Pensijų sistema yra esminė kiekvienos šalies socialinės apsaugos sistemos dalis. Anglijoje, kaip ir visoje Jungtinėje Karalystėje, pensijų sistema apima įvairius komponentus, kurie suteikia galimybę žmonėms pasirūpinti savo senatvės finansiniu saugumu. Šiame straipsnyje bus pateikiama išsami informacija apie pensijas Anglijoje.
Valstybinė pensija Jungtinėje Karalystėje
Valstybinė pensija Anglijoje yra pagrindinis socialinio saugumo elementas, suteikiantis finansinę paramą vyresniame amžiuje. Valstybinė pensija yra pagrįsta Nacionalinio draudimo įmokomis (National Insurance Contributions), kurias dirbantieji moka per savo darbo gyvenimą.
Valstybinė pensija yra padalinta į dvi pagrindines dalis: Pagrindinė valstybinė pensija (Basic State Pension) ir Naujoji valstybinė pensija (New State Pension), įsigaliojusi nuo 2016 m. balandžio 6 d. Pagrindinė valstybinė pensija buvo diegta 1908 m. ir buvo skirta asmenims, sukaupusiems bent 30 kvalifikacinių metų (years of qualifying National Insurance contributions). Ši pensija buvo pakeista Naująja valstybine pensija, kuri supaprastino sistemą ir apima visus, kurie dirba nuo 2016 m.
Naujoji valstybinė pensija suteikia aiškesnį išmokų modelį. Minimalus kvalifikacinių metų skaičius yra 10 metų, o norint gauti pilną pensiją - 35 metai. 2023 m. maksimalus pensijos dydis buvo apie 203,85 GBP, tačiau šis dydis gali kisti, priklausomai nuo infliacijos.
Kiek metų reikia dirbti Anglijoje, kad gautumėte valstybinę pensiją?
Norint gauti bent minimalią JK valstybinę pensiją (UK State Pension), būtina turėti mažiausiai 10 kvalifikuojančių metų nacionalinio draudimo įmokų. Pilnai pensijai gauti reikia 35 metų stažo. Svarbu: jei turite mažiau nei 10 metų, pagal dabartines taisykles negalėsite gauti jokios JK valstybinės pensijos.
Taip pat skaitykite: Statistikos departamento duomenys apie pensijas
Kas yra kvalifikuojantys metai?
Kvalifikuojantys metai - tai mokestiniai metai (nuo balandžio 6 d. iki kitų metų balandžio 5 d.), per kuriuos sumokėjote pakankamai nacionalinio draudimo įmokų arba gavote nacionalinio draudimo kreditus. 2025-2026 mokestiniais metais, norint užskaityti pilnus kvalifikuojančius metus, darbuotojai turi uždirbti bent: 125 GBP per savaitę, 533 GBP per mėnesį arba 6 500 GBP per metus.
Kiek pensijos gausite priklausomai nuo stažo?
Pensijos suma apskaičiuojama proporcingai pagal turimų kvalifikuojančių metų skaičių. Formulė paprasta: jūsų pensija = (jūsų metai ÷ 35) × pilna pensijos suma. 2025-2026 mokestiniais metais pilna naujoji valstybinė pensija siekia 230,25 GBP per savaitę (apie 997 GBP per mėnesį arba 11 973 GBP per metus). Minimalus stažas: 10 kvalifikuojančių metų.
| Kvalifikuojantys metai | Savaitinė pensija (2025/26) | Metinė pensija (apytikslė) |
|---|---|---|
| 10 metų (minimalus) | 65,79 GBP | ~3 421 GBP |
| 20 metų | 131,57 GBP | ~6 842 GBP |
| 35 metų (pilna) | 230,25 GBP | ~11 973 GBP |
Pensinis amžius Jungtinėje Karalystėje
Pensinis amžius, kai galima pradėti gauti valstybinę pensiją, buvo laipsniškai didinamas. Šiuo metu pensinis amžius vyrams ir moterims yra 66 metai. Tačiau nuo 2026 m. gegužės pensinis amžius pradės kilti ir iki 2028 m. kovo pasieks 67 metus. Tai paveiks visus, gimusius tarp 1960 m. balandžio 6 d. ir 1977 m. balandžio 5 d. Savo tikslų pensinį amžių galite patikrinti GOV.UK svetainėje.
