Kraujo ėmimas yra viena dažniausių slaugos procedūrų, nuo kurios tiesiogiai priklauso diagnostikos kokybė, paciento sauga ir pasitenkinimas. Dar studijuodama pastebėjau, kad pacientai ateina su išankstiniais nusistatymais, pavyzdžiui, prieš kraujo ėmimo procedūrą nuogąstauja, kad jiems skaudės. Nuo pirmų studijų metų norėjau pakeisti pacientų išankstinę nuomonę ir prisidėti prie pokyčių, todėl dabar dėstau slaugos technikos paskaitas Lietuvos sveikatos mokslų universitete (LSMU). Šiuo metu esu Anesteziologijos klinikos slaugos vadovė, o anestezijos ir intensyviosios terapijos slaugytoja dirbu beveik 20 metų.
Stengiuosi tinkamai parengti studentus, suteikti jiems reikalingų žinių ir įgūdžių šiam darbui. Taip pat dalyvauju pacientų saugumo užtikrinimo projekte. Pacientų sauga mano gyvenime atsirado, kai pradėjau studijuoti bendrosios praktikos slaugytojos studijų programą. Tada dar niekas nenaudojo tokių terminų kaip pacientų sauga, bet saugumo aspektų mus mokė daugelyje dalykų: atsakingai skaityti vaistų pavadinimus, atidumo darbo metu, saugaus elgesio su pacientu jį statant, guldant.
Slaugytojo vaidmuo kraujo paėmimo procese
V. B. Slaugytojai privalo nuolat tobulėti, atnaujinti savo kompetencijas ir žinias. Tam yra skirti kvalifikaciniai mokymai, kursai, klinikinė praktika ar situacijų aptarimas darbo vietoje. Skaitmeninių technologijų pažanga didelė ir ji pasitarnauja asmens sveikatos priežiūroje, tačiau skaitmeninės technologijos ir naudojami įrankiai nepakeis slaugytojo rūpestingumo ir dėmesingumo.
D. D. Visada yra stengiamasi sugalvoti naujų įrankių, kurie palengvintų slaugytojo darbą, todėl 2013 metais pradėtas naudoti standartizuotų švirkštų žymėjimas pagal tarptautinį ISO standartą. Vėliau pradėti taikyti ir standartizuoti procedūrų aprašai, standartizuotas medikamentų skiedimas, pradėta standartizuoti slaugytojų darbo vietas. Standartizuota slaugytojų darbo vieta padeda slaugytojui, atėjusiam į kitą darbo vietą, lengviau rasti priemones, medikamentus.
D. D. Anestezijos slaugytoja turi sulaukti visos komandos narių žodinio patvirtinimo kiekviename iš trijų kontrolinio lapo etape, kad yra atlikti tam tikri žingsniai ir jie jau pažymėti lape. V. B. Diegiant ankstyvojo perspėjimo skalę, slaugytojai turėjo aprašyti patirtį ir pastebėjimus naudojantis ja. Siekiame gauti grįžtamąjį ryšį iš komandos narių, kad naujas įrankis ne trukdytų, o padėtų saugiai dirbti. Visiems pokyčiams reikia laiko, todėl nuomonių apie įrankį buvo įvairių.
Taip pat skaitykite: Valstybinė pensija donorams
Pacientų lūkesčiai ir slaugytojo komunikacija
Dar studijuodama pastebėjau, kad pacientai ateina su išankstiniais nusistatymais, pavyzdžiui, prieš kraujo ėmimo procedūrą nuogąstauja, kad jiems skaudės. Pagrindiniai pacientų lūkesčiai slaugytojų darbui skausmo klinikoje sutapo su slaugytojų nurodoma veikla. Pacientai labiau tikėjosi mokymo įvairiomis temomis susijusiomis su skausmo valdymu, kurie buvo rečiau nurodomi slaugytojų kaip jų atliekama veikla. Stengiuosi tinkamai parengti studentus, suteikti jiems reikalingų žinių ir įgūdžių šiam darbui.
