Elektroninės nedarbingumo pažymėjimų išdavimo ir apskaitos sistema (EPTS) keičia tvarką, kaip išduodami ir stebimi nedarbingumo pažymėjimai, todėl svarbu žinoti, kur ir kaip pranešti apie galimus piktnaudžiavimo atvejus.
Kaip veikia elektroninių nedarbingumo pažymėjimų sistema
Visų pirma atkreipiame dėmesį, kad EPTS yra gydytojams skirta sistema, todėl darbdaviui jungtis prie EPTS nereikia. Kai asmuo kreipiasi į gydytoją, ir šis asmuo pripažįstamas laikinai nedarbingu, gydytojas per EPTS užpildo elektroninį nedarbingumo pažymėjimą. Asmeniui per EPTS išduotas elektroninis pažymėjimas iš karto pateikiamas „Sodrai“.
Darbdavys, prisijungęs prie EDAS (Elektroninės draudėjų aptarnavimo sistemos), mato informaciją apie savo darbuotojo laikinąjį nedarbingumą. Darbdavys per EDAS galės stebėti savo darbuotojo nedarbingumo laikotarpius. Pacientui išduodamas pranešimas apie išduotą elektroninį pažymėjimą (Pranešimas apie išduotą elektroninį nedarbingumo pažymėjimą ar Pranešimas apie išduotą elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą). Šis pranešimas - tai iš EPTS atspausdinamas dokumentas tik informuojantis, kad asmeniui išduotas elektroninis pažymėjimas (be ypatingų asmens duomenų).
Jeigu asmeniui minėtas pranešimas nereikalingas (jo darbdavys naudojasi EDAS), iš EPTS jo spausdinti nebūtina. Tačiau svarbu atkreipti dėmesį, jog tais atvejais, kai darbdavys ar kitos institucijos nesinaudoja EDAS arba neturi pasirašę duomenų teikimo sutarties, asmuo turi šį pranešimą atsispausdinti iš EPTS.
Kam išduodami elektroniniai pažymėjimai ir kaip sistema mažina piktnaudžiavimą
Naudojantis EPTS, iš karto bus matoma, ar asmuo draustas ir leis išduoti elektroninį pažymėjimą tik apdraustajam, darbo biržoje registruotam bedarbiui, ar vidaus tarnybos sistemos pareigūnui. Kitiems asmenims sistema pažymėjimų išduoti neleis. Taigi automatiškai bus užtikrintas teisingas elektroninių nedarbingumo pažymėjimų išdavimas.
Taip pat skaitykite: Kur kreiptis dėl autizmo?
Gydytojas per EPTS pažymėjimą galės išrašyti greičiau, nes, įvedus paciento asmens kodą, kiti duomenų laukai užsipildo automatiškai - belieka įvesti diagnozę ir nedarbingumo laikotarpį. Lengvinant šių pažymėjimų išdavimą, mažinant klaidų bei siekiant išvengi taisymų, EPTS numatyta klaidų kontrolė ir įvairūs perspėjimai, atkreipsiantys gydytojo dėmesį, jei asmeniui jau yra išduotas elektroninis pažymėjimas ar toks asmuo nedraustas arba jo darbingumas turi būti vertinamas Gydytojų konsultacinės komisijos posėdyje ir pan.
Be to, gydytojų patogumui numatyta, kad į EPTS įvedus atitinkamus duomenis apie asmens nedarbingumą, iš karto gydytojas šios informacijos gali nepasirašyti elektroniniu parašu, t. y. numatytas „laukimo periodas“. Sistema gydytojui pateiks visą aktualią informaciją apie paciento nedarbingumo laikotarpių istoriją per paskutinius 12 mėnesių, nesvarbu, kuriame Lietuvos mieste buvo išduotas elektroninis nedarbingumo pažymėjimas.
