Dauguma tėvų laikosi nuomonės, kad vaikai turi padėti atlikti buities darbus. Viena dažniausių tėvų klaidų - nesąmoningas vaikų mokymas, kad namų ruošos darbai yra nemalonus rūpestis. Juk vaikai iš prigimties nežino, kuris darbas yra geras, o kuris - blogas.
Anot specialistų, vaikai iš prigimties yra praktiški, greitai besimokantys ir jiems patinka daryti aktyvius darbus. Jie yra puikūs pagalbininkai jau ankstyvajame amžiuje. Mažyliai mėgsta laistyti augalus, spręsti galvosūkius ir tvarkyti aplinką. Geriausia yra pratinti vaiką prie darbų pamažu. Pavyzdžiui, mokant mažylį sutvarkyti stalą, pirmiausia jam parodant, kaip nuo jo surinkinėjami indai. Tada - kaip valomas stalas.
Žinoma, laukiant, kol vaikas įvaldys visą procesą, prireiks nemažai kantrybės. Bet, anot specialistų, laukti tikrai verta. Juk tokiu būdu mokote savo atžalą savarankiškumo, o kartu - ir pasitikėjimo savimi. Anot ekspertų, didžiausias sunkumas šiame kelyje yra vaiko vidinės motyvacijos ugdymas. Visų pirma, vaikas nesistengs darbo atlikti kokybiškai. Kad vaikas augtų pilnavertiška asmenybe, jis turi matyti savo darbo rezultatus ir jais didžiuotis. Anot specialistų, jokie „lipdukai“ ar apdovanojimai nepagerina vaiko darbų atlikimo.
Jis turi išmokti, kad visi atlieka darbus kartu, kiekvienas įneša savo indėlį. Vartokite nuoseklius ir motyvuojančius teiginius. Meskite vaikui iššūkį. Žinoma, šiuo atveju nekalbame apie tokias pareigas, kaip apsipirkimas, nuėjimas į paštą ar mokesčių mokėjimas. Bet ikimokyklinio amžiaus vaikai jau sugeba atlikti elementarius namų ruošos darbus.
Kad vaikai galėtų deramai atlikti savo pareigas, palengvinkite užduotis: pasirūpinkite, kad drabužių lentynos ir kabliukai būtų pakankamai žemai, kad jie galėtų patys pasikabinti savo paltus. Neatlikite už vaiką jo darbų, net jeigu vėluojate, skubate ir neturite kantrybės. Jei tėvai nuolat daro vaiko darbus už jį, jis pradeda tikėti, kad yra visiškai nepajėgus arba kad neprivalo jų atlikti. Anot specialistų, bėgant metams, darbai teikia vaikams socialinę, emocinę ir ugdomąją naudą.
Taip pat skaitykite: Ar verta nekeisti?
Skirtos namų darbų organizavimo gairės
- Raskite tinkamą vietą namuose, kur vaikas atliks namų darbus. Ši vieta turėtų būti toliau nuo kitų šeimos narių. Patalpa turi būti gerai išvėdinta.
- Daiktai, kurių reikės (atlasas, knygos, pieštukai ir pan.), turi būti išdėlioti rankos atstumu prieš pradedant dirbti.
- Nustatykite aiškų, pastovų laiką namų darbams. Jūsų vaikas privalo daryti namų darbus tuo pačiu laiku kiekvieną dieną. Laiką parinkti reiktų individualiai, tačiau tinkamiausias laikas nuo 15 val.
- Namų darbų tvarkaraštyje turėtų būti įtrauktos pertraukos. Kai kuriems vaikams reikalinga pertrauka kas 15 minučių; kiti gali iškarto atlikti visus namų darbus.
- Pasirūpinkite, kad vaikas eitų laiku miegoti ir būtų pailsėjęs (vaiko organizmui reikia 9-11 valandų).
- Primena vaikui, kad laukia linksma veikla atlikus namų darbus. Tai gali būti mėgstama televizijos laida, šansas praleisti šiek tiek laiko prie kompiuterio, pasikalbėti telefonu su draugu, pažaisti su tėvais, išeiti į kiemą ir pan.
