Išankstinė Pensija: Ar Tai Teisingas Sprendimas Jums?

Priešlaikinė pensija yra galimybė asmenims anksčiau laiko pasitraukti iš darbo rinkos ir pradėti gauti pensiją dar nesulaukus įprasto pensinio amžiaus. Lietuvoje, kaip ir daugelyje kitų šalių, egzistuoja įstatymų numatyta tvarka, kuri leidžia gauti išankstinę senatvės pensiją tam tikromis sąlygomis. Ši galimybė yra aktuali daugeliui žmonių, kurie dėl sveikatos, darbo rinkos ar asmeninių priežasčių nori pasitraukti iš aktyvaus darbo anksčiau.

Priešlaikinė pensija yra valstybės garantuojama pensija, kurią galima pradėti gauti iki oficialaus pensinio amžiaus, kuris Lietuvoje šiuo metu yra apie 64 metai vyrams ir 63 metams moterims (nors jis palaipsniui kyla).

Tačiau nuomonės buvo labai skirtingos. Dalis žmonių tikino, kad išankstinė pensija buvo geriausias sprendimas: „Išėjau prieš pusantrų metų. Kaip gera ilsėtis, nesijaudinti, kad kažko tinkamai nebepadarai, nebespėji. Tokiame amžiuje jau visai sveikata buvo pašlijusi. Nežinau, kaip tuos porą metų dar būčiau atidirbusi.“ Tačiau nemažai buvo ir tokių, kurie išėję į išankstinę pensiją vėliau labai pasigailėjo.

„Dabar gaunu daug mažesnę pensiją ir tų pinigų niekaip nebesusigrąžinsiu. Jau geriau būčiau kažkokių darbelių apsiėmęs, biržoje pasėdėjęs. O dabar - jau šaukštai po pietų“, - savo patirtimi dalinosi Algis.

Kas Turi Teisę Į Išankstinę Pensiją?

Grįžtant prie išankstinės senatvės pensijos klausimo: Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) paaiškina, kas gali ją gauti. Tokia pensija skiriama asmeniui, kuris kreipimosi metu atitinka visas šias sąlygas:

Taip pat skaitykite: INVL pensijų fondų rezultatai

• Iki senatvės pensijos amžiaus jam yra likę ne daugiau kaip 5 metai.
• Turi būtinąjį stažą senatvės pensijai skirti, galiosiantį tuomet, kai sukaks senatvės pensijos amžius.
• Negauna kitų socialinio draudimo, valstybinių, šalpos pensijų (yra išimčių), netekto darbingumo periodinės kompensacijos, nedarbo socialinio draudimo, dalinio darbo ar priešpensinės bedarbio išmokos ar kai kurių kitų išmokų.
• Nėra vienas iš asmenų, privalomai draudžiamų socialiniu draudimu pagal Valstybinio socialinio draudimo įstatymą, nėra ūkininkas ar jo partneris, taip pat negauna užsienio valstybėje pajamų, susijusių su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais.
• Atitinka kitas Socialinio draudimo pensijų įstatymo nustatytas sąlygas senatvės pensijai gauti, išskyrus senatvės pensijos amžiaus reikalavimą.

„Sodros“ atstovė primena, kad teisę gauti išankstinę pensiją turi asmuo, kuriam iki senatvės pensijos amžiaus yra likę ne daugiau kaip 5 metai. Tokiu atveju asmuo privalo turėti būtinąjį stažą (šiemet - 34 metai, kol 2027 m. pasieks 35 metus), galiosiantį tais metais, kai asmuo sukaks senatvės pensijos amžių.

Šiemet senatvės pensijos amžius moterims yra 64 m. ir 8 mėn., vyrams - 64 m. ir 10 mėn. Kasmet jis yra didinamas atitinkamai po 4 ir 2 mėn., kol 2026 m. pasieks 65 m. ribą tiek moterims, tiek vyrams.

Tačiau nesukaupusiems būtinojo (34 metų) stažo yra taikoma išimtis. Į išankstinę pensiją galite išeiti, jei turite bent pusę (18 metų) būtinojo stažo ir atitinkate bent vieną iš šių sąlygų:

• esate motina, pagimdžiusi ir iki 8-erių metų išauginusi 5 ir daugiau vaikų;
• ne mažiau kaip 15 metų slaugėte namuose savo vaikus su negalia ar vaikus, netekusius 60 proc. ir daugiau dalyvumo;
• ne mažiau kaip 15 metų slaugėte namuose asmenis su negalia, kuriems nustatytas specialusis nuolatinės slaugos poreikis.

