedarbingumo pažymėjimų.
Jei pastebėjote, kad išmoka vėluoja, prisijunkite prie „Sodros“ paskyros ir patikrinkite prašymo būseną. Darbdavio mokama išmoka už pirmąsias dvi dienas paprastai ateina su artimiausiu atlyginimo pavedimu. Jei žmogus registruotas Užimtumo tarnyboje ir turi pakankamą draudimo stažą, „Sodra“ nedarbingumo pažymėjimus gali išduoti ir bedarbiams.
| Veiksmas | Kam taikoma / trumpas aprašymas |
|---|---|
| Gydytojo išduotas ENP (elektroninis pažymėjimas) | Privalomas Sodrai ligos išmokai skirti; formuojamas EPTS |
| Pateikti prašymą „Sodrai“ | Per asmeninę „Sodros“ paskyrą, vieną kartą per gyvenimą galima pateikti neterminuotą prašymą |
| SAV pranešimas | Savarankiškai dirbantiesiems - pateikti iki kito mėnesio 15 d. už praėjusį mėnesį |
| VSD įmokos | Įtakoja teisę į išmoką ir išmokos dydį; patariama mokėti kas mėnesį |
| Sodra sprendimo terminas | Sprendimas per 10 darbo dienų, išmoka per 7 darbo dienas nuo sprendimo |
Susirgote ir nežinote, kaip gauti biuletenį? Kreipkitės į savo šeimos gydytoją, pasinaudokite nuotoline konsultacija arba budinčia poliklinika. Jei būklė sunki, kreipkitės į greitąją pagalbą. Privačios klinikos irgi gali padėti, o gydytojas tam tikrais atvejais gali pradėti nedarbingumo laikotarpį atgaline data.
Atminkite: biuletenis ir ligos išmoka nėra tas pats dalykas. Biuletenis yra medicininis dokumentas, patvirtinantis nedarbingumą. O ligos išmoka yra finansinė kompensacija, kuri priklauso tik tiems, kas atitinka socialinio draudimo sąlygas.
tags: #sodra #biuletenis #pirmas #kartas