Kam kreiptis, jei įtariate piktnaudžiavimą
Kolega, kuriam išduotas elektroninis nedarbingumo pažymėjimas, lankosi pramoginiuose renginiuose? Įtariate „Sodros“ darbuotojo nesąžiningą elgesį? Prašykite „Sodrai“ el. Per beveik pusantrų metų „Sodros“ pasitikėjimo telefonu gauta 180 anoniminių pranešimų, iš kurių 142 buvo išnagrinėti. Daugiausia - 121 skundas - buvo susijęs su elektroninių nedarbingumo pažymėjimų išdavimu.
Anoniminė „Sodros“ pasitikėjimo linija įkurta siekiant didinti „Sodros“ veiklos skaidrumą, identifikuoti ir prevenciškai valdyti darbuotojų korupcijos riziką. Raginu darbdavius pasinaudoti - per „Sodros“ sistemą gana patogu elektroniniu būdu pranešti, kai kyla įtarimas. Tuomet „Sodra“ kreipiasi į gydytojų konsultacinę komisiją, o ji tikrina.
Ar visada verta įtarti ir pranešti?
Darbdaviai siūlo ieškoti sprendimų, kaip užkirsti kelią piktnaudžiavimui nedarbingumo pažymėjimais, kai darbuotojai tokių pažymėjimų prašo ne sirgdami, o norėdami, pavyzdžiui, turėti ilgesnį savaitgalį. „Dažnai gauname informaciją apie problemą, kad nekontroliuojamas nedarbingumo pažymų išdavimas. Tai ypač dabar, kai dirbama nuotoliniu būdu. Tai ypač pradėjo jaustis prieš išeigines dienas ar norint prasiilginti šventines dienas“, - teigia R.
Taip pat skaitykite: Išmokos slaugantiems neįgaliuosius
Darbdaviai teigia neretai piktnaudžiavimą nedarbingumo pažymėjimais pastebintys tuomet, kai dalis savaitės darbo dienų - šventinės dienos. „Klausima keliamas toks - kaip įmanoma sumažinti nedarbingumo pažymėjimų išdavimą telefonu? Jeigu tai būtų galima sumažinti, kokiais būdais tai padaryti dabar, kai dirbama nuotoliniu būdu? Iš tikrųjų, tai [svarbus] klausimas“, - pažymi diskusijose dalyvavę asmenys.
Skirtingos pozicijos - gydytojai, profesinės sąjungos, valdžia
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos atstovai skeptiškai vertina siūlymus riboti galimybes gauti nedarbingumo pažymėjimą telefonu. „Kiek daug esame kalbėję, kad nėra ko darbuotojams su snargliais eiti į darbą, nes gali užkrėsti kolektyvą? Gali darbdaviui būti didesni nuostoliai - ne vienas, o didžioji dalis darbuotojų susirgs ir ilgesniam laikotarpiui“, - sako I.
I. akcentuoja, kad teiginys, jog darbuotojai specialiai siekia pailsėti, kelia nepasitenkinimą ir nepasitikėjimą šeimos gydytojais: „Ne darbuotojui, o ant šeimos gydytojo, nes čia buvo išreiškta aiškus nepasitikėjimas šeimos gydytojais. Jie neša tiesioginę atsakomybę už nedarbingumo lapelių išdavimą. Jeigu yra piktnaudžiavimai, klastojimas, šeimos gydytojas turėtų atsakyti.“
Socialinės apsaugos ir darbo viceministras ragina spręsti problemas kompleksiškai: „Kur žinome, kad piktnaudžiavo, ten taikome atsakomybę. Kur nežinome - ten ir nepamatuosi. (...) Taip, visada pasitaiko piktnaudžiaujančių - ir pandemijos, ir ne pandemijos metu. Tai reikia spręsti. Raginu darbdavius pasinaudoti - per „Sodros“ sistemą gana patogu elektroniniu būdu pranešti, kai kyla įtarimas.“
„Aktualusis interviu“: Koks premjeras bus Mindaugas Sinkevičius?
Kaip pranešti praktiškai - žingsniai darbdaviams ir darbuotojams
- Prisijunkite prie EDAS ir patikrinkite darbuotojo nedarbingumo informaciją. Darbdavys per EDAS mato informaciją apie savo darbuotojo laikinąjį nedarbingumą.
