Įmonių socialinė atsakomybė (ĮSA) suvokiama kaip veikla, kurios metu įmonės savanoriškai integruoja atsakingo verslo, socialinės partnerystės bei aplinkosaugos principus savo veikloje. Socialinei atsakomybei apibūdinti nėra vieningo apibrėžimo, tačiau plačiąją prasme - tai įmonės prisiimta atsakomybė už tai, kokį poveikį jos veikla daro aplinkai bei visuomenei.
Prieššventiniu laikotarpiu verslo rengiamos gerumo akcijos, dalinama labdara - puikios iniciatyvos, tačiau nepakankamos siekiant tapti tikrai socialiai atsakinga įmone (SAĮ). Mūsų kultūroje kalėdiniu laikotarpiu ypač skatinamos įvairios gerumo akcijos, o tai labai džiugina bei formuoja atsakingos visuomenės, verslo įvaizdį.
Patikimo verslo įvaizdis padeda ne tik įgyti klientų, geriausių darbuotojų lojalumą, bet ir pritraukti naujas investicijas. Įmonės reputacija yra vienas iš pagrindinių veiksnių, norint pritraukti naujus bei išlaikyti esamus įmonės darbuotojus. Darbuotojams svarbu saugios ir sveikos darbo sąlygos, žmogaus teisės, lygios darbo sąlygos, kvalifikacijos kėlimas ir pan. Bendruomenei - įsitraukimas į jos veiklas, atsižvelgiant į konkrečius poreikius bei iniciatyvas. Aplinkosaugos požiūriu - taupus bei atsakingas išteklių naudojimas, aplinkos saugojimas, taršos mažinimas ir kt.
ĮSA iššūkiai ir galimybės Lietuvoje
ĮSA sąvokų gausa atspindi termino neapibrėžtumą, tai skatina verslo subjektų ir visuomenės skepticizmą ĮSA atžvilgiu, o finansiškai brangus ĮSA koncepcijos įgyvendinimas lemia tik fragmentišką dedamųjų naudojimą veikloje. Verslo subjektai neperpranta ĮSA generuojamų naudų, todėl nėra linkę keisti nusistovėjusios verslo valdymo praktikos ir investuoti į ĮSA koncepcijos integruotą įgyvendinimą. Visuomenė atsisako ignoruoti ligšiolinį verslo subjektų elgesį, kuris pasireiškia abejingumu ekologinių ir socialinių problemų bei visoms suinteresuotosioms grupėms aktualių klausimų sinerginiu sprendimu.
Taip pat skaitykite: Lietuvos likimas po karo
Darbo tikslas - pateikti, kaip ĮSA dedamosios atsiskleidžia Lietuvos įmonių kontekste. Darbo metodika - ĮSA sampratos, koncepcijos ir ĮSA dedamųjų literatūros analizė; Lietuvos nacionalinio atsakingo verslo tinklo bei Jungtinių Tautų Pasaulinio susitarimo iniciatyvai priklausančių įmonių statistinės informacijos analizė. Informacijai apdoroti panaudoti grupavimo ir grafinio vaizdavimo būdai. Išanalizuota ĮSA samprata, jos pagrindiniai principai, pateikti ĮSA koncepcijos tinkamo naudojimo aspektai, atskleistas ĮSA dedamųjų naudojimas Lietuvoje.
Nacionalinis atsakingo verslo apdovanojimas (NAVA)
Nacionalinis atsakingo verslo apdovanojimai kasmet teikiami Lietuvoje veikiančioms įmonėms siekiant skatinti įmonių socialiai atsakingas veiklas bei didinti žinomumą. Nuo 2008 m. Lietuvoje teikiamas Nacionalinis atsakingo verslo apdovanojimas (NAVA). Nominacijos tradiciškai teikiamos keturiose kategorijose „Metų darbovietė”, „Metų bendruomeniškiausia įmonė”, „Metų aplinkosaugos įmonė” bei pagrindinis apdovanojimas „Socialiai atsakinga įmonė”.
Įmonės, pretenduojančios į NAVA, vertinamos pagal 5 socialiai atsakingo verslo kriterijus. Antra, ar įmonė užtikrina visų suinteresuotų grupių įsitraukimą į socialinį dialogą. Trečia, ar išskirtos įmonių socialinės atsakomybės strateginės kryptys, sudarytas veiksmų planas, ar apibrėžti vertinimo rodikliai.
Taip pat skaitykite: Socialinės ataskaitos
Taip pat skaitykite: Viskas apie Sodros įmokas IĮ
tags: #pasaulinio #imoniu #socialines #atsakomybes