Projektas „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelio sukūrimas ir įgyvendinimas“ (kodas 07.3.1-ESFA-V-401-06-0001) skirtas padidinti bedarbių užimtumą.
Šis projektas investuoja į paslaugas ir aktyvios darbo rinkos politikos priemones, kuriomis siekiama suteikti ar tobulinti bedarbių profesinę kvalifikaciją ir kompetencijas, ugdyti praktinius darbo įgūdžius, skatinti teritorinį judumą, taip pat spręsti jų socialines problemas bei didinti bedarbių motyvaciją įsidarbinti ar mokytis.
Projekto vykdytojas - Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Užimtumo tarnyba šį projektą (Modelį) įgyvendina pasirašiusi iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšų bendrai finansuojamo projekto „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelio sukūrimas ir įgyvendinimas“ sutartį su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija ir Europos socialinio fondo agentūra.
Numatomas projekto įgyvendinimo laikotarpis nuo 2020-10-15 iki 2021-12-31 (numatomas projekto įgyvendinimo pratęsimas).
Projekto partneriai - 7 atrinktos (paraiškų konkursą laimėjusios) nevyriausybinės organizacijos ir savivaldybės. VšĮ „Šaurės Lietuvos kolegija“ veikia kaip Projekto partneris, priklausantis NVO sektoriui.
Taip pat skaitykite: Vaikų globos namų darbuotojų paieška
Nevyriausybinėms organizacijoms priskirta socialinių ir motyvavimo paslaugų teikimo tikslinei grupei funkcija.
Projekto tikslinė grupė - nedirbantys ir socialinę paramą gaunantys asmenys iš Lietuvos tikslinių savivaldybių (Akmenės, Alytaus, Druskininkų, Pagėgių, Panevėžio, Šilutės). Projekto tikslinei grupei teikiamos socialinės ir motyvavimo paslaugos, siekiant palengvinti nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims socialinę integraciją į darbo rinką, padėti jiems įsidarbinti.
Nevyriausybinė organizacija „Šiaurės Lietuvos kolegija“ pateikė projekto paraišką ir po teigiamo paraiškos įvertinimo tapo projekto „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ (kodas 07.3.1-ESFA-V-401-06-0001) partneriu, prisidedančiu prie šio projekto veiklų įgyvendinimo.
Transliacija „Iššūkiai ugdymui ir švietimui antropoceno epochoje – į ką reikėtų sutelkti dėmesį?“
Šiaurės Lietuvos kolegijos indėlis į projektą
VšĮ „Šaurės Lietuvos kolegija“ projekte teikia socialines ir motyvavimo paslaugas visose 6 tikslinėse savivaldybėse: Akmenės, Alytaus, Druskininkų, Pagėgių, Panevėžio, Šilutės.
Veikdama pagal projektą „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ organizacija teikia tokias paslaugas:
Taip pat skaitykite: Rekomendacijos Dėl Užimtumo Senelių Namuose
- Švietimo ir mokymo paslaugos: Mokymai „Sėkmingas „OP“ darbo rinkoje“ (grupiniai užsiėmimai).
- Psichosocialinės pagalbos konsultavimo paslaugos:
- Emocinės (psichologinės) pagalbos konsultacijos (grupinės arba individualios).
- Teisinio pobūdžio konsultacijos (grupinės arba individualios).
- Kompiuterinio raštingumo ir kompetencijos tobulinimas (grupinės arba individualios).
- Asmeninio finansų valdymo konsultacijos (grupinės arba individualios).
- Įsidarbinti siekiančio asmens konsultavimo, atstovavimo ir tarpininkavimo paslaugos (grupinės arba individualios).
VšĮ „Šiaurės Lietuvos kolegija“ pastaraisiais metais ypač aktyviai plėtoja socialinės integracijos veiklą ir socialinių paslaugų teikimą. Įgyvendindama projektą „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ (kodas 07.3.1-ESFA-V-401-06-0001) VšĮ „Šiaurės Lietuvos kolegija“ tęsia socialinių ir motyvavimo paslaugų teikimą Akmenės, Alytaus, Druskininkų, Pagėgių, Panevėžio ir Šilutės savivaldybėse, padėdama projekto dalyviams įsidarbinti ar pradėti savarankišką veiklą, užtikrinančią stabilių pajamų gavimą.
Nuo 2022 m. kovo mėn. projekto dalyviams bus pradėtos teikti šios naujos paslaugos:
- Asmeninio profilio sudarymas ir prisistatymo potencialiam darbdaviui strategija.
- Vertinimo ir konsultavimo dirbtuvės „Asmenybės SSGG sėkmingam įsidarbinimui“.
- Kompleksinės konsultavimo paslaugos: psichologinių ir socialinių įsidarbinimo trikdžių įveikimas.
