Pensijų sistema Norvegijoje yra viena iš labiausiai išplėtotų ir sudėtingų pasaulyje, siūlanti įvairias pensijų išmokas. Lietuviai, planuojantys ilgalaikį buvimą ar darbą Norvegijoje, dažnai domisi, kokias teises jie turi į pensiją ir kaip gali padidinti būsimų išmokų dydį.
Kada galite gauti Norvegijos pensiją ir koks yra pensinis amžius
Šiuo metu Norvegijoje pensinis amžius yra 67 metai. Daugelis pensijų sistemų siūlo galimybę išmokėti pensiją jau nuo 62 metų, tačiau minimalus pensinis amžius Norvegijoje yra 62 metai, tačiau pilnos pensijos išmokos priklauso tik sulaukus 67 metų. Kai kuriais atvejais, senatvės pensiją galite pradėti gauti kitą mėnesį po 62-ojo gimtadienio. Kuo ilgiau lauksite, kol pradėsite gauti senatvės pensiją, tuo Jūsų mėnesinė senatvės pensija bus didesnė.
Kas turi teisę į Norvegijos senatvės pensiją
Kad galėtų gauti senatvės pensiją, asmenys turi būti gyvenę Norvegijoje bent penkerius metus nuo 16 iki 66 metų amžiaus. Norint gauti pensiją Norvegijoje, darbuotojas turi atitikti tam tikras darbo stažo sąlygas. Teisė į pensiją suteikiama asmenims, dirbusiems Norvegijoje bent 5 metus. Valstybinio socialinio draudimo senatvės pensija skaičiuojama atsižvelgiant į vadinamąjį socialinio draudimo stažą. Socialinio draudimo stažas skaičiuojamas už išgyventus ir /arba išdirbtus Norvegijoje laikotarpius, kai buvote valstybinio draudimo sistemos narys, nuo tos dienos, kai Jums sukako 16 metų, iki Jums sukaks 66 metai.
Valstybinė (NAV) pensija ir garantinė pensija
Valstybinio draudimo senatvės pensiją moka NAV, daugeliu atvejų ji sudaro pagrindinę Jūsų pensijos dalį. Nacionalinės draudimo sistemos senatvės pensiją sudaro su pajamomis susijusi „pajamų pensija“ (inntekspensjon), ir pagal pensiją patikrinta „garantinė pensija“ (garantipensjon), užtikrinanti minimalų pensijų išmokų dydį. „Garantinė pensija“ tikrinama pagal 80 % asmens „pajamų pensijos“, o tai reiškia, kad darbas visada bus naudingas sistemoje ir kad asmenys gali gauti ir „garantinę“, ir „pajamų pensiją“.
Kaupimas pagal gimimo metus: sena ir nauja tvarka
Senatvės pensija apskaičiuojama priklausomai nuo Jūsų gimimo metų. Jei gimėte 1963 m. ar vėliau, taikomos naujos kaupimo taisyklės. Kiekvienais metais nuskaičiuojama 18,1 procento nuo Jūsų atlyginimo, maksimaliai 7,1 G, t.y. valstybinio socialinio draudimo bazinis dydis (G) dauginamas iš 7,1. Dabar 7,1 G yra maždaug 750 000 NOK (kintamas dydis). Jei gimėte iki 1954 m., galioja senosios kaupimo taisyklės. Kiekvienais metais Jūsų pajamos nuo 1 G iki 12 G yra konvertuojamos į pensijų taškus. Norint gauti visą senatvės pensiją, reikia 40-ties metų pensijos taškų, tačiau kokia bus Jūsų pensija priklausys būtent nuo tų 20-ties metų pensijų taškų, kai gavote didžiausias pajamas. Jei gimėte 1954-1962 m. laikotarpyje, taikomos senosios ir naujosios pensijos kaupimo taisyklės.
Taip pat skaitykite: Kaip skaičiuojamas pensijos stažas?
Vidutinis pensijos dydis ir pavyzdžiai
Vidutinis pensijos dydis Norvegijoje yra gana didelis, palyginti su kitomis Europos šalimis. Pagal Norvegijos statistikos biuro (Statistisksentralbyrå , SSB) duomenis, vidutinė mėnesinė pensija siekia apie 22 000 NOK bruto. Vidutinės pensijos dydis yra palyginamai didelis, o teisę į pensiją galima įgyti, atitikus tam tikras darbo stažo ir pensijų įmokų sąlygas.
