Vidaus reikalų ministerija (VRM) inicijuoja pokyčius, siekdama pagerinti statutinių pareigūnų darbo sąlygas ir užtikrinti didesnį atlyginimą už tarnybą. Ši iniciatyva apima ne tik atlyginimų didinimą, bet ir naujų socialinių garantijų įvedimą, siekiant išlaikyti patyrusius pareigūnus tarnyboje.
Vidaus reikalų ministras Vladislavas Kondratovičius patikino, kad Vidaus tarnybos statuto projektas netrukus bus pateiktas Seimui. Atliepiant Vyriausybės įsipareigojimą stiprinti statutinę tarnybą ir investuoti į pareigūnus, Statuto projektu bus siekiama socialinių garantijų gerinimo ir darbo užmokesčio didinimo.
Panaktinėjam?! 😴 #555 !dovatonas 💚| !skinswap !giveaway
Atlyginimų Didinimas
Darbo užmokesčio didinimą projekte ketinamas realizuoti keičiant Statuto projekto priedą. VRM siūlo didinti visų pareigybių grupių minimalius pareiginių algų koeficientus.
Jeigu bus pritarta įstatymo projektui, tai padidės tam tikrų pareigūnų pareiginė alga:
- Padidinamas bazinis dydis 0,7 proc. iki 1789 Eur.
- Padidinami visų pareigybių grupių minimalūs pareiginių algų koeficientai pagal Vidaus tarnybos statuto projektą:
- 1 grupė - 1 proc.,
- 2 grupė - 3 proc.,
- 3 grupė - 5 proc.,
- 4-9 grupė - 7 proc.,
- 10 grupė - 10,8 proc.
- Padidinama 2 proc. 10 pareigybių grupės ir 1 proc. 9 pareigybių grupės pareigūnų pareiginė alga, o nesiekiančių naujų minimalių pareiginių algų pareigūnų pareiginė alga bus pritraukiama prie naujos pareiginės algos - pokytis palies 6100 pareigūnų.
- Lėšų poreikis didinimui - 6,198 mln. Eur.
Planuojami pokyčiai pareigūnų atlyginimams
Ministerijos parengtame projekte numatoma, kad atlyginimai pareigūnams didėtų atsižvelgus į minimalios pareiginės algos padidinimą 11 proc., taip pat, pritarus Ministrų kabinetui, būtų nustatyti nauji koeficientai: 1 grupės - 1 proc., 2 grupės - 3 proc., 3 grupės - 5 proc., 4-9 grupių - 7 proc., 10 grupės - 10,8 proc.
Taip pat skaitykite: Apie Knygnešius
Minimalūs pareiginės algos koeficientai lems konkrečių pareigūnų darbo užmokesčio didinimą, nes dalies pareigūnų minimalūs koeficientai ženkliai žemesni.
Kadangi keisis minimali mėnesinė alga (MMA), ji didės 11 proc., todėl žemiausios pareigūnų pareigybių grupės minimalūs koeficientai bus didinami taip pat beveik 11 proc., tai tam tikro pokyčio reikalauja ir minimalūs kitų pareigybių grupių koeficientai, tik mažesniu mastu.
Nauja Socialinė Garantija: Kompensacija Už Ilgalaikę Tarnybą
Susitikime pristatyta, jog Vidaus reikalų ministerija mato poreikį įtvirtinti naują socialinę garantiją, t.y. išlaikant patyrusius pareigūnus tarnyboje, mokėti pareigūnams, kurie jau įgijo teisę į valstybinę pensiją, kompensaciją už ilgalaikę tarnybą:
- Bus mokama pareigūnams, ištarnavusiems 25 metus (išskyrus nušalintus nuo tarnybos).
- Pokytis palies 4452 (30 proc.) VRM srities pareigūnų.
- Lėšų poreikis šiai socialinei garantijai - 16,027 mln. Eur.
Taip pat siūloma įtvirtinti naują socialinę garantiją - 300 eurų kasmėnesinę kompensaciją už ilgalaikę tarnybą. Ją gautų 25 metus ar daugiau ištarnavę pareigūnai.
