Socialinis Atsakingumas: SA8000 Standarto Įgyvendinimas

Pasaulyje vis svarbesnis tampa įmonių socialinės atsakomybės klausimas, kai jos, laikydamosi įstatymų, tarptautinių susitarimų ir sutartų elgsenos normų, į savo veiklos vidinius procesus ir išorinius santykius savanoriškai integruoja socialinius, aplinkosaugos ir skaidraus verslo principus. Socialinės atsakomybės principų laikymosi įteisinimas galimas įsidiegus SA 8000 standartą.

SA8000 Standarto Struktūra

Kas Yra SA8000 Standartas?

Standartas SA 8000 - tai reikalavimai, kurie gali būti taikomi praktiškai visų pramonės sričių įmonėms, kurios nori savo pačių, užsakovų ar nepriklausomo įvertinimo pagalba parodyti socialiai atsakingą požiūrį į darbo sąlygų sudarymą ir palaikymą. Šis standartas parengtas taip, kad juo remiantis būtų galima įvertinti ir sertifikuoti įmonių sistemas, kurios užtikrina priimtinas socialines darbo sąlygas.

Šis standartas yra grindžiamas Tarptautinės darbo organizacijos konvencijomis, Jungtinių tautų paskelbtomis konvencijomis dėl vaiko teisių apsaugos ir Visuotine žmogaus teisių deklaracija. Socialinio atsakingumo standartas siekia pateikti naudingas priemones darbdaviams, organizacijoms, siekiant užtikrinti darbuotojų apsaugą bei sustiprinti nacionalinius darbo įstatymus.

SA8000* yra pirmasis šios srities standartas, pagal kurį atliekamas sertifikavimas. SA8000 ypač puikiai suderinamas su ISO 9001, ISO 14001 ir ISO 45001 struktūra ir paremtas Tarptautinės darbo organizacijos (angl. SA8000 akreditacija buvo suteikta 1999 m. sausį.

Pagrindiniai SA8000 Standarto Elementai:

  • Vaikų darbas
  • Priverstinis darbas
  • Profesinė sveikata ir sauga
  • Darbuotojų organizacijų laisvė ir kolektyvinės derybos
  • Diskriminavimas
  • Nuobaudų praktika
  • Darbo valandos
  • Atlyginimas už darbą

Kodėl Įmonei Reikia SA8000 Standarto?

Socialinės atskaitomybės SA8000 standartas - nesunkiai įgyvendinamas sertifikuotinas standartas laikantis nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų. Globalinė verslo aplinka skatina organizacijas apsvarstyti bendrą jų veiklos ir politikos socialinį ir etinį poveikį.

Taip pat skaitykite: Socialinio darbo raida Lietuvoje

Įmonės, galinčios įrodyti atsakingą požiūrį į platesnius socialinius ir etinius klausimus įgys gyvybiškai svarbų konkurencinį pranašumą ir įkvėps pasitikėjimo visoms suinteresuotosioms šalims: klientams, investuotojams, vietinei bendruomenei, vartotojams. Potencialiems klientams ir užsakovams lengviau atsirinkti kompanijas, iš tikrųjų besilaikančias galiojančių etiškos darbdavystės normų ir teisės aktų reikalavimų.

Tokios socialinės problemos kaip vaikų, priverstinis darbas ir diskriminacija reikalauja, kad įmonės ne tik atsižvelgtų į savo tiesioginę įtakos sferą, bet ir į visą tiekimo grandinę.

SA 8000 CERTIFICATION

SA8000 Sertifikavimo Procesas

Jūsų įmonė gali pasinaudoti visa mūsų siūloma pagalba nuo A iki Z - pradedant finansavimo gavimu ir baigiant standarto diegimo procedūra įmonėje.

  1. Pasirinkus Novokus UAB, Jūsų įmonei bus sukurta kokybės vadybos sistema bei paruošime Jus sertifikaciniam auditui.
  2. Novokus UAB ekspertų patirtis konsultuojant privačias, valstybines ir viešąsias organizacijas leidžia pažvelgti į organizaciją ne į kaip atskirą vienetą, bet kaip į sistemos dalį, kuri dalyvauja valstybės gyvenime bei tarptautinėje rinkoje, palaikydama ryšius su išorės tiekėjais, klientais ir partneriais, valdžios institucijomis.

Struktūruotas procesų aprašymas su instrukcijomis bei paaiškinimais yra būtinas verslo įmonėms, ypatingai jų augimo metu. Versle vartojamas išsireiškimas „užprocesinti“ - t.y. Įmonės savo klientams privalo įrodyti siūlomų paslaugų bei produktų kokybę, todėl yra sukurta ISO standartų diegimo sistema, kuri šiuo metu pasaulyje yra populiariausia.

Užsakovai gali reikalauti iš tiekėjo ar rangovo, jog būtų pastarasis būtų isidiegęs minėtą standartą kokybės vadybos, aplinkosaugos ar kitoje srityje.

Taip pat skaitykite: Socialinis ir emocinis ugdymas

„Bureau Veritas Certification“ yra SA8000 konsultacinės tarybos narė. Esame pasauliniai lyderiai, sukaupę sertifikavimo patirtį daugiau nei dvidešimtyje šalių, atlikę daugiau kaip 6 000 tiekėjų auditų.

Kiti Kokybės Vadybos Standartai

Kokybės vadybos sistemų reikalavimai apibrėžti ISO 9001 standarte. ISO 14000 standarte pateikti modeliai nurodo, kokius vadybos sistemos elementus įmonė turi įgyvendinti, siekdama užsibrėžtų aplinkos apsaugos tikslų. Šiame standarte pateikiamas išsamesnis požiūris į kokybės vadybą, standarte įtraukta daugiau visuotinės kokybės vadybos elementų negu ISO 9001. Bendrojo vertinimo modelis (angl. Common Assessment Framework, CAF - BVM) - kokybės vadybos įrankis, skirtas tobulinti visos Europos viešojo sektoriaus organizacijų veiklą.

Susisiekite su mumis, kad išsiaiškintume Jūsų įmonės poreikius ir pateiktume bendradarbiavimo pasiūlymą. Nedvejodami susisiekite su mumis 8-612-48233, arba el. paštu.

Taip pat skaitykite: Socialinio verslo perspektyvos Biržuose

tags: #socialinis #atsakingumas #ir #sa8000 #standartas