Šiame straipsnyje aptariamas laikinojo leidimo gyventi išdavimas ar keitimas Lietuvos Respublikoje pagal užsieniečių teisės aktų nuostatas, ypač susijusias su darbo santykiais, darbdavio keitimu, funkcijų perkėlimu ir teisinei situacijai taikomų terminų reguliavimu. Taip pat trumpai apžvelgiama 2024-2026 metų įstatymų naujovių įtaka proceso eiga.
Leidimas laikinai gyventi: pagrindai ir trukmė
Leidimas laikinai gyventi išduodamas arba keičiamas užsieniečio darbo Lietuvos Respublikoje laikotarpiui, bet ne ilgiau kaip 2 metams.
Darbdavio pakeitimo ir funkcijų keitimo galimybės
Jeigu užsienietis trumpiau negu 2 metus turi leidimą laikinai gyventi, išduotą šio straipsnio 1 dalies 2 ar 3 punkte nurodytu pagrindu, leidimo laikinai gyventi galiojimo laikotarpiu pasibaigus darbo santykiams, pateikus šio Įstatymo 36 straipsnio 1 dalies 3 punkte nurodytą pranešimą, ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo darbo santykių pabaigos gali kreiptis į Migracijos departamentą dėl darbdavio pakeitimo šio straipsnio 10 dalyje nustatyta tvarka.
Jeigu užsienietis ilgiau negu 2 metus turi leidimą laikinai gyventi, išduotą šio straipsnio 1 dalies 2 ar 3 punkte nurodytu pagrindu, leidimo laikinai gyventi galiojimo laikotarpiu pasibaigus darbo santykiams, pateikus šio Įstatymo 36 straipsnio 1 dalies 3 punkte nurodytą pranešimą, ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo darbo santykių pabaigos gali kreiptis į Migracijos departamentą dėl darbdavio pakeitimo šio straipsnio 10 dalyje nustatyta tvarka.
Užsienietis, kuriam leidimas laikinai gyventi išduotas pagal šio straipsnio 1 dalies 2 ar 3 punkte nurodytą pagrindą, gali pakeisti darbdavį arba darbo funkciją pas tą patį darbdavį. Pasibaigus užsieniečio darbo santykiams, leidimo laikinai gyventi galiojimo laikotarpiu užsienietis gali kreiptis dėl darbdavio pakeitimo, jeigu Migracijos departamentui jis pateikė šio Įstatymo 36 straipsnio 1 dalies 3 punkte nurodytą pranešimą.
Taip pat skaitykite: Ūkininkų pensijų sistema Lietuvoje
Terminas ir sprendimo priėmimas
Patikrinęs, ar darbdavys pateikė šio straipsnio 1 dalies 2 ar 3 punkte nustatytus įsipareigojimus, Migracijos departamentas priima sprendimą dėl leidimo pakeisti darbdavį ar darbo funkciją ne vėliau kaip per 1 mėnesį nuo prašymo pateikimo dienos. Migracijos departamento sprendimas dėl leidimo pakeisti darbdavį ar darbo funkciją galioja 1 mėnesį nuo jo priėmimo dienos.
Priežastys ir įsipareigojimai darbdaviui
Prašymą leisti pakeisti darbdavį užsienietis gali pateikti praėjus ne mažiau kaip 6 mėnesiams nuo leidimo laikinai gyventi išdavimo dienos, išskyrus atvejus, kai leidimas laikinai gyventi išduodamas trumpesniam negu 6 mėnesių laikotarpiui, ir šio Įstatymo 50 straipsnio 21 dalyje nurodytus atvejus.
Sudaromi keli darbdaviai
Jeigu su užsieniečiu ketinama sudaryti darbo keliems darbdaviams sutartį, šio straipsnio 1 dalies 2 punkto a papunktyje numatytą įsipareigojimą pateikia pirmasis darbdavys, nurodydamas ir kitus darbdavius.
Papildomi kontekstai ir pastabos
INFOLEX PASTABA: 2026 05 14 įstatymu Nr. XV-945 (TAR, 2026, Nr. - užsieniečių prašymai išduoti ar pakeisti leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, pateikti iki 2026 05 21, baigiami nagrinėti ir sprendimai išduoti ar pakeisti leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje priimami vadovaujantis iki 2026 05 21 galiojusio teisinio reguliavimo nuostatomis, išskyrus užsieniečių prašymus išduoti ar pakeisti leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, pateiktus Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 44 str. 1 d. 2 p. - užsieniečiai, kurie turi leidimą laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje, išduotą Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 44 str. 1 d. 2 p. nustatytu pagrindu, ir kurių darbo santykiai baigėsi iki 2026 05 21, tačiau dar nėra pasibaigęs 10 darbo dienų terminas, per kurį galima pateikti Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 36 str. 1 d. 3 p. - Ukrainos piliečiams, kurie kreipiasi dėl leidimo laikinai gyventi išdavimo Lietuvos Respubliko įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 44 str.
Praktiniai patarimai pildant formas Sodra kontekste
- Rinktis teisingą pagrindą leidimui laikinai gyventi pagal darbo santykius ir įtraukti darbdavio įsipareigojimus.
- Atidžiai sekti terminus: pranešimų pateikimo ir sprendimo priėmimo laikotarpius.
- Laikytis migracijos teisės aktų branžų: 36 straipsnio 1 dalies 3 punkto nuostatų dėl pranešimų pateikimo.
- Jeigu planuojamas darbdavių keitimas ar darbo funkcijų keitimas - paruošti visus įrodymus ir aiškiai nurodyti pagrindą.
- Jei leidimas išduotas trumpesniam nei 6 mėnesių laikotarpiui - atsižvelgti į specialius nurodymus.
| veiksmas | terminai | kas turi teisę kreiptis |
|---|---|---|
| Prašyti darbdavio pakeitimo | ne vėliau kaip 1 mėnuo nuo sprendimo priėmimo dienos | užsienietis |
| Dalyvauti darbų keitime keliems darbdaviams | pateikimo pradžia - pirmasis darbdavys | užsienietis |
Taip pat skaitykite: Buvusios Pajamos ir Pensija
Taip pat skaitykite: Čempionų finansinė padėtis
tags: #uzsienietis #gauna #leidima #laikinai #gyventi #sodros