Norvegijos pensijų sistema yra sudėtinga, tačiau gerai struktūruota ir susideda iš kelių dalių: valstybinės senatvės pensijos (folketrygden), profesinės (darbdavio kaupiamos) pensijos ir asmeninio kaupimo. Šiame straipsnyje aiškiai ir išsamiai aptariame pagrindines sąlygas, kaupimo taisykles, garantinę pensiją, skirtingas tvarkas priklausomai nuo sektoriaus (privatus / viešasis), taip pat kas atsitinka, jei planuojate vykti gyventi į Lietuvą ar kitą užsienio šalį.
Ar turite teisę gauti Norvegijos senatvės pensiją?
Jeigu gyvenote Norvegijoje ir bent penkerius metus buvote Nacionalinės draudimo sistemos (folketrygden) narys nuo 16 iki 66 metų, turite teisę gauti senatvės pensiją. Draudimo laikas skaičiuojamas nuo tos dienos, kai jums sukako 16 metų, iki 66 metų; po 66 metų gaunate pensijų taškus už kalendorinius metus.
Socialinio draudimo stažas Norvegijoje gali būti derinamas su stažu iš kitų EEE šalių arba šalių, su kuriomis Norvegija yra sudariusi socialinio draudimo sutartis, tačiau iš viso turi būti bent penkerių metų bendras stažas. Norvegijos nacionalinio draudimo sistemos narystė ir pensijų teisių kaupimas reiškia, kad pensija bus mokama NAV.
Senatvės pensijos sudėtis: pajamų pensija ir garantinė pensija
Senatvės pensija iš folketrygden susideda iš dviejų pagrindinių dalių: su pajamomis susijusios „pajamų pensijos“ (inntektspensjon) ir minimalios arba „garantinės pensijos“ (garantipensjon). Garantinė pensija skirta tiems, kurių pajamų pensija yra maža arba jos visai nėra.
Kad gauti pilną garantinę pensiją, būtina būti nacionalinės draudimo sistemos nariu 40 metų. Garantuota pensija yra pilnai sumokama nariams, kurie buvo draudimo sistemos nariais 40 ar daugiau metų. Jei narystės laikotarpis yra trumpesnis, garantinė pensija atitinkamai mažinama.
Taip pat skaitykite: Protinis atsilikimas: pagalba Lietuvoje
Garantuota pensija sumažinama 80 proc. jūsų uždirbto pensijų likučio. Jei turite teisę gauti pajamų pensiją, jūsų garantuotos pensijos suma bus sumažinta dalimi pajamų pensijos sumos.
Garantinės pensijos dydis ir šeimos situacija
Jūsų garantuotos pensijos dydis priklauso nuo jūsų vedybinio statuso. Jei kartu su partneriu gyvenote dvylika iš paskutinių 18 mėnesių, esate laikomas kartu gyvenančiu partneriu. Garantinės pensijos dydis nustatomas kiekvienais metais tuo pačiu metu, kaip ir kasmet apskaičiuojama senatvės pensija. Nauji garantuotos pensijos tarifai pirmą kartą pradėti taikyti nuo 2016 m. Pasikeitimai, tokie kaip pajamų pokyčiai, šeiminės padėties ir (arba) darbo situacijos pokyčiai (arba, jei planuojate praleisti laiką užsienyje) gali būti svarbūs sumai, gaunamai iš Norvegijos darbo ir socialinės gerovės administracijos (NAV).
Kada išeiti į pensiją? Lankstumas ir pasekmės
Norvegijos sistema suteikia daug lankstumo: pensiją galima pradėti gauti jau nuo 62 metų. Tačiau kuo anksčiau pradėsite gauti išmokas, tuo mažesnė bus jų mėnesinė suma - iki gyvenimo pabaigos. Kita vertus, jei palauksite, pavyzdžiui, iki 70 metų, sumos bus pastebimai didesnės. Sprendimas, kada išeiti iš darbo, turėtų būti sąmoningas ir gerai apgalvotas. Verta apskaičiuoti scenarijus - kiek gausiu per mėnesį būdamas 62 metų, o kiek, jei palauksiu? Koks bus skirtumas per pirmuosius 10 metų? Kaip mano situaciją paveiks tai, kad galiu papildomai uždirbti net gaudamas pensiją?