Kada Išankstinės Pensijos Galite Netekti?

Išankstinės pensijos mokėjimas bus sustabdytas, jeigu:

• įsidarbinsite arba pradėsite dirbti savarankiškai;
• tapsite ūkininku ar jo partneriu;
• gausite darbinių pajamų užsienio valstybėje;
• bus paskirta kita pensija ar išmoka;
• pateiksite prašymą sustabdyti išankstinės pensijos mokėjimą;
• sukaksite senatvės pensijos amžių ir bus pradedama mokėti senatvės pensija.

M. Kozič ramino, kad, nutraukus ar sustabdžius išankstinę pensiją, senatvės pensija bus mažinama tik už tą laikotarpį, kai žmogus gavo išankstinę pensiją. Tad nieko tokio, jei į išankstinę pensiją išėjęs žmogus nuspręs įsidarbinti ir išankstinės pensijos nebegauti - tokiu atveju jo senatvės pensija nebebus toliau mažinama, o atvirkščiai - toliau didės stažas, kaupsis apskaitos vienetai.

Taip pat skaitykite: Reabilitacija Palangoje: ką reikia žinoti

Kiek Pinigų Prarasite Dėl Išankstinės Pensijos?

„Sodros“ patarėja komunikacijai Malgožata Kozič patvirtino, kad išėjus į išankstinę pensiją žmogui visam gyvenimui bus taikomas sumažintas pensijos dydis. Taip yra todėl, kad senatvės pensijos dydis yra sumažinamas po 0,32 proc. už kiekvieną išankstinės pensijos gavimo mėnesį.

M. Kozič nurodė, kad šiuo metu vidutinė senatvės pensija siekia 669 eurus. Jeigu toks asmuo išeitų į išankstinę pensiją likus 5 metams iki senatvės pensijos amžiaus, visą gyvenimą gautų 128,4 euro mažesnę pensiją (neatsižvelgiant į indeksavimą).

Taip yra todėl, kad 5 metai turi 60 mėnesių. Už kiekvieną išankstinės pensijos mėnesį 669 eurų senatvės pensija būtų mažinama po 0,32 proc. Taigi 60 mėn. x 0,32 proc. būtų 19,2 proc. mažesnė senatvės pensija. Vietoje 669 eurų senatvėje asmuo gautų 540,6 euro.

Žinoma, pensija kasmet yra indeksuojama (t. y. didinama). Taigi po kiekvieno indeksavimo ji būtų sumažinama 19,2 proc. dėl išankstinės pensijos. Tai reiškia, kad asmuo prarastų dar daugiau pinigų (ne tik minėtus 128,4 euro), kadangi suma, nuo kurios tas procentas būtų nuskaičiuojamas, kasmet augtų.

Svarbu atkreipti dėmesį, kad išankstinė pensija dažnai yra mažesnė nei įprasta senatvės pensija, nes ji apskaičiuojama pagal mažesnius pensijos dydžius ir suma yra proporcingai mažinama priklausomai nuo to - kiek anksčiau asmuo nusprendžia ją pradėti gauti. Nuo 2021-01-01 visos išankstinės senatvės pensijos (neatsižvelgiant į tai, kiek asmuo turi stažo ir kokiam laikotarpiui pensija skirta) mažinamos po 0,32 proc. už kiekvieną mėnesį. Asmenų, gavusių išankstinę senatvės pensiją, senatvės pensijos taip pat mažinamos po 0,32 proc.

Taip pat skaitykite: "Socialines Garantijos": ką turėtumėte žinoti

Svarbu atkreipti dėmesį, kad ši taisyklė netaikoma asmenims, kurie išankstinę senatvės pensiją gavo ne ilgiau nei 3 metus, o jų stažas, apskaičiuotas skiriant išankstinę pensiją, buvo ne mažesnis kaip 40 metų ir 6 mėnesiai (2024 m. - 40 metų ir 9 mėnesiai, ir toliau didės). Asmenims, kuriems nustatytas specialus slaugos poreikis ir kurie negauna užsienyje pajamų - gali būti taikomi tam tikri pensijų apskaičiavimo privalumai.

Jei šis asmuo nusprendžia išeiti į priešlaikinę pensiją - jam gali būti taikomas pensijos mažinimas po 0,32 procento už kiekvieną likusį mėnesį iki pensinio amžiaus.

Patarimas - Kaip Neprarasti Pensijos Pinigų?

