Globos namai siekia užtikrinti socialinę globą nesavarankiškiems ar iš dalies savarankiškiems senyvo amžiaus asmenims, esant galimybei ir asmenims, kuriems dėl Alzheimerio, Parkinsono ligos ar senatvinės demencijos būtina nuolatinė specialistų priežiūra.
Paskirtis, veiklos sritys ir rūšys
Globos namų paskirtis - užtikrinti socialinę globą nesavarankiškiems ar iš dalies savarankiškiems senyvo amžiaus asmenims, esant galimybei ir asmenims, kuriems dėl Alzheimerio, Parkinsono ligos ar senatvinės demencijos būtina nuolatinė specialistų priežiūra.
Veiklos sritys:
- institucinė socialinė globa (ilgalaikė, trumpalaikė) senyvo amžiaus asmenims;
- sveikatos priežiūros veikla.
Globos namų veiklos rūšys pagal Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių (EVRK 2 red.):
- stacionarinė pagyvenusiųjų ir neįgaliųjų asmenų globos veikla, kodas 87.30;
- kita stacionarinė globos veikla, kodas 87.90;
- kita žmonių sveikatos priežiūros veikla, kodas 86.90;
- nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su pagyvenusiais ir neįgaliaisiais asmenimis veikla, kodas 88.10;
- kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu, socialinio darbo veikla, kodas 88.99;
- kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla, kodas 96.09;
- kitų maitinimo paslaugų teikimas, kodas 56.29;
- kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas, kodas 85.59;
- kitas, niekur kitur nepriskirtas, keleivinis sausumos transportas, kodas 49.39;
- kita pramogų ir poilsio organizavimo veikla - 93.29.
Veiklos tikslai ir funkcijos
Globos namų veiklos tikslai yra: teikti socialinę globą, užtikrinančią Globos namų gyventojų įvairiapusiškus poreikius ir jų geriausius interesus; tenkinti psichologines, socialines, kultūrines ir dvasines kiekvieno Globos namų gyventojo reikmes, užtikrinti jiems pasirinkimo teisę įgyvendinant jų asmeninius poreikius, sudaryti galimybę palaikyti ryšius su artimaisiais, bendruomene; atsižvelgus į Globos namų gyventojų savarankiškumo lygį, poreikius ir interesus, užtikrinti jų saviraišką, skatinti ir padėti integruotis į bendruomenę; užtikrinti saugią ir sveiką, žmogaus orumą atitinkančią socialinę globą, suderintą su asmens sveikatos priežiūra.
Taip pat skaitykite: Globos išmokos dydis
Globos namai, siekdami įgyvendinti jiems nustatytus veiklos tikslus, vykdo šias funkcijas:
- teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja Globos namų gyventojų interesams valstybės ir savivaldybių institucijose bei įstaigose, nevyriausybinėse organizacijose, gina jų teises;
- pagal teisės aktų nustatytas normas suteikia gyvenamąjį plotą, aprūpina Globos namų gyventojus reikalingu inventoriumi;
- pagal sudarytus individualius socialinės globos planus teikia Globos namų gyventojams socialinės globos paslaugas, atitinkančias kiekvieno asmens savarankiškumo lygį;
- organizuoja ir teikia racionalią, specialią ir dietinę mitybą, atsižvelgdami į Globos namų gyventojų amžių, sveikatą, medicinos darbuotojų rekomendacijas;
- organizuoja ir teisės aktų nustatyta tvarka teikia sveikatos priežiūros paslaugas, užtikrinančias asmens sveikatą, pagal teisės aktų nustatytą normą aprūpina medikamentais;
- teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja Globos namų gyventojų aprūpinimą proteziniais, ortopediniais gaminiais, klausos aparatais, akiniais, neįgaliųjų vežimėliais ir kitomis techninės pagalbos priemonėmis;
- užtikrina sanitarinį, higieninį ir prieš epideminį režimą Globos namuose;
- užtikrina saugią, gerai sutvarkytą, Globos namų gyventojų specialiesiems poreikiams tenkinti pritaikytą aplinką, reikalingą jų kasdieniam gyvenimui bei paslaugoms gauti;
- organizuoja Globos namų gyventojų kasdienių gyvenimo įgūdžių ugdymą, darbinę veiklą, laisvalaikį ir užimtumą taip, kad jie būtų skatinami būti savarankiški;
- organizuoja kultūrines, sporto paslaugas, religinių paslaugų teikimą;
- tvarko Globos namų gyventojų apskaitą, asmens bylas, socialinių paslaugų dokumentaciją;
- bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, taip pat kitomis Lietuvos Respublikos ir tarptautinėmis organizacijomis;
- patikėjimo teise valdo, naudoja Vilniaus rajono savivaldybės perduotą turtą, disponuoja juo;
- vykdo organizacinę, ūkinę ir finansinę globos namų veiklą;
- užtikrina savivaldybės biudžeto ir kitų lėšų efektyvų panaudojimą pagal paskirtį, materialinių vertybių apskaitą;
- teisės aktų nustatyta tvarka veda finansinę apskaitą ir rengia statistines ataskaitas.