Kraujo paėmimo procedūros organizavimas ir standartizavimas
D. D. Visada yra stengiamasi sugalvoti naujų įrankių, kurie palengvintų slaugytojo darbą, todėl 2013 metais pradėtas naudoti standartizuotų švirkštų žymėjimas pagal tarptautinį ISO standartą. Vėliau pradėti taikyti ir standartizuoti procedūrų aprašai, standartizuotas medikamentų skiedimas, pradėta standartizuoti slaugytojų darbo vietas. Standartizuota slaugytojų darbo vieta padeda slaugytojui, atėjusiam į kitą darbo vietą, lengviau rasti priemones, medikamentus.
V. B. Skaitmeninių technologijų pažanga didelė ir ji pasitarnauja asmens sveikatos priežiūroje, tačiau skaitmeninės technologijos ir naudojami įrankiai nepakeis slaugytojo rūpestingumo ir dėmesingumo. V. B. Slaugytojai privalo nuolat tobulėti, atnaujinti savo kompetencijas ir žinias. Tam yra skirti kvalifikaciniai mokymai, kursai, klinikinė praktika ar situacijų aptarimas darbo vietoje.
Valdymo ir kontrolės elementai
D. D. Anestezijos slaugytoja turi sulaukti visos komandos narių žodinio patvirtinimo kiekviename iš trijų kontrolinio lapo etape, kad yra atlikti tam tikri žingsniai ir jie jau pažymėti lape. V. B. Diegiant ankstyvojo perspėjimo skalę, slaugytojai turėjo aprašyti patirtį ir pastebėjimus naudojantis ja. Siekiame gauti grįžtamąjį ryšį iš komandos narių, kad naujas įrankis ne trukdytų, o padėtų saugiai dirbti. Visiems pokyčiams reikia laiko, todėl nuomonių apie įrankį buvo įvairių.
Pacientų sauga ir darbo krūvio įtaka kraujo ėmimui
D. D. Slaugytojų darbo tempas yra labai didelis ir dažnai sunku atrasti laisvą minutę naujoms užduotims vykdyti. Naujų pokyčių priėmimas skirtingose organizacijose, įskaitant ir medicinos įstaigų, vyksta gana sudėtingai. D. D. Dėl per didelio darbo krūvio kenčia ir pacientai, ir personalas. Pacientai gauna per mažai dėmesio, o slaugytojas darbo metu jaučia didelę įtampą. V. B. Dėl senstančios visuomenės ir su tuo susijusių kitų priežasčių, ateityje slaugytojų dar labiau trūks.
Taip pat skaitykite: Kaip gauti pensiją donorams
Apie slaugytojų poreikio problemą reikėtų aktyviau kalbėtis tarpusavyje, su slaugytojus atstovaujančiais vadovais, slaugytojus atstovaujančiose organizacijose. Taip pat padėtų slaugos specialistų komandos stiprinimas. Slaugytojas dirba kartu su slaugytojo padėjėju ir pagalbiniu darbuotoju.
Kompetencijų palaikymas ir edukacija
Stengiuosi tinkamai parengti studentus, suteikti jiems reikalingų žinių ir įgūdžių šiam darbui. V. B. Slaugytojai privalo nuolat tobulėti, atnaujinti savo kompetencijas ir žinias. Tam yra skirti kvalifikaciniai mokymai, kursai, klinikinė praktika ar situacijų aptarimas darbo vietoje. Taip pat dalyvauju pacientų saugumo užtikrinimo projekte.