„Sodros“ atstovė atkreipė dėmesį - kai žmogus gauna nedarbo išmoką (užsiregistruoja į Užimtumo tarnybą ir gauna bedarbio statusą) ar ligos išmoką (ligos atveju gauna nedarbingumą), tas laikotarpis vis dar įskaičiuojamas į stažą.

Taigi, gaudamas nedarbo ar ligos išmoką, žmogus proporcingai padidina savo stažą ir pensijų apskaitos taškų skaičių, kas vėliau gali lemti didesnę pensiją. Be to, paprastai nedarbo išmoka yra mokama 9 mėn. Tačiau jos mokėjimas gali būti pratęsiamas:

• iki 30 d., jei nedarbo išmokos mokėjimo metu asmuo tapo laikinai nedarbingu dėl ligos ar traumos;
• 2 mėnesiams, jeigu bedarbiui iki senatvės pensijos amžiaus yra likę ne daugiau kaip 5 metai.

Taigi, anot M. Kozič, priešpensinio amžiaus žmogus nedarbo išmoką gali gauti 11 mėn. ir tik vėliau išeiti į išankstinę pensiją.

Paprastai tariant, jei žmogus nori išeiti iš darbo ir mėgautis išankstine pensija, jam labiau apsimoka dar 11 mėn. pabūti bedarbiu. Taip jis ne tik prikaups daugiau stažo ir pensijos apskaitos taškų, dėl ko padidės jo pensija. Jam taip pat nebus taip stipriai sumažinta senatvės pensija, nes į išankstinę pensiją jis išeis 11 mėn. vėliau.

Pvz., jeigu žmogaus senatvės pensija siekia 600 eurų, bet 11 išankstinės pensijos mėnesių jo pensiją sumažintų 21,12 euro, t. y. iki 578,88 euro. Tačiau, jei žmogus tuos 11 mėn. pasirinks gauti nedarbo išmoką, jo pensija nesumažės, o netgi padidės.

Nedarbo Išmoka Kaip Galimas Sprendimas

Tarkime, kad žmogus jau negali ar nenori dirbti, tačiau pageidauja išvengti išankstinės pensijos mažėjimo. Ar toks priešpensinio amžiaus žmogus, palikęs darbą ir gaudamas nedarbo/ligos išmoką, gali toliau kaupti stažą ir tik po to išeiti į išankstinę pensiją? Taip būtų sutrumpintas jos mokėjimo laikotarpis ir, atitinkamai, sušvelninamas senatvės pensijos mažėjimas.

„Sodra“ patvirtino, kad toks scenarijus galimas. „Taip, gali. Tuo pačiu pabrėžtina, kad išankstinė senatvės pensija gali būti skiriama tik tuo atveju, jei kreipimosi dėl šios pensijos skyrimo dieną asmuo negauna nedarbo/ligos išmokos“, - sako „Sodra“.

Ji pakomentavo ir kitą klausimą: jeigu žmogui liko nedaug laiko iki senatvės pensijos ir jis tiesiog užsiregistruoja Užimtumo tarnyboje gauti nedarbo išmoką, ar yra galimybė kurį laiką nedirbti ir netgi kaupti stažą prieš pat išeinant į pensiją.

„Taip, jeigu asmuo gauna nedarbo socialinio draudimo išmoką, šios išmokos gavimo laikas yra įskaitomas į jo pensijų socialinio draudimo stažą“, - sako „Sodra“.

Beje, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) siūlo bedarbiams, kuriems iki senatvės pensijos amžiaus yra likę ne daugiau kaip 5 metai, pratęsti nedarbo socialinio draudimo išmokos mokėjimą ne 2, o 6 mėnesius (jeigu jie turi ne trumpesnį kaip 20 metų pensijų socialinio draudimo stažą). Taip siekiama priešpensinio amžiaus žmones išlaikyti darbo rinkoje - praradus darbą nesirinkti išankstinės pensijos.

Dėl to dar turės nuspręsti Seimas. Ministerija pažymi, kad šiuo metu priešpensinio amžiaus asmenims (60-65 metai) nedarbo draudimo išmokos mokėjimas yra pratęsiamas dviem mėnesiais, tai yra, iš viso nedarbo draudimo išmoka šiems asmenims gali būti mokama 11 mėnesių.