Norvegija taip pat leidžia derinti darbą ir pensiją: galite laisvai dirbti ir toliau kaupti pensiją iki 75 metų. Tačiau ankstyvas išėmimas „atsargai“, neturint plano, gali būti per anksti ir neapsimokėti.
Kaupimas pagal amžiaus grupes: „nauja“ ir „senoji“ tvarka
Senatvės pensija apskaičiuojama priklausomai nuo jūsų gimimo metų. Gimusiems 1963 m. ar vėliau taikomos naujos taisyklės: kasmet kaupiasi 18,1 % nuo jūsų atlyginimo, maksimaliai nuo 7,1 G. Gimusiems iki 1954 m. galioja senoji sistema, kur pajamos nuo 1 G iki 12 G konvertuojamos į pensijų taškus; norint gauti visą senatvės pensiją reikia 40 metų pensijų taškų. Gimusiems 1954-1962 m. taikomos pereinamosios taisyklės - tiek senosios, tiek naujosios.
Taip pat skaitykite: motinystės kelionė: įžvalgos ir pamąstymai
Minimali pensija (minstepensjon) ir papildoma išmoka
Yra minimalus pensijos dydis (minstepensjon nivå) skaičiuojamas asmenims, kurie dėl priežasčių nedirbo arba dirbo labai mažai. Norint gauti pilną minimalų dydį reikia gyventi Norvegijoje ir priklausyti socialinio draudimo sistemai mažiausiai 40 metų. Pilnas minimalus pensijos dydis vienišam asmeniui yra apie 205 000 NOK per metus, o dviems sutuoktiniams bendra suma apie 367 174 NOK per metus (skaičiai kintami).
2006 m. įvesta PAPILDOMA IŠMOKA (suplerende stønad) skirta imigrantams su mažomis pensijomis. Pretenduojantys turi pateikti paraišką NAV, privalo atvykti asmeniškai du ar daugiau kartų per metus, išmoka skiriama tik metams ir prašoma kasmet iš naujo. Asmenims, atvykusiems šeimos susijungimo pagrindu, į šią išmoką teisės nebėra. Gaunantys išmoką turi nuolat gyventi Norvegijoje ir negali išvykti ilgesniam nei 90 dienų per metus.
Privačio ir viešo sektoriaus pensijos - svarbiausi skirtumai
Privatus sektorius
Darbdavio kaupiama pensija (OTP) privaloma daugeliui privačių darbdavių. Nuo 2022 m. sausio 1 d. pensija kaupiama nuo pirmos uždirbtos kronos. Indėlių/įmokų pensijos - dažniausia forma: darbdavys perveda pinigus į individualią pensijų sąskaitą, ne mažiau kaip 2 % ir ne daugiau kaip 7 % nuo atlyginimo (maks. nuo 7,1 G). Pinigus su pelnu galima paimti išėjus į pensiją; pensija turi būti mokama ne trumpiau 10 metų ir bent iki 77 metų.
Hibridinė pensija: darbdavys atideda fiksuotą atlyginimo procentą, o moterims mokamas priedas, nes moterys vidutiniškai gyvena ilgiau. Jei persikeliate į užsienį, turite teisę į tiek, kiek sukaupė darbdavys; indėlių/įmokų pensijos kaupiamos jūsų pensijų sąskaitoje ir gali būti pervestos į užsienio sąskaitą, tačiau nuo išmokos išskaičiuojamas 15 % priskaitomasis mokestis Norvegijai.
Ankstyvoji sutartinė senatvės pensija (AFP) privačiame sektoriuje - tai papildoma išmoka, prieinama darbuotojams įmonėse, kurios yra kolektyvinės sutarties dalis. Dažnai reikia pradėti gauti AFP prieš nutraukiant darbą ir paprastai tai reiškia, kad daugeliu atvejų reikia pradėti imti AFP dar prieš persikraustant į kitą šalį. Žmonės, kurie jau pradėjo gauti AFP privačiame sektoriuje, išlaiko teisę ją gauti ir persikėlę gyventi į užsienį.