Teisės ir pareigos
Globos namai, įgyvendindami pavestus tikslus bei atlikdami jiems priskirtas funkcijas, turi teisę:
- gauti iš valstybės ir savivaldybių institucijų bei įstaigų informaciją, išvadas ir kitokią medžiagą, kurios reikia vykdant Globos namų kompetencijai priskirtas funkcijas;
- pagal kompetenciją teikti pasiūlymus valstybės ir savivaldybės institucijoms bei įstaigoms;
- vykdyti Vilniaus rajono, šalies ir tarptautinius socialinius ir kitus projektus;
- įstatymų nustatyta tvarka jungtis į asociacijas, dalyvauti jų veikloje;
- Lietuvos Respublikos labdaros ir paramos įstatymo nustatyta tvarka gauti paramą veiklos tikslams įgyvendinti ir funkcijoms vykdyti;
- bendradarbiauti su Lietuvos Respublikos ir užsienio valstybių socialinės srities institucijomis ir fondais, sudaryti ir vykdyti bendros veiklos programas ir projektus;
- pirkti ir kitais teisės aktais nustatytais būdais įsigyti, naudoti ir valdyti Globos namų veiklai įgyvendinti reikalingą turtą;
- dalyvauti klausimų, susijusių su Globos namų veikla, bei biudžeto projekto rengimo svarstymuose.
Globos namų pareigos:
- užtikrinti socialinių paslaugų teikimą ir programų vykdymą;
- užtikrinti sutartų įsipareigojimų vykdymą;
- skirtus asignavimus naudoti pagal paskirtį;
- teikti finansinę, buhalterinę, statistinę ir dalykinę informaciją valstybės institucijoms, Vilniaus rajono savivaldybės administracijai;
- tvarkyti finansinę veiklos apskaitą, kuri atitiktų Lietuvos Respublikos įstatymų bei kitų teisės aktų reikalavimus;
- užtikrinti informacijos apie paslaugų gavėjus konfidencialumą, išskyrus atvejus, kai informaciją pateikti reikalauja teisės aktai;
- vykdyti kitas įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytas pareigas.
Veiklos organizavimas ir valdymas
Globos namams vadovauja direktorius, kurį konkurso būdu teisės aktų nustatyta tvarka į pareigas penkerių metų kadencijai skiria ir iš jų atleidžia Vilniaus rajono savivaldybės meras.
Globos namų veikla organizuojama pagal Globos namų direktoriaus patvirtintą metinį veiklos planą.
Taip pat skaitykite: Žemaitijos regioninės etninės kultūros globos tarybos veiklos apžvalga
Direktorius nustato Globos namų struktūrą, darbuotojų pareigybių skaičių ir pareigybių sąrašą, darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą; tvirtina Globos namų vidaus darbo tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybių aprašymus, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia Globos namų darbuotojus, skatina juos, sudaro sąlygas kelti kvalifikaciją ir atestuotis, fiksuoja darbo pažeidimus, atlieka kitas su darbo santykiais susijusias funkcijas.
