VšĮ „Socialinis architektas“ (įmonės kodas 302625644) - nuo 2011 m. veikianti viešoji įstaiga, įsikūrusi Vilniuje.
Tai mikro įmonė, kurios daugiau kaip 50 % įstatinio kapitalo priklauso Lietuvos fiziniams ir juridiniams asmenims, o valdymą vykdo tik vadovas.
Pagrindinė įmonės veikla yra spaustuvės, leidyba. Kitos veiklos, kuriomis užsiima bendrovė, yra kompiuteriai ir programinė įranga.
Šiuo metu Socialinis architektas, VšĮ įsikūrusi adresu Vytauto g. Vilnius, Vytauto g.
Organizacija tiria, kuria, diegia ir populiarina ne tik netechnologines, socialines inovacijas, bet ir naujas technologijas, kurios užtikrina lankstesnį produktų ir procesų pasiekiamumą ir jų naudojimo efektyvumą, prisideda prie mažiau galimybių turinčių asmenų gyvenimo kokybės gerinimo.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo raida Lietuvoje
VšĮ „Socialinis Architektas“ yra itin aktyvi jaunimo ir vyresnio amžiaus asmenų užimtumo, švietimo, pagalbos šeimai, socialinės atskirties mažinimo, savanorystės ir kitų pilietiškumą skatinančių veiklų vystyme bei kitose svarbiausiose gerovės srityse. Viešoji įstaiga, įgyvendindama projektus, organizuoja bei veda mokymus, seminarus ir konferencijas, rengia socialinius tyrimus ir studijas, taip pat užsiima konsultavimu.
VšĮ, įgyvendindama projektus, organizuoja bei veda mokymus, seminarus ir konferencijas, rengia socialinius tyrimus ir studijas, taip pat užsiima konsultavimu.
2024 finansiniais metais įstaiga gavo 117,0 tūkst. EUR pajamų ir uždirbo 5,9 tūkst. EUR grynojo pelno, pelningumo rodiklis siekė 5,1 %.
Pastaraisiais metais pajamos mažėjo - 2024 m. jos, lyginant su 2022 m., buvo 43,8 % mažesnės, o per metus sumažėjo 19,6 %.
Įstaigos nuosavo kapitalo rodiklis išliko aukštas (94,9 %), o nuosavo kapitalo grąža sudarė 8,0 %.
Taip pat skaitykite: Socialinis ir emocinis ugdymas
Vidutinis darbuotojų skaičius pastaraisiais metais siekė 2, vienam darbuotojui tenkančios pajamos 2024 m. sudarė 58,5 tūkst. EUR.
VšĮ "Socialinis Architektas" logotipas
Pagrindinės veiklos sritys ir projektai
Mūsų vykdomi projektai ir kasdienė veikla yra: mokymų, seminarų ciklų bei konferencijų organizavimas ir vedimas, informacinių kampanijų organizavimas, soc.
Siekiant, kad visuomenė koncentruotųsi į inovacijas socialinei naudai, 2023 metais VšĮ „Socialinis architektas“ įgyvendino projektą „SOCIALINIO VERSLO INOVACIJA-SOCIALINIAI KOOPERATYVAI“ Nr.
Projekto metu parengta „Socialinių kooperatyvų kūrimo Lietuvoje metodika“, kuri apima rekomendacijas ir praktinius patarimus kaip steigti ir vystyti socialinius kooperatyvus Lietuvoje, atsižvelgiant į Lietuvos teisinę, ekonominę ir socialinę aplinką.
Taip pat skaitykite: Socialinio verslo perspektyvos Biržuose
Projekto metu organizuotas 3 -jų mokymų ciklas „Socialiniai kooperatyvai- nauda jaunimui“ 16-29 metų amžiaus tikslinės grupės nariams, kurie turi mažiau galimybių, yra tautinių mažumų, neįgaliųjų bendruomenės atstovai, kuriuos į mokymus subūrė projekto partneriai Baltijos regiono romių asociacija ir Dirbančių neįgaliųjų asociacija.
