Po insulto patyręs asmuo Lietuvoje gali gauti nedarbingumo pažymėjimą, kuris užtikrina finansinę paramą, kol asmuo nėra pajėgus dirbti. Šiame straipsnyje aptarsime, kokia yra maksimali nedarbingumo trukmė po insulto, kokios yra išmokų gavimo sąlygos, kaip vyksta reabilitacija, kada ir kaip keičiasi pensijų skaičiavimas asmenims su sunkia negalia bei kaip nustatomas dalyvumo (netekto dalyvumo) lygis.
Maksimalūs laikinojo nedarbingumo terminai po insulto
Maksimalus laikinojo nedarbingumo laikotarpis Lietuvoje priklauso nuo įvairių veiksnių, įskaitant ligos pobūdį, trukmę ir individualias aplinkybes. Jei asmens liga užsitęsusi, nedarbingumo pažymėjimas gali būti išduodamas iki 122 kalendorinių dienų nepertraukiamai sergant arba iki 153 kalendorinių dienų su pertraukomis per pastaruosius 12 mėnesių. Pasiekus šias ribas, gydantis gydytojas gali rekomenduoti pacientui kreiptis į Gydytojų konsultacinę komisiją (GKK), kuri įvertina sveikatos būklę ir sprendžia dėl tolimesnio gydymo, nedarbingumo pratęsimo ar darbingumo lygio nustatymo.
Gydytojų konsultacinė komisija (GKK) ir Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra (ANTAA)
Asmeniui nepertraukiamai sergant ilgiau kaip 122 kalendorines dienas, taip pat ilgiau kaip 153 kalendorines dienas su pertraukomis per pastaruosius 12 mėn., gydančio gydytojo sprendimu jis siunčiamas į gydytojų konsultacinę komisiją (GKK), kuri sprendžia dėl tolesnio asmens gydymo ir jo laikinojo nedarbingumo. Nuo 2024 m. senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims galės būti nustatomas dalyvumo lygis. Dalyvumo lygis parodo, kaip aktyviai žmogus gali dalyvauti bendruomenės veiklose, kokios pagalbos ar daiktų reikia tam žmogui. Dalyvumo lygis vertinamas nuo 0 iki 55 proc. (kuo mažesnis procentas, tuo mažiau žmogus yra savarankiškas).
Kas gali kreiptis dėl dalyvumo lygio nustatymo
Jeigu iki 2024 m. sausio 1 d. dalyvumo lygiui nustatyti reikalingi duomenys arba ankstesni nustatymai buvo atlikti, tai galite padaryti pats asmuo, jo atstovas (turintis notaro patvirtintą įgaliojimą) arba teismo skirtas globėjas. Daugiau informacijos apie dalyvumo lygį rasite oficialiose institucijų svetainėse.
Kaip dalyvumo lygis susijęs su pensija
Jeigu Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra asmeniui, kuris gauna senatvės pensiją, nustatys sunkią negalią (70-100 proc. netekto dalyvumo), jam bus pradėta mokėti senatvės pensija asmeniui su negalia, kurios dydis bus apskaičiuojamas senatvės pensijos dydį padauginus iš netekto dalyvumo lygio daugiklio. Taigi, kuo didesnis netektas dalyvumas nustatomas, tuo didesnę pensiją žmogus gautų.
Taip pat skaitykite: Investicijos ir Pensijos Dydis
Pensijos asmeniui su negalia apskaičiavimo tvarka
Senatvės pensijos asmeniui su negalia bendroji pensijos dalis apskaičiuojama įstatymo nustatyta tvarka apskaičiuotą senatvės pensijos bendrosios dalies dydį dauginant iš netekto dalyvumo lygio daugiklio. Senatvės pensijos asmeniui su negalia individualioji dalis apskaičiuojama įstatymo nustatyta tvarka apskaičiuotą senatvės pensijos individualiosios dalies dydį dauginant iš netekto dalyvumo lygio daugiklio. Senatvės pensijos individualioji dalis apskaičiuojama nustatyta tvarka, asmens įgytais apskaitos vienetais laikant dydį, o jeigu asmuo netekto darbingumo (invalidumo) pensiją gavo 2017 m., taikomi atitinkami apskaitos vienetų ir senaties reikalavimai.