Nevyriausybinė organizacija „Šiaurės Lietuvos kolegija“ pagal projektą „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ (kodas 07.3.1-ESFA-V-401-06-0001) tęsia socialinių ir motyvavimo paslaugų teikimą tikslinėse savivaldybėse (Akmenės, Alytaus, Druskininkų, Pagėgių, Panevėžio, Šilutės), prisidėdama prie projekto dalyvių, nedirbančių ir socialinę paramą gaunančių asmenų, sėkmingos integracijos į darbo rinką.
VšĮ „Šiaurės Lietuvos kolegija“ pastaruosius mėnesius dirbo vidutiniškai su 100 ir daugiau projekto dalyvių.
Per projekto įgyvendinimo laikotarpį (nuo 2020 m. rudens iki 2022 m. vasario pabaigos) NVO „Šiaurės Lietuvos kolegija“ paslaugas suteikė beveik 200 projekto dalyvių.
Taip pat skaitykite: Tyrimai apie užimtumą globos įstaigose
Iš projekto dalyvių, kuriems organizacija teikė socialines ir motyvavimo paslaugas, įsidarbino, pradėjo individualią arba savarankišką veiklą pagal Verslo liudijimą 39 asmenys. 35 projekto dalyviai buvo nukreipti bei išleisti į Bandomąją praktiką, siekiant pagerinti jų praktinį pasirengimą profesinei veiklai bei būsimam darbui. 11 projekto dalyvių įdarbinti subsidijuojant. 26 projekte dalyvavę asmenys, pasikeitus aplinkybėms, sumažėjus jų įsidarbinimo bei darbo paieškos motyvacijai, iš Užimtumo tarnybos išregistruoti, jie neteko bedarbio statuso, kartu nutrauktas jų dalyvavimas projekte. 1 projekto dalyvis nukreiptas į profesinį mokymą, siekiant pagerinti asmens tikslinį pasirengimą darbo rinkai.
Pozityvu tai, kad siekiant optimizuoti ilgalaikiams bedarbiams (projekto dalyviams) teikiamų socialinių ir motyvavimo paslaugų rinkinį inicijuoti jo papildymo veiksmai.
Pozityvu tai, kad nevyriausybinė organizacija „Šiaurės Lietuvos kolegija“, pagal projektą „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ vykdydama socialinės integracijos veiklas bei teikdama socialines ir motyvavimo paslaugas, toliau kaupia ir gilina savo patirtį socialinės integracijos veiklų vykdyme, tobulina šios srities specializacijos gebėjimus.
Projekte „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ (kodas 07.3.1-ESFA-V-401-06-0001) VšĮ „Šiaurės Lietuvos kolegija“ teikia socialines ir motyvavimo paslaugas 6 tikslinėse savivaldybėse (Akmenės, Alytaus, Pagėgių, Panevėžio, Druskininkų, Šilutės).
„Tai ir emocinės (psichologinės) pagalbos, teisinio pobūdžio, kompiuterinio raštingumo ir kompetencijos tobulinimo, asmeninio finansų valdymo konsultacijos, atsižvelgiant į individualius asmens poreikius (grupėms arba individualios), Įsidarbinti siekiančio asmens konsultavimo, atstovavimo ir tarpininkavimo paslaugos“.
Socialinių paslaugų teikėja, nevyriausybinė organizacija „Šiaurės Lietuvos kolegija“ nuo 2020 m. rudens iki 2022 m. gruodžio pab. įgyvendino projektą „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ (kodas 07.3.1-ESFA-V-401-06-0001). Projekte dalyvaudama kaip partneris VšĮ „Šiaurės Lietuvos kolegija“ teikė socialines ir motyvavimo paslaugas darbo neturintiems asmenims 6 tikslinėse savivaldybėse (Akmenės, Alytaus, Pagėgių, Panevėžio, Druskininkų, Šilutės).
Dalyviams teiktos emocinės (psichologinės) pagalbos, teisinio pobūdžio, kompiuterinio raštingumo ir kompetencijos tobulinimo, asmeninio finansų valdymo konsultacijos, atsižvelgiant į individualius asmens poreikius (grupėms arba individualios), įsidarbinti siekiančio asmens konsultavimo, atstovavimo ir tarpininkavimo paslaugos. Taip pat organizuotos konsultavimo paslaugos „Asmeninio profilio sudarymas ir prisistatymo potencialiam darbdaviui strategija“, vertinimo ir konsultavimo dirbtuvės „Asmenybės SSGG sėkmingam įsidarbinimui“ bei kompleksinės konsultavimo paslaugos „Psichologinių ir socialinių įsidarbinimo trikdžių įveikimas“.