Mokymų ciklo turinys orientuotas į metodikos „Socialinių kooperatyvų kūrimo Lietuvoje metodika“ pristatymą, analizę, aptariant iššūkius, potencialą ir rekomendacijas dėl tokio tipo socialinio verslo kaip „Socialiniai kooperatyvai“ steigimo ir vystymo galimybių jaunimo tarpe.
- 2023 m. gegužės 8 d.
- 2023 m. gegužės 9 d.
- 2023 m. rugsėjo 8 d.
Kiti įgyvendinti projektai
- Praktinis darbuotojų dalyvavimas - praktinės patirties perdavimas, skatinant darbuotojų dalyvavimą įmonės veiklojeSutarties numeris VS/2019/0059
- Darbuotojų finansinis dalyvavimas - galimybė verslui, darbuotojams ir apskritai visai visuomenei plačiau ir veiksmingiau dalyvauti sėkmingame vis didėjančios ekonominės veiklos procese.
- Už kokybišką vyresnio amžiaus žmonių savanorystę.Sutarties numeris 08.3.2-ESFA-K-415-01-0191 Finansuojama iš Europos socialinio fondo.
- Socialinę atskirtį patiriančių asmenų integracija į darbo rinką Panevėžio regione „Negalia - ne profesija“. Sutarties numeris 08.3.1-ESFA-K-413-01-0009
Parama Ukrainos pabėgėliams
2022-ųjų vasarį prasidėjus karui Ukrainoje ir Rusijai griaunant šios šalies miestus, kelius ir kitą infrastruktūrą, Ukrainos piliečiams teko palikti savo šalį.
Lietuva nuo pirmųjų karo dienų palaikė ir rėmė Ukrainą, netrukus po karo pradžios įsigaliojo įsakymas, kuriuo remiantis Ukrainos piliečiams, pasitraukusiems nuo karo ir atvykusiems į Lietuvą, taikytos palengvintos migracijos sąlygos, norintiems gyventi ir dirbti Lietuvoje.
Skaičiuojama, kad į Lietuvą atvyko beveik 83 tūkst. karo pabėgėlių iš Ukrainos.
Daugelis jų įsidarbino Lietuvos įmonėse ir įstaigose, tačiau, užuot radę užuovėją nuo karo žiaurumų, jie čia dažnai atsiduria nesąžiningų darbdavių pinklėse (darbdaviai verčia pasirašyti nekorektiškai parengtas sutartis, nemoka atlyginimų, moka juos pavėluotai arba vokeliuose ir t. t.) ar net tampa prekybos žmonėmis aukomis.
2022 m. Valstybinės darbo inspekcijos duomenimis, apie 21 proc. nelegaliai dirbančių asmenų yra ukrainiečiai.
VšĮ „Socialinis architektas“ atkreipia dėmesį į pabėgėlių ukrainiečių situaciją dėl galinčio išsivystyti potrauminio streso sutrikimo (68-82 proc. tikimybė).
Karo pabėgėliai išgyvena daug įtemptų situacijų, kai rizikuodami savo gyvybėmis bėga nuo karo, smurto, terorizmo, politinio persekiojimo ir skurdo.
Neišspręstos emocinės problemos didina savižudybių, alkoholizmo, kitų priklausomybių riziką, tampa sudėtinga ar net neįmanoma integruotis į darbo rinką ir visuomenę, didėja tikimybė tapti prekybos žmonėmis aukomis.
Ukrainos pabėgėliai
Projekto tikslas - užtikrinti orias darbo sąlygas Ukrainos pabėgėliams, apsaugoti juos nuo išnaudojimo ir motyvuoti pažeidžiamiausias pabėgėlių grupes integruotis į darbo rinką ir visuomenę.