Pasiekus pensinį amžių, tai nereiškia, kad turite nustoti dirbti. Galite dirbti tiek ilgai, kiek norite. Jei nuspręsite taip ir padaryti, jums nebereikės mokėti NIC. Taip pat automatiškai valstybinės pensijos negausite - turite jos paprašyti.
Privatūs pensijų fondai Anglijoje
Privatūs pensijų fondai Anglijoje yra svarbi pensijų sistemos dalis, kuri suteikia papildomą finansinį saugumą ir lankstumą, papildant valstybinę pensiją. Jie leidžia individualiai planuoti kaupimą ir prisidėti prie geresnio gyvenimo lygio senatvėje.
Taip pat skaitykite: Pensijų fondų pasirinkimas Lietuvoje
Darbo vietos pensijos (Workplace Pensions)
Darbo vietos pensijos yra pensijų fondai, kuriuos darbdaviai privalo pasiūlyti savo darbuotojams pagal „Auto-enrolment“ (automatinio įtraukimo) sistemą, įsigaliojusią nuo 2012 m. Amžiaus ribos: darbuotojai turi būti vyresni nei 22 metų; minimali metinė alga: darbuotojai turi uždirbti daugiau nei 10 000 GBP per metus; darbo santykiai: samdomas darbuotojas pagal darbo sutartį.
Pagal „Auto-enrolment“ sistemą, darbdaviai privalo prisidėti prie darbuotojo pensijų fondo, kaip ir darbuotojai. 2023 m. minimalūs įmokų reikalavimai - darbdavio įnašas: 3 % nuo darbuotojo atlyginimo, darbuotojo įnašas: 5 % nuo atlyginimo. Šios įmokos yra dedamos į pensijų fondą, kur jos yra investuojamos ir kaupiamos pensijos išmokoms. Įmokos yra atnaujinamos pagal infliaciją ir gali didėti, siekiant atsižvelgti į gyvenimo išlaidų pokyčius.
Asmeninės pensijos (Personal Pensions)
Asmeninės pensijos - tai pensijų schemos, kurias asmenys gali pasirinkti savarankiškai, nepriklausomai nuo jų darbo santykių. Tai suteikia daugiau lankstumo ir galimybių pritaikyti pensijų kaupimą pagal individualius poreikius.
Pensijų fondų tipai:
- Personal Pension Plans. Tai standartinės pensijų schemos, leidžiančios asmenims investuoti į pensijų fondus pagal jų pasirinkimą.
- Stakeholder Pensions. Šios pensijos yra sukurtos siekiant būti prieinamesnės plačiam gyventojų ratui. Jos turi mažesnes administravimo išlaidas ir suteikia tam tikrą lygį apsaugos, kad pensijos fondai būtų skaidrūs.
- Savarankiškai Valdoma Asmeninė Pensija (SIPP). Tai pažangus pensijų produktas, suteikiantis maksimalų lankstumą ir kontrolę asmenims, norintiems patiems valdyti savo pensijų lėšas.
SIPP suteikia galimybę investuoti į įvairias finansines priemones, įskaitant akcijas ir obligacijas, nekilnojamąjį turtą bei kitus investicinius produktus, tokius kaip fondai ar ETF.
Taip pat skaitykite: INVL pensijų fondų rezultatai
Mokesčių lengvatos pensijų įmokoms Anglijoje
Anglijoje pensijų įmokos gali suteikti mokesčių lengvatas, kurios padeda sumažinti apmokestinamąją pajamų sumą ir didina finansinę naudą tiek pensijų kaupimo, tiek mokesčių grąžinimo srityse. Asmenys gali gauti mokesčių atskaitymus už įmokas į pensijų fondus iki tam tikros ribos.
Pensijų įmokos yra apmokestinamos pagal NETO principą, o tai reiškia, kad mokesčių lengvatos automatiškai suteikiamos per pensijų fondą. Pavyzdžiui, jei asmuo sumoka 80 GBP į pensijų fondą, vyriausybė automatiškai pridės papildomus 20 GBP, kad pasiektų 100 GBP įmoką, laikydamasi 20 % mokesčių lengvatos.