Direktorius teisės aktų nustatyta tvarka užtikrina darbuotojų saugą ir sveikatą, rūpinasi Globos namų darbuotojų saugių ir sveikų darbo sąlygų sudarymu, užtikrindamas jų įgyvendinimą; nustato Globos namų darbuotojų tarnybinius atlyginimus (koeficientus), priemokas ir kitas darbo apmokėjimo sąlygas, neviršydamas darbo užmokesčiui skirtų lėšų.
Direktorius organizuoja ir koordinuoja Globos namų darbą taip, kad būtų įgyvendinti Globos namų veiklos tikslai, uždaviniai ir atliekamos nustatytos funkcijos, analizuoja ir vertina Globos namų veiklos rezultatus; pagal savo kompetenciją leidžia įsakymus Globos namų darbo organizavimo klausimais, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą.
Direktorius atstovauja Globos namams visose institucijose, asociacijose, pasirašo Globos namų vardu sutartis; organizuoja Globos namų dokumentų saugojimą ir tvarkymą teisės aktų nustatyta tvarka.
Globos namų direktorius yra biudžeto asignavimų valdytojas ir vykdo jam pavestas pareigas vadovaudamasis Lietuvos Respublikos biudžeto sandaros įstatymu; užtikrina ir atsako už racionalų ir tinkamą lėšų bei turto naudojimą, saugojimą, veiksmingą Globos namų vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą; teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja viešuosius pirkimus; teikia ataskaitas teisės aktų nustatyta tvarka; viešai skelbia informaciją apie Globos namų veiklą teisės aktų nustatyta tvarka; rengia ir įgyvendina įvairius projektus, skirtus socialinių paslaugų infrastruktūros plėtrai ir pan.; sudaro sutartis su fiziniais ir juridiniais asmenimis.
Taip pat skaitykite: Ištakos ir dabartis: Radviliškio globos namai
Individualūs ir kasdieniai paslaugų principai
Orientacija į asmenį. Sudarant Individualų socialinės globos planą asmeniui vertinami individualūs asmens poreikiai ir gebėjimai.
Galimybė rinktis: pasirinkti šeimos gydytoją; kaip planuoti savo dienotvarkę; kur nori valgyti: kambaryje ar valgomojo salėje ir kt.
Atsakomybė. Globos namų darbuotojai supažindina paslaugų gavėjus su vidaus tvarkos taisyklėmis, paslaugų gavėjų teisėmis, pareigomis bei kitais svarbiais įstaigos dokumentais. Skatina, motyvuoja paslaugų gavėjus vadovautis įstaigos tvarkomis juos pagirdami už pastangas, moko ir pataria, kaip atlikti tam tikrus veiksmus.
Sprendimų priėmimas. Paslaugų gavėjams sudarytos galimybės dalyvauti Globos namų gyventojų tarybos veikloje. Kartu su kitais tarybos nariais ir Globos namų darbuotojais sprendžia iškilusias problemas, kuria ir koreguoja ateities planus. Namų susirinkimai protokoluojami. Visi paslaugų gavėjai savarankiškai gali priimti sprendimus dėl užsibrėžtų tikslų siekimo.
Pasiūlymų teikimas. Savarankiškumo ir buitinių įgūdžių skatinimas bei palaikymas: veikti savarankiškai, pvz. tvarkytis gyvenamąjį kambarį, gamintis maistą, patiems nunešti nešvarius drabužius į skalbyklą, nunešti indus nuo stalo pavalgius ir pan.
Individualus darbo metodas ir atstovavimo bei kitas socialinio darbo paslaugas. Kiekvieną paslaugų gavėją motyvuojame ir skatiname išsakyti savo lūkesčius. Paslaugų gavėjų išsakytų lūkesčių suteikiame galimybę rinktis tai, kas labiausiai priimtina kiekvienam individualiai.
Grupinis įgalinimo lygmuo - grupinis procesas, siekiant bendro tikslo ar rezultato, įgyvendinant bendrus grupės narių interesus per bendras veiklas. Grupinio įgalinimo būdas ir priemonės stiprina Globos namų paslaugų gavėjų bendruomenę ir skatina siekti bendro rezultato per bendras veiklas. Gyventojų taryboje mokomasi priimti sprendimus grupėje, spręsti bendras problemas, mobilizuoti išteklius bendram tikslui pasiekti; teikia siūlymus joms spręsti, veikia visų Globos namų gyventojų vardu, atstovauja jų interesus.