Paslaugos teiktos tiesioginiame kontakte ir nuotoliniu būdu. Per projekto įgyvendinimo laikotarpį (nuo 2020 m. rudens iki 2022 m. gruodžio mėn. pabaigos) NVO „Šiaurės Lietuvos kolegija“ paslaugas suteikė 240 projekto dalyvių.
Socialinių paslaugų teikėja, nevyriausybinė organizacija „Šiaurės Lietuvos kolegija“ teikia paslaugas pagal Užimtumo didinimo programą, skirtą užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbančių ir socialinę paramą gaunančių asmenų modeliui Šiaulių mieste įgyvendinti.
Iš viso bus suteikta 350 val. individualių konsultacijų ir grupinių mokymų bei užsiėmimų 18 nedirbančių, įsidarbinimo sunkumų turinčių bei socialinę paramą gaunančių Šiaulių miesto gyventojų. Teikiant paslaugas šiems klientams tiesiogiai bendradarbiaujama su Šiaulių miesto savivaldybės Socialinių paslaugų centru.
Į(si)darbinimo sunkumai ir socialinės integracijos į darbo rinką trikdžiai mažinami dirbant kartu su Šiaulių miesto savivaldybės Socialinių paslaugų centro Nedirbančių asmenų atvejo vadybininke Jurgita Augėniene.
Šiaulių miesto savivaldybės administracijos užsakymu ir sprendimu, laimėjus konkursą bei po įgyvendintų paslaugų pirkimo procedūrų, nevyriausybinė organizacija „Šiaurės Lietuvos kolegija“ teiks šias užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugas:
- Individualias konsultacijas: psichologo, teisininko, kompiuterinio raštingumo.
- Grupinius užsiėmimus, mokymus bei grupinio konsultavimo paslaugas: kompiuterinio raštingumo, motyvavimo, savipagalbos grupių, savęs pateikimo darbdaviui, savanorystės.
Taigi, galima teigti, kad „Šiaurės Lietuvos kolegija“ aktyviai dalyvauja įgyvendinant užimtumo skatinimo ir socialinės integracijos projektus, teikdama reikalingas paslaugas ir prisidėdama prie bedarbių integracijos į darbo rinką.
Iššūkiai ir sprendimai
Projekto įgyvendinimo laikotarpiu (nuo 2020 m. spalio mėn.) veiklų realizacijoje susidurta su nemenkais iššūkiais - dėl COVID-19 problemų bei taikomų apribojimų buvo laikinai sustabdytas tiesioginio kontakto paslaugų teikimas, persiorientuota į nuotolinių paslaugų teikimą, projekto dalyviai apmokyti naudotis Zoom programa, jiems sudarytos sąlygos įgyti virtualios komunikacijos patirties, pagerinti skaitmeninius įgūdžius, kurie itin svarbūs dalyvių savarankiško ugdymosi pastangoms perspektyvoje, jų savišvietai ir saviugdai. Taip pat buvo priimti racionalūs projekto dokumentacijos rengimo bei teikimo sprendimai, susiję su paslaugų teikimo sistemos kaita (paslaugų teikimu nuotoliniu būdu).
Nevyriausybinės organizacijos „Šiaurės Lietuvos kolegija“ paslaugų paketas buvo lanksčiai modifikuotas, numatant tiek tiesioginio, tiek nuotolinio kontakto konsultacijas bei užsiėmimus.
Paskelbto karantino laikotarpiu daugiausiai projekto dalyvių švietimo ir mokymo, konsultacinės paslaugos buvo teikiamos nuotoliniu būdu, kai dalyviai jungėsi iš savo gyvenamosios vietos (su savo išmaniaisiais įrenginiais). Kai kuriems dalyviams socialinės ir motyvavimo nuotolinės paslaugos (individualios konsultacijos) teiktos dalyviui atvykus į organizacijos „Šiaurės Lietuvos kolegija“ nurodytas patalpas, kuriose buvo sukurta kompiuterizuota darbo (ugdymo) vieta, užtikrintas būtinas dalyvio techninis aptarnavimas ir efektyvus paslaugos nuotoliniu būdu teikimo procesas.
Tik keliose tikslinėse savivaldybėse buvo epizodiškai vykdytos tiesioginio kontakto individualios konsultacijos dalyviams, kuriems nebuvo įmanomas ar būtų komplikuotas paslaugų teikimas nuotoliniu būdu.
Pažymėtina, kad visuose paslaugų teikimo etapuose, jei jų teikime buvo galimas nors minimalus dalyvio kontaktas su paslaugų teikėju ar kompiuterizuotoje darbo (ugdymo) vietoje dalyvį aptarnaujančiu darbuotoju, buvo laikomasi privalomų atsargumo priemonių, atlikti prevenciniai veiksmai, susiję su COVID-19 plitimo rizikos eliminavimu.
