Pensijų sistemos ypatumai skiriasi tarp Europos valstybių, o Italija - viena tų šalių, kur pensijų politika dažnai keičiasi ir sulaukia daug diskusijų. Aptarsime pagrindinius reikalavimus senatvės pensijai Italijoje: pensinį amžių, minimalų darbo stažą, pensijų apskaičiavimo principus bei tarptautinius aspektus, svarbius tiems, kurie dirbo keliose šalyse.
Pagrindiniai reikalavimai senatvės pensijai Italijoje
Italijoje senatvės pensija nesuteikiama vien tik sulaukus nustatyto amžiaus: svarbūs tokie veiksniai kaip amžius, darbo stažas ir įmokos. Pensinis amžius Italijoje galioja tiek vyrams, tiek moterims ir šiuo metu siekia 67 metus. Nors ši pensinio amžiaus riba paremta Italijos Nacionalinio socialinės apsaugos instituto gyvenimo trukmės pokyčių skaičiavimais, ji gerokai viršija kai kurių ES rekomendacijas.
Be to, Italijoje turi būti mokėjęs įmokas ne mažiau kaip 20 metų, kad įgytumėte teisę į senatvės pensiją pagal pagrindinius reikalavimus. Turint 40 metų darbo stažą, į pensiją galima išeiti ir anksčiau.
Pensiniai amžiaus išlygos ir kvotos
Ankstesnės reformos įvedė tam tikras kvotas: pavyzdžiui, pensijų „kvota 96“ (vėliau „kvota 97“) reiškia, kad 35 metus reguliariai dirbęs ir mokėjęs mokesčius pilietis į pensiją galės išeiti sulaukęs 62 metų. Tačiau tokios išlygos ir minimalaus pensinio amžiaus taisyklės sukėlė pasipiktinimą, ypač dėl minimalaus pensinio amžiaus trumpesnį laikotarpį dirbusiems piliečiams.
Pensijos dydis ir išmokų tvarka Italijoje
Įprastas pensijos dydis Italijoje yra apskaičiuojamas individualia tvarka pagal darbo stažą ir turėtą pajamų dydį. Italijoje be įprastų 12 kasmėnesinių senatvės pensijos išmokų per metus egzistuoja specialios išmokos prieš šv. Kalėdas ir vasaros metu. Vasarines išmokas gali gauti asmenys, kurie atitinka tam tikrus gaunamų pajamų reikalavimus.
Taip pat skaitykite: 25,5 metų darbo stažas ir pensija
2019 m. Italijoje vidutinė pensija siekė 1100 eurų. Italijos Nacionalinio socialinės apsaugos instituto duomenimis, kuriuos cituoja vietos žiniasklaida, vidutinė italų senatvės pensija, kuri mokama valstybės, 2023 m. buvo 906 eurai. EBPO duomenimis, pensijos Italijoje siekia 81,7 proc.
Italija Europos kontekste: palyginimai ir iššūkiai
Ekonomiškai stiprios ES šalys pralenkia ES vidurkį pensijų dydžiu; didžiausia vidutinė metinė pensija buvo Italijoje - 19 589 eurai (tai reiškia apie 1 632 eurus per mėnesį pagal tam tikrus skaičiavimus). Taip pat verta pažymėti, kad pensijų dydis Europoje gali skirtis net 10 kartų: Bulgarijoje vidutinė mėnesinė išmoka yra apie 226 eurus, o Islandijoje - apie 2 762 eurus.
Pensijų adekvatumas yra didelis iššūkis: pagal Europos Komisijos ir Socialinės apsaugos komiteto ataskaitą, per artimiausius 40 metų pensijos, palyginus su buvusiomis pajamomis dirbant, mažės. Jau dabar daugeliui senjorų pensija yra gerokai mažesnė nei ankstesnis atlyginimas, todėl sunku išlaikyti gyvenimo lygį.
Pensijų išlaidų dalis nuo BVP
2021 m. „Eurostat“ duomenimis, pensijoms Europos Sąjungoje vidutiniškai išleidžiama 12,9 proc. nuo BVP. Daugiausia pensijoms išleidžia tokios šalys kaip Graikija (16,4 proc.), Italija (16,3 proc.), Austrija (15,0 proc.), Prancūzija (14,9 proc.) ir Portugalija (14,2 proc.). Tuo metu Lietuvoje pensijoms skiriama apie 7,1 proc. BVP.
Tarptautiniai aspektai: kas nutinka, jei dirbote keliose šalyse
ES/EEA šalyse pensijos apskaičiuojamos pagal jūsų socialinio draudimo istoriją ir mokamos tos šalies kompetentingų institucijų, nepriklausomai nuo jūsų pilietybės. Jei dirbote keliose ES šalyse, galite turėti teisę į pensiją kiekvienoje iš jų: jūsų periodai susumuojami, o kiekviena šalis apskaičiuoja proporcingą pensiją pagal jos taisykles.
Taip pat skaitykite: Kaip skaičiuojamas pensijos stažas?
Pavyzdžiai iliustruoja šią praktiką: Roza 20 metų dirbo Prancūzijoje ir 10 metų Ispanijoje. Rozos pensiją apskaičiuos kiekviena šalis. Tarkime, vienoje šalyse nustatyta pilna pensija būtų 1 200 eurų, tuomet Prancūzija nustatys proporcingąją pensiją: 1 200 x 10 metų Prancūzijoje / 30 metų iš viso = 400 eurų. Kiekviena šalis apskaičiuoja savo dalį, atsižvelgdama į dirbtų metų santykį ir savo taisykles.
