Savarankiškai dirbantiems žmonėms neretai iškyla įvairių klausimų dėl reikalingų sumokėti mokesčių ir socialinio draudimo įmokų, užtikrinamų socialinių garantijų, mat įmokas ir mokesčius šie žmonės turi apskaičiuoti savarankiškai. Nuo 2017 m. sausio 1 d. dirbantieji pagal individualios veiklos pažymas yra draudžiami ligos draudimu ir susirgę gali gauti ligos išmokas. Pažymėtina, kad ligos socialinio draudimo stažas taip pat gali būti įgyjamas iki susirgimo pradžios individualią veiklą vykdančiam asmeniui dirbant pagal darbo sutartį ir jo darbdaviui mokant valstybinio socialinio draudimo įmokas; taip pat individualią veiklą vykdančiam asmeniui gaunant motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros socialinio draudimo išmokas.
Valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos nuo 2017 m. liepos 1 d. sudaro 28,7 proc. nuo pusės Jūsų individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų (neatskaičius VSD ir PSD įmokų), 30,7 proc. tarifas galios, jei senatvės pensijai kaupiate papildomai savo lėšomis II pakopos pensijų fonde. Žmogus gali pasirinkti, ar mokėti įmokas, skaičiuojamas nuo planuojamų turėti pajamų, pavyzdžiui, nuo MMA, arba skaičiuojamas nuo faktiškai per mėnesį gautų pajamų. Ne, privalomojo sveikatos draudimo įmokos užtikrina galimybę nemokamai gauti sveikatos priežiūros paslaugas, jos niekaip nėra susijusios su ligos draudimu. Pažymėtina, kad, tokiu atveju bus perskaičiuojamos ir žmogaus sumokėtos VSD įmokos - nustačius, kad jos mokėtos nuo didesnės sumos ir pateikus metinę pajamų deklaraciją to laikotarpio pajamos sumažės, žmogui taip pat bus grąžinama įmokų permoka.
Nebūtinai. Taip, įmokas ligos išmokai gauti galima sumokėti avansu. Pavyzdžiui, 2017 m. vasario mėn. Kaip ir, pavyzdžiui, dirbantiems pagal darbo sutartis žmonėms, taip ir vykdantiems individualią veiklą žmonėms, tapusiems laikinai nedarbingais dėl savo ligos, ligos išmoka iš „Sodros“ lėšų pradedama mokėti nuo trečiosios laikinojo nedarbingumo dienos ir mokama už darbo dienas (ne kalendorines) taikant 5 darbo dienų savaitę.
Ne, nepateikus SAV pranešimo ligos išmoka nebus skiriama. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos išmokos dydis, yra apskaičiuojamas pagal žmogaus pajamas, nuo kurių buvo sumokėtos įmokos ligos socialiniam draudimui (darbo pajamas, ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokas, nedarbo socialinio draudimo išmokas), turėtas per paeiliui einančius 3 kalendorinius mėnesius, buvusius iki praėjusio kalendorinio mėnesio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį. Ligos išmoka, mokama iš „Sodros“ lėšų, per mėnesį negali būti mažesnė negu 15 proc. 808,7 Eur × 15 proc. ÷ 21 d. d. Tokia minimali išmoka gali būti mokama pagal individualios veiklos pažymą dirbančiam žmogui, kuris, pavyzdžiui, laikinai nedarbingas tapo 2017 m. rugpjūtį, bet 2017 m. Sumokėjus valstybinio socialinio draudimo įmokas nuo MMA 2017 m. sausio, vasario, kovo mėnesiais ir laikinai nedarbingu dėl savo ligos tapus, pvz. 2017 m.
Pranešimą paskelbė: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SODRA) „BNS Spaudos centre“ skelbiami įvairių organizacijų pranešimai žiniasklaidai. Atnaujinta 2026-04-14
Taip pat skaitykite: Kaip nustatomas neįgalumas sergant išsėtine skleroze ir epilepsija?
Kodėl svarbi ligos išmoka ir nuo ko ji priklauso
Ligos išmoka - kompensacija, kurią asmeniui skiria valstybė ar draudimo įmonė dėl laikino nedarbingumo, ligos ar sužalojimo. Ji yra itin svarbi dirbantiems savarankiškai, nes užtikrina bent minimalų finansinį saugumą, kai dėl sveikatos problemų negalima dirbti ir generuoti pajamų. Ligos išmokos dydis priklauso nuo pajamų ir ligos trukmės.
Kaip veikia ligos išmoka Lietuvoje
Lietuvoje ligos išmokas reguliuoja „Sodros“ įstatymai. Ligos išmoką gali gauti savarankiškai dirbantys asmenys, jei jie moka privalomojo sveikatos draudimo (PSD) ir valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas. Ši teisė įgyjama po nepertraukiamo 3 mėnesių arba per pastaruosius 12 mėnesių sukaupto 6 mėnesių socialinio draudimo stažo. Išmokos dydis ir trukmė priklauso nuo draudžiamųjų pajamų vidurkio ir nustatyto kompensavimo procento.
Išmokos trukmė: Pirmosios dvi ligos dienos gali būti mokamos darbdaviui, tačiau savarankiškai dirbantiems tai netaikoma. Nuo trečios dienos ligos išmoką moka „Sodra“ už kiekvieną nedarbingumo dieną, bet ne ilgiau kaip 122 kalendorines dienas dėl tos pačios ligos.
