Paliatyviosios Terapijos Specialisto Kompetencijos: Iššūkiai ir Reikalavimai

Paliatyvioji terapija yra svarbi medicinos sritis, kurioje specialisto kompetencijos turi didelę reikšmę pacientų gyvenimo kokybei. Šiame straipsnyje aptarsime, kokios kompetencijos būtinos paliatyviosios terapijos specialistui, kokie reikalavimai keliami šias pareigas einančiam darbuotojui ir kokias funkcijas jis atlieka.

Paliatyviosios terapijos specialistas

Bendrieji Reikalavimai Paliatyviosios Terapijos Specialistui

Paliatyviosios terapijos specialistas turi atitikti tam tikrus bendruosius reikalavimus, kurie užtikrina jo kompetenciją ir gebėjimą teikti kokybiškas paslaugas.

  • Mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją.
  • Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą sveikatos mokslų studijų srities, medicinos krypties išsilavinimą, magistro kvalifikacinį laipsnį ir įgijęs su Skyriaus funkcijomis susijusią gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją.
  • Turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią su Skyriaus funkcijomis susijusią specializuotos medicinos praktikos licenciją.
  • Turėti ne mažiau kaip 2 metų darbo patirtį dirbant pagal medicinos praktikos licenciją su Skyriaus, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje.

Specialieji Reikalavimai

Be bendrųjų reikalavimų, paliatyviosios terapijos specialistas turi atitikti ir specialiuosius reikalavimus, kurie apima specifines žinias ir gebėjimus.

  • Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius Palaikomojo gydymo ir slaugos skyriaus veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą.
  • Išmanyti slaugos ir paliatyviosios pagalbos paslaugų teikimo procesus, būtinų paslaugų organizavimo tvarkas ir teikiamų paslaugų apskaitos procesus, pagal paslaugoms keliamus reikalavimus.
  • Būti susipažinus su sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindais ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą.
  • Gebėti organizuoti, planuoti ir koordinuoti Skyriaus veiklą, nustatyti prioritetus, rizikingas Skyriaus veiklos sritis, taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius, užtikrinant Įstaigos tikslų įgyvendinimą.
  • Išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus.
  • Turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje: lyderystės kompetenciją ir vadybines kompetencijas.
  • Žinoti E. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra.
  • Išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo bei apskaitos taisykles, medicinos dokumentų pildymo reikalavimus, medicinos statistikos, sveikatos draudimo pagrindus, asmens duomenų apsaugos principus.
  • Būti gerai įsisavinęs teorines žinias ir praktinius gebėjimus pagal Lietuvos medicinos normas.
  • Gebėti užtikrinti racionalų turimų žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių naudojimą bei vykdyti kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius.
  • Išmanyti darbo saugos ir sveikatos darbe, saugumo technikos, priešgaisrinės saugos reikalavimus.
  • Mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti ir kritiškai vertinti duomenis ir rengti išvadas, sklandžiai reikšti minti raštu ir žodžiu.
  • Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis.
  • Gebėti planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Sveikatos centro ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamo Skyriaus funkcijas ir veiklos savitumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą.
  • Išmanyti tarnybinės etikos principus, gebėti komunikuoti ir mokėti valdyti konfliktus, siekiant išvengti konfliktų eskalacijos.
  • Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

Paliatyviosios Terapijos Specialisto Funkcijos

Paliatyviosios terapijos specialistas atlieka įvairias funkcijas, kurios užtikrina skyriaus veiklos efektyvumą ir pacientų gerovę.

