Mažoji bendrija (MB) yra viena iš populiariausių juridinių asmenų formų Lietuvoje, pasirinkta dėl paprastos valdymo struktūros ir palankesnių mokesčių sąlygų. Jei esate mažosios bendrijos narys, svarbu suprasti, kaip veikia mokesčių sistema, kokias įmokas turite sumokėti, įskaitant netekto darbingumo išmokas, ir kokie kiti svarbūs niuansai yra susiję su šia teisine forma. Tiesa, rūpintis reikia ne tik veiklos tęstinumu, tačiau ir mokesčiais, kurie su sąskaita123 bus sutvarkomi kur kas paprasčiau. Tai - geras sprendimas.
Socialinis Draudimas Mažojoje Bendrijoje
Mažųjų bendrijų nariai priskiriami savarankiškai dirbantiems asmenims, todėl jie privalomai draudžiami valstybiniu socialiniu draudimu (VSD):
- Pensijų socialiniu draudimu
- Ligos
- Motinystės
- Nedarbo socialiniu draudimu
- Sveikatos draudimu (PSD)
Mažųjų bendrijų vadovai, kurie nėra tų bendrijų nariai, draudžiami tik pensijų socialiniu draudimu.
VSD ir PSD Įmokos
Sodrai mokamos PSD (privalomo sveikatos draudimo) ir VSD (valstybinio socialinio draudimo) įmokos. Jei mažosios bendrijos narys lėšų asmeniniams poreikiams neima, VSD įmokų mokėti nereikia, o PSD įmokas reikia mokėti nuo minimalios algos (nuo 2026 m. sausio 1 d. minimali alga siekia 1153 EUR, minimalus PSD - 80,48 EUR).
Šiuo metu VSD įmokos mokamos nuo 50 proc. VSD įmokų tarifas siekia 13,83 proc., jei žmogus nedalyvauja pensijų kaupime, ir 16,83 proc., jei žmogus kaupia pensijai papildomai. PSD įmokų tarifas yra 6,98 proc.
Taip pat skaitykite: PSD ir VSD tarifai MB
Pavyzdžiui, jei mažosios bendrijos narys asmeniniams poreikiams išsiima 2 tūkst. eurų, įmokos bus apskaičiuotos nuo 1 tūkst.
Mažosios bendrijos (toliau - MB) nario socialinio draudimo įmokų bazę sudaro 50 proc. iš MB išsiimamos MB nario asmeniniams poreikiams skirtos lėšų sumos, kuri deklaruojama VMI teikiamoje metinėje pajamų mokesčio deklaracijoje kaip su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos (02 pajamų rūšies kodu).
VSD įmokų tarifai:
- 13,83 proc.
- 16,83 proc., jei Jūs dalyvaujate papildomame pensijų kaupime ir kaupiate 3 proc.
Kaip Mokamos Įmokos
- Jūs išsiimate lėšų asmeniniams poreikiams: VSD įmokos mokamos nuo 50 procentų asmeniniams poreikiams išsiimtos lėšų sumos, kuri deklaruojama VMI (pajamų rūšies kodas 02).
- Jūs neišsiimate lėšų asmeniniams poreikiams: VSD įmokų mokėti nereikia.
Kiekvieną mėnesį iki einamojo mėnesio paskutinės dienos mokamos ne mažesnės nei 6,98 proc. dydžio PSD įmokos nuo minimalios mėnesio algos. Šiais metais minimali mėnesio PSD įmoka - 72,45 euro.
Mažosios Bendrijos Mokesčių Sistema
Mažosios bendrijos (MB) mokesčių sistema Lietuvoje suteikia tam tikrų privalumų, tačiau kartu reikalauja atidumo ir išsamios žinių apie mokestinius įsipareigojimus.
Taip pat skaitykite: Subsidijos MB Lietuvoje
Pirmiausia, MB pajamos apmokestinamos pelno mokesčiu, kurio tarifas yra 15%. Tai reiškia, kad bendrijos grynasis pelnas (pajamos minus leidžiami atskaitymai) - turi būti deklaruojamas ir mokamas pagal nustatytus įstatymus.
Be to, jei MB pajamos viršija 45 000 EUR per metus, ji privalo registruotis pridėtinės vertės mokesčio (PVM) mokėtoju, kurį gali tekti sumokėti tiek standartiniu (21%), tiek lengvatiniu (9%) tarifu, priklausomai nuo prekių ar paslaugų pobūdžio.
Nariai, kurie gauna atlyginimus, privalo mokėti gyventojų pajamų mokestį nuo gautų pajamų, taip pat reikia atlikti socialinio draudimo įmokas. Taigi, nors MB siūlo lankstumo ir palankesnes mokesčių sąlygas, svarbu atidžiai sekti mokesčių įstatymus ir tvarkyti apskaitą pagal reikalavimus.
Pelno Mokestis
Pelno mokestis Mažosioms bendrijoms yra standartinis - 15 %.
PVM Mokestis
Pagal pridėtinės vertės mokesčio įstatymą, mažoji bendrija PVM mokėtoju registruotis privalo jeigu gautos pajamos už parduotas prekes (suteiktas paslaugas) šalies teritorijoje per paskutiniuosius 12 mėnesių yra didesnės nei 45 000 Eur, taip pat jeigu iš kitos valstybės narės įsigyja (importuoja) prekių daugiau nei už 14 000 Eur per kalendorinius metus.
