UAB "Palink" (prekybos tinklas "Iki") savo veiklą grindžia tvarumo ir socialinės atsakomybės principais, kuriuos įgyvendina per integruotą programą "IKI - už geresnę rytdieną". Ši programa apima keturias pagrindines sritis: atsakomybę už pirkėjus, darbuotojus, gamtą ir visuomenę.
Programos "IKI - už geresnę rytdieną" tikslai ir gairės pirkėjams
Įgyvendindamas programą "IKI - už geresnę rytdieną", prekybos tinklas savo pirkėjams yra sukūręs septynias kompanijos veiklos gaires: nuo didžiausios vertės už geriausią kainą, šviežumo, gausaus asortimento, greito aptarnavimo - iki jaukios aplinkos, draugiško aptarnavimo ir įsiklausymo į pirkėjų nuomonę.
Kiekvieną savaitę mūsų parduotuvėse apsilanko daugiau nei 3 milijonais žmonių, tad turime unikalią progą padrąsinti juos rinktis tai, kas draugiškiau aplinkai ir sveikiau. Mes norime padėti savo klientams gyventi sveikiau. Taigi, sudarome jiems palankesnes sąlygas rinktis sveikesnes alternatyvas.
Darbuotojų gerovė, mokymai ir karjeros galimybės
Darbuotojams kuriamos geros darbo sąlygos, investuojama į jų mokymus ir kvalifikacijos kėlimą, suteikiamas patrauklus papildomų naudų krepšelis ir karjeros galimybės. Kokybė ir socialinė atsakomybė yra pagrindiniai principai, kurių laikomės savo versle ir verslo santykiuose. Mūsų veikla paremta žmogiškumo ir sąžiningumo principais.
Užtikriname ir giname darbuotojų teises, reikalaujame etiško bendradarbiavimo principų laikytis ir savo partnerių bei tiekėjų. Darbuotojų gerovė - šiai krypčiai palaikyti ne tik turime Gerovės vadovę, bet ir visą gerovės angelų (mūsų darbuotojų-savanorių) komandą, dedikuojančią laiką ir energiją kurti kuo geresnę vertybėmis paremtą darbuotojų patirtį mūsų organizacijoje ir už jos ribų.
Taip pat skaitykite: kaip UAB Palink prisideda prie tvarios plėtros
Įvairovė, lygybė ir įtrauktis
Darna įvairovėje - patys remiamės bei edukuojame aplinkinius apie įvairovės, lygybės, įtraukties ir priklausymo (angl.: Diversity, Equity, Inclusion, Belonging) galimybes organizacijose. Tiesioginiame darbe mums to padeda pasiekti skaidri ir nediskriminuojanti kandidatų vertinimo sistema bei tvirti mūsų konsultantų psichologijos išsilavinimo pagrindai.
Aplinkosauga ir energetika
Gamtą UAB "Palink" tausoja nuo šių metų balandžio naudodama vien žaliąją elektros energiją, nuolat investuodama į ekologiškas ir efektyvias technologijas bei procesus. Siekdami savo tvarumo tikslų mes aktyviai dirbame ne tik aplinkosaugos ir sveikatos, bet ir ryšių su bendruomenėmis, kokybės, įvairovės srityse.
Tvarumas ir socialinė atsakomybė - esame įvertinti vienu labiausiai pripažintų „Ecovadis” vertinimų. Tikime, kad atsakingas verslas prasideda nuo kasdienių sprendimų.
Aplinkosaugos prioritetai
- Mažiname atliekų kiekį - skatiname atsakingą išteklių naudojimą ir ieškome būdų mažinti susidarančių atliekų apimtis.
- Rūšiuojame atliekas - užtikriname atsakingą atliekų tvarkymą ir prisidedame prie žiedinės ekonomikos principų įgyvendinimo.
- Atsakingai naudojame vandenį - stebime ir optimizuojame vandens suvartojimą, siekdami efektyviau naudoti gamtos išteklius.
- Prisidedame prie oro taršos mažinimo - vertiname savo veiklos poveikį aplinkai ir diegiame sprendimus, padedančius mažinti emisijas.
- Taupome energiją - nuolat ieškome galimybių didinti energijos vartojimo efektyvumą bei mažinti energijos sąnaudas.
Veikla visuomenei ir labdaros iniciatyvos
Visuomeninė atsakomybė apima kelis projektus, nuo paskutinę dieną galiojančio maisto atidavimo labdarai iki naujo projekto "Mes tikime žmogumi", kuriamo kartu su "Caritu". "Maisto bankas", minėdamas savo veiklos dešimtmetį, pernai UAB "Palink" įteikė "Maisto banko" rėmėjo maistu" apdovanojimą už tai, kad "Maisto bankui" tinklas per 2010 metus suteikė 5,3 mln. Lt vertės paramą paskutinės galiojimo dienos maisto produktais.
Mes norime būti visuomenės, kurioje esame, dalimi. Norime užtikrinti, kad mūsų klientai yra saugūs su mumis. Atsakomybę suprantame ir kaip įsipareigojimą visuomenei. Todėl remiame socialines iniciatyvas, skatiname darbuotojų savanorystę, dalijamės ekspertinėmis žiniomis ir kuriame partnerystes su verslo bei švietimo organizacijomis.