| Aspektas | Susijusi veikla |
|---|---|
| Paciento lūkesčiai | Pacientai labiau tikėjosi mokymo įvairiomis temomis susijusiomis su skausmo valdymu, kurie buvo rečiau nurodomi slaugytojų kaip jų atliekama veikla. |
| Standartizacija | 2013 metais pradėtas naudoti standartizuotų švirkštų žymėjimas pagal tarptautinį ISO standartą; standartizuoti procedūrų aprašai ir darbo vietos. |
| Komandos komunikacija | Anestezijos slaugytoja turi sulaukti visos komandos narių žodinio patvirtinimo kiekviename iš trijų kontrolinio lapo etape. |
| Skaitmeniniai įrankiai | Skaitmeninių technologijų pažanga didelė ir ji pasitarnauja asmens sveikatos priežiūroje, tačiau jos nepakeis rūpestingumo ir dėmesingumo. |
| Darbo krūvis | Dėl per didelio darbo krūvio kenčia ir pacientai, ir personalas; pacientai gauna per mažai dėmesio, slaugytojas jaučia didelę įtampą. |
| Komandos stiprinimas | Slaugytojas dirba kartu su slaugytojo padėjėju ir pagalbiniu darbuotoju. |
Tyrimų įžvalgos ir pacientų lūkesčiai
Deimantė Rekuvienė. Slaugytojų veikla skausmo klinikoje slaugytojų ir pacientų nuomone. Bakalauro baigiamasis darbas. Darbo vadovė - Rasa Paleckienė. Lietuvos sveikatos mokslų universitetas, medicinos akademija, slaugos fakultetas, slaugos klinika, Kaunas. Tiriamieji ir tyrimo metodika: Tyrime dalyvavo 79 skausmo klinikoje besilankantys pacientai ir 23 skausmo klinikoje dirbantys slaugytojai. Atliktas kiekybinis tyrimas naudojant anketinės apklausos metodą. Tyrimui naudota anoniminė anketa, sudaryta autoriaus. Išvados: Pagrindiniai pacientų lūkesčiai slaugytojų darbui skausmo klinikoje sutapo su slaugytojų nurodoma veikla. Pacientai labiau tikėjosi mokymo įvairiomis temomis susijusiomis su skausmo valdymu, kurie buvo rečiau nurodomi slaugytojų kaip jų atliekama veikla.
Ką tai reiškia kraujo ėmimo kontekste
Dar studijuodama pastebėjau, kad pacientai ateina su išankstiniais nusistatymais, pavyzdžiui, prieš kraujo ėmimo procedūrą nuogąstauja, kad jiems skaudės. Pagrindiniai pacientų lūkesčiai slaugytojų darbui skausmo klinikoje sutapo su slaugytojų nurodoma veikla. Pacientai labiau tikėjosi mokymo įvairiomis temomis susijusiomis su skausmo valdymu, kurie buvo rečiau nurodomi slaugytojų kaip jų atliekama veikla.
Pokyčių diegimas, iššūkiai ir komandos darbas
D. D. Slaugytojų darbo tempas yra labai didelis ir dažnai sunku atrasti laisvą minutę naujoms užduotims vykdyti. Naujų pokyčių priėmimas skirtingose organizacijose, įskaitant ir medicinos įstaigų, vyksta gana sudėtingai. Visiems pokyčiams reikia laiko, todėl nuomonių apie įrankį buvo įvairių. V. B. Diegiant ankstyvojo perspėjimo skalę, slaugytojai turėjo aprašyti patirtį ir pastebėjimus naudojantis ja. Siekiame gauti grįžtamąjį ryšį iš komandos narių, kad naujas įrankis ne trukdytų, o padėtų saugiai dirbti.
Taip pat skaitykite: Kas apmokama atliekant kraujo tyrimus?
Apie slaugytojų poreikio problemą reikėtų aktyviau kalbėtis tarpusavyje, su slaugytojus atstovaujančiais vadovais, slaugytojus atstovaujančiose organizacijose. Taip pat padėtų slaugos specialistų komandos stiprinimas. Slaugytojas dirba kartu su slaugytojo padėjėju ir pagalbiniu darbuotoju. V. B. Dėl senstančios visuomenės ir su tuo susijusių kitų priežasčių, ateityje slaugytojų dar labiau trūks.
Edukacija, pacientų informavimas ir pasitikėjimo kūrimas
Stengiuosi tinkamai parengti studentus, suteikti jiems reikalingų žinių ir įgūdžių šiam darbui. Taip pat dalyvauju pacientų saugumo užtikrinimo projekte. Pacientai labiau tikėjosi mokymo įvairiomis temomis susijusiomis su skausmo valdymu, kurie buvo rečiau nurodomi slaugytojų kaip jų atliekama veikla. Skaitmeninių technologijų pažanga didelė ir ji pasitarnauja asmens sveikatos priežiūroje, tačiau skaitmeninės technologijos ir naudojami įrankiai nepakeis slaugytojo rūpestingumo ir dėmesingumo.
