Gyvenimas Airijoje suteikia įvairiapusiškas galimybes užtikrinti socialinę apsaugą, siekti išsilavinimo ir rasti tinkamą darbą. Darbo rinka yra atvira tiek vietiniams, tiek imigrantams, o aiškiai apibrėžtos darbo sąlygos ir teisės užtikrina saugią ir teisingą darbo aplinką.
Darbo Vietos ir Reikalavimai Slaugos Srityje
Naujos darbo vietos Airijoje siūlomos slaugos darbams - "live in" pozicijoms! Pagrindiniai reikalavimai - anglų kalbos mokėjimas ir patirtis slaugos srityje.
Štai keletas pavyzdžių, kokie darbo skelbimai pasitaiko:
- Slaugos darbas Airijoje (LIVE IN): Skubiai ieškoma slaugytojo (-os) "live in" pozicijai.
- Auklė Airijoje: Reikalinga auklytė, galinti prižiūrėti vaikučius Airijoje. Jums būtų skirtas kambarys mūsų pačių namuose, kuris nieko nekainuos, maistas taip pat nieko nekainuos Jums. Tad visas atlyginimas tik Jums.
Socialinės Garantijos ir Darbo Teisė Airijoje
Dauguma Airijos darbdavių ir darbuotojų privalo mokėti PRSI (Pay Related Social Insurance) socialinio draudimo įmokas, kurios suteikia teisę į įvairias socialines išmokas.
Socialinės Išmokos ir Parama
- Injury Benefit: Išmoka dėl sužalojimo darbe, skirta asmenims, kurie dėl nelaimingo atsitikimo ar profesinės ligos tapo laikinai nedarbingi.
- Sveikatos sužalojimų darbe programa (Occupational Injuries Scheme): Numato medicinines išmokas darbuotojams, kurie patyrė sužalojimą darbe ar susirgo dėl profesinių ligų. Ši sistema kompensuoja dantų, akių ir klausos gydymo išlaidas, jei apdraustas asmuo atitinka reikalavimus ir yra įmokėjęs reikiamą socialinio draudimo įmokų skaičių.
- Invalidumo pensija (Invalidity Pension): Skirta asmenims, kurie yra nedarbingi ir gavo Ligos pašalpą (Illness Benefit) bent 12 mėnesių.
Airijos darbo teisė nedraudžia darbdaviams savarankiškai nustatyti laikinų nedarbingumo išmokų taisyklių.
Taip pat skaitykite: Skuodo PSPC slaugos specialistai
Darbo Laikas ir Sąlygos
Airijoje darbuotojų vidutinis darbo laikas neturėtų viršyti 48 valandų per savaitę. Šis laikas apskaičiuojamas kaip vidurkis per tam tikrą laikotarpį, todėl kai kuriais atvejais gali būti dirbama daugiau nei 48 valandas per savaitę.
Minimalus darbo užmokesčio dydis Airijoje nustatytas pagal 2000 metų Nacionalinės minimalios algos įstatymą (National Minimum Wage Act 2000).
Papildoma Informacija Darbuotojams
Airijoje kai kuriais atvejais kyla neaiškumų dėl darbuotojo statuso, nes kai kurios įmonės linkusios darbuotojus laikyti savarankiškai dirbančiais (self-employed). Darbuotojai, kurie yra laikomi nepriklausomais rangovais, gali neturėti įprastų darbuotojo teisių.
2005 m. Airijoje buvo priimti darbo leidimų palengvinimai kai kurių kategorijų darbuotojų iš ne EEE šalių sutuoktiniams.
Airijoje namuose dirbančiais darbuotojais (domestic workers) laikomi asmenys, samdyti namų priežiūros darbams - namų tvarkymui, vaikų, vyresnio amžiaus žmonių ar neįgaliųjų priežiūrai.
Taip pat skaitykite: Moraliniai aspektai slaugoje
Švietimo Galimybės ir Parama
Aukštas švietimo lygis ir įvairios mokymosi programos atveria perspektyvas, o Airijos universitetai ir mokyklos sukuria palankią aplinką tiek vietiniams, tiek tarptautiniams studentams. Airijos universitetai siūlo platų specialybių pasirinkimą ir yra žinomi dėl aukšto lygio mokymo.
Šioje šalyje atvykusiems užsieniečiams suteikiama galimybė lankyti Foundation Program, paruošiamąją programą, kuri ypač naudinga prastai anglų kalbą mokantiems studentams.
Parama Mokyklose
Airijoje mokyklos, turinčios 14 ar daugiau mokinių, kuriems trūksta anglų kalbos žinių, gali gauti papildomą laikiną mokytojo etatą dviejų metų laikotarpiui. Jei tokių moksleivių skaičius siekia 28 ar daugiau, mokyklai suteikiamos dvi papildomos mokytojo pareigybės. Mokiniai, kuriems sunku bendrauti anglų kalba, Airijos mokyklose gauna papildomas mokymo valandas. Pagalba teikiama individualiai iki dvejų metų.
Pagal nacionalinės mokyklos taisykles, mokyklos valdybos taryba atsakinga už mokyklos drausmės kodeksą ir jo įgyvendinimą. Airijos mokyklose paprastai veikia nustatyta tvarka, kuri padeda spręsti tėvų ir mokyklos darbuotojų konfliktus. Tėvų dalyvavimas vaikų mokyme yra svarbi Airijos švietimo politikos dalis.
Pagal Airijos Švietimo įstatymą mokiniai ir jų tėvai turi teisę apskųsti profesinės mokyklos valdybos tarybos sprendimą dėl mokinio pašalinimo arba nepriėmimo į mokyklą. Mokinio pašalinimo atveju tėvai turi teisę apskųsti sprendimą Airijos Švietimo departamento generaliniam sekretoriui.
Taip pat skaitykite: Kompetencijų tobulinimas slaugoje
Asmenys, gaunantys neįgaliųjų pašalpas, pvz., aklųjų pensiją, invalidumo pensiją ar kitą išmoką, turi galimybę dalyvauti reabilitaciniuose darbuose ar FÁS mokymų programose.
Saugos Mokymai
Statybos sektoriuje „Safe Pass“ saugos leidimų programa skirta darbuotojų sveikatos ir saugos žinioms ugdyti. Šią vienos dienos mokymo programą organizuoja FÁS - Airijos mokymo ir įdarbinimo institucija.