Individualios įmonės savininko atvejo specifiškumas
Savarankiškai dirbančių asmenų ligos išmoka skaičiuojama remiantis draudžiamųjų pajamų vidurkiu ir kompensavimo procentu. Pajamų ir ligos trukmės dydis turi įtaką išmokos dydžiui. Ligos išmokai dažnai taikoma formulė: Ligos išmokos dydis = (Draudžiamųjų pajamų vidurkis × 62,06%) × Nedarbingumo dienų skaičius. Vidurkis skaičiuojamas iš 3 paeiliui einančių mėnesių prieš laikinojo nedarbingumo mėnesį.
62,06% - tai įstatymu nustatytas kompensavimo dydis, kuris taikomas nuo trečiosios nedarbingumo dienos. Pavyzdžiai iliustruoja, kaip didesnės draudžiamosios pajamos lemia didesnę išmoką.
Taip pat skaitykite: Darbo įstatymai: Nedarbingumas ir slenkantis grafikas
Kaip gauti nedarbingumo pažymėjimą ir pateikti prašymą ligos išmokai
Jei dėl ligos negalite dirbti - kreipkitės į savo šeimos gydytoją arba specialistą. Gavę nedarbingumo pažymėjimą, atlikite šiuos žingsnius: Savitarnos sistemoje pasirinkite „Prašymai“ → „Ligos išmoka“. Užpildykite prašymo formą: nurodykite nedarbingumo pažymėjimo numerį, patikrinkite draudžiamąsias pajamas bei draudimo laikotarpius, pasirinkite banko sąskaitą išmokai gauti ir pateikite prašymą. „Sodra“ peržiūrės prašymą ir suteiks atsakymą per 10 darbo dienų nuo visų dokumentų pateikimo dienos.
SAV pranešimas - „Pranešimas apie savarankiškai dirbančius asmenis“ - būtinas dokumentas, kuris padeda įmonei ar asmeniui skaičiuoti ir kontroliuoti įmokas. SAV pranešimą gali teikti asmenys, kurie vykdo veiklą, amatininkai, prekybininkai, taksi vairuotojai, žemės ūkio veikla užsiimantys asmenys ir kt. Pranešimas turi būti teikiamas iki kito mėnesio 15 dienos už praėjusį mėnesį arba per 3 darbo dienas, jei nutraukiate veiklą. SAV pranešimas yra būtinas norint būti apdraustam ir gauti išmoką einamaisiais kalendoriniais metais.
- Mokėti VSD įmokas nuo savo pajamų ir teikti SAV pranešimą Sodrai kiekvieną mėnesį.
- Už SAV formos teikimą Sodrai mokamas įmokų laikotarpis ir terminai (iki kito mėnesio 15 dienos).
- Be SAV pranešimo ligos išmoka gali būti nesuteikiama.
PSD įmokos nėra susijusios su ligos išmoka, tačiau jos užtikrina teisę į nemokamas sveikatos priežiūros paslaugas. Jei asmuo sumoka VSD iš anksto arba įmokos mokamos nuo MMA, gali įvykti permokų grąžinimas ar perskaičiavimas, jeigu pajamos pakito arba pasikeičia teikimo laikotarpiai.
Praktiniai pavyzdžiai ir svarbios detalės
Pradiniai pavyzdžiai rodo, kad kiekvieno asmens išmokos dydis priklauso nuo praėjusio laikotarpio pajamų, laikotarpio trukmės ir teisingai pateiktų dokmentų. Pavyzdžiai iliustruoja minimalias išmokas, skaičiavimus ir galimus permokų grąžinimus. Taip pat svarbu suprasti, kad SAV pranešimas ir VSD įmokos turi būti mokami laiku, kitaip ligos išmoka gali būti nesuteikiama arba sumažinta.
| Asmens pajamos už užpraeitą ketvirtį | Vidurkis | Nedarbingumo dienos | Ligos išmokos dydis |
|---|---|---|---|
| 1500 Eur/mėn | 1500 Eur | 10 | 165,50 Eur |
| 2000 Eur/mėn | 2000 Eur | 5 | 310,12 Eur |
Nesant būtiniems stažo reikalavimams arba kai SAV pranešimas nėra pateiktas, ligos išmokos gali nebūti mokamos arba būti mokamos tik vėlesniame laikotarpyje, kai bus įvykdytos visos sąlygos (VSD įmokos už laikotarpį, SAV pateikimas ir pan.).
Taip pat skaitykite: Traumos ir nedarbingumo sąlygos
Individualios įmonės savininko ypatybės
Individualios įmonės steigimo ir veiklos ypatumai: IĮ savininkas dažnai yra vienas fizinis asmuo, kuris gali būti ir įmonės vadovas arba jam gali būti paskirtas kitas asmuo. IĮ savininkas turi neribotą civilinę atsakomybę už įmonės įsipareigojimus, tačiau gali lengviau valdyti pelną ir finansus. Pelno mokestis, įstatymas PMĮ ir kiti teisės aktai reguliuoja įmonės mokesčius. IĮ gali įregistruoti ir perkelti į kitas formos, bet svarbiausia - laikytis visų juridinių reikalavimų ir SAV teikimo tvarkos.
Pagal Savivaldybių įstatymus, IĮ savininkas gali išimti pelną savo reikmėms, tačiau bet kokio pobūdžio išmokos yra apmokestinamos pagal Lietuvos įstatymus. PSD ir VSD įmokos privalomos tiek IĮ savininkui, tiek darbuotojams, o įmokų dydžiai priklauso nuo pasirinktos mokėjimo tvarkos (pvz., nuo MMA arba nuo faktiškai gautų pajamų). Taip pat svarbu SAV teikimo teisiniuose reikalavimuose, kad būtų užtikrotos teisės į ligos išmokas ir teisingas mokesčių mokėjimas.
tags: #nedarbingumas #individualios #imones #savininkas