Pagalbos namuose tarnyba organizuoja ir teikia pagalbos namuose paslaugas. Ši tarnyba gali būti steigiama kaip atskira savivaldybės biudžetinė socialinių paslaugų institucija arba būti kitos socialinių paslaugų įstaigos struktūrinis padalinys.
Tarnybą gali steigti ir nevyriausybinė organizacija, fizinis ar juridinis asmuo. Tarnybos vadovas (socialinio darbo organizatorius) bei lankomosios priežiūros darbuotojai savo veikloje vadovaujasi patvirtintomis pareiginėmis instrukcijomis.
Tarnybos Nuostatai ir Paslaugų Gavėjai
Savivaldybėms rekomenduojama vadovautis Tarnybos bendraisiais nuostatais, rengiant pagal paslaugų gavėjų poreikius detalizuotus pagalbos namuose tarnybos nuostatus. Paslaugų teikimo tvarką ir prioritetus atskiroms gavėjų grupėms nustato savivaldybė, įvertinusi paslaugų poreikį.
Svarbu paminėti, kad paslaugų gavėjai, sergantys infekcinėmis, psichinėmis ligomis arba chronišku alkoholizmu, narkomanija ir kt., taip pat turi gauti specialiųjų įstaigų ir tarnybų pagalbą namuose.
Socialinio Darbo Organizatoriaus Funkcijos
Tarnybai vadovauja tarnybos vadovas - socialinio darbo organizatorius. Būtent tarnybos vadovas (socialinio darbo organizatorius) įvertina asmens savarankiškumą, užpildo asmens savarankiškumo įvertinimo formą ir nustato, kokiai savarankiškumo pakopai paslaugų gavėjas gali būti priskirtas.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Nuo asmens savarankiškumo pakopos priklauso socialinių paslaugų rūšys, kiekis ir paslaugų teikimo dažnumas. Pagalbos namuose paslaugos turi būti koreguojamos pagal pakitusius asmens poreikius.
Socialinio darbo organizatorius yra atsakingas ne daugiau kaip už 5 tūkstančius miesto bendruomenės gyventojų ir ne daugiau kaip už 1-3 tūkstančius kaimo bendruomenės gyventojų. Pateikęs atitinkamą dokumentą, Tarnybos vadovas (socialinio darbo organizatorius) turi teisę gauti jam reikalingą informaciją iš įvairių valstybinių ir savivaldybių įstaigų, jeigu tai reikalinga dėl socialinių paslaugų teikimo.
Lankomosios Priežiūros Darbuotojų Darbo Organizavimas
Kiekvienam lankomosios priežiūros darbuotojui turi būti sudarytas veiklos grafikas, parengtos atsiskaitymo už atliktą darbą formos bei kiti reikalingi dokumentai. Priimant į darbą Tarnybos darbuotojus bei nustatant jų darbo krūvį, savivaldybė vadovaujasi darbuotojų darbo krūvio normatyvais. Lankomosios priežiūros darbuotojai gali dirbti pagal neterminuotą ar terminuotą darbo sutartį.
Lankomosios priežiūros darbuotojai gali dirbti ir pirminės sveikatos priežiūros komandoje.
Asmens Savarankiškumo Įvertinimas
Savarankiškumas nustatomas, įvertinant bendrąją asmens būklę. Asmens būklė įvertinama vadovaujantis 10 savarankiškumo vertinimo kriterijų. Šie kriterijai numatyti kaip pagrindiniai bei esminiai.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo metodai priklausomybėms įveikti
Remiantis šiais kriterijais, nustatomas atskiro asmens gebėjimų lygmuo ir pagalbos poreikis, kurie skirstomi į 4 asmens savarankiškumo pakopas (A, B, C, D). Savarankiškumo įvertinimas yra bendrojo pobūdžio rekomendacija, kurią gali lanksčiai taikyti kiekviena savivaldybė, atsižvelgdama į savivaldybės specifiką bei konkrečią asmens situaciją.
Asmens Savarankiškumo Vertinimo Kriterijai
Vertinant asmens savarankiškumą, atsižvelgiama į šiuos kriterijus:
- Asmeninė higiena.
- Mityba.
- Judėjimas.
- Namų ruoša.
- Veiksmų planavimas.
- Bendraudamas su kitais.
- Psichinės funkcijos.
- Rega ir klausa.
- Miego sutrikimai.
- Būstas.
Asmens Savarankiškumo Pakopos
Pagal įvertinimą, asmuo priskiriamas vienai iš savarankiškumo pakopų:
- A pakopa: Asmuo visiškai savarankiškas.
- B pakopa: Asmuo iš esmės savarankiškas, bet reikalinga minimali pagalba.
- C pakopa: Asmuo iš dalies savarankiškas, reikalinga nuolatinė pagalba.
- D pakopa: Asmuo visiškai priklausomas nuo kitų, reikalinga visiška priežiūra.
Žemiau pateikta lentelė, kurioje apibendrinami asmens savarankiškumo vertinimo kriterijai ir pakopos:
| Kriterijus | A pakopa | B pakopa | C pakopa | D pakopa |
|---|---|---|---|---|
| Asmeninė higiena | Pats gali rūpintis | Iš esmės pats gali pasirūpinti | Gali pasirūpinti tik viršutinės kūno dalies higiena | Negali pasirūpinti |
| Mityba | Gali pasigaminti maistą ir pats pavalgyti | Pats gali pasigaminti ir pasitiekti kai kuriuos valgius | Gali pats valgyti tik tada, kai maistas patiektas | Negali pats valgyti bei gerti |
| Judėjimas | Gali laisvai judėti savo būste ir už jo ribų | Iš dalies gali pats įveikti trumpus atstumus | Gali pats sunkiai judėti vienas | Visiškai negali judėti |
| Namų ruoša | Gali pats atlikti visus veiksmus | Sunku pačiam stengtis ką nors daryti | Mažai ką gali pasidaryti pats | Negali ir neturi paskatos atlikti namų ruošos darbų |
| Bendraudamas su kitais | Pats gali bendrauti su kitais | Sunkiai pačiam sekasi užmegzti pageidaujamą kontaktą su kitais | Mažai bendrauja | Savarankiškai negali bendrauti su kitais |
Ši lentelė padeda geriau suprasti, kaip vertinamas asmens savarankiškumas ir kokios pagalbos jam gali prireikti.
Taip pat skaitykite: Europos sveikatos draudimo kortelė
Šis straipsnis apibendrina pagrindinius aspektus, susijusius su socialinio darbo organizatoriaus funkcijomis lankomosios priežiūros srityje, remiantis teisės aktais ir metodiniais dokumentais.
tags: #socialinio #darbo #organizatorius #lankomoji #prieziura