Visuomenėje kiekvienas individas turi tam tikrą socialinę padėtį ir atlieka įvairius socialinius vaidmenis, kurie formuoja jo elgesį ir santykius su aplinkiniais. Socialinė padėtis ir socialinis vaidmuo yra glaudžiai susijusios, tačiau skirtingos sąvokos, kurios kartu padeda paaiškinti individo vietą visuomenėje ir jo veiksmų lūkesčius.
Kas yra socialinė padėtis?
Socialinė padėtis yra integracinis rodiklis, nusakantis individo arba socialinės grupės gana stabilią socialinę padėtį visuomenės socialinėje sanklodoje ir socialinių santykių sistemoje. Ji suteikia tam tikrų teisių ir pareigų, dažniausiai susijusių su socialine veikla, asmens užimtumu ar šeimine padėtimi.
Dažniausi socialinės padėties pavyzdžiai yra studento, inžinieriaus, motinos ar pensininko statusai. Individas gali turėti kelis socialinius statusus vienu metu, pavyzdžiui, būti verslininku, tam tikros organizacijos vadovu ir draugijos nariu.
Socialinės padėties tipai
- Priskirtasis statusas: įgyjamas be paties individo valios, priklauso nuo žmogaus rasės, lyties, gimimo vietos, tautybės ir kitų faktorių.
- Įgytasis statusas: siejamas su individo pačių tikslingai siekiamais pokyčiais, pvz., profesija ar išsilavinimu.
Kas yra socialinis vaidmuo?
Socialinis vaidmuo - tai tam tikras elgesio būdas, charakteringas apibrėžtai veiklos sričiai arba būsenai. Tai elgesio modelis, kurio visuomenė tikisi iš individo, užimančio tam tikrą socialinę poziciją.
Socialinis vaidmuo gyvuoja ilgiau nei jį atliekantys asmenys, pavyzdžiui, tėvo ar motinos vaidmuo perduodamas iš kartos į kartą, tačiau kiekvienas žmogus atlieka vaidmenį savitai, praturtindamas jį asmeninėmis charakteristikomis.
Taip pat skaitykite: Privalumai ir trūkumai: socialinė medija
Socialinio vaidmens elementai
Psichologas G. Allport išskiria keturias vaidmens vystymosi stadijas:
- Su vaidmeniu susiję lūkesčiai.
- Vaidmens supratimas.
- Emocinis jo priėmimas arba nepriėmimas.
- Vaidmens vykdymas.
Šios stadijos turi įtakos, kaip gerai žmogus atlieka savo vaidmenį bei kaip jis prioritetizuoja skirtingus vaidmenis.
Socialinio vaidmens turinys ir apibrėžtumas
Vaidmens turinį sudaro tai, ką vaidmens atlikėjas privalo daryti - pageidaujama, būtina ar draudžiama veikla. Oficialiems vaidmenims būdinga, kad jų turinys suformuluotas formaliose darbo taisyklėse ar normas nustatančiuose dokumentuose. Tačiau realiame gyvenime vaidmens turinys gali būti interpretuojamas skirtingai ir atlikėjas gali su kai kuriais reikalavimais nesutikti.
Vaidmens apibrėžtumas - tai aiškumas, kokie yra vaidmens lūkesčiai, pareigos ir ribos. Neapibrėžtumas sukelia stresą tiek vaidmens atlikėjui, tiek jo aplinkai, nes neaišku, ko galima tikėtis iš to žmogaus ir kaip vertinti jo elgesį.
Vaidmenų konfliktai
Vaidmenų konfliktas kyla, kai žmogus tuo pačiu metu turi atlikti kelis vaidmenis, kurių reikalavimai prieštarauja vienas kitam. Pvz., moteris, kuri yra tiek motina, tiek darbuotoja, gali sunkiai suderinti šeimos reikalavimus su karjera.
Taip pat skaitykite: Socialinės atskirties iniciatyvos Lietuvoje
Nuokrypis nuo vaidmens (deviantinis vaidmuo)
Žmogus, susidūręs su vaidmens apibrėžtumo problema, gali dalinai nesilaikyti jo lūkesčių, kartais elgtis nepriimtinu arba net nusikalstamu būdu. Tokiu atveju kalbama apie nuokrypį nuo socialinio vaidmens. Kai toks neformalus ar neteisėtas elgesys tampa pagrindiniu, vaidmuo skleidžiasi kaip oficialus arba statusą nusakančios normos prieštaravimas.
Skirtumai tarp socialinės padėties ir socialinio vaidmens
- Socialinė padėtis nusako individo poziciją visuomenėje, pavyzdžiui, darbuotojas, studentas, pensininkas, o socialinis vaidmuo - elgesio modelį, kurio tikimasi iš to individui priskirtos pozicijos.
- Padėtis dažnai yra stabilesnė ir gali būti priskirta be individo sutikimo (priskirtasis statusas), o vaidmuo yra aktyvus elgesio vykdymas visuomenės laukiantis modelis.
- Asmuo gali turėti kelias socialines padėtis ir atlikti kelis vaidmenis tuo pat metu.