Visą interviu apie slaugos darbuotojų vaidmenį pacientų saugoje galite klausyti tinklalaidėje „P.S. V. B. Siekiame gauti grįžtamąjį ryšį iš komandos narių, kad naujas įrankis ne trukdytų, o padėtų saugiai dirbti. Visiems pokyčiams reikia laiko, todėl nuomonių apie įrankį buvo įvairių.
Kraujavimo, skausmo ir nerimo mažinimo aspektai
Dar studijuodama pastebėjau, kad pacientai ateina su išankstiniais nusistatymais, pavyzdžiui, prieš kraujo ėmimo procedūrą nuogąstauja, kad jiems skaudės. Pagrindiniai pacientų lūkesčiai slaugytojų darbui skausmo klinikoje sutapo su slaugytojų nurodoma veikla. Pacientai labiau tikėjosi mokymo įvairiomis temomis susijusiomis su skausmo valdymu, kurie buvo rečiau nurodomi slaugytojų kaip jų atliekama veikla.
Praktiniai pavyzdžiai ir procedūrų kokybės gerinimas
D. D. Visada yra stengiamasi sugalvoti naujų įrankių, kurie palengvintų slaugytojo darbą, todėl 2013 metais pradėtas naudoti standartizuotų švirkštų žymėjimas pagal tarptautinį ISO standartą. Vėliau pradėti taikyti ir standartizuoti procedūrų aprašai, standartizuotas medikamentų skiedimas, pradėta standartizuoti slaugytojų darbo vietas. Standartizuota slaugytojų darbo vieta padeda slaugytojui, atėjusiam į kitą darbo vietą, lengviau rasti priemones, medikamentus.
D. D. Slaugytojų darbo tempas yra labai didelis ir dažnai sunku atrasti laisvą minutę naujoms užduotims vykdyti. D. D. Dėl per didelio darbo krūvio kenčia ir pacientai, ir personalas. Pacientai gauna per mažai dėmesio, o slaugytojas darbo metu jaučia didelę įtampą.
V. B. Skaitmeninių technologijų pažanga didelė ir ji pasitarnauja asmens sveikatos priežiūroje, tačiau skaitmeninės technologijos ir naudojami įrankiai nepakeis slaugytojo rūpestingumo ir dėmesingumo. V. B. Slaugytojai privalo nuolat tobulėti, atnaujinti savo kompetencijas ir žinias. Tam yra skirti kvalifikaciniai mokymai, kursai, klinikinė praktika ar situacijų aptarimas darbo vietoje.
Apibendrinant klinikinį kontekstą ir kraujo ėmimą
Tiriamieji ir tyrimo metodika: Tyrime dalyvavo 79 skausmo klinikoje besilankantys pacientai ir 23 skausmo klinikoje dirbantys slaugytojai. Atliktas kiekybinis tyrimas naudojant anketinės apklausos metodą. Tyrimui naudota anoniminė anketa, sudaryta autoriaus. Išvados: Pagrindiniai pacientų lūkesčiai slaugytojų darbui skausmo klinikoje sutapo su slaugytojų nurodoma veikla. Pacientai labiau tikėjosi mokymo įvairiomis temomis susijusiomis su skausmo valdymu, kurie buvo rečiau nurodomi slaugytojų kaip jų atliekama veikla.
D. D. Slaugytojų darbo tempas yra labai didelis ir dažnai sunku atrasti laisvą minutę naujoms užduotims vykdyti. Naujų pokyčių priėmimas skirtingose organizacijose, įskaitant ir medicinos įstaigų, vyksta gana sudėtingai. V. B. Dėl senstančios visuomenės ir su tuo susijusių kitų priežasčių, ateityje slaugytojų dar labiau trūks. Apie slaugytojų poreikio problemą reikėtų aktyviau kalbėtis tarpusavyje, su slaugytojus atstovaujančiais vadovais, slaugytojus atstovaujančiose organizacijose.
Taip pat padėtų slaugos specialistų komandos stiprinimas. Slaugytojas dirba kartu su slaugytojo padėjėju ir pagalbiniu darbuotoju. Siekiame gauti grįžtamąjį ryšį iš komandos narių, kad naujas įrankis ne trukdytų, o padėtų saugiai dirbti.
tags: #kraujo #paemimas #slaugytojo #vaidmuo