Taip pat skaitykite: Supermamos mitas ir tikroji motinystės patirtis
Viešasis sektorius
Tie, kurie dirba viešajame sektoriuje, kaupiasi valstybės kaupiamą pensiją. Gimusiems iki 1963 m. galioja bruto pensija: pensija ir valstybinė pensija sudaro tam tikrą procentą nuo galutinio atlyginimo (pvz., iki 66 % su pilnu stažu). Gimusiems 1963 m. ir vėliau taikoma papildoma pensija: dalis atlyginimo atidedama į pensijų portfelį; bendras pajamų ir valstybės kaupiamos pensijos procentas gali siekti apie 23,8 % iki tam tikros ribos. Norint gauti valstybės kaupiamą pensiją, taikomi minimalaus stažo reikalavimai (skiriasi priklausomai nuo gimimo metų).
Kas atsitinka, jei persikeliate gyventi į Lietuvą ar kitą šalį?
Pensijos išvežimas: paprastai Norvegijos senatvės pensiją galite gauti gyvenant kitose ES / EEE šalyse arba šalyse, su kuriomis Norvegija turi socialinio draudimo sutartis. Norvegijos pensiją į Lietuvą eksportuoti galima, nes Lietuva yra ES šalis. Jei įgijote teisę į Norvegijos senatvės pensiją, ją galima mokėti gyvenant Lietuvoje; pensija gali būti pervedama į jūsų banko sąskaitą Lietuvoje arba Norvegijos sąskaitą.
Yra sąlygos, kada garantinė pensija mokama užsienyje: gimusiems 1963 m. ar vėliau, garantinė pensija mokama tik turint ne mažesnį kaip 20 metų socialinio draudimo stažą Norvegijoje (nuo 16 iki 67 metų), jei persikeliate į šalį be sutarties. Gimusiems iki 1954 m. pagrindinė sąlyga pilnai gauti pensiją užsienyje - turėti bent 20 metų gyvenimo / socialinio draudimo stažo Norvegijoje nuo 16 metų.
Jeigu persikeliate į šalį, su kuria Norvegija neturi sutarties, taikomos skirtingos taisyklės priklausomai nuo gimimo metų. Prieš persikeldami būtina pasidomėti, kas atsitiks su pensija: ji gali būti sumažinta arba iš viso nemokama, todėl svarbu sutikrinti situaciją su NAV.
Praneškite apie išvykimą NAV ir gyventojų registrui. NAV gali prašyti įrodymų, kad pensininkas, gyvenančio užsienyje, vis dar gyvas (leveattest). Jei išsikeliate, privalote informuoti NAV; jei neteksite narystės Norvegijos nacionalinio draudimo sistemoje, norint vėl legaliai sugrįžti teks atitikti atitinkamus reikalavimus.
Mokesčiai ir deklaravimas gyvenant Lietuvoje
Paprastai, jei esate Lietuvos mokesčių rezidentas, Norvegijos pensijos gyvenant Lietuvoje paprastai neapmokestinamos Norvegijoje pagal Norvegijos-Lietuvos dvigubo apmokestinimo sutartį. Tačiau konkretūs mokesčių niuansai priklauso nuo jūsų mokesčių rezidencijos statuso ir gautų išmokų tipo (pvz., AFP). Taip pat verta apsvarstyti galimybę išlaikyti mokesčių rezidentūrą Norvegijoje, ypač jei gaunate AFP išmokas, kurios gali būti prieinamos tik gyvenant Norvegijoje.
Imigrantų specifika ir praktiniai patarimai
Imigrantai turi teisę į pensiją, kurią sukaupė dirbdami Norvegijoje. Daugelis imigrantų, neturėdami ilgo stažo Norvegijoje, gali tikėtis mažesnių pensijų. Todėl 2006 m. įvesta papildoma išmoka (suplerende stønad) - tai laikina parama, kurią reikia prašyti kasmet. Jei niekur nedirbta arba dirbta nemokant mokesčių, didelės pensijos nevertėtų tikėtis.