Taip pat skaitykite: kaip „Palink“ įgyvendina socialinės atsakomybės principus
Pripažinimai ir apdovanojimai
Europos verslo apdovanojimų 2012 ("European Business Awards 2012") organizatoriai pranešė atrinkę prekybos tinklą "Iki" valdančią UAB "Palink" tarp 15 šio prestižinio konkurso nacionalinių finalistų. "Palink" pretendavo į apdovanojimą už veiklos tvarumą ir aplinkos apsaugą (ang. Environmental & Corporate Sustainability).
Šiais metais UAB "Palink" veikla jau buvo apdovanota keliais svarbiais apdovanojimais. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) kartu su Lietuvos darbo birža (LDB) rengiamuose darbdavių apdovanojimuose UAB "Palink" įvertinta už tai, kad 2011 metais sukūrė daugiausiai darbo vietų šalies teritorijose, kuriuose nedarbo rodikliai aukščiausi (didžiųjų įmonių kategorijoje).
Personalo paieškos ir atrankos bendrovė "CV-Online" UAB "Palink" paskelbė populiariausiu darbdaviu 2011 metais, vertindama, kurių bendrovių darbo skelbimai peržiūrimi dažniausiai. Praeitų metų pabaigoje Lietuvos nacionalinė vartotojų federacija kartu su Jungtinių Tautų vystymo programa Lietuvoje apdovanojo 16 konkurso "Vartokime atsakingai" nugalėtojų - draugiškiausių vartotojams parduotuvių, iš kurių 5 priklauso prekybos tinklui "Iki".
Įvertintas buvo ir prekybos tinklo "Iki" parduotuvių interjeras. Dizaino portalas www.interjeras.lt kasmetiniame "Metų interjeras" konkurse apdovanojo "Iki Minskas" parduotuvę už Geriausią visuomeninį interjerą, kurį sukūrė architektai Darius Čekanauskas ir Marius Mateika.
Tvarumo politika ir bendruomeniniai ryšiai
Siekdami prisidėti prie tvarios ateities kūrimo, skiriame dėmesį svarbiausioms aplinkosaugos sritims. Mes norime, kad aplinkai palankūs sprendimai taptų paprastais tiek mūsų klientams, tiek ir mums patiems. Visi kartu paprastais sprendimais galime prisidėti prie to, kad oras už lango būtų grynesnis, o plastiko gamtoje ir išmetamo maisto būtų mažiau.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo raida Lietuvoje
Siekiame savo tvarumo tikslų ne tik per vidines iniciatyvas, bet ir per bendruomeninius projektus bei ekspertinių žinių dalijimąsi: aktyviai dalyvaujame stiprinant Lietuvos IT sektoriaus bendruomenę ir skatinant atsakingą verslo praktiką. Dalijamės ekspertinėmis žiniomis konferencijose, bendradarbiaujame su aukštosiomis mokyklomis ir studentais, prisidedame prie tyrimų iniciatyvų bei remiamės geriausios praktikos standartais.
Etika, tiekimo grandinė ir tarptautiniai standartai
Mūsų veiklą reglamentuoja aiškios ir formalizuotos politikos, apimančios žmogaus teisių apsaugą, darbuotojų saugą ir sveikatą, sąžiningą atlygį, lyčių lygybę, įtrauktį bei nediskriminavimą. Mūsų požiūrį į tvarumą ir atsakingą verslą patvirtina tarptautinis EcoVadis vertinimas, kuriame aukščiausiai buvo įvertintos aplinkosaugos, darbo ir žmogaus teisių bei etikos sritys.
Užtikriname ir giname darbuotojų teises, reikalaujame etiško bendradarbiavimo principų laikytis ir savo partnerių bei tiekėjų. Atsakomybę suprantame plačiau nei savo organizacijos ribose.
Praktiniai tvarumo rodikliai ir kryptys
Net ketvirtadalis šiltnamio efektą sukeliančių dujų susidaro dėl maisto gamybos ir jo vartojimo. Darni su gamta - atliepdami augančias klimato atšilimo bei vartojimo problemas, stengiamės, kad mūsų veikla ir kasdienis gyvenimas paliktų kuo mažesnį poveikį planetai.
| Sritys | Veiksmai / iniciatyvos |
|---|---|
| Energetika | Naudojama žaliąja elektra; energijos vartojimo efektyvumo didinimas |
| Atliekos | Rūšiavimas, atliekų kiekio mažinimas, žiedinės ekonomikos skatinimas |
| Vanduo | Vandens suvartojimo stebėsena ir optimizavimas |
| Visuomenė | Maisto dovanojimas labdarai, projektai su "Caritu", darbuotojų savanorystė |
| Žmogiškieji ištekliai | Mokymai, gerovės iniciatyvos, lygybės ir įtraukties politikos |
Šiuos darbus įgyvendindami, UAB "Palink" siekia, kad tvarumas ir atsakingas vartojimas taptų kasdiene praktika tiek klientams, tiek darbuotojams, tiek partneriams.
tags: #uab #palink #socialinis #atsakingumas