Socialinis darbas yra svarbi profesija, reikalaujanti aukšto kvalifikacinio lygio, tam tikrų įgūdžių ir nuolatinio profesinio tobulėjimo. Lietuvoje socialiniais darbuotojais gali dirbti tik tie asmenys, kurie atitinka teisės aktuose nustatytus kvalifikacinius reikalavimus.
Kvalifikaciniai reikalavimai socialiniams darbuotojams Lietuvoje
Pagal galiojančius teisės aktus socialiniu darbuotoju gali dirbti tik tie, kurie:
- Įgijo socialinio darbo kvalifikacinį laipsnį (profesinis bakalauras, bakalauras, magistras);
- Iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijo kitą kvalifikacinį laipsnį ir turi socialinio darbo kvalifikaciją;
- Išklausė ir atsiskaitė ne mažiau kaip 40-60 kreditų socialinio darbo dalykų socialinius darbuotojus rengiančioje aukštojoje mokykloje;
- Atitiko pereinamųjų laikotarpių sąlygas, pavyzdžiui, tiems, kuriems liko mažiau nei 2,5 metų studijų pagal socialinio darbo programą nuo 2011 m. liepos 1 d.;
- Nėra tiesiogiai kvalifikacijos reikalavimų tiems, kuriems nuo socialinių darbuotojų įstatymo įsigaliojimo (2006-07-01) iki senatvės pensijos liko ne daugiau kaip 7 metai.
Trumpai tariant, studentas, baigęs tik 2 kursus socialinio darbo studijų programoje, neturi teisės darbo socialiniu darbuotoju, nes netenka teisės dirbti be reikiamo kvalifikacinio laipsnio ar specialaus diplomų ir kreditų skaičiaus.
Išimtys ir pereinamieji laikotarpiai
Socialinio pedagogo išsilavinimas nuo šiol nelaikomas pakankamu dirbti socialiniu darbuotoju. Asmenims, turintiems socialinio pedagogo išsilavinimą, suteiktas pereinamasis laikotarpis - per 5 metus jie turi įgyti socialinio darbuotojo kvalifikaciją.
Taip pat yra tam tikros išimtys socialiniams darbuotojams, kurie pradėjo savo karjerą iki mokymo programų pakeitimų ar jau yra artėjantys prie pensijos, tačiau tai netaikoma naujiems studentams ar darbuotojams, kurie nėra baigę reikalingų programų.
Taip pat skaitykite: Pensijų gavimo sąlygos
Socialinių darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimas
Socialinių darbuotojų profesinė kompetencija yra viena iš pagrindinių darbo kokybės garantų. Socialiniai darbuotojai privalo nepertraukiamai tobulinti savo kvalifikaciją, skirti tam ne mažiau kaip 16 akademinių valandų per metus. Iš jų bent 60 proc. turi būti surinkta pagal Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos patvirtintas programas arba dalyvaujant supervizijoje.
Profesinės kompetencijos tobulinimas apima:
- Socialinių paslaugų priežiūros departamento ir aukštųjų mokyklų patvirtintas programas;
- Globėjų ir įtėvių mokymo ir konsultavimo programas;
- Dalyvavimą supervizijoje, kuri yra privaloma ir sudaro reikšmingą dalį tobulinimo laiko.
Kompetencijų vertinimas ir įsivertinimas yra svarbi šio proceso dalis: socialiniai darbuotojai aptaria rezultatus su vadovais ar kolegomis, siekdami objektyvumo ir tikslingo gebėjimų stiprinimo. Socialinių darbuotojų veiklos įsivertinimas neturėtų sukelti neigiamų pasekmių ar profesinių konfliktų, priešingai - patvirtina tobulėjimą.
Darbo praktikos svarba - socialinių darbuotojų patirtys
Socialiniai darbuotojai nuolat susiduria su įvairiomis situacijomis, kurios reikalauja ne tik žinių, bet ir kūrybiškumo, empatijos bei kantrybės.
Socialinė darbuotoja Aušra Žukauskienė pabrėžia, kad šis darbas yra nuolatinis iššūkis, reikalaujantis tvirto ir pasitikėjimu grįsto ryšio su klientais.
Taip pat skaitykite: Religijos įtaka socialiniam gyvenimui
Socialinis darbuotojas Šarūnas Vainius Suchovas pastebi visuomenės iškeltus aukštus reikalavimus ir paradoksalią nuostatą, kai specialistai būna nepelnytai nuvertinami. Jis akcentuoja konsultavimo, informavimo, tarpininkavimo ir atstovavimo svarbą socialiniame darbe.
Socialinė darbuotoja Aurika Lazdauskienė džiaugiasi matydama realius pokyčius klientų gyvenimuose, o vedėja Neringa Žalėnė pabrėžia profesinės patirties įvertinimą bei jaunųjų specialistų ugdymą.
Socialinė darbuotoja Alina Šukevič apibendrina, kad socialinis darbas yra pokyčių profesija, reikalaujanti nuolatinio tobulėjimo, iniciatyvumo ir naujų idėjų.
Ar studentas, baigęs 2 kursus, gali dirbti socialiniu darbuotoju?
Atsižvelgiant į aukščiau pateiktus kvalifikacinius reikalavimus, studentas, baigęs tik antrą kursą socialinio darbo studijų, negali dirbti socialiniu darbuotoju. Lietuvos teisės aktai reikalauja baigto socialinio darbo studijų programos laipsnio arba atitinkamo kreditų skaičiaus socialinio darbo dalykų. Todėl kol kas veikti kaip socialiniu darbuotoju įmanoma tik turint reikiamą kvalifikaciją.
Ką gali daryti studentas baigęs 2 kursus?
- Tęsti studijas siekiant įgyti reikiamą kvalifikaciją;
- Dalyvauti socialiniuose projektuose, praktikose ir nevyriausybinių organizacijų veikloje;
- Dirbti pagalbinėse pozicijose socialinių paslaugų sferoje, pavyzdžiui, socialinio darbuotojo padėjėjais ar kitais pozicijomis, kurios nereikalauja pilnos kvalifikacijos.
Lietuvos socialinių darbuotojų diena - Rugsėjo 27-oji
Kiekvienais metais rugsėjo 27-ąją minima Lietuvos socialinių darbuotojų diena. Tai proga pagerbti socialinius darbuotojus ir jų svarbų darbą, kuris padeda daugybei žmonių, atsidūrusių sudėtingose situacijose.
Taip pat skaitykite: Ligos išmoka: svarbi informacija darbdaviams
Socialinis darbas
| Reikalavimas | Aprašymas |
|---|---|
| Išsilavinimas | Socialinio darbo bakalauro ar aukštesnis laipsnis, arba atitinkama kvalifikacija |
| Kreditai socialinio darbo dalykų | Ne mažiau kaip 40-60 kreditų iš specialių socialinio darbo studijų |
| Pereinamieji laikotarpiai | 5 metai socialinių pedagogų kvalifikacijos įgijimui |
| Profesinės kompetencijos tobulinimas | 16 akademinių valandų per metus, 60% - per patvirtintas programas ir superviziją |
| Darbo teisės išimtis | Tiems, kurie arti pensijos amžiaus ar pradėjo iki 2011 m. liepos 1 d. studijuoti socialinį darbą |
Socialinis darbas - tai pagalba žmonėms, kurie atsidūrė sudėtingose gyvenimo situacijose. Tik pilnavertis išsilavinimas ir nuolatinis profesinis tobulėjimas leidžia socialiniam darbuotojui efektyviai vykdyti savo funkcijas.