Socialinis darbas šiuolaikinėje visuomenėje atlieka svarbų vaidmenį kuriant išvystytą ir teisinę valstybę. Tai praktinė profesija ir akademinė disciplina, skatinanti socialinius pokyčius ir vystymąsi, puoselėjanti socialinę sanglaudą, stiprinanti žmonių gebėjimą savarankiškai veikti visuomenėje ir juos išlaisvinti.
Socialinio darbo esmė ir vertybės
Socialinio teisingumo, žmogaus teisių ir pagarbos įvairovei principai yra svarbiausi socialiniame darbe. Socialinis darbas sąveikauja su daugeliu socialinių ir humanitarinių mokslų, tokių kaip sociologija, psichologija, filosofija ir kt., ir remiasi jų koncepcijomis. Profesine veikla užsiimantys socialiniai darbuotojai ne tik teikia konkrečią pagalbą paslaugų gavėjams, taip spręsdami visuomenės problemas, bet ir įtvirtina savo profesiją kaip neatsiejamą jos dalį.
Socialinių darbuotojų vaidmuo ir kasdienybė
Socialinius darbuotojus galima vadinti nematomais priešakinės linijos darbuotojais, nes dažnai visuomenė negirdi apie jų darbo rezultatus. Tačiau jie dirba ne dėl to, kad jų darbas būtų įvertintas. Socialinius darbuotojus skatina didžiulis troškimas padėti žmonėms. Socialiniai darbuotojai metų metus tobulina savo bendravimo, įtikinėjimo ir empatijos įgūdžius, nuolat seka pokyčius, nes ateinant į darbą supranta, kad jie turi gebėti suteikti pirmąją pagalbą, prisiimti atsakomybę už sudėtingų sprendimų priėmimą, mokėti klausyti ir išklausyti, atrasti individualų požiūrį ir sprendimo būdus, bei būti gerais psichologais.
Rizikos vertinimas ir darbo sauga
Socialinis darbuotojas yra arčiausiai rizikos grupių esantis asmuo, kurio saugumui darbe neretai kyla įvairių pavojų. Siekiant, kad šie darbuotojai nenukentėtų atlikdami savo kasdienį darbą, būtina įvertinti jų profesinę riziką. VDI primena, kad rizikos vertinimas yra pirmasis žingsnis siekiant sumažinti nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų skaičių. OiRA priemonė padeda įvertinti riziką socialinių darbuotojų darbe.
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) parengė internetinę interaktyvią rizikos vertinimo OiRA priemonę, skirtą socialiniams darbuotojams, dirbantiems stacionariose dienos globos centruose, skirtose vaikams, neįgaliesiems, psichikos ir vystymosi raidos negalia turintiems asmenims, taip pat socialiniams darbuotojams, atliekantiems lankomąją priežiūrą socialinės paslaugos gavėjo gyvenimo vietoje. OiRA yra nemokama, prieinama ir paprasta naudoti priemonė. Naudojimas OiRA priemonėmis (įrankiais) nereikalauja jokių specialių žinių ir įgūdžių: tereikia mokėti naudotis elektroniniais įrankiais.
Taip pat skaitykite: Darbo kodekso pakeitimai pensininkams
Pareigybės aprašymas: reikalavimai ir funkcijos
Socialinio darbuotojo, dirbančio socialinėse dirbtuvėse, pareigybės aprašymas nustato specialius reikalavimus, funkcijas ir atsakomybę. Žemiau pateikiami pagrindiniai aspektai, kuriuos turi atitikti socialinis darbuotojas.
Specialūs reikalavimai
- Būti įgijęs socialinio darbo kvalifikacinį laipsnį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) arba baigęs socialinio darbo studijų krypties programą ir įgijęs socialinių mokslų kvalifikacinį laipsnį.
- Žinoti ir gebėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos Konstituciją, įstatymus, Vyriausybės nutarimus, ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę.
- Turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises, Europos Sąjungos šalių socialinės paramos sistemas.
- Vadovautis socialinio darbo vertybėmis ir etikos principais, išmanyti socialinio darbo su intelekto ir psichosocialinę negalią turinčiais asmenimis ypatumus.
- Mokėti dirbti komandoje, gebėti išvengti konfliktų, būti pareigingu, sąžiningu, tolerantišku, atsakingu, geranorišku, kūrybišku bei iniciatyviu.
- Mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu.
- Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą socialinėse dirbtuvėse.
