Pensijos Anglijoje: Išsamus Gidas

Pensijų sistema yra esminė kiekvienos šalies socialinės apsaugos sistemos dalis. Anglijoje, kaip ir visoje Jungtinėje Karalystėje, pensijų sistema apima įvairius komponentus, kurie suteikia galimybę žmonėms pasirūpinti savo senatvės finansiniu saugumu. Šiame straipsnyje bus pateikiama išsami informacija apie pensijas Anglijoje.

Jei neseniai persikraustėte į Jungtinę Karalystę, greičiausiai ieškote informacijos apie daugelį sričių - nuo vairavimo teisių iki sveikatos priežiūros ir pensijų. Nepriklausomai nuo to, ar pensinis amžius jums dar toli, ar jau visai čia pat, domėtis šia sritimi niekada ne per anksti.

Valstybinė Pensija Jungtinėje Karalystėje

Valstybinė pensija Anglijoje yra pagrindinis socialinio saugumo elementas, suteikiantis finansinę paramą vyresniame amžiuje. Valstybinė pensija yra pagrįsta Nacionalinio draudimo įmokomis (National Insurance Contributions), kurias dirbantieji moka per savo darbo gyvenimą.

Valstybinė pensija yra padalinta į dvi pagrindines dalis:

• Pagrindinė valstybinė pensija (Basic State Pension)
• Naujoji valstybinė pensija (New State Pension), įsigaliojusi nuo 2016 m. balandžio 6 d.

Pagrindinė valstybinė pensija buvo diegta 1908 m. ir buvo skirta asmenims, sukaupusiems bent 30 kvalifikacinių metų (years of qualifying National Insurance contributions). Ši pensija buvo pakeista Naująja valstybine pensija, kuri supaprastino sistemą ir apima visus, kurie dirba nuo 2016 m.

Taip pat skaitykite: Investicijos ir Pensijos Dydis

Naujoji valstybinė pensija suteikia aiškesnį išmokų modelį. Minimalus kvalifikacinių metų skaičius yra 10 metų, o norint gauti pilną pensiją - 35 metai. 2023 m. maksimalus pensijos dydis buvo apie 203,85 GBP, tačiau šis dydis gali kisti, priklausomai nuo infliacijos.

Pensinis Amžius Anglijoje

Pensinis amžius, kai galima pradėti gauti valstybinę pensiją, buvo laipsniškai didinamas. Šiuo metu minimalus pensinis amžius yra 66 metai tiek vyrams, tiek moterims, ir šis amžius gali būti dar didinamas ateityje. Šis pakeitimas buvo padarytas siekiant atsižvelgti į ilgėjančią gyvenimo trukmę ir užtikrinti pensijų sistemos tvarumą.

Šiuo metu JK pensinis amžius yra 66 metai tiek vyrams, tiek moterims, tačiau nuo 2026 m. gegužės 6 d. jis pradės palaipsniui didėti iki 67 metų.

Privatūs Pensijų Fondai Anglijoje

Privatūs pensijų fondai Anglijoje yra svarbi pensijų sistemos dalis, kuri suteikia papildomą finansinį saugumą ir lankstumą, papildant valstybinę pensiją.

Darbo Vietos Pensijos (Workplace Pensions)

Darbo vietos pensijos yra pensijų fondai, kuriuos darbdaviai privalo pasiūlyti savo darbuotojams pagal „Auto-enrolment“ (automatinio įtraukimo) sistemą, įsigaliojusią nuo 2012 m.

Taip pat skaitykite: Kaip išnaudoti pirmąją pensiją?

Reikalavimai darbuotojams:

• Amžiaus ribos: darbuotojai turi būti vyresni nei 22 metų.
• Minimali metinė alga: darbuotojai turi uždirbti daugiau nei 10 000 GBP per metus.
• Darbo santykiai: samdomas darbuotojas pagal darbo sutartį.

Pagal „Auto-enrolment“ sistemą, darbdaviai privalo prisidėti prie darbuotojo pensijų fondo, kaip ir darbuotojai. 2023 m. minimalūs įmokų reikalavimai - darbdavio įnašas: 3 % nuo darbuotojo atlyginimo, darbuotojo įnašas: 5 % nuo atlyginimo. Šios įmokos yra dedamos į pensijų fondą, kur jos yra investuojamos ir kaupiamos pensijos išmokoms. Įmokos yra atnaujinamos pagal infliaciją ir gali didėti, siekiant atsižvelgti į gyvenimo išlaidų pokyčius.