Daugikliai pagal netekto dalyvumo lygį
Netekto dalyvumo lygis (procentais) ir atitinkami daugikliai:
| Netekto dalyvumo lygis (%) | Daugiklis |
|---|---|
| 45 | 0,45 |
| 50 | 0,55 |
| 60 | 0,625 |
| 65 | 0,75 |
| 70 | 0,875 |
| 75 | 1,071 |
| 80 | 1,143 |
| 85 | 1,214 |
| 90 | 1,286 |
| 95 | 1,357 |
| 100 | 1,429 |
| 100+ | 1,5 |
Pastaba: lentelėje pateikti daugikliai iliustruoja principą - kuo didesnis netekto dalyvumo lygis procentais, tuo didesnis daugiklis taikomas pensijai dauginti. Kai pakartotinai nustatant dalyvumo lygį yra nustatomas didesnis netekto dalyvumo lygis (procentais), senatvės pensija asmeniui su negalia be asmens prašymo perskaičiuojama atsižvelgiant į iš naujo nustatytą netekto dalyvumo lygį (procentais).
Termininiai nustatymai ir perskaičiavimas
Jeigu yra nustatytas tam tikro dalyvumo lygio terminas, apskaičiuota pensija yra mokama iki to termino pabaigos. Pasibaigus šiam terminui, asmens prašymu skiriama ir pradedama mokėti senatvės pensija, jeigu ji nebuvo paskirta, arba be asmens prašymo atnaujinamas anksčiau paskirtos senatvės pensijos mokėjimas. Mažesnis kaip 70 procentų netekto dalyvumo lygis asmeniui, jeigu jam tai naudinga, be asmens prašymo nuo mažesnio netekto dalyvumo lygio nustatymo dienos gali būti peržiūrimas ir atnaujinamas pensijos mokėjimas.
Kas gali gauti tik vieną pensiją
Negalią turintis žmogus gali gauti tik vieną pensiją. Jei jam mokama socialinio draudimo negalios pensija, negali būti skiriama šalpos neįgalumo pensija, nebent jo gaunama socialinio draudimo negalios pensija yra mažesnė už šalpos neįgalumo pensiją.
Taip pat skaitykite: Kaip išnaudoti pirmąją pensiją?
Kam skiriama senatvės pensija asmeniui su negalia
Jeigu asmeniui, jau gaunančiam senatvės pensiją, nustatoma sunki negalia (prilygsta 70-100 proc. netekto dalyvumo), jo gaunama pensija bus pradėta skaičiuoti kitu būdu ir bus vadinama „senatvės pensija asmeniui su negalia”. Šios pensijos dydis yra apskaičiuojamas senatvės pensijos dydį padauginus iš netekto dalyvumo lygio daugiklio. Senatvės pensijos asmeniui su negalia bendroji pensijos dalis apskaičiuojama asmeniui paskirtos ir mokamos senatvės pensijos bendrosios pensijos dalies dydį dauginant iš netekto dalyvumo lygio daugiklio. Senatvės pensijos asmeniui su negalia individualioji pensijos dalis apskaičiuojama asmeniui paskirtos ir mokamos senatvės pensijos individualiosios pensijos dydį dauginant iš netekto dalyvumo lygio daugiklio.
Ką daryti, jei dalyvumo lygis pakeičiamas
Didesnis netekto dalyvumo lygis (procentais) - senatvės pensija asmeniui su negalia be asmens prašymo perskaičiuojama atsižvelgiant į iš naujo nustatytą netekto dalyvumo lygį (procentais). Nustatyta tvarka apskaičiuotos senatvės pensijos asmeniui su negalia mokamos iki nustatyto dalyvumo lygio termino pabaigos. Pasibaigus šiam terminui, asmens prašymu skiriama ir pradedama mokėti senatvės pensija, jeigu ji nebuvo paskirta, arba be asmens prašymo atnaujinamas anksčiau paskirtos senatvės pensijos mokėjimas.
Reabilitacija po insulto - svarbus etapas
Pagrindinis insultą patyrusių pacientų reabilitacijos tikslas - sugrąžinti ar kompensuoti pažeistas funkcijas, siekti kuo didesnio paciento savarankiškumo, padėti grįžti į visuomenę, gyventi įprastą gyvenimą, išlaikyti socialinį ir ekonominį savarankiškumą. Reabilituojamiems pacientams taikomos kompleksinės priemonės: medikamentinis gydymas, kineziterapija (1/2 kartus per dieną), ergoterapija, elektrinė raumenų stimuliacija, masažas, psichoterapija. Reabilitacija taikoma kompleksiškai, nepertraukiamai, koordinuotai, su grįžtamu ryšiu.