Seimo narys Linas Kukuraitis teigia, kad dažniausiai išankstinę pensiją renkasi žemesnės kvalifikacijos, fizinį, prasčiau apmokamą darbą dirbantys žmonės. Būtent toks darbas labiau nei įprasta paveikia žmonių sveikatą, smarkiau atsiliepia darbingumui ir galimybei susirasti kitą darbo vietą. Dėl socialinės apsaugos ir užimtumo sistemos skylių, ribotų galimybių susirasti darbą jo netekus, nedidelio darbo užmokesčio ir nuolatinio nestabilumo išankstinė pensija tokiems darbuotojams gali pasirodyti kaip mažesnė blogybė iš dviejų.

Ką galima padaryti, kad išankstinė pensija netaptų bausme iki gyvos galvos? Visų pirma nustatyti ribą, kada išankstinės pensijos gavėjas jau yra atsiskaitęs su valstybe, ir nuo tos dienos mokėti žmogui nebesumažintą išmoką (šiuo metu sumažinta išmoka mokama iki gyvenimo pabaigos). Tokį pasiūlymą teikiau Seimui visą kadenciją, ir tik trečiu kartu pavyko įveikti pateikimo stadiją - pirmąją iš trijų reikalingų įstatymui priimti.

Antra, būtina vyresnio amžiaus darbuotojus labiau apsaugoti darbo vietose ar netekus darbo. Tai darbo lankstumo galimybės, taiklesnės užimtumo skatinimo priemonės, ilgesnės nedarbo išmokos, darbdavių požiūrio keitimas ir kt. Šios kadencijos metu su kolegomis teikėme bent keletą konkrečių įstatymo pataisų, didinančių vyresnių darbuotojų socialinę apsaugą. Deja, jos nepraėjo net pirmosios, pateikimo, fazės.

Trečia, privalu sutvarkyti socialinių paslaugų prieinamumą, ypač slaugą ir globą, nes artimųjų priežiūra neretai krenta ant šios grupės pečių.

Išankstinės Pensijos Privalumai Ir Trūkumai

Išankstinę senatvės pensiją gali gauti asmenys, kurie neatitinka įprasto pensinio amžiaus, tačiau nori anksčiau pasitraukti iš darbo rinkos. Vienas iš pagrindinių priešlaikinės pensijos privalumų - galimybė turėti daugiau laiko sau, šeimai ar hobiams. Daugeliui žmonių darbo krūvis su amžiumi tampa per didelis, o sveikatos problemos gali trukdyti tęsti darbą.

Nors priešlaikinė pensija dažnai būna mažesnė nei įprasta, ji vis tiek užtikrina tam tikrą stabilų pajamų šaltinį. Ekonominės krizės ar tam tikrų sektorių nestabilumas gali padidinti nedarbo riziką vyresniems darbuotojams. Išeiti į priešlaikinę pensiją suteikia galimybę aktyviai praleisti gyvenimo laiką, kol dar yra jėgų.

Priešlaikinė pensija gali padėti sumažinti nuolatinį darbo spaudimą.

Pagrindinis priešlaikinės pensijos trūkumas - mažesnė pensija visam likusiam gyvenimui. Lietuvoje už kiekvienus išankstinės pensijos metus pensija sumažinama apie 0,4 % už kiekvieną mėnesį, kurį asmuo anksčiau išeina į pensiją. Tai reiškia, kad jei žmogus išeina į pensiją penkeriais metais anksčiau - jo pensija gali būti sumažinta apie 24%.

Pasirinkus priešlaikinę pensiją - asmuo dažnai susiduria su tam tikrais darbo apribojimais. Jei nuspręsite išeiti į priešlaikinę pensiją ir vėliau norėsite grįžti į darbo rinką - jums gali kilti sunkumų rasti darbą dėl amžiaus ar mažesnio konkurencingumo darbo rinkoje.

Pensinio amžiaus žmonėms gali prireikti papildomų išlaidų susijusių su sveikatos priežiūra, būsto pritaikymu ar kitomis paslaugomis. Anksčiau išeinant į pensiją sumažėja laikas per kurį galite kaupti papildomas santaupas ar gauti išmokas iš II ar III pensijų pakopų.

Darbas daugeliui žmonių suteikia struktūrą, socialinius ryšius ir tikslo jausmą. Pasitraukus iš darbo rinkos anksčiau, kai kurie žmonės gali jaustis izoliuoti ar prarasti gyvenimo tikslą.