Socialinė padėtis, vaidmenys ir senatvė
Senatvė socialine prasme dažnai reiškia judėjimą žemyn socialinio statuso laiptais. Taip yra todėl, kad mažėja vaidmenų, jie dažnai būna neapibrėžti ar neigiami, o vyresnio amžiaus žmonių statusas visuomenėje ir šeimoje gali mažėti. Neretai vyresni žmonės praranda darbo vietą, jų socialiniai ryšiai su kitomis kartomis silpnėja.
Kaip teigia R. C. Atchley (1987), senatvės metu visuomenė formuoja "amžiaus normas", reguliuojančias, kokie elgesio modeliai yra tinkami vyresnio amžiaus asmenims. Tai suformuoja tam tikras ribas ir lūkesčius, kurie gali mažinti vyresnio amžiaus žmonių socialinį aktyvumą.
Be to, visuomenėje vyrauja neigiami stereotipai apie vyresnio amžiaus žmones, manydami, kad jie yra ligoti, priklausomi, sunkiai prisitaikantys. Tai lemia diskriminaciją darbo rinkoje, sveikatos priežiūroje ir kitose srityse.
Socialinės padėties ir vaidmenų ypatumai senatvėje
- Buvusios socialinės padėties praradimas: vyresni žmonės neretai praranda aktyvų dalyvavimą darbo rinkoje ir tai mažina jų socialinį vaidmenį.
- Sutuoktinio vaidmens netekimas: išėjimas iš šeimos vaidmens dėl sutuoktinio mirties ar kito pobūdžio atskyrimo.
- Vaiko vaidmens praradimas: pagyvenusiesiems gali keistis santykiai su vaikais, o vaikų tapimas globėjais kartais sumažina jų savarankiškumą.
- Kultūrinė veikla: pagyvenusieji dažnai įsitraukia į kultūrines ar bendruomenines veiklas, kurios suteikia jiems naujus socialinius vaidmenis.
Šios situacijos sukelia tam tikrą socialinių vaidmenų pokytį arba net jų trūkumą, o vyresnio amžiaus žmonių socialinis gyvenimas dažnai tampa izoliuotas arba ribotas.
Taip pat skaitykite: Dalyvaukite socialinėje akcijoje
Socialinio vaidmens ir socialinės padėties pavyzdžiai
| Socialinė padėtis | Socialinis vaidmuo | Pavyzdys |
|---|---|---|
| Studentas | Mokinio, klasės draugo, komandos nario vaidmuo | Asmuo, kuris mokosi, dalyvauja grupės veikloje, laikosi taisyklių |
| Darbuotojas | Pavaldinio, kolegos, mentoriaus vaidmuo | Asmuo atlieka darbo funkcijas, bendradarbiauja su kitais, vadovauja ar mokosi |
| Motina | Globojančio, auklėjančio, patarėjo vaidmuo | Motina rūpinasi vaikais, palaiko jų emocinį ir fizinį saugumą |
| Pensininkas | Senelio, patarėjo, bendruomenės nario vaidmuo | Vyresnio amžiaus asmuo dalyvauja šeimos ar bendruomenės gyvenime, dalinasi patirtimi |
Socialinės padėties ir vaidmens funkcijos visuomenėje
- Socialinė padėtis suteikia individo identitetą ir stabilumą visuomenėje.
- Socialinis vaidmuo reguliuoja individo elgesį pagal visuomenės lūkesčius.
- Abu padeda individui orientuotis socialinėje struktūroje ir palaiko socialinę tvarką.
Be to, socialinės padėties ir vaidmenų aiškumas leidžia išvengti socialinių konfliktų ir užtikrina sklandų bendravimą tarp žmonių bei grupių.
Senatvė ir socialinis vaidmuo: iššūkiai ir galimybės
Senstančio žmogaus socialinis vaidmuo dažnai keičiasi - mažėja darbinių bei šeimos vaidmenų, tačiau atsiranda galimybė įsitraukti į kitokias veiklas: kultūrines, savanoriškas, bendruomenines. Šiuolaikinė visuomenė siekia sudaryti sąlygas vyresnio amžiaus žmonėms išlikti socialiai aktyviais, dalyvauti politiniame, socialiniame bei kultūriniame gyvenime.
Pagyvenusių žmonių socialinių vaidmenų palaikymas yra svarbus jų orumui, savivertei, geresnei dvasinei ir fizinei sveikatai. Nepaisant to, senatvė dažnai asocijuojasi su socialine marginalizacija, diskriminacija ir vienatve, todėl reikalingos specialios socialinės programos ir pagalba.
Išvados apie socialinės padėties ir socialinio vaidmens reikšmę
Socialinė padėtis ir socialinis vaidmuo yra esminiai elementai, nulemiantys individo vietą visuomenėje, jo elgesio normas ir santykius su kitais. Socialinės padėties suvokimas suteikia stabilumo, o socialinis vaidmuo aiškina, kaip elgtis įvairiose socialinėse situacijose. Šios sąvokos ypač svarbios analizuojant pagyvenusių asmenų gyvenimo socialinius aspektus, padedant suprasti jų problematiką ir kuriant priemones jų socialinei integracijai bei gyvenimo kokybės gerinimui.
tags: #socialine #padetis #ir #socialinis #vaidmuo