Psichologinė-socialinė aplinka ir užimtumas
Psichologinė paslaugų gavėjų savijauta ir saugumas Globos namuose susiję su emocine paslaugų gavėjų, Globos namų darbuotojų gerove, jų tarpusavio santykiais.
Siekiant užtikrinti gerą psichologinę būklę Globos namuose organizuojamas laisvalaikio praleidimas (užimtumas), kuris turi įtakos paslaugų gavėjų emocinei būklei. Organizuojamos laisvalaikio praleidimo formos, atitinkančios paslaugų gavėjų poreikius: kryžiažodžius, dėlioti dėliones, žaisti stalo žaidimus, eiti į bažnyčią, dalyvauti Globos namuose arba už jų ribų vykstančiuose renginiuose, ilsėtis ir panašiai.
Siekiant gerinti paslaugų gavėjų GK visi Globos namų darbuotojai atsižvelgia į kiekvieną paslaugų gavėją individualiai.
Informacinės ir psichologinės-socialinės aplinkos užtikrinimas. Psichologinės-socialinės aplinkos įgalinantį poveikį sukuria darbuotojų požiūris paslaugų gavėjų atžvilgiu ir elgesys su jais.
Maitinimas, sveikatos priežiūra ir kasdienės procedūros
Globos namuose organizuojamas maitinimo paslauga. Globos namuose maitinimas teikiamas keturis kartus per parą.
Jei paslaugų gavėjui reikia, maistas yra smulkinamas ir trinamas, paslaugų gavėjai pamaitinami.
Organizuojama ir teisės aktų nustatyta tvarka teikiama sveikatos priežiūra, užtikrinančios asmens sveikatą, pagal teisės aktų nustatytą normą aprūpinant medikamentais.
Kontroliuoja paslaugų gavėjų maudymą - pagal slaugytojo padėjėjų pildomą maudymo grafiką.
Asmens pinigų ir turto tvarkymas
Už gyventojo turimų pinigų, turto priėmimą, laikymą, išdavimą ir saugojimo apskaitą, užtikrinant gyventojo poreikius, atsakingas vyr. darbuotojas.
Jeigu gyventojas yra veiksnus, bet nesugebantis pasirašyti arba nemokantis skaityti, nesuvokiantis pinigų, turto vertės, jo pinigus ir turtą tvarko vyr. darbuotojas. Jeigu reikalingas gyventojo parašas už jį gali pasirašyti vyr. darbuotojas.
Socialiniai darbuotojai veda griežtą apskaitos bylą, kiekvienam gyventojui pageidaujančiam, kad jo pinigai, turtas būtų saugomos seife. Priėmimo‑perdavimo akte pasirašo perdavę pinigus, turtą asmenys, socialinis darbuotojas.
Gyventojui pageidaujant, už jo asmeninius pinigus yra perkamas inventorius, drabužiai, slaugos priemonės, apmokamos paslaugos ir kt.
Turtas atiduodamas artimiesiems arba jį laidojančiam asmeniui, surašant priėmimo‑perdavimo aktą. Šis aktas surašomas dviem egzemplioriais.
Priėmimas, apgyvendinimas ir finansavimas
Ar norite savo tėvą/motiną/senelį apgyvendinti savivaldybės paskyrimu ar tiesioginiu susitarimu su mūsų įstaiga? Jei norite apgyvendinti savivaldybės paskyrimu, tuomet turėtų pats asmuo arba jį prižiūrintis asmuo kreiptis į savo savivaldybės socialinių paslaugų skyrių, ten supildyti reikiamus dokumentus ir sulaukus savivaldybės sprendimo, kuris dažniausiai priimamas per 30 kalendorinių dienų bei gavus teigiamą savivaldybės sprendimą, bus galima mūsų įstaigoje priimti ir apgyvendinti jūsų tėvą/motiną/senelį.