- Jei kyla įtarimų dėl piktnaudžiavimo, pateikite pranešimą „Sodrai“ per jos pasitikėjimo liniją ar elektroninę pranešimų formą. Anoniminė „Sodros“ pasitikėjimo linija įkurta siekiant didinti „Sodros“ veiklos skaidrumą.
- Jei reikia, „Sodra“ kreipsis į Gydytojų konsultacinę komisiją dėl tolesnio tikrinimo. Tuomet „Sodra“ kreipiasi į gydytojų konsultacinę komisiją, o ji tikrina.
- Darbdaviai gali pateikti Pranešimą dėl pašalpos skyrimo (forma NP-SD) per EDAS, kai reikalinga informacija apie ligos pašalpą iš darbdavio lėšų bei dėl ligos nedirbtą laikotarpį.
Kodėl svarbu bendras požiūris ir prevencija
„Pilietinę visuomenę kuriame visi kartu ir nuo mūsų pačių priklauso, kokį elgesį toleruosime, o kokiam sieksime užkirsti kelią.“ Svarbu atkreipti dėmesį ne tik į darbuotojus, bet ir į gydymo įstaigas: „Turėjome pavyzdžių, kai darbdavys turėjo gamyklas Kaune ir Alytuje - Alytuje matė, kad žmonės serga 30 proc. daugiau. Esant tokioms aplinkybėms, paprastai kalbamasi su savivalda, kuriai dažniausiai priklauso gydymo įstaigos.“
Taip pat skaitykite: Pagalba patiriantiems smurtą mokykloje
Gydytojams primenama atsakomybė: „Pagrindinę riziką prisiima gydytojas, nes už tai yra iki baudžiamosios atsakomybės už dokumentų klastojimą.“ Taigi mažinant piktnaudžiavimus reikalingas kompleksinis sprendimas: elektroninės sistemos, darbdavių kontrolė, aiškios pranešimų procedūros ir, esant reikalui, institucijų tikrinimas.
Praktiniai patarimai darbdaviams, kaip sumažinti piktnaudžiavimus
- Reguliariai stebėkite darbuotojų nedarbingumo duomenis per EDAS.
- Skatinkite darbuotojus pateikti prašymus pašalpai per EGAS tais atvejais, kai reikia „Sodros“ atsakomosios informacijos.
- Jei kyla įtarimų, naudokitės „Sodros“ pasitikėjimo linija ir pateikite pranešimus elektroniniu būdu.
- Derinkite vidinę kontrolę su darbuotojų ir gydymo įstaigų švietimu - aiškiai paaiškinkite nedarbingumo taisykles ir pasekmes už piktnaudžiavimą.
Trumpa lentelė: kur kreiptis pagal situaciją
| Situacija | Kur pranešti / veiksmas |
|---|---|
| Įtarimas, kad darbuotojas piktnaudžiauja | Pranešti „Sodrai“ per pasitikėjimo liniją arba EDAS |
| Darbdavys nori gauti informaciją apie darbuotojo nedarbingumą | Prisijungti prie EDAS |
| Asmuo nori prašyti ligos pašalpos | Pateikti prašymą per EGAS arba popierinį prašymą |
| Neaiškumai dėl gydytojo išduoto pažymėjimo | „Sodra“ kreipiasi į Gydytojų konsultacinę komisiją |
Elektroninė sistema sudaro sąlygas geresnei kontrolei, mažina popierizmo naštą gydymo įstaigoms ir darbdaviams, leidžia greičiau identifikuoti galimus piktnaudžiavimus ir imtis tinkamų veiksmų. Kiekvienas dalyvaujantis subjektas - darbuotojas, darbdavys, gydytojas ir institucijos - turi savo atsakomybę mažinant piktnaudžiavimo rizikas.
tags: #kur #kreiptis #jeigu #isdave #nedarbingumo #pazymejima