Vaiko priežiūros atostogos iki 3 metų yra svarbi teisė, suteikianti galimybę tėvams ar globėjams dalyvauti vaiko auklėjime ir priežiūroje tuo metu, kai vaikui reikia ypatingos priežiūros. Šiose atostogose gali būti derinamos įvairios socialinės išmokos, kurios padeda finansiniu požiūriu tėvams šiuo laikotarpiu.
Kas gali gauti vaiko priežiūros atostogas ir išmokas?
Vaiko priežiūros atostogų išmoka gali būti skiriama vienam iš tėvų (įtėvių), globėjų ar senelių, kuriems suteikiamos vaiko priežiūros atostogos. Taip pat išmoka gali būti skiriama asmenims, kurie yra draudžiami motinystės socialiniu draudimu, pavyzdžiui, savarankiškai dirbantiems asmenims, autoriams, sportininkams ir pan. Tačiau šiems asmenims vaiko priežiūros atostogos nesuteikiamos.
Vaiko priežiūros atostogų trukmė ir taisyklės
Nuo 2023 m. sausio 1 d. abu vaiko tėvai (įtėviai) privalo bent po 2 mėnesius prižiūrėti savo vaiką - šie mėnesiai yra neperleidžiami. Likusį vaiko priežiūros atostogų laiką galima dalinti pagal šeimos poreikį. Nepaisant to, jog šie mėnesiai yra neperleidžiami, juos galima naudoti lanksčiai - pavyzdžiui, pirmiausia pasinaudoti vienu mėnesiu ar keliomis dienomis, o vėliau likusiu mėnesiu ar dienomis.
- Neperleidžiamų dviejų mėnesių atostogų negalima imti abiem tėvams tuo pačiu metu prižiūrėti tam pačiam vaikui.
- Šių atostogų negalima perleisti seneliams, t. y. už juos seneliai negautų vaiko priežiūros išmokos.
- Jei vaiko priežiūros atostogų išmokos gavėja (ar gavėjas) vaiką augina vienas, ji ar jis turi teisę gauti papildomą vaiko priežiūros išmoką už nepanaudotą kito tėvo neperleidžiamą vaiko priežiūros atostogų laikotarpį.
Vaiko priežiūros atostogų trukmė
Vaiko priežiūros atostogos gali trukti iki vaikui sukaks 3 metai. Šiuo laikotarpiu darbdavys privalo išsaugoti darbo vietą. Nors atostogos gali trukti iki 3 metų, vaiko priežiūros išmoka mokama tik iki vaikui sueina 18 arba 24 mėnesiai. Nuo pasirinkto vaiko priežiūros atostogų laikotarpio priklauso išmokų dydžiai. Išmokų dydžius galite suskaičiuoti SoDra pateikiamoje skaičiuoklėje.
Kaip ir kada parašyti prašymą dėl vaiko priežiūros atostogų?
Prašymą darbdaviui suteikti vaiko priežiūros atostogas reikia pateikti ne vėliau kaip 14 dienų iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos. Tik darbdaviui suteikus vaiko priežiūros atostogas galima kreiptis į SoDra dėl vaiko priežiūros atostogų išmokos.
Taip pat skaitykite: Apie Knygnešius
Prašymą vaiko priežiūros išmokai reikia pateikti ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo laikotarpio pabaigos, kai įgyjate teisę gauti šią išmoką.
Vaiko pinigai ir kitos socialinės išmokos
Be pagrindinių vaiko priežiūros atostogų išmokų bei vienkartinių išmokų, tėvai taip pat gali pretenduoti į papildomas išmokas, pavyzdžiui, į vaiko pinigus, kurie šiuo metu sudaro 96,25 € per mėnesį.
Forumo informacija apie slapukų naudojimą svetainėje
Norime informuoti, kad šioje svetainėje naudojami slapukai (angl. cookies), kurie būtini svetainės veikimui ir naudotojo funkcijų prieinamumui užtikrinti. Šie slapukai taip pat padeda analizuoti lankomumo statistiką, kad svetainė būtų kuo naudingesnė ir patogesnė. Trečiosios šalys, pvz., YouTube.com, taip pat naudoja slapukus, leidžiančius peržiūrėti vaizdo įrašus.
Taip pat skaitykite: 30 metų stažas ir pensijos dydis
Taip pat skaitykite: Sanatorijos po ligų ar traumų