„Savivaldybėse, kuriose yra daugiau kaimuose gyvenančių projekto dalyvių, pavyzdžiui, iš Pagėgių ir Šilutės, sąlyginai sunkiau ilgalaikius bedarbius įdarbinti, užtikrinti ilgalaikę socialinę integraciją į darbo rinką. Tačiau tokie asmenys yra mažiau pretenzingi dėl potencialaus darbo, kelia mažesnius reikalavimus dėl darbo sąlygų (atlyginimo ir kt.), yra linkę eiti į kompromisus“, - pasakojo Šiaurės Lietuvos kolegijos Neformaliojo ugdymo ir socialinės integracijos vadovė Audronė Rimkevičienė.
„Dažnas projekto dalyvis turi akivaizdžiai silpnesnius informacinių komunikacinių technologijų naudojimo įgūdžius, tarp jų labai nedaug asmenų, kurie yra pajėgūs savarankiškai (iš savo gyvenamosios vietos) naudoti nuotolines paslaugas. Druskininkų savivaldybėje per pandemiją sumažėjo miesto svečių ir klientų sveikatingumo įstaigose, išryškėjo neigiamos tendencijos ekonominėje aplinkoje, tad daugeliu atvejų šios savivaldybės dalyviams būdingas sąlyginai didesnis pesimizmas ir išankstinis nusivylimas darbo paieškomis.“
„Nemažai dalyvių ilgalaikio nedarbo situacija, jų pačių teigimu, visų pirma sieja su vyresniu amžiumi ir nepakankamai gera sveikatos būkle - neva darbdaviai tokių darbuotojų nenori, o nesėkmingi bandymai įsidarbinti lemia jų nusivylimą, nepasitikėjimą savo jėgomis, savivertės sumažėjimą. Dažnai stinga pastangų ir iniciatyvos ieškant darbo“, - kalbėjo A. Rimkevičienė. Jos teigimu, jaunesni projekto dalyviai dažniau turi nusiskundimų dėl potencialaus darbo sąlygų, svarsto „apsimoka ar neapsimoka dirbti“. Tokie pareiškimai labiau būdingas tiems, kurie turi įsipareigojimų antstoliams.
„Iššūkių dirbant su ilgalaikiais bedarbiais yra nemažai, tačiau stengiamasi prisiderinti prie kiekvieno asmens poreikių, situacijos ir charakterio subtilybių, parinkti asmeniui optimalų paslaugų paketą, gerinantį jo pasirengimą darbui, darbo (įsidarbinimo) motyvaciją ir didinantį jo konkurencingumą darbo rinkoje“, - pažymėjo A. Socialinių paslaugų teikėja, nevyriausybinė organizacija „Šiaurės Lietuvos kolegija“ nuo 2020 m. rudens iki 2022 m. gruodžio pab. įgyvendino projektą „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ (kodas 07.3.1-ESFA-V-401-06-0001).
Projekto rezultatai
Per projekto įgyvendinimo laikotarpį (nuo 2020 m. rudens iki 2022 m. gruodžio mėn. pabaigos) NVO „Šiaurės Lietuvos kolegija“ paslaugas suteikė 240 projekto dalyvių. Žemiau esančioje lentelėje pateikiami duomenys apie dalyvių skaičių pagal savivaldybes:
| Savivaldybė | Dalyvių skaičius |
|---|---|
| Akmenės | 36 |
| Alytaus | 49 |
| Druskininkų | 38 |
| Panevėžio | 44 |
| Šilutės | 46 |
| Pagėgių | 27 |
Iš projekto dalyvių, kuriems organizacija teikė socialines ir motyvavimo paslaugas, įsidarbino, pradėjo individualią arba savarankišką veiklą pagal Verslo liudijimą 80 asmenų. 84 projekto dalyviai buvo nukreipti bei išleisti į Bandomąją praktiką, siekiant pagerinti jų praktinį pasirengimą profesinei veiklai bei būsimam darbui. 35 projekto dalyviai įdarbinti subsidijuojant. 83 projekte dalyvavę asmenys, pasikeitus aplinkybėms, sumažėjus jų įsidarbinimo bei darbo paieškos motyvacijai, iš Užimtumo tarnybos išregistruoti, jie neteko bedarbio statuso, kartu nutrauktas jų dalyvavimas projekte. 7 projekto dalyviai nukreipti į profesinį mokymą, siekiant pagerinti asmens tikslinį pasirengimą darbo rinkai.
Apibendrinant, projektas „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ yra svarbi priemonė, skatinanti socialinę integraciją ir didinanti bedarbių užimtumą Lietuvoje.
tags: #uzimtumo #svietimo #ir #socialines #integracijos #srityje