Jei per metus į pensijų fondą įmokama daugiau nei leidžiama mokesčių lengvatų ribose, gali būti, kad mokesčių grąžinimas bus privalomas, kad būtų galima grąžinti per dideles įmokas, viršijančias nustatytą limitą. Kai kurie pensijų produktai, tokie kaip „Stakeholder Pensions“ ar „Self-Invested Personal Pensions (SIPPs)“, gali suteikti papildomas mokesčių lengvatas ir kreditus, kurie mažina bendrą apmokestinamąją pajamų sumą.
Pensijų galimybės užsieniečiams ir tarptautinės taisyklės
Anglija yra tarptautinė šalis, kurioje gyvena daugybė užsieniečių. Užsieniečiai, dirbantys Anglijoje ir mokantys Nacionalinio draudimo įmokas, turi tokias pačias teises į valstybinę pensiją kaip ir vietiniai gyventojai. Jie gali kaupti pensiją pagal tas pačias taisykles ir naudotis pensijų sistemą, jei turi pakankamai kvalifikacinių metų.
Jei nuspręsite išvykti iš Anglijos, galite ir toliau gauti savo valstybinę pensiją, jei turite pakankamą darbo stažą. Valstybinė pensija gali būti pervedama į užsienį, tačiau tai priklauso nuo šalies, kurioje gyvensite, ir gali būti tam tikrų apribojimų ar skirtumų dėl infliacijos reguliavimo. Anglija turi tarptautinius susitarimus su daugeliu šalių, kurie padeda užtikrinti pensijų teises ir teisę į pensijas tiems, kurie dirbo ir mokėjo įmokas įvairiose šalyse.
Kaip lietuviams veikia stažo skaičiavimas po „Brexit“?
Gera žinia lietuviams: ES ir JK socialinio draudimo koordinavimo taisyklės tebegalioja. Tai reiškia, kad jūsų dirbti metai Lietuvoje ir kitose ES šalyse gali būti sumuojami su JK metais, siekiant įvykdyti minimalų 10 metų reikalavimą.
Agregavimo principas: jei dirbote keliose šalyse, kiekviena šalis skaičiuoja jūsų pensiją atskirai pagal toje šalyje dirbtus metus. Tačiau norint kvalifikuotis pensijai, galite susumuoti visų šalių stažą. Pavyzdys: Jei Lietuvoje dirbote 15 metų, o Anglijoje - 8 metus, jūsų bendras stažas yra 23 metai. Nors Anglijoje dirbote tik 8 metus (mažiau nei 10), agregavimo principas leidžia susumuoti visus 23 metus ir taip kvalifikuotis JK pensijai. Tačiau pati JK pensija bus mokama tik už tuos 8 metus.
Dirbusiems JK iki 2020 m. gruodžio 31 d.: pilnai taikomos ES socialinio draudimo koordinavimo taisyklės pagal Išstojimo susitarimą. Pradėjusiems dirbti JK nuo 2021 m. sausio 1 d.: taikomas naujas JK-ES protokolas dėl socialinio draudimo koordinavimo, kuris galioja bent iki 2035 m. pabaigos.
Kaip patikrinti savo nacionalinio draudimo įrašus?
Labai svarbu žinoti, kiek kvalifikuojančių metų jau turite. Tai galite padaryti keliais būdais: Internetu: prisijunkite prie GOV.UK svetainės adresu www.gov.uk/check-national-insurance-record; HMRC programėlėje: atsisiųskite HMRC programėlę ir peržiūrėkite savo įrašus telefone; raštu: galite paprašyti spausdinto pareiškimo, rašydami adresu: PT Operations North East England, HM Revenue and Customs, BX9 1AN.
Savo įrašuose matysite: kiek kvalifikuojančių metų turite, ar yra spragų jūsų įmokų istorijoje, kokia jūsų prognozuojama pensija ir ar galima papildyti trūkstamus metus. Taip, galite mokėti savanoriškas nacionalinio draudimo įmokas (voluntary National Insurance contributions), kad užpildytumėte spragas savo įrašuose.