Asmeninės Pensijos (Personal Pensions)

Asmeninės pensijos - tai pensijų schemos, kurias asmenys gali pasirinkti savarankiškai, nepriklausomai nuo jų darbo santykių. Tai suteikia daugiau lankstumo ir galimybių pritaikyti pensijų kaupimą pagal individualius poreikius.

Pensijų fondų tipai:

• Personal Pension Plans. Tai standartinės pensijų schemos, leidžiančios asmenims investuoti į pensijų fondus pagal jų pasirinkimą. Jos suteikia galimybę rinktis įvairias investavimo strategijas, tokias kaip akcijos, obligacijos ar nekilnojamasis turtas.
• Stakeholder Pensions. Šios pensijos yra sukurtos siekiant būti prieinamesnės plačiam gyventojų ratui. Jos turi mažesnes administravimo išlaidas ir suteikia tam tikrą lygį apsaugos, kad pensijos fondai būtų skaidrūs.
• Savarankiškai Valdoma Asmeninė Pensija (SIPP). Tai pažangus pensijų produktas, suteikiantis maksimalų lankstumą ir kontrolę asmenims, norintiems patiems valdyti savo pensijų lėšas.

SIPP suteikia galimybę investuoti į įvairias finansines priemones, įskaitant:

Taip pat skaitykite: Pensijų kaupimo stabdymas Lietuvoje

• Akcijas ir obligacijas: galimybė investuoti į individualias akcijas ar obligacijas pagal savo pasirinkimus.
• Nekilnojamasis turtas: galimybė investuoti į nekilnojamąjį turtą, kurį galima nuomoti ir gauti papildomų pajamų.
• Kiti investiciniai produktai: įvairios investicinės galimybės, tokios kaip fondai, ETF (biržoje prekiaujami fondai) ir t. t.

Mokesčių Lengvatos Pensijų Įmokoms Anglijoje

Anglijoje pensijų įmokos gali suteikti mokesčių lengvatas, kurios padeda sumažinti apmokestinamąją pajamų sumą ir didina finansinę naudą tiek pensijų kaupimo, tiek mokesčių grąžinimo srityse.

• Asmeninės pensijos įmokos. Anglijoje įmokos į asmenines pensijas (Personal Pensions) gali suteikti mokesčių lengvatas. Asmenys gali gauti mokesčių atskaitymus už įmokas į pensijų fondus iki tam tikros ribos. Tai reiškia, kad pensijų įmokos mažina apmokestinamąją pajamų sumą, o tai gali padidinti mokesčių grąžinimą arba sumažinti mokesčių nepriemoką.
• Pensijų lengvatos schema. Pensijų įmokos yra apmokestinamos pagal NETO principą, o tai reiškia, kad mokesčių lengvatos automatiškai suteikiamos per pensijų fondą. Pavyzdžiui, jei asmuo sumoka 80 GBP į pensijų fondą, vyriausybė automatiškai pridės papildomus 20 GBP, kad pasiektų 100 GBP įmoką, laikydamasi 20 % mokesčių lengvatos.
• Mokesčių grąžinimas dėl per didelių įmokų. Jei per metus į pensijų fondą įmokama daugiau nei leidžiama mokesčių lengvatų ribose, gali būti, kad mokesčių grąžinimas bus privalomas, kad būtų galima grąžinti per dideles įmokas, viršijančias nustatytą limitą.
• Papildomi mokesčių kreditai. Kai kurie pensijų produktai, tokie kaip „Stakeholder Pensions“ ar „Self-Invested Personal Pensions (SIPPs)“, gali suteikti papildomas mokesčių lengvatas ir kreditus, kurie mažina bendrą apmokestinamąją pajamų sumą.
• Mokesčių grąžinimas iš Anglijos pensininkams priklauso, jei jų pajamų mokesčio atskaitymai ar pensijų išmokos buvo neteisingai apskaičiuotos arba jei pensininkai per metus sumokėjo per daug mokesčių, palyginti su jų realiomis pajamomis ir mokesčių tarifu.