300 eurų suma pagal VRM projektą nebus apmokestinama. Šią išmoką kas mėnesį gautų apie 30 proc. pareigūnų jau nuo 2026 m. sausio 1 d., jei įstatymo projektui bus pritarta.
Taip pat skaitykite: 30 metų stažas ir pensijos dydis
VRM numatė ir daugiau priemonių, kurios gerintų statutinių pareigūnų darbo sąlygas ir socialines garantijas ir ketina:
- Sudaryti galimybes įvertinus pareigūno tarnybinę veiklą, kaip viršijančią lūkesčius, skirti jam šakos kolektyvinėje sutartyje numatytus skatinimo būdus.
- Sudaryti galimybes šakos kolektyvinėje sutartyje nustatyti palankesnes mokymosi atostogų suteikimo ir apmokėjimo sąlygas.
- Numatyti galimybę profesinio ir įvadinio mokymo metu aprūpintu kursantus maistu.
- Sudaryti sąlygas mokėti didesnes vienkartines skatinamąsias išmokas, siekiant pritraukti naujus pareigūnus į tam tikrus regionus, kai kompensacijos mokamos ne iš centrinei statutinei įstaigai skirtų valstybės biudžeto asignavimų (pvz. savivaldybių biudžeto).
Vidaus reikalų ministras sakė, kad tai ne viskas, o ministerija ieškos būdų ir aktyviai sieks, kad atsirastų galimybių gerinti sąlygas ir skatinti pareigūnus.
Vidaus reikalų ministras pripažino, kad nepavyks pagerinti sąlygų visiems vienu metu, tačiau žadėjo, jog antrajame pokyčių etape dėmesys bus skirtas vidurinei grandžiai. Šiuo laikotarpiu - dėmesys pareigūnui, kuris įgijo vertingos patirties, ir gali palikti tarnybą - siekiama, kad taip nenutiktų, juolab, kad galimybės parengti pareigūnų pamainą nepakankamos.
Vidaus reikalų ministras V.Kondratovičius lapkričio pirmoje pusėje minėjo, kad norint įvykdyti metų viduryje vidaus tarnybos pareigūnams duotus pažadus, kitąmet papildomai reikėtų 40 mln. Profsąjungų skaičiavimu, tam papildomai reikėtų mažiausiai 150 mln.
Anot V. BNS rašė, kad 2026 metų valstybės biudžeto projekte visai vidaus reikalų sistemai planuojama skirti 1,07 mlrd. NPPSS duomenimis, Lietuvoje trūksta maždaug 1,5 tūkst. policijos pareigūnų, 1 tūkst. ugniagesių, 200 Vidaus saugumo tarnybos pareigūnų ir 200 aplinkosaugos departamento darbuotojų.
Taip pat skaitykite: Sanatorijos po ligų ar traumų
Finansavimas
Statutinių įstaigų pareigūnų darbo užmokesčiui didinti kitąmet papildomai planuojama skirti dar 11,2 mln. eurų.
Iš šios sumos Vidaus reikalų ministerijai (VRM) pavaldžioms statutinėms tarnyboms papildomai bus skirta apie 8 mln. eurų. Tuo metu Teisingumo ministerija pranešė, kad atlyginimams didinti jai pavaldžiose statutinėse tarnybose papildomai bus skirta 1,9 mln. eurų.
Kaip nurodė Teisingumo ministerija, su naujausiais pakeitimais statutinių pareigūnų darbo užmokesčiui kitąmet papildomai planuojama skirti 39,1 mln. eurų.
Papildomas finansavimas statutinių pareigūnų darbo užmokesčiui (mln. eurų)
| Ministerija | Papildomas finansavimas |
|---|---|
| Vidaus reikalų ministerija (VRM) | 8 |
| Teisingumo ministerija | 1,9 |
| Iš viso papildomai planuojama skirti | 39,1 |
tags: #kokia #kompensacija #priklauso #vrm #pareigunui