Importai, kurie gali sutrumpinti Jūsų darbo dieną. BSSIT rasite daugybę importų, kurių pagalba tam tikra informacija į ERP bus suvedama kelių mygtukų paspaudimu. Nuomininkų apyvartų importas iš excel. Skaitiklių bei jų parodymų importas. Sutarčių eilučių (tipas - Priskaitymas) importavimas. Galite importuoti detalias sutarčių eilutes, kurių tipas Priskaitymas. Tai didelė pagalba tada, kai sutartyse numatyti tam tikri priskaitymai, kurių kaina kinta periodiškai (pvz. kas mėnesį).
Sutarčių eilučių detalios informacijos importas. Galite importuoti papildomą, Jums aktualią, informaciją į detalias sutarčių eilutes. Sąskaitų plano importas. Partnerių importas. Skolų likučių importas. Produktų importas. Šis importas naudojamas produktų į ERP importui. Tai puikus įrankis sukurti trūkstamus produktus masiškai arba importuoti produktus darbo su ERP metu. Sandėlio likučių importas. Importas naudojamas darbo su ERP pradžia, kai reikia sukelti sandėlyje esančius likučius.
Ilgalaikio turto kortelių importas. Tai nepakeičiama pagalba keliant Ilgalaikio turto likučius darbo su ERP pradžioje. Importo pagalba bus sukurtos reikiamos ilgalaikio turto kortelės. Importą galite naudoti ir tada, kai pvz. buvo nupirkta daug Ilgalaikio turto. Šiuo importu bus sukurtos visos reikiamos ilgalaikio turto kortelės. Ilgalaikio turto likučių importas. Galite importuoti ilgalaikio turto operacijas. Importas dažniau naudojamas likučių kėlimui, kai į Ilgalaikio turto kortelę importuojamos Ilgalaikio turto įsigijimo ir sukaupto nusidėvėjimo vertės.
Buhalterinių pažymų importas. Banko išrašo importas į sistemą. Mokėjimų importas iš Excel. galime Jums pasiūlyti mokėjimų importą ne tik naudojant banko išrašą, bet ir paprastą Excel failą. Pirkimo ir pardavimo sąskaitų importas. Labai plačiau mūsų klientų naudojamas funkcionalumas, kai pardavimų sąrašas pateikiamas kitos sistemos. Darbuotojų importas. Šio failo pagalba galėsite importuoti darbuotojus ne tik darbo su ERP pradžioje. Jis tinka ir tais atvejais, kai priimama daug darbuotojų vienu metu. Šio importo pagalba galėsite importuoti ne tik Darbuotojus, bet ir naudotojus. Pareigybių importas. Darbo sutarčių importas. Darbuotojo VDU importas. Darbo su ERP pradžioje reikalingas darbuotojo VDU (atostoginių, ligos išmokų skaičiavimui ir pan.). Informacijai importuoti naudojamas šis importas. Atostogų likučių importas. Įkeliami atostogų likučiai. Periodinių mokėjimų importas. Tai puikus įrankis jei yra poreikis sukurti didelį kiekį periodinių mokėjimų (t.y. Yra galimybė punktuose 1, 3, 4, 5 esančią informaciją importuoti užpildžius vos vieną importo failą. Pensijų kaupimo tarifų importas. Atostogų personalo operacijų importas. Kitų personalo operacijų importas. Galite importuoti personalo operacijas, kurių Tipas - Kita. Tabelių žymėjimų importas. Tai importas, skirtas importuoti tabelių žymėjimus pasirinktam laikotarpiui. Labai patogu, kai darbuotojai nukrypsta nuo nustatytų darbo laiko normų, esančių priskirtame grafike. Darbo grafikų importas. Nedarbingumo informacijos importas iš SODRA. Tai informacijos importas iš SODRA pateikiamo failo. Priskaitymų/atskaitymų importas į DU žiniarašį. Importuojami reikiami Priskaitymai/atskaitymai tiesiai į žiniaraštį. GPM312 iš Excel konvertavimas.