| Vardas | Metai Norvegijoje | Vidutinės metinės pajamos (NOK) | Bazinė pensija (~25%) per metus (NOK) | Papildoma/pagal IPS arba darbdavį (NOK) |
|---|---|---|---|---|
| Jonas | 40 | 500 000 | 125 000 | 100 000 (20%) |
| Ana | 20 | 400 000 | 100 000 | 40 000 (10%) |
| Marius | 30 (verslas) | 600 000 | 150 000 | 50 000 (IPS) |
Privalomas darbdavio kaupiamas pensijų planas (privatus sektorius)
Darbdaviai taip pat moka savo įmokas darbuotojų naudai. Norvegijoje privataus sektoriaus darbdaviai daugeliu atvejų turi pareigą kaupti pensijas dirbantiesiems. Tai vadinama privalomąja darbdavio kaupiama pensija (OTP). Nuo 2022 m. sausio 1 d. taisyklės buvo pakeistos: pensija bus kaupiama nuo pirmos kronos. Tai reiškia, kad kiekvienas Norvegijoje dirbantis asmuo nuo 13 metų amžiaus turi teisę kaupti pensiją.
Indėlių/įmokų pensija
Privačiame sektoriuje labiausiai paplitusios vadinamosios indėlių/įmokų pensijos. Darbdavys perveda pinigus į individualią pensijų sąskaitą, ne mažiau kaip 2 procentus ir ne daugiau kaip 7 procentus nuo jūsų atlyginimo, maks. 7,1 G. Pinigus su pelnu galima paimti išėjus į pensiją. Pensija turi būti mokama ne trumpiau 10 metų ir bent iki Jums sukaks 77 metai.
Hibridinė pensija ir išvykus į užsienį
Taikant hibridinę pensiją, darbdavys atideda fiksuotą darbuotojo atlyginimo procentą pensijai. Procentas visiems darbuotojams vienodas, tačiau moterims darbdavys moka priedą, nes moterys gyvena vidutiniškai ilgiau nei vyrai. Jei persikeliate į kitą šalį, turite teisę į tokio dydžio išmoką, kiek sukaupė darbdavys. Jei turite indėlių/įmokų pensiją, įvairių darbdavių pensija kaupiama Jūsų pensijų sąskaitoje. Sulaukę pensinio amžiaus galite atsiimti pinigus bent per dešimt metų.
AFP (ankstyvoji sutartinė senatvės pensija)
Ankstyvoji sutartinė senatvės pensija (AFP) yra pensijų sistema, į kurią galite turėti teisę, jei dirbate įmonėje, kurioje į kolektyvinę sutartį įtraukta AFP. Privačiame sektoriuje AFP yra išmoka, kurią gaunate kartu su senatvės pensija. Pagal valstybinio socialinio draudimo sistemą nuo 62 metų galite gauti AFP dirbdami.
Taip pat skaitykite: Prancūzijos pensijų reformos perspektyvos
Kai pradedate gauti privačią AFP, turite dirbti įmonėje, kurioje Jums galioja norvegiška kolektyvinė sutartis, į kurią įtraukta AFP. Jūs tuo atveju turite pradėti gauti pensiją prieš nustodami dirbti. Tai gali įvykti ne anksčiau kaip praėjus mėnesiui po to, kai Jums sukako 62 metai. Praktiškai tai reiškia, kad daugeliu atvejų turite pradėti imti AFP prieš persikeldami į kitą šalį.
Žmonės, kurie jau pradėjo gauti AFP privačiame sektoriuje, išlaiko AFP nepaisant to, ar jie gyvena Norvegijoje, ar persikelia į užsienį. Išmokant pensijas pensininkams užsienyje, gavėjas turi padengti papildomas pervedimo į užsienio banko sąskaitą išlaidas. Šios išlaidos išskaičiuojamos iš mokėjimų.
Valstybės kaupiama pensija (viešasis sektorius)
Tie, kurie dirba viešajame sektoriuje - valstybės tarnyboje, savivaldybėje, apskrities savivaldybėje, sveikatos įmonėse ar kitose valstybinėse įmonėse - turi vadinamąją valstybės kaupiamą pensiją. Valstybinė pensija Jums užtikrina pensijų mokėjimą iki gyvenimo pabaigos. Valstybės tarnautojai ir mokytojai kaupia pensiją Valstybiniame pensijų fonde. Savivaldybės darbuotojams didžiausias pensijas mokanti įmonė yra KLP, tačiau yra ir kitų įmonių.
Gimusieji iki 1963 m. turi vadinamąją bruto pensiją, kuri viešajame sektoriuje reiškia, kad pensija, kurią gaunate iš darbo, ir valstybinio socialinio draudimo pensija kartu sudaro tam tikrą procentą nuo atlyginimo. Viešajame sektoriuje pensijos Jums bus išmokėti 66 procentai nuo galutinio atlyginimo, kai pensiją gausite sulaukę 67 metų. Gimusiems 1963 m. ir vėliau nuo 2020 metų turės vadinamąją papildomą pensiją, kai dalis Jūsų atlyginimo atidedama į pensijų portfelį.