Kineziterapija po insulto
Kineziterapijos esmė - judesio, kaip natūralaus biologinio veiksnio, naudojimas organizmo funkcijoms sugrąžinti ar gerinti. Esant visiškam pažeidimui, kai pacientas negali pats savarankiškai atlikti aktyvaus judesio, taikome idiomotorinius pratimus: pacientas mintimis atlieka įsivaizduojamus judesius sergančia galūne, kad judesio modelis užsifiksuotų galvos smegenų žievėje. Tokiems pacientams taikomas gydymas padėtimi, gydomasis masažas, pasyvūs pratimai. Atsiradus minimaliam judesiui, pereinama prie pusiau aktyvių pratimų, vėliau - aktyvių. Stiprinamos nusilpusios raumenų grupės, palaikomas sąnarių judrumas, lavinama pusiausvyra, atliekami koreguojamieji pratimai, siekiant atpalaiduoti pernelyg įtemptus, padidėjusį raumenų tonusą turinčius raumenis.
Ligos išmokos ir jų dydis
Ligos pašalpa yra kompensacija už prarastą darbo užmokestį, kai sergantis asmuo negali atvykti į savo darbo vietą. Norint gauti šią išmoką, būtina deklaruoti darbo vietą Lietuvoje ir turėti atitinkamą socialinio draudimo stažą. Apdraustiems asmenims, tapusiems laikinai nedarbingais dėl ligos arba traumos, ligos išmoką už pirmąsias 2 kalendorines ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, apmoka darbdavys, o „Sodra“ - nuo trečios ligos dienos moka 62,06 % kompensuojamojo darbo užmokesčio (išimtinais atvejais - 77,58 % karantino ar ekstremaliosios situacijos metu). UŽT gavusi užpildytą prašymą socialinei nedarbo išmokai suteikti persiunčia jį SODRA, kuri per 10 darbo dienų nuo duomenų gavimo priima sprendimą dėl išmokos skyrimo.
Taip pat skaitykite: Pensijų kaupimo stabdymas Lietuvoje
Netekto darbingumo (invalidumo) pensijos ir ligos išmokos
Netekto darbingumo pensijos dydis priklauso nuo asmens darbingumo lygio, įgyto stažo, apskaitos vienetų skaičiaus (1 apskaitos vienetas yra lygus 12 vidutinių darbo užmokesčių per metus, maksimalus apskaitos vienetų skaičius per metus - 5 apskaitos vienetai) bei Valstybinio socialinio draudimo fondo Tarybos patvirtintų apskaitos vieneto vertės ir bazinės pensijos dydžių. Iš pateiktos informacijos galima spręsti, kad asmuo, kuriam nustatyti netekto darbingumo procentai, serga ilgesnį laikotarpį, ligos išmokos mokėjimo trukmė apribota.
Praktinės rekomendacijos po insulto
- Pasitarkite su savo gydytoju ir, jei nedarbingumas tęsiasi, kreipkitės į GKK.
- Patikrinkite savo dalyvumo ar darbingumo lygius, ypač jei esate pensininkas - nuo 2024 m. gali būti nustatomas dalyvumo lygis.
- Jeigu esate pensininkas ir jums nustatytas 70-100 proc. netekto dalyvumo lygis, tikrinkite, ar jums nepriklauso senatvės pensija asmeniui su negalia.
- Rinkitės reabilitacijos priemones laiku - tik laiku ir aktyviai pradėtos taikyti kompleksinės gydymo priemonės pagerina ligos prognozę.
- Jeigu turite klausimų dėl socialinių išmokų ar dokumentų, kreipkitės į „Sodrą“, Asmens su negalia teisių apsaugos agentūrą arba vietos Socialinės paramos centrą.
Kur kreiptis pagalbos ir informacijos
Jeigu turite dar klausimų - kreipkitės į POLA pacientų gidus. Šie POLA savanoriai, kurie patys yra/buvo onkologiniai pacientai arba jų artimieji, padės susiorientuoti, kaip išspręsti praktinius gyvenimo klausimus, tokius kaip išmokos, nedarbingumo nustatymo procedūros, paaiškins, kokią pagalbą gali suteikti POLA. Daugiau informacijos galite gauti paskambinę telefonu +370 606 07257 arba parašius el. laišką.