  • Vadovauja Palaikomojo gydymo ir slaugos skyriui, formuoja tikslus ir uždavinius, planuoja, organizuoja ir kontroliuoja skyriaus veiklą, paskirsto ir vykdo pavedimus, kontroliuoja jų vykdymą.
  • Ne mažiau kaip 50 proc. darbo laiko skiria asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimui pagal turimą gydytojo licenciją.
  • Organizuoja ir teikia specializuotas ir kvalifikuotas asmens sveikatos priežiūros paslaugas skyriaus pacientams, pagal įstaigos turimą licenciją, ir kontroliuoja visą diagnostinį bei profilaktinį darbą, siekiant kokybiškai ir laiku teikti pagalbą pacientui bei teisės aktų nustatyta tvarka dokumentuoti paslaugų teikimą.
  • Planuoja Skyriaus gydytojų darbą, užtikrinat sklandų palaikomojo gydymo ir slaugos paslaugų teikimą, savalaikį būtinų diagnostikos procesų organizavimą ir vykdymą pagal numatytą planą ir ekstra tvarka Skyriuje.
  • Nustatyta tvarka sudaro Skyriaus gydytojų darbo grafikus, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kasmetinių atostogų grafikus, užtikrina tikslią ir tvarkingą darbo laiko apskaitą bei sklandų ir nepertraukiamą Skyriaus darbą per visą parą.
  • Tvirtina Skyriaus gydytojų pasirinktą palaikomojo gydymo ir slaugos planą, užtikrina, kad Skyriuje būtų naudojami tik Lietuvos Respublikoje aprobuotos ir patvirtintos tyrimo ir gydymo metodikos, Sveikatos centro direktoriaus patvirtinti diagnostikos ir gydymo protokolai.
  • Užtikrina, kad palaikomojo gydymo ir slaugos paslaugos pacientams būtų teikiamos pagal indikacijas, atlieka slaugos poreikio vertinimus, organizuoja reikiamą ambulatorinę pagalbą, kai stacionarinėms paslaugoms indikacijų nėra.
  • Bendradarbiaujant su Skyriaus vyresniąją slaugos administratore ir Sveikatos centro socialine darbuotoja kontroliuoja pacientų hospitalizacijos, išrašymo, perkėlimo procesus ir srautus į/iš Skyriaus.
  • Savarankiškai ar kartu su pacientą gydančiu gydytoju sprendžia dėl paciento perkėlimo į kitą Sveikatos centro skyrių arba į kitą sveikatos priežiūros įstaigą.
  • Esant poreikiui organizuoja ir dalyvauja gydytojų konsiliumuose.
  • Teisės aktų nustatyta tvarka pildo visą būtiną medicininę dokumentaciją laiku ir ją pateikia į ESPBI IS.
  • Užtikrina medicinos dokumentacijos pildymo kontrolę, atliekamų įrašų savalaikiškumą, suteiktų paslaugų kodavimą Skyriuje.
  • Kontroliuoja išrašomų pacientų nedarbingumo ekspertizę ir nedarbingumo pažymėjimų išdavimą.
  • Teisės aktų nustatyta tvarka pasirašytinai supažindina Skyriaus gydytojus su darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų reikalavimais, Sveikatos centro direktoriaus įsakymais patvirtintomis tvarkomis, kitais vidaus teisės aktais, darbo instrukcijomis, procedūromis ir savo kompetencijos ribose užtikrina tinkamą šių tvarkų vykdymą.
  • Kontroliuoja, kad Skyriaus darbuotojai laikytųsi darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės bei civilinės saugos teisės aktų reikalavimų.
  • Kontroliuoja, kad Skyriaus gydytojai, kurių veikla Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka yra licencijuojama, darbo pareigas (funkcijas) vykdytų tik turėdami galiojančią medicinos praktikos licenciją.
  • Rengia ir dalyvauja rengiant Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymų projektus, kontroliuoja jų laikymąsi.
  • Teikia pasiūlymus dėl darbo sąlygų bei darbo kokybės gerinimo, darbo procesų optimizavimo vadovaujamame skyriuje.
  • Teikia pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl darbuotojų kvalifikacijos kėlimo, rūpinasi savo kvalifikacijos kėlimu.
  • Rengia su Skyriaus veikla susijusių veiklos dokumentų projektus ir kitus sklandaus darbo užtikrinimui reikalingus dokumentų projektus.
  • Teikia prašymus dėl Skyriaus veiklai būtino inventoriaus, medicininės aparatūros ir šiems poreikiams rengia technines specifikacijas viešųjų pirkimų komisijai.
  • Organizuoja Skyriaus komandinį darbą, kontroliuoja ir užtikrina darbuotojų darbo drausmę, atsako už Skyriui pavestų užduočių ir priskirtų funkcijų įgyvendinimą ir Skyriaus veiklos dokumentų tinkamą rengimą bei tvarkymą.
  • Organizuoja periodinius Skyriaus pasitarimus aktualiais darbo organizavimo ir gydymo klausimais.
  • Komunikuoja ir bendradarbiauja su kitais Sveikatos centro darbuotojais, siekiant užtikrinti sklandų informacijos mainus ir paslaugų teikimo procesą.
  • Atsako už Sveikatos centro sutartinių įsipareigojimų vykdymą Skyriaus lygmenyje.
  • Nedelsiant informuoja tiesioginį vadovą apie ypatingus, konfliktinius, neaiškius įvykius, taip pat apie personalo, pacientų drausmės pažeidimus, ar kitas Skyriuje kilusias problemas bei siūlo jų sprendimo būdus.
  • Užtikrina korupcijos prevencijos priemonių diegimą Skyriuje, dalyvauja formuojant antikorupcinę aplinką.
  • Dalyvauja rezidentų / internų mokymo procese.
  • Užtikrina medicinos etikos ir deontologijos principų laikymąsi, medicininės paslapties išsaugojimą Skyriuje.
  • Skyriaus vedėjas yra kokybės sistemos skyriuje atstovas.
  • Nustatyta tvarka fiksuoja neatitiktis ir nepageidaujamus įvykius.
  • Konsultuojasi su vidaus medicinos audito vadovu ir teikia pasiūlymus stacionaro vadovui dėl vidaus kokybės sistemos dokumentų keitimo, pildymo ar naujų sukūrimo, siekiant gerinti darbo procesą ir/ar užtikrinti teisės aktų reikalavimų laikymąsi.
  • Taupiai naudoja Sveikatos centro finansinius, ekonominius resursus, žmogiškuosius išteklius.
  • Ruošia būtinų gydymo metodikų, algoritmų projektus, teikia gydymo tarybai derinimui.
  • Atlieka statistinių skyriaus funkcionavimo rodiklių analizę, kurią pagal raštišką prašymą gauna iš statistikos skyriaus ir teikia Sveikatos centro administracijai savo vertinimus bei pasiūlymus.
  • Esant būtinumui, ekstremaliai situacijai Sveikatos centro direktoriaus nurodymu atvyksta į darbo vietą Sveikatos centre nedarbo metu.
  • Užtikrina infekcijų kontrolės reikalavimų vykdymą, hospitalinių infekcijų prevencijos vykdymą Skyriuje.
  • Iki einamų metų vasario 1 dienos pateikti stacionaro vadovui ataskaitą apie praėjusių metų Skyriaus veiklos rezultatus.
  • Periodiškai dalyvauja Sveikatos centro susirinkimuose, pasitarimuose, teikia informaciją administracijai apie Skyriaus veiklą, dalyvauja atskirais direktoriaus įsakymais sudarytų komisijų, darbo grupių darbe.
  • Kaupia ir sistemina norminę bei metodinę medžiagą, reikalingą Skyriaus funkcijoms atlikti ir uždaviniams įgyvendinti.
  • Tiesioginiam vadovui ir/ar Sveikatos centro direktoriui pareikalavus pateikia informaciją apie atliktus darbus ar įvykdytas funkcijas per vieną darbo dieną nuo pareikalavimo.
  • Pavaduoja kitus atitinkamos kvalifikacijos darbuotojus jų atostogų, ligos ar kitais atvejais.
  • Vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Sveikatos centro direktoriaus ir/ar tiesioginio vadovo pavedimus, susijusius su Skyriaus veikla.
  • Skyriaus vedėjas atsako už jam patikėtą materialinių vertybių saugumą.
  • Skyriaus vedėjas, atleidžiamas iš pareigų, privalo perduoti reikalus naujai paskirtam darbuotojui. Reikalų perdavimo faktą patvirtina reikalus perduodantis ir priimantis darbuotojai bei stacionaro vadovas.