Ką daryti prieš persikeliant iš Norvegijos
Dėl persikėlimo į užsienį Jums gali būti sumažinta senatvės pensija arba Jums iš viso nebus nieko mokama. „Svarbu prieš išsikeliant išsiaiškinti, kas atsitiks su senatvės pensija išsikrausčius iš Norvegijos“, - sako NAV atstovai. Apie išvykimą į užsienį reikia pranešti ir NAV, ir gyventojų registrui. NAV gali prašyti įrodymų, kad pensininkai, gyvenantys užsienyje, dar yra gyvi (pažyma apie tai). Praneškite apie išvykimą - jei kurį laiką dirbote Norvegijoje, o vėliau išvykote iš šalies, turite apie tai pranešti savo pensiją mokančiai įmonei.
Taip pat skaitykite: Išsami informacija apie Anglijos pensiją
Jei persikeliate gyventi į kitą ES / EEE šalį, paprastai galite pasiimti pensiją su savimi, nesvarbu, kokį stažą turite. Norvegija yra sudariusi socialinio draudimo sutartis su JAV, Kanada, Kvebeku, Čile, Izraeliu, Indija, Australija, Jungtine Karalyste ir Šiaurės Airija, Turkija, Serbija, Bosnija ir Hercegovina bei Juodkalnija. Jei persikeliate į šalį, su kuria Norvegija nėra sudariusi socialinio draudimo sutarties, skirtingos taisyklės taikomos priklausomai nuo gimimo metų.
Kaip padidinti būsimą pensiją
Viena paprasčiausių būdų padidinti pensiją yra pratęsti darbo laikotarpį. Darbuotojai gali savanoriškai padidinti savo pensijų įmokas, kas lems didesnes išmokas ateityje. Privatūs asmenys gali savarankiškai taupyti pensijai per taupymo programas, tokias kaip Individualus pensijų planas (IPS). Investavimas į privačias taupymo programas, tokias kaip Individualus pensijų planas (IPS), gali žymiai padidinti būsimas pensijų išmokas. Jei dirbate viešajame sektoriuje ar turite AFP sutartį, būtina aiškintis iš anksto su pensijų specialistais, nes teisę į AFP galima prarasti, pvz. pakeitus darbą.
Dalykiniai patarimai
- Prieš persikeldami gaukite apžvalgą, kas nutiks su Jūsų sukaupta pensija.
- Pasitikrinkite savo pensijos likutį NAV portale („Din Pensjon“).
- Jei planuojate grįžti į Lietuvą, sužinokite, kaip bus apmokestinama pensija ir kaip derinamos šalys mokės savo dalis.
- Svarstykite galimybę pratęsti darbą arba papildomai kaupti per IPS ar darbdavio planus.
Praktiniai niuansai ir dažnos klaidos
Norvegijos pensijų sistema suteikia apgaulingą saugumo jausmą: jei valstybė atideda dalį pinigų už mus, atrodo, kad turėtume gauti „kažkokią“ pensiją. Folketrygden, t.y. pagrindinė valstybinė pensija, užtikrina išmokas tik 40-50% paskutinio atlyginimo lygyje. Ir nors Norvegijos pensijų sistema laikoma viena geriausių Europoje, ji neapsaugo nuo nežinojimo. Nepakanka „būti sistemoje“ - svarbu aktyviai stebėti savo sukauptas teises ir planuoti papildomą kaupimą.
Jau daugelį metų dirbate Norvegijoje, kas mėnesį mokate įmokas, kartais net pasitikrinate pensijos likutį NAV portale. Atrodo, viskas turėtų būti gerai. Tačiau - daugelis užsieniečių Norvegijoje pakliūva į tas pačias spąstus, kurie po daugelio metų tampa brangiai kainuojančia klaida. Problema ne tame, kad jie nežino sistemos. Dažniau problema ta, kad jie ją žino paviršutiniškai arba nepasitikrina detalių.
„Web Extra“: Kaip patikrinti savo pensijos išmoką
Jei gyvenate Norvegijoje, kreipiatės dėl senatvės pensijos į NAV. Greičiausias būdas gauti pensiją yra pateikti prašymą elektroniniu būdu per internetinę paslaugų sistemą „Din pensjon“. Tada per kelias minutes gausite atsakymą. Naudodami NAV internetinę pensijų paslaugą „Din Pensjon“, galite apskaičiuoti senatvės pensiją, pamatyti, kada galite pradėti imti senatvės pensiją ir kiek pensijos esate sukaupę.
tags: #pensijinis #amzius #norvegijoje