Jei dirbote keliose šalyse, pensija subendrinama: kreipkitės dėl pensijos savo rezidavimo šalyje, NAV surinks duomenis iš kitų šalių. Kiekviena šalis mokės savo dalį pagal tai, kiek asmuo sukaupė stažo toje šalyje.
Pagrindiniai praktiniai patarimai
- Reguliariai tikrinkite savo pensijos likutį NAV portale („Din pensjon“) - tai leis anksti pastebėti trūkumus.
- Saugokite visus dokumentus, patvirtinančius darbo laikotarpius užsienyje - jie reikalingi stažo patvirtinimui.
- Jei planuojate persikelti į Lietuvą ar kitur, prieš išvykdami pasidomėkite, kaip tai paveiks jūsų garantinę pensiją ir ar galėsite gauti AFP.
- Apsvarstykite, ar verta išeiti į pensiją anksti: apskaičiuokite, kiek gausite būdamas 62, 67 ar 70 metų ir įvertinkite skirtumus per pirmuosius dešimt metų.
- Darbdavio pensijų sąlygas patikrinkite dar prieš pradėdami dirbti - nuo to labai priklauso ateities skirtumai.
- Jei turite mažą pensiją, pasitikrinkite, ar galite pretenduoti į papildomas socialines išmokas (suplerende stønad) ir kokios yra reikalavimų detalės.
Dažnai užduodami klausimai
Ar visi gali tikėtis nemažų norvegiškų pensijos sumų?
Ne. Folketrygden dažnai užtikrina 40-50 % paskutinio atlyginimo lygį tiems, kurie turi gerą darbo istoriją. Pagrindinė taisyklė: kuo daugiau metų dirbote Norvegijoje, kuo didesnės buvo jūsų pajamos ir kuo daugiau mokesčių mokėta, tuo didesnė bus pensija.
Ar galima susigrąžinti mokesčius, sumokėtus pensijai kaupti, išvykus iš Norvegijos?
Ne, nėra galimybės susigrąžinti mokesčių, sumokėtų į nacionalinį draudimo fondą.
Jei dirbau 6 metus Norvegijoje ir persikeliu į Lietuvą, kokie dokumentai reikalingi?
Turėtumėte saugoti visus dokumentus, patvirtinančius darbą Norvegijoje. Kreipiantis dėl pensijos Lietuvoje, „Sodra“ susieksis su Norvegijos institucija dėl stažo patvirtinimo. Jei turite dokumentų, pateikite juos; jei ne - informacija bus renkama raštu.
Š. Ruzgys. Pensijų kaupimui - 10 metų. Ką pasiekėme?
Lobio dėžė: kam svarbu ypač atkreipti dėmesį
Norvegijos pensijų sistema gali suteikti apgaulingą saugumo jausmą: jeigu valstybė atideda dalį pinigų už mus, atrodo, kad pensija bus užtikrinta. Tačiau folketrygden užtikrina išmokas tik dalį paskutinio atlyginimo. Todėl svarbu neapsiriboti vien valstybine pensija: domėtis darbdavio pensijų sąlygomis, kaupti papildomai, planuoti išėjimo į pensiją laiką ir tikrinti, ar jūsų darbo istorija užtikrina reikalingą stažą garantinei pensijai.
| Elementas | Pagrindinė sąlyga / pastaba |
|---|---|
| Teisė į valstybinę pensiją | Min. 5 metų narystė folketrygden nuo 16 iki 66 metų |
| Pilna garantinė pensija | 40 metų narystė folketrygden |
| Ankstyvas išėjimas | 62-67 metų; ankstyvas išėjimas mažina mėnesinę išmoką |
| Darbdavio pensija (privatus sektorius) | OTP privaloma; nuo pirmos kronos kaupimas nuo 2022 m. |
| Persikėlimas į Lietuvą | Pensiją galima eksportuoti; mokesčių niuansai pagal DV sutartį |
Norvegijos pensijų sistema keičiasi, todėl svarbu skaityti informaciją, aktualią jūsų gimimo metų grupei, ir pasikonsultuoti su NAV ar profesionalu prieš priimant svarbius sprendimus dėl išėjimo į pensiją ar gyvenamosios vietos keitimo.
tags: #supermama #pensijo #norvegijoje