Nedarbingumo pažymėjimas - tai oficialus dokumentas, patvirtinantis, kad dėl ligos ar traumos asmuo laikinai negali dirbti. Jis būtinas ne tik darbdaviui, bet ir „Sodrai“, kuri pagal šį pažymėjimą moka ligos išmoką. Šiandien viskas vyksta elektroniniu būdu, todėl popierinių nedarbingumo lapelių nebereikia - viskas pasiekiama per e. sveikatos sistemą.
Kur ir kaip jis išduodamas
Elektroninis nedarbingumo pažymėjimas (biuletenis) išduodamas Elektroninių nedarbingumo pažymėjimų bei elektroninių nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų tvarkymo sistemoje (EPTS) ir turi elektroniniam dokumentui būtinus rekvizitus bei yra pasirašytas gydytojo elektroniniu parašu. Nedarbingumo pažymėjimus gali išduoti tik asmens sveikatos priežiūros įstaigų, sudariusių sutartis dėl teisės išduoti elektroninius pažymėjimus su „Sodros“ teritoriniais skyriais, asmenis gydantys gydytojai ar gydytojų konsultacinės komisijos pirmininkas.
Gydytojas per EPTS pažymėjimą galės išrašyti greičiau, nes, įvedus paciento asmens kodą, kiti duomenų laukai užsipildo automatiškai - belieka įvesti diagnozę ir nedarbingumo laikotarpį.
Kaip gauti pažymėjimą nuotoliniu būdu arba telefonu
Taip, Lietuvoje galima gauti biuletenį telefonu arba nuotoliniu būdu, tačiau tai priklauso nuo konkrečios situacijos ir gydytojo sprendimo. Sveikatos priežiūros įstaigos gali siūlyti nuotolines konsultacijas, per kurias gydytojas įvertina paciento būklę, gali išrašyti receptus, skirti gydymą ir, jei būtina, išduoti nedarbingumo pažymėjimą.
Nuotolinio pažymėjimo išrašymas tinka: lengviems sveikatos sutrikimams (pvz., peršalimui), lėtinių ligų paūmėjimui (jei pacientas jau gydomas), priežiūrai sergančio šeimos nario, COVID-19 ar kitų infekcinių ligų atvejais siekiant išvengti plitimo rizikos. Sunkūs simptomai, traumos, būtinybė atlikti tyrimus ar ligos, reikalaujančios specialisto apžiūros, verčia vykti į gydymo įstaigą.
Taip pat skaitykite: 25,5 metų darbo stažas ir pensija
Dažniausiai pirmą kartą išduodamas nedarbingumo pažymėjimas nuotoliniu būdu gali būti suteikiamas iki 7 dienų laikotarpiui. Jei ligos laikotarpis prasitęsia arba sveikatos būklė negerėja, gydytojas gali pratęsti biuletenį, tačiau gali prireikti atvykti į gydymo įstaigą papildomai apžiūrai.
Elektroninio pažymėjimo matomumas ir pateikimas darbdaviui bei Sodrai
Nuo vasario 1 d. pacientams nereikės nešti nedarbingumo pažymėjimų į darbovietes, nes informaciją apie jų nedarbingumo laikotarpį darbdaviai galės matyti, prisijungę prie EDAS. Šio pažymėjimo taip pat nebereikės pristatyti ir į „Sodrą“.
Kai gydytojas išduoda pažymėjimą, jis iškart matomas ir darbdavio, ir „Sodros“ sistemoje. Darbdavys per EDAS galės stebėti savo darbuotojo nedarbingumo laikotarpius. Tačiau pašalpą „Sodra“ skirs tik gavusi asmens prašymą (galima pateikti per EGAS ar popierinį), kuriame nurodomas laikinojo nedarbingumo laikotarpis, už kurį prašoma skirti pašalpą, ir darbdavio užpildyta forma NP-SD.