Jei priešlaikinė pensija nėra pakankamai didelė padengti visus jūsų gyvenimo poreikius - galite tapti finansiškai priklausomi nuo artimųjų ar valstybės paramos. Mažesnė pensija gali būti ypač paveikiama infliacijos. Jei kainos kyla sparčiai, o pensijos dydis išlieka pastovus - jūsų perkamoji galia gali greitai sumažėti.

Finansinis Planavimas Prieš Išeinant Į Išankstinę Pensiją

Prieš priimant sprendimą dėl priešlaikinės pensijos - svarbu sudaryti išsamų finansinį planą. Atsižvelgiant į mažesnį pensijos dydį - gali prireikti įvertinti, ar turite pakankamai santaupų, investicijų ar kitų pajamų šaltinių, kurie galėtų papildyti jūsų biudžetą.

Jei turite investicijų, pavyzdžiui, II arba III pakopos pensijų kaupimo fondus - būtina įvertinti, ar iš šių šaltinių gaunamos pajamos bus pakankamos.

Atsakymas į šį klausimą priklauso nuo individualių aplinkybių ir finansinių galimybių. Jei jūsų sveikata silpsta, darbas tampa per sunkus ar turite pakankamai finansinių išteklių užtikrinti savo gerovę - priešlaikinė pensija gali būti logiškas sprendimas.

Svarbu atkreipti dėmesį, kad išankstinė pensija be pasekmių prieinama tik tiems, kurie ją pasirinkdami jau turi sukaupę ne mažesnį kaip 40 metų ir devynių mėnesių darbo stažą, o išankstine pensija naudojosi ne daugiau kaip trejus metus. Nesukaupus reikalingo stažo išankstinė pensija apsimoka tik tol, kol sulauki pensinio amžiaus - ilgiausiai penkerius metus, nes prieš tiek laiko galima ją pasirinkti.

Kyla pagrįstas klausimas, kodėl žmonės išvis priima tokį nepalankų ir sau nenaudingą sprendimą? Atsakymas paprastas: išankstinė pensija - tai pasirinkimas, kai nėra jokio pasirinkimo. Žmonės ją renkasi ne iš naivumo ar didelio noro kuo greičiau eiti užtarnauto poilsio. Žmonės ją renkasi, nes priešingu atveju tektų trejus ar penkerius metus iki pensinio amžiaus gyventi negaunant jokių stabilių pajamų, dažnai turint labai ribotą sveikatą.

Paradoksas - ir valstybei išankstinė pensija nėra geras sprendimas. Valstybė turėtų elgtis visiškai priešingai. Vyresnio amžiaus žmogui dėl įvairių priežasčių iškritus iš darbo rinkos, socialinės apsaugos sistema turėtų dėti visas įmanomas pastangas, kad jis ten sugrįžtų.

Yra dešimtys skirtingų priežasčių, kodėl vyresnio amžiaus žmonėms gali būti sunkiau išlaikyti darbą ar susirasti naują: žema kvalifikacija ir sunkumai spėjant su besikeičiančia darbo rinka, silpnėjanti sveikata ir mažėjanti galimybė dirbti visą dieną, pagalbos ir priežiūros reikalingi artimieji, darbdavių požiūris ir sunkumai ieškant darbo, didesnis atstumas nuo didmiesčio ar prastas susisiekimas viešuoju transportu… Sąrašą galima tęsti ir tęsti.

Perspėja, kad nedarbo išmoka - tik finansinis saugiklis Užimtumo tarnyba, savo ruožtu pabrėžia, kad nedirbantys žmonės joje registruojasi dėl darbo paieškos, savarankiškos veiklos vykdymo arba persikvalifikavimo. Kiekviena situacija yra unikali ir įvertinama individualiai.

„Nėra tokio registracijos tikslo „gauti nedarbo draudimo išmoką“. Registracijos Užimtumo tarnyboje metu klientas nurodo, koks jo užimtumo tikslas, ar yra kažkokių kliūčių siekti užimtumo ir pan.“, - sakoma komentare.

Tarnyba teigia, kad vertina klientą pagal įvairius veiksnius: nustato jo įsidarbinimo galimybes, parenka jam tinkamiausias paslaugas ir priemones bei visa tai atsispindi jo individualiame užimtumo veiklos plane.

„Registracijos metu asmenys įgyja ne tik teises, bet ir pareigas, kurias turi vykdyti. Viena iš jų - aktyviai ir savarankiškai ieškoti darbo, ir apie paieškos rezultatus informuoti Užimtumo tarnybos specialistą“, - teigiama atsakyme.

tags: #atsiliepimai #apie #isankstine #pensija