Pensijų Anglijoje Galimybės Užsieniečiams

Anglija yra tarptautinė šalis, kurioje gyvena daugybė užsieniečių. Pensijų galimybės šiems asmenims yra svarbios, ypač tiems, kurie planuoja ilgalaikę gyvenimą Anglijoje arba grįžti į savo gimtąją šalį.

• Nacionalinio draudimo įmokos. Užsieniečiai, dirbantys Anglijoje ir mokantys Nacionalinio draudimo įmokas, turi tokias pačias teises į valstybinę pensiją kaip ir vietiniai gyventojai. Jie gali kaupti pensiją pagal tas pačias taisykles ir naudotis pensijų sistemą, jei turi pakankamai kvalifikacinių metų.
• Pensijų perkėlimas. Jei nuspręsite išvykti iš Anglijos, galite ir toliau gauti savo valstybinę pensiją, jei turite pakankamą darbo stažą. Valstybinė pensija gali būti pervedama į užsienį, tačiau tai priklauso nuo šalies, kurioje gyvensite, ir gali būti tam tikrų apribojimų ar skirtumų dėl infliacijos reguliavimo.
• Tarptautiniai susitarimai. Anglija turi tarptautinius susitarimus su daugeliu šalių, kurie padeda užtikrinti pensijų teises ir teisę į pensijas tiems, kurie dirbo ir mokėjo įmokas įvairiose šalyse. Tokie susitarimai padeda sumažinti dvigubo mokesčio naštą ir užtikrina, kad pensijų teisės būtų pripažįstamos visame pasaulyje.

Pensijų Reformos Jungtinėje Karalystėje

Pensijų sistema Anglijoje nuolat keičiasi, siekiant prisitaikyti prie naujų ekonominių ir demografinių sąlygų. Vienas iš didžiausių iššūkių yra gyventojų senėjimas. Ilgėjant gyvenimo trukmei, vis daugiau žmonių tampa pensininkais, o dirbančiųjų skaičius mažėja. Tai sukelia didelį spaudimą pensijų sistemai, nes mažesnė dirbančiųjų bazė turi finansuoti didesnį pensininkų skaičių.

Vyriausybė nuolat ieško būdų, kaip reformuoti pensijų sistemą, kad ji būtų tvaresnė. Pavyzdžiui, „Auto-enrolment“ sistema padėjo padidinti pensijų kaupimo dalyvavimą ir priverstinai paskatino darbdavius prisidėti prie darbuotojų pensijų. Taip pat vyksta diskusijos apie pensinio amžiaus didinimą, kad būtų atsižvelgta į ilgėjančią gyvenimo trukmę ir ekonominius pokyčius.

Vyriausybė taip pat siekia skatinti žmones daugiau kaupti asmeninėse pensijose ir investuoti į ilgalaikius finansinius sprendimus.

Palyginimas su Kitomis Šalimis

Pensijų sistema Anglijoje pasižymi unikalia struktūra ir taisyklėmis, tačiau yra ir kitų šalių, kurių pensijų sistemos turi savitas ypatybes ir privalumus. Pavyzdžiui, daugelyje Europos Sąjungos šalių, tokių kaip Vokietija ir Prancūzija, pensijų sistemos remiasi tiek valstybine, tiek privačia pensijų sistema, tačiau jos gali skirtis savo struktūra.

• Vokietija: Pensijų sistema yra sudaryta iš trijų pagrindinių komponentų: valstybinės pensijos, įmonių pensijų ir asmeninių pensijų. Vokietijoje pensijos dažnai yra labiau susietos su uždirbtais atlyginimais ir darbo metais, o pensijų išmokos gali būti proporcingos asmens pajamoms.
• Prancūzija: Taip pat egzistuoja valstybinė pensija, tačiau be jos yra įvairios profesinės pensijų schemos, kurios skiriasi pagal sektorius, ir tai gali turėti įtakos pensijų dydžiui bei skirstymui.