Ką reikėtų daryti, jei pažymėjimas nematomas sistemoje
Jei pažymėjimas nematomas iš karto po vizito pas gydytoją, nereikia nerimauti - dažnai sistema atnaujinama per kelias valandas. Tokiu atveju geriausia tiesiogiai susisiekti su gydymo įstaiga arba paskambinti į e. sveikatos pagalbos centrą telefonu, nurodytu svetainėje.
Nedarbingumas dirbant keliose įmonėse
Elektroninius pažymėjimus mato kiekviena įmonė, kurioje dirbate. Ir privalo užpildyti. Jei jau sergate, tai tikrai visose įmonėse. Ne, ši informacija nėra konfidenciali tik tarp gydytojo ir paciento - elektroniniu būdu pažymėjimas tampa matomas darbdaviui ir „Sodrai“.
Taip pat skaitykite: Instrukcija: kaip siųsti laišką Sodrai registruotu
Darbo praktikoje: logiška manyti, kad jei asmuo yra nedarbingas, tas pats laikotarpis taikomas visose darbovietėse. Taigi kiekviena įmonė matys tą patį elektroninį nedarbingumo pažymėjimą ir galės užpildyti reikiamas formas (pvz., NP-SD) dėl ligos išmokos. Taigi daktaras nieko neduos popieriniu pavidalu, o elektroninė informacija pasieks visas susijusias institucijas.
Kas turi pildyti NP formą ir kaip vyksta išmokos
Darbdaviui nebereikės pristatyti jokių dokumentų - visa informacija perduodama automatiškai per e. sveikatos sistemą. Tačiau pašalpą „Sodra“ skirs tik gavusi asmens prašymą, kuriame nurodomas laikotarpis, už kurį prašoma skirti pašalpą, ir darbdavio užpildyta forma NP-SD. Teikiant informaciją apie ligos pašalpą iš darbdavio lėšų bei dėl ligos nedirbtą laikotarpį, draudėjui nebereikės pildyti nedarbingumo pažymėjimų antrosios pusės ir jų pristatyti „Sodrai\" - tai bus galima padaryti elektroniniu būdu (per EDAS pateikiant Pranešimą dėl pašalpos skyrimo (forma NP-SD)).
Kai nedarbingumas tęsiasi ilgiau, prašymą geriau pildytis tada, kai baigiasi vienas nedarbingumo etapas (savaitė ar 10 dienų). Tuomet pašalpą Sodra moka dalimis. Turi išskaičiuoti PSD. O Sodros paskaičiavimas matomas pačioje Sodros sistemoje, EGAS.
Mokesčiai ir išmokų skaičiavimas
Remiantis pateikta informacija, nuo ligos išmokos gali tekti atskaityti mokesčius. Pvz., iš 4,85 lt gali būti reikalinga atskaičiuoti GPM arba PSD priklausomai nuo konkrečios situacijos. Paaiškinimuose minėta, kad nuo 2010 m. įsigaliojo skirtingas ligos pašalpų apmokestinimas: pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą ligos pašalpos apmokestinamos, o pagal Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymą liko neapmokestintos.
Praktikoje pasitaiko skirtingų atvejų: kai kuriems darbuotojams išskaičiuojamas PSD ir GPM, kitiems - ne. Pvz., jeigu žmogus turi nenutrauktą darbo santykį, tam tikrais atvejais jam PSD mokėti nereikės. Tikslų skaičiavimą patartina pasitikrinti „Sodros“ sistemoje arba pasikonsultuoti su „Sodros“ specialistais.
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Kas mato pažymėjimą ir konfidencialumas
Elektroninius pažymėjimus mato kiekviena įmonė, kurioje dirbate. Taip pat „Sodra“ ir gydymo įstaigų sistemos. Tačiau EPTS naudoja kontrolę, kad pažymėjimų išdavimas būtų teisėtas: sistema pažymi, ar asmuo draustas ir leis išduoti elektroninį pažymėjimą tik apdraustajam, darbo biržoje registruotam bedarbiui ar vidaus tarnybos sistemos pareigūnui. Kitiems asmenims sistema pažymėjimų išduoti neleis. Taigi automatiškai bus užtikrintas teisingas elektroninių nedarbingumo pažymėjimų išdavimas.
