Nyderlandai, kaip socialiai orientuota valstybė, siūlo įvairias socialines išmokas ir paramą savo gyventojams. Šiame straipsnyje aptarsime socialinės pašalpos dydį Nyderlanduose, įskaitant vienkartines išmokas gimus vaikui, paramą šeimoms ir bedarbio pašalpas. Taip pat panagrinėsime gyvenimo ir darbo Nyderlanduose privalumus bei trūkumus.
Socialinė apsauga Nyderlanduose
Socialinės apsaugos sistema Nyderlanduose apima platų paslaugų bei išmokų spektrą. Legaliai dirbantys Nyderlanduose asmenys moka socialinio draudimo įmokas ir įgyja teisę į socialinę apsaugą. Didžioji dalis socialinio draudimo įmokų automatiškai atskaičiuojama nuo darbo užmokesčio. Tam tikras socialinio draudimo įmokas moka tiek darbdavys, tiek dirbantysis.
Sveikatos apsauga
Įmokas į socialinės apsaugos sistemą perveda darbdavys. Ligos atveju darbdavys privalo 2 metų laikotarpyje mokėti 70 proc. gauto darbo užmokesčio. Neįgalumo atveju asmuo gali kreiptis dėl invalidumo pašalpos (WAO). Dauguma Nyderlandų gyventojų yra apdrausti privalomuoju sveikatos draudimu medicinos priežiūros išlaidoms padengti (Verplicht Ziekenfonds verzekerd).
ES piliečiai, užsiimantys darbine veikla Nyderlanduose, turi tas pačias teises naudotis sveikatos apsauga šalyje, kaip ir Nyderlandų piliečiai. Nemokama būtinoji medicininė pagalba suteikiama ir pateikusiems Europos sveikatos draudimo kortelę.
Socialinės išmokos šeimoms Lietuvoje
Nuo birželio mėnesio Lietuvoje didėja vaiko pinigai, socialinė parama mokiniams, vienkartinės išmokos vaikui ir nėščiai moteriai, papildoma išmoka vaikams iš gausių ir nepasiturinčių šeimų, taip pat vaikams su negalia, išmoka gimus vienu metu daugiau kaip vienam vaikui ir kitos socialinės išmokos. Šių išmokų ūgtelėjimą lemia nuo vasaros pradžios dar kartą šiemet didinami baziniai socialinių išmokų dydžiai.
Taip pat skaitykite: Visa informacija apie Kaišiadorių socialinę paramą
Vienkartinė išmoka vaikui Lietuvoje
Kiekvienam Lietuvoje gimusiam vaikui mokama vienkartinė išmoka didėja 44 eurais, iki 506 eurų. Gimus vaikui, asmuo dėl vienkartinės išmokos skyrimo gali kreiptis per 12 mėnesių nuo vaiko gimimo dienos.
Vaiko pinigai ir papildoma išmoka vaikui Lietuvoje
Kiekvienam vaikui Lietuvoje kas mėnesį mokama išmoka vaikui, vadinama vaiko pinigais, sieks 80,5 euro. Papildomai skiriama išmoka vaikui prie vaiko pinigų, mokama visiems vaikams iš gausių ar nepasiturinčių šeimų, taip pat visiems vaikams, turintiems negalią, sieks 47 eurus.
Išmoka gimus vienu metu daugiau kaip vienam vaikui Lietuvoje
Gimus dvynukams, trynukams ar dar daugiau vaikų, vienam iš tėvų kas mėnesį mokama išmoka gimus vienu metu daugiau kaip vienam vaikui iki vaikams sukanka dveji metai. Kai gimsta dvynukai, per mėnesį išmoka sieks 184 eurus, jeigu trynukai - 368 eurus, jei ketvertukas- 552 eurus, t. y., išmoka didinama 184 eurais už kiekvieną atžalą.
Ką daryti su dideles pajamas gaunančių vaikų išmokų mokesčiu
Vaiko pinigai kitose šalyse
Šalyse vaiko pinigai skiriasi priklausomai nuo šalies įstatymų ir šeimos situacijos:
- Vokietija: Už pirmagimį ir antrą vaiką mokama po 194 eurus per mėnesį, už trečiąjį - 200 eurų, ketvirtąjį - 225 eurus per mėnesį.
- Didžioji Britanija: Vaiko pinigai mokami kas savaitę. Praėjusiais metais suma siekė 23 eurus už pirmąjį vaiką. Už visus kitus kiekvieną savaitę mokama po 15 eurų iki sukaks 16 metų arba 20, jei vaikai vis dar mokosi.
- Airija: Už kiekvieną vaiką kiekvieną mėnesį mokama po 140 eurų, iki sukaks 16 arba 18 metų, jei vaikas vis dar mokosi arba turi negalią.
- Danija: Vaiko pinigai mažėja jam augant ir nebemokami, kai šiam sukanka 17 metų. Didžiausia suma prasideda 605 eurais, o mažiausia - 377 eurai už metų ketvirtį.