Taip pat skaitykite: Socialinis verslas ir MB: pelno skyrimo klausimai
Gyventojų Pajamų Mokestis (GPM)
Nuo 2015 m. MB nariai šiuo metu moka 15 proc. gyventojų pajamų mokestį (GPM) nuo avansu išmokamo ir finansinių metų pabaigoje paskirstytojo pelno. Nuo 2014 m. sausio 1d. buvo panaikintas 20 proc. pajamų mokesčio tarifas, todėl apskaičiuojant ir deklaruojant 2014 metų ir vėlesnių mokestinių laikotarpių pajamas iš paskirstytojo pelno (įskaitant dividendus) taikomas 15 proc. Jeigu išsiimamos lėšos mažosios bendrijos nario asmeniniams poreikiams, tada nuo jų tenka susimokėti 20 proc. GPM.
Nuo 2026 metų keičiasi mažosios bendrijos narių ir vadovų pajamų apmokestinimas:
- MB vadovui per metus išmokėtas atlygis iki 12 VDU (vidutinio darbo užmokesčio) yra apmokestinamas 15 proc. GPM tarifu.
- Nuo 12 iki 36 VDU taikomas 20 proc. GPM tarifas.
- Atlygiui, kuris patenka į 36-60 VDU intervalą, taikoma 25 proc. GPM.
- Didesnės kaip 60 VDU išmokos MB vadovui negali būti mokamos, nes jo atlyginimui taikomas ribojimas - per metus gali būti išmokėta ne daugiau kaip 100 000 €. 2025 metais vieno VDU dydis yra 2108 €.
- Mažosios bendrijos narių išsiimamos lėšos asmeniniams poreikiams (iki 36 VDU per metus) nuo 2026 metų bus apmokestinamos 20 proc. GPM tarifu.
- Pelno paskirstymui progresiniai tarifai netaikomi - nepriklausomai nuo išmokamo pelno dydžio taikomas 15 proc. GPM tarifas.
Socialinės Išmokos Mažosios Bendrijos Nariams
Jei esate mažosios bendrijos narys ir turite negalią, svarbu žinoti apie socialinės apsaugos sistemą, kuri gali suteikti jums teisę gauti netekto darbingumo išmokas. Šios išmokos yra skirtos asmenims, kuriems dėl sveikatos būklės sumažėja darbingumas ir kurie negali dirbti kaip įprasta.
Socialinės apsaugos sistema gali skirti jums netekto darbingumo išmokas, jei jūsų darbingumas sumažėja daugiau nei 60 proc. Šios išmokos yra svarbios padedant padengti kasdienes išlaidas ir suteikiant finansinį stabilumą tiems, kuriems reikia papildomos pagalbos dėl negalios.
Pensija
Mažosios bendrijos nariai, kaip ir kiti dirbantieji, gali turėti teisę į pensijas priklausomai nuo jų socialinio draudimo istorijos ir įmokų. Pensijų sistema yra svarbi, nes ji suteikia galimybę gauti finansinę paramą senatvėje ar dėl neįgalumo.
Jei dirbate mažojoje bendrijoje ir norite užtikrinti sau savo pensijų teises - turite prisiminti, kad pensijos yra susijusios su jūsų darbo įmokomis ir socialinėmis įmokomis, kurias mokate į valstybės socialinio draudimo fondą. Šios įmokos yra būtinos norint gauti pensijas ir užtikrinti finansinį saugumą ateityje.
Šalpos Išmokos
Socialinės apsaugos sistema taip pat apima šalpos išmokas, kurios gali būti svarbios, jei jūsų darbingumas yra sumažėjęs arba jei patiriate finansinę krizę. Asmenys, kurių darbingumas sumažėjęs 60 proc ar daugiau, gali būti tinkami gauti šalpos išmokas, kurios skirtos papildyti jūsų pajamas ir padėti išgyventi, jei negalite dirbti arba jūsų pajamos yra mažesnės nei įprastai.
Šios išmokos gali būti svarbios, jei negalite dirbti dėl sveikatos problemų arba jei jūsų įmokos į socialinę apsaugą yra nepakankamos. Socialinės apsaugos ministerijos gali suteikti informaciją apie tai, kaip kreiptis dėl šalpos išmokų ir kokie yra jų reikalavimai.
Svarbu Žinoti
- Mažosios bendrijos nariai atsako už bendrijos įsipareigojimus tik iki savo įnašo sumos.
- Tačiau jie turi prisiimti atsakomybę už bendrijos veiklą ir atitikti įstatymus bei reglamentus.
- Prieš įsitraukiant į mažąją bendriją, patartina pasikonsultuoti su finansų ar teisės specialistu, kad užtikrintumėte, jog visos prievolės yra aiškios ir tinkamai vykdomos.
- Kiekvienais metais MB privalo parengti finansines ataskaitas, pateikti jas Registrų centrui, pateikti metinę deklaraciją VMI.
tags: #mazoji #bendrija #socialinis #draudimas