Praktiniai patarimai pacientui
- Prisijunkite prie e. sveikatos portalo adresu www.esveikata.lt: pasirinkite skiltį „Mano sveikata“ → „Nedarbingumo pažymėjimai“ ir pasitikrinkite savo pažymėjimus.
- Jei pažymėjimas nematomas - palaukite kelias valandas ir, jei vis tiek nematote, kreipkitės į gydymo įstaigą arba e. sveikatos pagalbos centrą.
- Kreipkitės į savo šeimos gydytoją dėl nuotolinės konsultacijos, jei simptomai leidžia - gydytojas gali išduoti elektroninį biuletenį telefonu.
- Jei dirbate keliose įmonėse, elektroninis pažymėjimas matomas visoms įmonėms; dėl išmokų pildymo susisiekite su darbdaviu, kad būtumėte tikri dėl NP-SD formos pateikimo.
- Jeigu kyla klausimų dėl mokesčių ar išmokos dydžio - susisiekite su „Sodra\" arba pasitikrinkite EGAS ar Sodros paskaičiavimus.
- Prisijunginėjant prie e. sveikatos portalo rekomenduojama naudoti saugius įrenginius ir atnaujintą naršyklę.
Papildoma informacija apie tvarkas ir apribojimus
Nuo liepos 1 d. Lietuvoje įsigaliojo nauja tvarka, leidžianti slaugytojams ir akušeriams išduoti nedarbingumo pažymėjimus tam tikrais atvejais. Sveikatos apsaugos ministerija pranešė, kad slaugytojams ir akušeriams suteikti įgaliojimai išduoti pacientams nedarbingumo pažymėjimus tam tikrais atvejais. Bendrosios praktikos slaugytojai ir išplėstinės praktikos slaugytojai gali rašyti siuntimus ir pratęsti vaistus, o tam tikrais atvejais ir išduoti nedarbingumą.
Gydymo įstaigoms nebereikės vykdyti nedarbingumo pažymėjimų blankų apskaitos, vežioti į „Sodrą“ pranešimų apie ligos pradžią, taip pat bus įmanoma įvairiais pjūviais gauti ataskaitas apie išduotus nedarbingumo pažymėjimus. Taip pat sumažės darbo krūvis personalui - elektroninis pažymėjimas netvirtinamas įstaigos antspaudu (spaudu) ir papildomai neregistruojamas.
Kada kreiptis į Gydytojų konsultacinę komisiją (GKK)?
Asmeniui nepertraukiamai sergant ilgiau kaip 122 kalendorines dienas, taip pat ilgiau kaip 153 kalendorines dienas su pertraukomis per pastaruosius 12 mėn., gydančio gydytojo sprendimu jis siunčiamas į gydytojų konsultacinę komisiją (GKK), kuri sprendžia dėl tolesnio asmens gydymo ir jo laikinojo nedarbingumo.
| Situacija | Ar galima elektroniniu būdu? |
|---|---|
| Lengvi ūmūs simptomai | Taip, nuotoliniu būdu ar telefonu |
| Sunkūs simptomai, traumos, tyrimai | Ne, reikalinga apžiūra |
| Ilgesnis nei 122 dienų laikotarpis | Gali būti siunčiama į GKK |
Jeigu turite dar klausimų - kreipkitės į „Sodrą“ arba į savo gydymo įstaigą. Galite taip pat skambinti nurodytais pagalbos telefonais arba rašyti į pacientų gidų tarnybas.
tags: #kaip #iforminti #nedarbinguma #per #interneta