Ruošiantis įgyvendinti Europos Sąjungos skaidraus darbo užmokesčio direktyvą planuojama, kad nuo birželio darbdaviai teiks „Sodrai“ daugiau duomenų apie darbuotojų atlyginimus ir darbo sąlygas. „Sodra“ apskaičiuos darbo užmokesčio rodiklius ir atlyginimų atotrūkio duomenis - dalis jų bus pateikiama darbdaviams, o dalis skelbiama viešai. Europos Sąjungos skaidraus darbo užmokesčio direktyvos tikslas - užtikrinti vienodą atlyginimą už tokį patį ar vienodos vertės darbą bei mažinti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus. Įgyvendinant direktyvos nuostatas dalyvaus kelios institucijos, kurios pagal savo kompetencijas pasidalins atsakomybėmis. „Sodros“ pagrindinė funkcija šiame procese bus susijusi su duomenų surinkimu, rodiklių apskaičiavimu ir jų pateikimu.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?
Kokias funkcijas vykdys „Sodra“
„Sodra“ rinks iš darbdavių duomenis, reikalingus darbo užmokesčio skaidrumo rodikliams apskaičiuoti, apdoros juos ir apskaičiuos nustatytus atlyginimų skirtumų rodiklius. Dalis rodiklių, kaip numato teisės aktai, bus skelbiama viešai. Taip pat „Sodra“ teiks duomenis Valstybinei darbo inspekcijai ir Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai, kad šios institucijos galėtų vykdyti joms pavestas funkcijas darbo užmokesčio skaidrumo ir lygių galimybių srityje.
Kokius duomenis teiks darbdaviai
Įsigaliojus naujai tvarkai, „Sodra“ rinks iš darbdavių duomenis apie darbuotojų darbo užmokestį, darbo laiką ir pareigybių grupes. Informacija apie darbuotojo pareigybės grupę nustatytą darbo apmokėjimo sistemoje bei apie darbuotojui nustatytą darbo laiko režimą ir darbo laiko normą bus teikiama vieną kartą. Šią informaciją reikės atnaujinti tik pasikeitus duomenims. Vieną kartą per mėnesį darbdaviai teiks informaciją apie apmokėtą darbuotojo darbo laiką, jam priskaičiuotą darbo užmokestį ir papildomą darbo užmokestį - pavyzdžiui, premijas. Duomenys bus teikiami draudėjų paskyrose, dalis prieinama viešai.
Kartą per mėnesį „Sodra“ apskaičiuos kiekvieno darbuotojo vidutinį mėnesio valandinį darbo užmokestį, taip pat atskirai apskaičiuos darbuotojų vyrų ir darbuotojų moterų vidutinį valandinį darbo užmokestį kiekvienoje konkrečioje pareigybių grupėje, numatytoje įmonės, įstaigos ar organizacijos darbo apmokėjimo sistemoje. Šie duomenys bus pateikiami darbdaviams jų paskyrose ir nebus viešiai.„Sodra“ taip pat apskaičiuos darbo užmokesčio atotrūkio rodiklius. Viešai bus skelbiama informacija apie bendrą vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą, skirtumus vertinant papildomą darbo užmokestį, darbo užmokesčio medianų atotrūkį, vyrų ir moterų, gaunančių papildomą darbo užmokestį, dalį bei darbuotojų pasiskirstymą pagal darbo užmokesčio kvartilius.
Papildoma informacija apie atlyginimų skirtumus pagal pareigybių grupes, atskiriant bazinį ir papildomą darbo užmokestį, bus prieinama tik draudėjų paskyrose. Nuo kada bus renkami nauji duomenys: Pirmą kartą duomenys pagal naująją tvarką bus renkami už 2026 m. birželio mėnesį. Planuojama, kad darbdaviai juos turės pateikti iki 2026 m. liepos pabaigos. Pirmieji mėnesiniai rodikliai ir ataskaitos darbdaviams „Sodra“ pateiks 2026 m. Formą galima bus automatiškai užpildyti anksčiau „Sodrai“ pateiktais duomenimis.
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Taip pat skaitykite: Draudžiamųjų laikotarpių pažymos gavimas