Savanoriškos įmokos (Class 2 ir Class 3)
Standartinės savanoriškos įmokos vadinamos Class 3. 2024-2025 mokestiniais metais vienerių metų įmoka kainuoja apie 907,40 GBP. Class 2 savanoriškos įmokos: jei atitinkate tam tikrus kriterijus, galite mokėti Class 2 įmokas, kurios kainuoja tik apie 179,40 GBP per metus - maždaug 80% pigiau.
Ar verta mokėti savanoriškas įmokas? Tai priklauso nuo jūsų situacijos. Apskaičiuokite taip: jei vienerių metų įmoka kainuoja ~907 GBP, o kiekvienas papildomas metai padidina jūsų metinę pensiją maždaug 342 GBP, investicija atsiperka per ~2,5 metų pensijos gavimo. Įspėjimas: paprastai galite papildyti tik paskutinių 6 metų spragas.
Pensijų reformos ir ateities perspektyvos
Pensijų sistema Anglijoje nuolat keičiasi, siekiant prisitaikyti prie naujų ekonominių ir demografinių sąlygų. Vienas iš didžiausių iššūkių yra gyventojų senėjimas. Ilgėjant gyvenimo trukmei, vis daugiau žmonių tampa pensininkais, o dirbančiųjų skaičius mažėja. Tai sukelia didelį spaudimą pensijų sistemai, nes mažesnė dirbančiųjų bazė turi finansuoti didesnį pensininkų skaičių.
Vyriausybė nuolat ieško būdų, kaip reformuoti pensijų sistemą, kad ji būtų tvaresnė. Pavyzdžiui, „Auto-enrolment“ sistema padėjo padidinti pensijų kaupimo dalyvavimą ir priverstinai paskatino darbdavius prisidėti prie darbuotojų pensijų. Taip pat vyksta diskusijos apie pensinio amžiaus didinimą, kad būtų atsižvelgta į ilgėjančią gyvenimo trukmę ir ekonominius pokyčius. Vyriausybė taip pat siekia skatinti žmones daugiau kaupti asmeninėse pensijose ir investuoti į ilgalaikius finansinius sprendimus.
Palyginimas su kitomis šalimis
Pensijų sistema Anglijoje pasižymi unikalia struktūra ir taisyklėmis, tačiau yra ir kitų šalių, kurių pensijų sistemos turi savitas ypatybes ir privalumus. Pavyzdžiui, daugelyje Europos Sąjungos šalių, tokių kaip Vokietija ir Prancūzija, pensijų sistemos remiasi tiek valstybine, tiek privačia pensijų sistema, tačiau jos gali skirtis savo struktūra.
Vokietijoje, pavyzdžiui, pensijų sistema yra sudaryta iš trijų pagrindinių komponentų: valstybinės pensijos, įmonių pensijų ir asmeninių pensijų. Vokietijoje pensijos dažnai yra labiau susietos su uždirbtais atlyginimais ir darbo metais, o pensijų išmokos gali būti proporcingos asmens pajamoms. Prancūzijoje taip pat egzistuoja valstybinė pensija, tačiau be jos yra įvairios profesinės pensijų schemos, kurios skiriasi pagal sektorius.
Daugiau praktinių patarimų
- Reguliariai tikrinkite savo National Insurance įrašus ir, jei reikia, papildykite spragas savanoriškomis įmokomis.
- Apsvarstykite papildomą kaupimą asmeniniuose ar darbo vietos pensijų fonduose, ypač jei norite didesnių pajamų senatvėje.
- Jei planuojate gyventi už JK ribų, pasidomėkite, ar jūsų JK pensija bus indeksuojama šalyje, kurioje gyvenate.
- Kreipkitės dėl pensijos laiku - valstybinė pensija nėra mokama automatiškai.
Pensijų sistema Anglijoje yra sudėtinga, tačiau gerai sukurta ir pritaikyta, kad atitiktų įvairių gyventojų poreikius. Svarbu, kad kiekvienas individas aktyviai dalyvautų planuodamas savo pensiją ir siektų užtikrinti, kad turi pakankamai finansinių išteklių senatvėje.