- Prancūzija: Vaiko pinigai mokami tik nuo antro vaiko. Gimus antrajam, tėvai gauna 131 eurą per mėnesį, gimus trečiajam - 299 eurus. Gimus ketvirtajam ar daugiau, suma padidinama 168 eurais.
- Belgija: Belgijoje gimus pirmajam vaikui kiekvieną mėnesį tėvai gauna 95 eurus, antrajam - 177 eurus, trečiajam - 264 eurus.
- Olandija: Šioje šalyje vaiko pinigai mokami pagal amžių. Už vaiką iki 6 metų mokama po 58 eurus per mėnesį, už vaiką 6-11 metų - 70 eurų, 12-17 - 82 eurai.
- Lenkija: Mūsų kaimynai už vaiką kiekvieną mėnesį gauna po 120 eurus.
- Ispanija: Kai vaikas gimsta, gaunama vienkartinė išmoka, kuri yra mėnesinis minimalus atlyginimas.
- Rusija: Rusijoje tėvai gauna išmoką, pavadintą „Motinystės kapitalas“ ir kuri siekia 5850 eurų.
- Turkija: Šioje šalyje tėvai gauna vienkartinę išmoką gimus vaikui. Gimus pirmajam - 45 eurus, antrajam - 60 eurų, kitiems - 90 eurų.
Gyvenimo ir darbo Nyderlanduose privalumai ir trūkumai
Svarstote apie persikėlimą į Nyderlandus? Štai keletas privalumų ir trūkumų, kuriuos verta apsvarstyti:
Taip pat skaitykite: Socialinė parama
Privalumai
- Aukšti atlyginimai: Palyginus su kitomis Europos šalimis, olandiški atlyginimai laikomi konkurencingais.
- Lengva keliauti po šalį: Šalis yra gerai susisiekusi dėl tankaus kelių, greitkelių ir geležinkelių tinklo.
- Pakanka ir anglų kalbos: Net 90 proc. olandų teigia mokantys anglų kalbą.
- Išvystyta švietimo sistema: Nyderlandų švietimo įstaigos yra unikalios savo programų įvairove.
- Tolerancija: Nyderlandai laikomi viena tolerantiškiausių vietų pasaulyje.
- Graži aplinka: Vaizdingi kraštovaizdžiai, tulpės, vientisa architektūra, žavūs pastatai ir sodybos, švara gatvėse daro aplinką išties malonią.
- Ekologija ir tvarus vystymasis: Nyderlandai daug investuoja į žaliąją energiją ir perdirbimą.
Trūkumai
- Atstumas nuo namų: Esame maždaug už 1000 km (ir daugiau - priklausomai nuo tikslios vietos).
- Aukšti mokesčiai: Pavyzdžiui, 2024 m. pajamų mokesčio tarifas Nyderlanduose yra 36,97 % metinėms pajamoms iki 75 518 EUR.
- Nepastovus oras: Oro sąlygos dar labiau nenuspėjamos.
- Nekilnojamojo turto rinkos problemos: Jau kelerius metus vietos gyventojai sunkiai randa būstą.
Darbo rinka Nyderlanduose
Nyderlandų darbo rinka sparčiai auga. Čia rasite daug darbo pasiūlymų darbininkams su geromis darbo sąlygomis, ypač žemės ūkyje, statybose ir logistikoje. Daugelis pasaulinių korporacijų čia taip pat siūlo daug darbo vietų įvairių sričių specialistams, pavyzdžiui, IT, finansų ir inžinerijos.
Mokesčių grąžinimas
Jeigu per paskutinius 5 metus dirbote Nyderlanduose, Jūs galite kreiptis dėl mokesčių grąžinimo.
Statistika
„Statistics Netherlands“ teigimu, žmonių, gaunančių socialines išmokas, skaičius Nyderlanduose ir toliau nesustodamas auga. Nuo 2016-ųjų birželio mėn. iki 2017-ųjų birželio, ši grupė išaugo 12 tūkst. žmonių ir dabar ją iš viso sudaro 472 tūkst. gavėjų.
Nyderlandų ekonominės politikos biuro atliktos analizės duomenimis, 2023 m. vidutinis darbo užmokestis Nyderlanduose siekė apie 3 460 EUR per mėnesį.
BSN/SoFi numeris
Tai yra socialinio draudimo numeris. Prieš pradėdami dirbti, turite užsiregistruoti kaip mokesčių mokėtojas. Užsiregistravusiems suteikiamas Sofi numeris, kurio reikalauja darbdaviai bei įdarbinimo tarnybos. Sofi numerį išduoda regioniniai mokesčių biurai. Ši registracija nėra susijusi su migracijos įstatymais.
Taip pat skaitykite: Birštono savivaldybės iniciatyvos
Išvada
Socialinės pašalpos Nyderlanduose yra svarbi socialinės apsaugos sistemos dalis, užtikrinanti finansinę paramą tiems, kuriems jos reikia. Nors gyvenimas ir darbas Nyderlanduose turi savų privalumų ir trūkumų, ši šalis gali būti patraukli vieta tiems, kurie ieško galimybių ir stabilumo.
tags: #socialines #pasalpos #dydis #olandijoje