VšĮ Kovos su prekyba žmonėmis ir išnaudojimu centro (KOPŽI) pagalbos linija kasdien sulaukia skambučių dėl Ukrainos karo pabėgėlių išnaudojimo, tam tikrais atvejais primenantį prekybą žmonėmis - nesudaromos darbo sutartys, darbdavys nuolat įžeidinėja, žemina, grasina atleisti ir t. t.
Daugėja atvejų, kai bandoma įtikinti ukrainietes merginas užsiimti prostitucija ir nelegaliu darbu.
Department of State)Paramos suma: 174,4 tūkst.
2024.04.05 Amerikos ambasados projekto „Strateginė partnerystė: Nuo pabėgėlio iki darbuotojo” seminaras N.
Bendradarbiavimas su kitomis organizacijomis
Organizacijos vadovė Ramunė Mereckienė džiaugiasi, kad kreipimasis į Lietuvos inovacijų centrą, Enterprise Europe Network (EEN) atstovą Lietuvoje, atvėrė naujus kelius ir suteikė daug galimybių, kurios padės vystyti socialines inovacijas darbo rinkoje.
„Socialinio architekto“ vadovas teigia: „EEN dėka susitikome ir jau pateikėme bendrą tarptautinę paraišką Europos Komisijai su Vokietijos įmone „ GmbH Holtmann “, taip pat išvykę Į EEN organizuojamas parodas bei verslo įmonių išvykas sėkmingai susitarėme bendradarbiauti su Vokietijos asociacija „German Association for Employee Financial Participation“.
Su pastarąja, VŠĮ nusprendė ateityje kartu dirbti MTEPĮ srityje rengiant bendrus tyrimus ir mokslinio tipo projektus, taip pat pasirašyti ilgalaikio bendradarbiavimo R&D srityje.
Europos Darbo Tarybos iniciatyva
Europos Komisijai pateikta paraiška „Enhancing strategic partnership to share the best practice for strengthening capacities in respect of employee involvement“ - taip pat numato ambicingas veiklas bei tikslus, kurių link eis „Socialinis Architektas“ kartu su projekto partneriais.
Projekto tikslas - tarpvalstybiniu lygmeniu plėtoti socialines inovacijas darbo rinkoje, gerinant darbuotojų padėtį įmonėse.
Projekto metu bus parengta socialinė apklausa „Challenges and opportunities for setting up a European Works Council headquarters in Baltic States in view to socio-economic and legal environment”, pagrindinė „Holtmann“ gerosios patirties studija, ekspertų įžvalgos ir išvados.
Projekto metu ruošiami informaciniai pagrindai turės būti taikomi ne tik šiam projektui, bet ir būsimiems darbams įmonėse nacionaliniu lygiu bei tarptautiniu lygiu, dirbant tinklo ekspertams.
Visos „Socialinis Architektas“ ir partnerių įgyvendinamos veiklos nuties pamatą Europos Darbo Tarybos (angl. European Works Council) būstinės Baltijos šalių regione įsteigimui.
Europos Komisijai pateikta paraiška „Enhancing strategic partnership to share the best practice for strengthening capacities in respect of employee involvement“ - taip pat numato ambicingas veiklas bei tikslus, kurių link eis „Socialinis Architektas“ kartu su projekto partneriais įsitraukimo srityje, padėti pamatą Europos Darbo Tarybos (angl. European Works Council) būstinei Baltijos regione įsteigti.
Works Council headquarters in Baltic States in view to socio-economic and legal environment”, pagrindinė „Holtmann“ gerosios patirties studija, ekspertų įžvalgos ir išvados. tarptautinės ekspertų dirbtuvės (angl. workshops).
| Rodiklis | 2022 m. | 2023 m. | 2024 m. |
|---|---|---|---|
| Pajamos (tūkst. EUR) | ~194 | ~145 | 117,0 |
| Grynasis pelnas (tūkst. EUR) | - | - | 5,9 |
| Pelningumas (%) | - | - | 5,1 |
| Darbuotojų skaičius | ~2 | ~2 | 1 |
VšĮ "Socialinis Architektas" finansiniai rodikliai
tags: #vsi #socialinis #architektas