Tomas 4 metus dirbo Vokietijoje ir 32 metus Portugalijoje. Vokietijoje turite dirbti bent 5 metus, kad įgytumėte teisę į pensiją, todėl Tomui Vokietija pensijos dėl tik 4 metų darbo nemokės.
Pensijų mokėjimas persikėlus į kitą šalį
Jei persikelsite į Lietuvą iš ES valstybės narės, Šveicarijos, Norvegijos, Islandijos ar Lichtenšteino, toliau gausite ten mokamą pensiją. Lietuva taip pat turi socialinio draudimo sutartis su Rusija, Baltarusija, Ukraina, Kanada ir Moldova, reglamentuojančias pensijų suteikimą ir mokėjimą. Derybos vyksta su JAV.
Jei persikelsite iš Kanados, Moldovos, Ukrainos ar Baltarusijos ir jau gaunate pensiją, šios šalys toliau mokės pensiją. Jei persikelsite iš Rusijos ir jau gaunate pensiją ten, pensijos mokėjimas Rusijoje bus nutrauktas ir jūsų pensija bus skirta Lietuvoje.
Kas yra apibrėžtųjų išmokų pensija?
Pensijų apskaičiavimo ir teisės į išmokas skirtumai tarp šalių
Pensijos dydis apskaičiuojamas atsižvelgiant į asmens įgyto socialinio draudimo stažo trukmę ir įgytų pensijų apskaitos vienetų skaičių. Pagal pirmiau nurodytas taisykles apskaičiuojamos ir invalidumo bei našlių ir našlaičių pensijos. Jei prašote invalidumo pensijos arba invalidumo pašalpos, kiekviena šalis, kurioje dirbote, galėtų reikalauti atlikti atskirus tyrimus, o juos atlikus gali prieiti prie visiškai skirtingų išvadų.
Taip pat skaitykite: Pensijos skaičiavimo niuansai Lietuvoje
Kai kuriose ES šalyse teisė į pensiją už trumpus laikotarpius neįgyjama; todėl būtina žinoti konkrečios šalies minimalius reikalavimus, pvz., Vokietijoje - 5 metų minimalus darbo stažas.
Pensijų mokesčiai ir socialiniai reikalavimai Europoje
Skirtingose šalyse taikomi skirtingi mokesčių ir perskaičiavimo mechanizmai: Latvijoje pensijos apmokestinamos 23 proc. gyventojų pajamų mokesčiu viršijančiai 235 eurų sumai; Estijoje pensijoms taikomas 20 proc. gyventojų pajamų mokestis su neapmokestinamu riba; Ispanijoje pensijos dydį lemia paskutinių 15 darbo metų pajamos, o būtinas 35 metų darbo stažas. Lietuvoje pensijos neapmokestinamos gyventojų pajamų mokesčiu.
| Šalis | Pensinis amžius (vyr./mot.) | Pastabos |
|---|---|---|
| Italija | 67 / 67 | Mokėję ne mažiau kaip 20 metų; galimi ankstyvesni išeities variantai turint 40 metų stažą |
| Vokietija | 65+7 mėn. / 65+7 mėn. | Reikalingas minimalus stažas, pensinis amžius didinamas iki 67 |
| Ispanija | 65+3 mėn. / 65+3 mėn. | Būtinas 35 metų darbo stažas |
| Prancūzija | 62 / 62 | Diskusijos dėl amžiaus didinimo |
Italijos pensijų reformos ir viešasis diskursas
Italijos dienraštis „La Repubblica“ naująją šalies pensijų reformą įvardina kaip blefą arba paslaptį. Ankstesnės reformos ir kvotos, tokios kaip „kvota 96/97“, yra labiau sudėtingos nei atrodo iš pirmo žvilgsnio ir kelia visuomenės nepasitenkinimą. Reikalavimai dėl minimalios įmokų trukmės ir pensinio amžiaus, taip pat planuojami amžiaus didinimai iki 67 metų ir 7 mėnesių iki 2026 m., išlieka aktualūs ir ginčytini.
Praktiniai patarimai dirbantiems tarptautiniu mastu
- Rinkite visus darbo ir socialinio draudimo dokumentus iš kiekvienos šalies, kurioje dirbote.
- Kreipkitės į kompetentingą instituciją šalyje, kurioje gyvenate arba kurioje buvo paskutinė darbovietė - ji turėtų atsiųsti pensijos prašymo formą.
- Patikrinkite minimalų kiekvienos šalies reikalaujamą darbo stažą, nes už trumpus laikotarpius teisė į pensiją gali būti nepripažinta.
- Jei gavote pensiją iš kitos ES/EEA šalies, pasitikrinkite, ar ji bus mokama persikėlus į kitą valstybę.
Ką daryti, jei dirbote Italijoje ir Lietuvoje
Jei dirbote Italijoje ir Lietuvoje, jūsų darbo metai gali būti sumuojami pagal ES taisykles; kiekviena šalis apskaičiuos proporcingą pensiją pagal savo periodus. Kreipkitės į pensijų institucijas abiejose šalyse, kad jos suvienodintų reikalavimus ir paskaičiuotų jūsų teisę į išmokas.
Perspektyvos ir iššūkiai
Pensijų sistemos Italijoje, kaip ir daugelyje Europos šalių, yra nuolatinių diskusijų ir reformų objektas. Italija, garsėjanti savo kultūros paveldu ir senėjimo tendencijomis, susiduria su iššūkiais, kaip užtikrinti tinkamą senatvės aprūpinimą savo piliečiams. Pokyčiai pensinio amžiaus ir reikalavimų srityje priklausys nuo ekonominės situacijos, demografinių tendencijų ir politinių sprendimų.