Profesinė reabilitacija - tai procesas, kurio metu asmuo, turintis fizinį, psichinį ar emocinį funkcinį sutrikimą arba negalią, stengiasi atkurti arba prisitaikyti prie darbingo gyvenimo aplinkos ir įgyti arba atkurti gebėjimus, reikalingus tam tikram profesiniam veiklumui.
Profesinės reabilitacijos schema
Profesinė reabilitacija dažnai reikalauja komandinio darbo, kuriame dalyvauja įvairių sričių specialistai, tokie kaip fiziniai terapeutai, psichologai, profesinės terapijos specialistai ir kt.
Kas nustato profesinės reabilitacijos poreikį?
Lietuvoje Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nustato profesinės reabilitacijos poreikį asmenims, kurie be šių paslaugų dėl ligos, sveikatos būklės ar organizmo funkcijų sutrikimo negali dirbti:
- Ankstesnio darbo pagal įgytą profesinę kvalifikaciją.
- Kito darbo, atitinkančio jų kvalifikaciją.
- Įgyti naują profesinę kvalifikaciją.
- Atlikti kitus darbus, kuriems reikia profesinės kvalifikacijos.
Kaip gauti profesinės reabilitacijos paslaugas?
Asmenys, kuriems nustatytas profesinės reabilitacijos poreikis, turi kreiptis į savo nuolatinės gyvenamosios vietos teritorinį Užimtumo tarnybos padalinį, kur jiems sudaromi individualūs įsidarbinimo planai, išduodami profesinės reabilitacijos pažymėjimai ir siuntimai į profesinę reabilitaciją teikiančią įstaigą, kuri sudaro individualią profesinės reabilitacijos programą ir teikia profesinės reabilitacijos paslaugas.
Taip pat skaitykite: Profesinė reabilitacija: jausmų svarba
Už profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo organizavimą atsakinga Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Šią funkciją ji įgyvendina kartu su Užimtumo tarnyba ir Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba.
Už profesinės reabilitacijos specialistų, gebančių įvertinti ir skatinti asmens darbingumą, rengimą ir kvalifikacijos kėlimą atsakinga Švietimo ir mokslo ministerija. Šią funkciją ji įgyvendina kartu su Sveikatos apsaugos ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerijomis.
Kas įgyvendina profesinės reabilitacijos programas?
Profesinės reabilitacijos programas įgyvendina:
- Profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančios asmens sveikatos priežiūros įstaigos.
- Profesinės reabilitacijos centrai.
- Profesinio rengimo ir kitos ugdymo institucijos.
Profesinės reabilitacijos finansavimas ir pašalpos
Profesinės reabilitacijos paslaugų teikimas finansuojamas iš valstybės biudžeto, Užimtumo fondo ir kitų lėšų.
Kai profesinės reabilitacijos programoje dalyvaujantis asmuo yra draudžiamas visų rūšių valstybiniu socialiniu draudimu, jam iš Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto lėšų mokama pašalpa. Jos dydį ir mokėjimo tvarką nustato Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas (2000, nauja redakcija 2017).
Taip pat skaitykite: Lietuvos profesinės reabilitacijos apžvalga
Kai asmuo nedraudžiamas valstybiniu socialiniu draudimu arba draudžiamas tik valstybiniu socialiniu pensijų draudimu, jam Vyriausybės nustatyta tvarka iš valstybės biudžeto lėšų mokama dviejų valstybinių socialinio draudimo bazinių pensijų dydžio profesinės reabilitacijos pašalpa, taip pat apmokamos kelionės, maitinimo ir apgyvendinimo išlaidos.
Ši pašalpa mokama neatsižvelgiant į kitas asmens gaunamas pajamas, bet ne ilgiau kaip 180 kalendorinių dienų.
Ši lentelė apibendrina pašalpų mokėjimo tvarką:
| Asmens draudimas | Pašalpos šaltinis | Pašalpos dydis | Papildomos išmokos |
|---|---|---|---|
| Draudžiamas visų rūšių valstybiniu socialiniu draudimu | Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetas | Nustatytas Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme | - |
| Nedraudžiamas arba draudžiamas tik pensijų draudimu | Valstybės biudžetas | 2 valstybinės socialinio draudimo bazinės pensijos | Apmokamos kelionės, maitinimo ir apgyvendinimo išlaidos |
Taip pat skaitykite: Profesinė reabilitacija Lietuvoje
tags: #profesines #reabilitacijos #perspektyvumas