Pagrindinės funkcijos
- Organizuoti ir koordinuoti socialinių dirbtuvių veiklą, socialinių paslaugų teikimą, paslaugų gavėjams teikti reikalingą informaciją, konsultuoti rūpimais klausimais dėl paslaugų teikimo.
- Rengti paslaugų gavėjų, gaunančių socialinių dirbtuvių paslaugas, individualius planus ir užtikrinti jų įgyvendinimą, bendradarbiauja su kitais specialistais.
- Vertinti individualius paslaugų gavėjų pasiekimus ir gebėjimus, socialinių dirbtuvių veiklų veiksmingumo rezultatus, juos fiksuoti ataskaitose.
- Pristatyti socialinėse dirbtuvėse pagamintas prekes (produktus) ir (ar) paslaugas mugėse, parodose ir kituose viešuose renginiuose, įtraukiant paslaugų gavėjus.
- Viešinti socialinių dirbtuvių veiklą socialiniuose tinkluose, administruoti elektroninę socialinių dirbtuvių parduotuvę, periodiškai atnaujinti informaciją.
- Vykdyti darbdavių ir socialinių partnerių paiešką. Glaudžiai bendradarbiauti su savivaldybe, darbdaviais ir kitais suinteresuotais asmenimis, organizacijomis.
- Padėti paslaugų gavėjams spręsti socialines problemas, įtraukiant pačius paslaugų gavėjus ir jų socialinę aplinką į problemų sprendimo procesą.
- Laikytis konfidencialumo, t.y. raštu, žodžiu ar kitokiu pavidalu neatskleisti pašaliniams asmeninės dalykinės, finansinės bei kitokios konfidencialios informacijos apie paslaugų gavėjus.
- Užtikrinti paslaugų gavėjų orumą, tarpusavio santykius grįsdamas pagarbos, supratimo ir susitarimo principais.
Atsakomybė
- Už pareigybės aprašyme nurodytų pareigų tinkamą vykdymą, jam pavestų užduočių atlikimą laiku.
- Už Centro turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą bei jų naudojimą tik darbo tikslais.
- Už darbo drausmės pažeidimus.
- Už paslaugų gavėjo, paslaugų gavėjų grupės saugumą.
- Už profesinės etikos laikymąsi ir konfidencialios informacijos saugojimą.
Teisiniai pakeitimai: darbo sauga ir papildomos priemonės
Siekiant užtikrinti socialinių darbuotojų ir kitų socialinių paslaugų srities darbuotojų saugumą jų profesinėje veikloje, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) pateikė Vyriausybei Socialinių paslaugų įstatymo pakeitimus. Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) parengtiems Socialinių paslaugų įstatymo pakeitimams. Įnešamas teisinis aiškumas savivaldybėms dėl pagalbos pinigų mokėjimo, siūloma suteikti minėtiems darbuotojams teisę tam tikrais atvejais daryti garso ir vaizdo įrašus.
„Socialinių paslaugų įstatymo pakeitimais siekiama įgyvendinti Vyriausybės programos nuostatas - kurti saugias darbo sąlygas visiems socialinių paslaugų srities darbuotojams. Numatomi sprendimai stiprins darbuotojų saugumą, mažins konfliktų ir nepagrįstų skundų riziką. Siūloma suteikti minėtiems darbuotojams teisę organizuojant ar teikiant socialines paslaugas daryti garso ir vaizdo įrašus.
Pasak socialinės apsaugos ir darbo ministrės Jūratės Zailskienės, įsigaliojus įstatymui, bus užtikrintos saugesnės darbo sąlygos socialinių paslaugų srities darbuotojams. „Numatyti sprendimai prisidės prie didesnio darbuotojų saugumo, padės mažinti konfliktinių situacijų. Be to, bus aiškiau apibrėžtas pagalbos pinigų skyrimas globėjams ir sudarytos palankesnės sąlygos pritraukti naujų socialinio darbo specialistų - tai spręs ir šių darbuotojų trūkumo problemą“, - pranešime žiniasklaidai sako socialinės apsaugos ir darbo ministrė Jūratė Zailskienė.