Kompetencijos

Paliatyviosios terapijos specialisto kompetencijos apima lyderystę ir vadybinius įgūdžius.

Taip pat skaitykite: Paliatyvioji slauga: situacija Lietuvoje

  • Lyderystės kompetencija: gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką.

Vadybinės kompetencijos:

  • Turėti strateginį požiūrį, t. y. mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą.

Lyderystės kompetencija

Lyderystės kompetencija apima gebėjimą perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti. Taip pat svarbu suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti ir kurti pozityvią darbo aplinką.

Vadybinės Kompetencijos

Vadybinės kompetencijos apima strateginį požiūrį, gebėjimą organizuoti ir valdyti veiklą, nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą.

Etikos Principų Laikymasis

Paliatyviosios terapijos specialistas privalo laikytis medicinos etikos ir deontologijos principų, užtikrinti medicininės paslapties išsaugojimą Skyriuje.

Ši informacija padeda suprasti, kokios kompetencijos ir reikalavimai keliami paliatyviosios terapijos specialistams, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą.

Paliatyviosios priežiūros svarba pasaulio sveikatos srityje

Paliatyviosios terapijos principai

Taip pat skaitykite: Paliatyvios pagalbos pradininkas

Taip pat skaitykite: Nepagydomos ligos ir slauga

tags: #paliatyvios #terapijos #specialistas