Jei norite apgyvendinti savo tėvą/motiną/senelį tiesioginiu susitarimu su mūsų įstaiga tam tereikia pasirašyti dvišalę komercinių paslaugų sutartį, pristatyti reikiamus asmens, kuriam reikalinga ilgalaikė socialinė globa, dokumentus (turėti galiojantį asmens dokumentą, medicininius gydytojo išrašus apie vaistus ir ligas), atlikti mokėjimą už pirmą mėnesį ir asmuo bus apgyvendinamas.
Asmens socialinių paslaugų poreikį bei finansines galimybes mokėti už socialines paslaugas vertina asmens (šeimos) gyvenamosios vietos savivaldybė.
Kai miesto (rajono) savivaldybės administracija priima sprendimą skirti finansavimą dėl asmens apgyvendinimo globos namuose, ilgalaikės socialinės globos apmokėjimas susidaro iš: 80 proc. asmens gaunamų pajamų (pensijos), 100 proc. priežiūros/slaugos išlaidų tikslinės kompensacijos, taip pat, jei asmuo turi nekilnojamojo turto - nuo jo vidutinės rinkos vertės bus skaičiuojamas 1 proc. mokestis, kuris turės būti mokamas kiekvieną mėn. globos įstaigai (įmokos dydį apskaičiuoja savivaldybė). Skirtumas, kurio trūksta iki nustatytos globos namų socialinės globos paslaugų kainos, apmokamas/finansuojamas tos savivaldybės administracijos iš kurios ir atvyko konkretus asmuo. Socialinės globos kainos apmokėjimas pagal visus pirmiau išvardintus punktus detaliai išdėstomas ilgalaikės socialinės globos kompensavimo sutartyje.
Trumpalaikės (6 mėn. per metus) socialinės globos apmokėjimas susidaro taip pat, kaip ir ilgalaikės, tik nėra skaičiuojamas 1 proc. mokestis.
Paprastai dokumentų pildymas ir sprendimo priėmimas užtrunka iki 30 kalendorinių dienų, tačiau kiekvienas prašymo nagrinėjimas yra individualus ir sprendimo priėmimo laikas skirtingose savivaldybėse gali skirtis.
Atsivežti galite tai, kas Jums kelia malonius prisiminimus ir pačius reikalingiausius Jums reikmenis.
Norintys atvykti į globos namus privalo informuoti apie atvykimą iš anksto suderinus atvykimo laiką (ne vėliau kaip 24 val.
Privatumas, teisės aktai ir kokybės užtikrinimas
Globos namai savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos civiliniu kodeksu, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymu, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais, Vilniaus rajono savivaldybės tarybos sprendimais, Vilniaus rajono savivaldybės mero potvarkiais, Vilniaus rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, kitais socialinės globos teikimą reglamentuojančiais teisės aktais ir šiais Nuostatais.
VšĮ „Auksiniai metai“ (toliau - Įstaiga) informuoja, kad asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. BDAR 6 str. 1 d. b, c; BDAR 9 str. 2 d. BDAR 6 str. 1 d.
Dirbtinis intelektas mūsų įstaigoje naudojamas tik kaip pagalbinė priemonė.
Globos namai turi teisės aktų nustatyta tvarka reikalingas licencijas (leidimus) Globos namų veiklai, numatytai šiuose Nuostatuose, užtikrinti.
Sauga, smurto prevencija ir reagavimas
Globos namų darbuotojai, pastebėję bet kokį smurto atvejį, turi nedelsdami reaguoti ir stabdyti ar atskirti asmenį, kuris panaudojo smurtą.
Globos namų darbuotojai, kurie tapo smurto atvejo liudininkais, nedelsiant registruoja įvykį į Neigiamo pobūdžio įvykių ir jų pasekmių asmeniui registracijos žurnalą.
Įgalinimas, bendruomeniškumas ir gyventojų taryba
Individualaus įgalinimo tikslas - perėjimas iš pasyvios būklės į aktyvią.
Globos namai sukuria tokią aplinką kurioje įgalinimas veiktų. Didelę įtaką įgalinimui turi socialinių darbuotojų ir kitų Globos namų darbuotojų praktinė ir moralinė parama įveikti kliūtis, priimant sprendimus.