Studentai ir darbo galimybės
Pakeitimais siekiama sudaryti teisines prielaidas asmeniui, studijuojančiam aukštosios mokyklos (kolegijos ar universiteto) socialinio darbo studijų programoje ir įgijusiam ne mažiau kaip 150 socialinio darbo studijų programos kreditų, iš kurių ne mažiau kaip 90 modulio (dalyko), suteikiančio socialinio darbuotojo profesines kompetencijas, kreditų, dirbti socialiniu darbuotoju. Asmuo šiais pagrindais į socialinio darbuotojo pareigas galėtų būti priimtas tik vieną kartą ir per 3 metus nuo darbo socialiniu darbuotoju pradžios, privalėtų įgyti aukštojo mokslo kvalifikaciją.
Taip pat skaitykite: Naujos perspektyvos scenoje
Aiškesnis reguliavimas pagalbos pinigų mokėjimui globėjams
Įnešamas teisinis aiškumas savivaldybėms dėl pagalbos pinigų mokėjimo. Šiuo metu praktikoje savivaldybių administracijoms kyla neaiškumų dėl to, kurios savivaldybės administracija turėtų mokėti pagalbos pinigus, kai: 1) vaiko globėjas (rūpintojas), gyvenantis savo savivaldybėje, globoja (rūpina) vaiką, atvykusį iš kitos savivaldybės; 2) kai vaiko globa (rūpyba) organizuojama per globos centrą, o pagalbos pinigai mokami per globos centrą budintiems ar nuolatiniams globotojams, turintiems tarpusavio bendradarbiavimo sutartį su globos centru, tačiau gyvenantiems kitoje savivaldybėje.
Esant teisinio reguliavimo neapibrėžtumui, savivaldybės taiko skirtingą praktiką ir dažnu atveju nutraukia skirtų pagalbos pinigų mokėjimą, kai vaikas išvyksta gyventi pas globėjus (rūpintojus) į kitą savivaldybę ir joje deklaruojama vaiko gyvenamoji vieta, o savivaldybės, kurioje naujai deklaruojama vaiko gyvenamoji vieta, administracija jų neskiria, nes savivaldybės tarybos sprendimu - pagalbos pinigai mokami vaikus globojančioms šeimoms (asmenims) ir šeimynoms, kurie globoja (rūpina) tik šios savivaldybės teritorijoje be tėvų globos likusius vaikus.
Pakeitimais siekiama spręsti šiuo metu praktikoje kylančią problemą ir pasiekti teisinio reguliavimo aiškumą, nustatant, kuri savivaldybės administracija turėtų mokėti pagalbos pinigus budintiems ir nuolatiniams globotojams, vaikus globojančioms ir (ar) jais besirūpinančioms šeimoms, šeimynoms. Išmokas mokės ta savivaldybė, kuri paskyrė globą.
Socialinio darbo ateitis: trūkumai ir prioritetai
Pastaruoju metu stebimas socialinių darbuotojų trūkumas, kuris apsunkina socialinių poreikių užtikrinimą pažeidžiamiems žmonėms. Pakeitimais siekiama sudaryti teisines prielaidas asmeniui, studijuojančiam aukštosios mokyklos (kolegijos ar universiteto) socialinio darbo studijų programoje ir įgijusiam ne mažiau kaip 150 socialinio darbo studijų programos kreditų, iš kurių ne mažiau kaip 90 modulio (dalyko), suteikiančio socialinio darbuotojo profesines kompetencijas, kreditų, dirbti socialiniu darbuotoju. Siekiant užtikrinti socialinių darbuotojų ir kitų socialinių paslaugų srities darbuotojų saugumą jų profesinėje veikloje, Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) parengtiems Socialinių paslaugų įstatymo pakeitimams.
| Temos | Pagrindiniai punktai |
|---|---|
| Rizikos vertinimas | OiRA priemonė, VDI, nemokama ir paprasta naudoti |
| Pareigos | Reikalavimai, funkcijos, atsakomybė |
| Teisiniai pakeitimai | Garso ir vaizdo įrašų teisė, pagalbos pinigų aiškumas, studentų įsidarbinimo galimybės |
| Problemos | Socialinių darbuotojų trūkumas, konfliktų mažinimas |
Šios funkcijos ir reikalavimai yra būtini, siekiant užtikrinti kokybišką ir saugų socialinį darbą, kuris yra ne tik profesija, bet ir pašaukimas. Siekiant užtikrinti socialinių darbuotojų ir kitų socialinių paslaugų srities darbuotojų saugumą jų profesinėje veikloje, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) pateikė Vyriausybei Socialinių paslaugų įstatymo pakeitimus.
Taip pat skaitykite: Neįgaliųjų teatro istorija ir įtaka