Ateities Perspektyvos

Anglijos pensijų sistema yra dinamiška ir nuolat vystosi. Ateityje tikėtina, kad bus dar daugiau reformų, skirtų prisitaikyti prie besikeičiančių ekonominių sąlygų ir gyventojų poreikių. Vyriausybė ir pensijų fondai nuolat ieško būdų, kaip padidinti pensijų kaupimo efektyvumą ir užtikrinti, kad sistema išliktų tvari bei teiktų reikiamą paramą senatvėje.

Svarbu, kad kiekvienas individas aktyviai dalyvautų planuodamas savo pensiją ir siektų užtikrinti, kad turi pakankamai finansinių išteklių senatvėje. Tai gali apimti ne tik valstybinės pensijos kaupimą, bet ir papildomą privatų pensijų kaupimą, kuris gali padėti užtikrinti geresnį gyvenimo lygį senatvėje.

Pensijų sistema Anglijoje yra sudėtinga, tačiau gerai sukurta ir pritaikyta, kad atitiktų įvairių gyventojų poreikius. Sužinojus apie visas galimybes ir dalyvaujant pensijų kaupimo procese, kiekvienas gali užtikrinti, kad jo finansinė ateitis senatvėje bus saugi.

Svarbi Informacija

• Norint gauti bet kokią UK valstybinę pensiją, reikia turėti mažiausiai 10 kvalifikuojančių nacionalinio draudimo metų.
• Jei pasiekėte pensinį amžių iki 2020-ųjų gruodžio 31 d., jūsų teisės nepasikeitė.
• Jei dar tik persikraustėte į Jungtinę Karalystę ir pirmąsias NIC įmokas padarėte po 2020-ųjų gruodžio 31 d., vis tiek turėtumėte turėti galimybę pasinaudoti kaupimo principu, kuris turėtų galioti bent iki 2035-ųjų. Vis dėlto, kad būtumėte saugūs, rekomenduojame gauti NIC patvirtinimą ir jį saugoti.
• Jungtinės Karalystės valstybinė pensija mokama bruto (neatskaičius mokesčių) ir yra laikoma apmokestinamomis pajamomis.
• Jei nesate Jungtinės Karalystės rezidentas, jums nebūtinai reikės mokėti Jungtinės Karalystės mokesčius nuo pensijos. Tačiau gali tekti atsiskaityti su šalimi, kurioje gyvenate.
• Tai, kad pasiekėte pensinį amžių, nereiškia, kad turite nustoti dirbti. Galite dirbti tiek ilgai, kiek norite. Jei nuspręsite taip ir padaryti, jums nebereikės mokėti NIC.
• Automatiškai valstybinės pensijos negausite - turite jos paprašyti.
• Jeigu neturite teisės į visą sumą arba norite gauti daugiau, galite padidinti savo pagrindinės valstybinės pensijos sumą. Jeigu tarp mokėjimų yra tarpų, galite savanoriškai atlikti NIC įmokas, kad padidintumėte savo pensiją. Taip pat galite atidėti savo valstybinę pensiją, dėl ko vėlesnės išmokos gali padidėti iki 1 % už 5 atidėtas savaites.
• Pagrindinę valstybinę pensiją taip pat galite padidinti, jeigu esate santuokoje arba esate įregistravę partnerystę. Galiausiai, jūsų valstybinės pensijos limitas gali būti padidintas papildoma valstybine pensija arba pensijos kreditu, jei jūsų pajamos yra mažos. Antrasis variantas taip pat suteikia papildomų naudų, įskaitant ir sumažintus mokesčius ir išmokas namams, jei nuomojate būstą.

Pensinis amžius 2025 m.

Šalis	Pensinis amžius 2025 m.	Pastabos
Jungtinė Karalystė	66 metai (vyrams ir moterims)	Nuo 2026 m. gegužės didės iki 67
Lietuva (vyrai)	64 m. 10 mėn.	Nuo 2026 m. - 65 metai
Lietuva (moterys)	64 m. 8 mėn.	Nuo 2026 m. - 65 metai

Turite klausimų dėl pajamų deklaravimo Anglijoje ir mokesčių susigrąžinimo galimybių? Pajamų deklaravimas, mokesčių susigrąžinimas iš Anglijos: kviečiame susisiekti su mumis el. nr. + 370 647 50 268, +370 37 2 11 938

tags: #pensijos #stazas #anglijoje #pensijinis #amzius