- Tėvams reiktų priminti šį paskatinimą: „Pirmiausia padaryk namų darbus, tuomet galėsi 30 min.“
- Ši sistema gali apimti taškų kaupimą, kuriuos vėliau vaikas gali panaudoti privilegijų pirkimui. Taškų sistema gali būti taikoma kontrakte, kuriame nurodomos užduotys, tikslai ir apdovanojimai.
- Aprašykite probleminį elgesį, nustatykite tikslus, nuspręskite dėl galimų apdovanojimų ir pasekmių. Kontraktas turi būti nuolatos peržiūrimas, ir, esant poreikiui, pertvarkomas.
- Namų darbų kontraktas turi būti pritaikytas pagal mokinių poreikius individualiai. Mokinio, kuris atidėlioja, poreikiai yra kitokie nei mokinio, kuris pamiršta užsirašyti užduotis.
- Namų darbų sistema veikia geriau, kai vaikas gali pasirinkti iš kelių apdovanojimų. Parduodamas: taškai už elgesį, atitinka tikslą. Svarbu: taškų įsigijimas neturi būti vienintelė paskata.
- Sakykite vaikui, kad namų darbai yra mokymosi proceso dalis, o ne prievolė, kurią reikia įveikti neigiamomis priemonėmis.
Motyvacijos ir kalbos tonas
Taikykite nuoseklius ir motyvuojančius teiginius. Šiame procese svarbiausia - vaiko vidinė motyvacija ir gebėjimas matyti savo darbo rezultatus. Akcentuokite savarankiškumą, atsakomybę ir komandinį darbą šeimoje: visi įneša savo indėlį.
Šis procesas reikalauja laiko ir kantrybės. Jūsų tikslas - sukurti aplinką, kurioje vaikas mato, jog darbas yra savarankiško augimo dalis, o ne laikinas pareigos atlikimas. Pedagogai teigia, kad namų darbai būtini dėl pakartojimo, įvertinimo ir įgyto mokymosi įgūdžių formavimo, tačiau daugeliui vaikų reikia tėvų palaikymo ir pagalbos pirmajame etape.
Teigiama mokymosi klasėje aplinka
Padasykite praktiniais pavyzdžiais
Vienas iš paprastų sprendimų - sąsiuvinis užduotims užrašyti, kad vaikas būtų labiau organizuotas. Tėvai tikrina užduočių knygą kiekvieną dieną. Taip pat galima skirti specialų laiką namų darbams kiekvieną dieną, pasirinkti tinkamą darbo vietą, užtikrinti, kad aplinka būtų tvari ir netrukdytų kitoms šeimos nariams. Darbų dalijimas į mažesnes užduotis padeda mažinti sunkumų įveikimo laiką.
Kai mokinys susiduria su sunkia užduotimi, svarbu ją padalinti į lengvas užduotis, skatinti vaiko pasitikėjimą savimi ir suteikti aiškias užuominas, o ne nupiešti atsakymą už jį. Taip pat svarbu neskubėti ir nebausti už klaidas - klaidos yra mokymosi dalis. Palaikykite vaiką, girkite progresą ir skatinkite toliau siekti tikslo.
Namačių patarimai tėvams: praktiniai žingsniai
- Kartu su vaiku nustatykite nuoseklią namų darbų laiką ir laikykitės jo.
- Sudarykite ramų, gerai apšviestą ir be trukdžių darbo vietą.
- Skirkite pertraukas tarp užduočių, pertraukas naudokite fizinei veiklai ar trumpam atsipalaidavimui.
- Skatinkite vaiką rinktis, nuo ko pradėti ir kurioje vietoje atlikti užduotis.
- Leiskite vaikui patiems rašyti užduočių sąsiuvinį ir užtikrinkite, kad tėvai jį reguliariai tikrintų.
- Nespauskite - nereikalingas spaudimas gali sukelti baimę mokytis. Vietoj to skatinkite pastangas ir procesą.
- Laikykitės kontraktinės sistemos: apibrėžkite tikslus, apdovanojimus ir pasekmes, ir nuolat peržiūrėkite kontraktą.
Taip pat skaitykite: Kaip įveikti smurtą
Taip pat skaitykite: Sodra ir darbdavio įsipareigojimai: ką daryti, jei jų nesilaikoma?