Sodros grindys - tai socialinio draudimo įmokų minimali suma, kurią privalo mokėti darbdaviai už visus savo darbuotojus (net jei jų darbo užmokestis yra mažesnis už minimalų mėnesinį atlyginimą (MMA)). Ši nuostata įvesta siekiant užtikrinti, kad visi dirbantys asmenys turėtų pakankamą socialinio draudimo stažą ir galėtų gauti atitinkamas išmokas ateityje.
Grundų pokyčiai ir svarbiausi skaičiavimai nuo 2026 metų
Nuo 2026 metų sausio 1 dienos šalpos pensijų bazė bus padidinta ir sieks 261 eurą. Dėl šio pokyčio augs ir šalpos išmokos - jų didėjimas priklausys nuo konkrečios išmokos rūšies bei gavėjų grupės. Mažiausias padidėjimas sudarys 6,5 euro ir bus taikomas šalpos našlaičių pensijai, o didžiausias - 29,25 euro. Toks augimas numatytas šalpos negalios pensijoms asmenims, kurie iki 24 metų neteko 100 procentų dalyvumo, taip pat vienam iš daugiavaikių tėvų, netekusiam 100 procentų dalyvumo, ir asmenims, 15 metų slaugiusiems žmones su negalia bei netekusiems 100 procentų dalyvumo.
Nuo 2026 m. pradžios minimali mėnesinė alga (MMA) „ant popieriaus“ didėja iki 1153 eurų, t. y. 115 eurų arba 11,1 proc. MMA dydis įtakos turi ir PSD įmokų apskaičiavimui, tačiau neapmokestinamas pajamų dydis (NPD) ir toliau gali būti taikomas kaip papildomas aspektas skaičiuojant atlyginimą. MMA uždirbančiųjų pajamos atskaičius mokesčius kitąmet gali paaukoti 846 eurus.“
Taip pat skaičiuojant „Sodros grindis“ svarbu suprasti, ką jos reiškia darbuotojams ir darbdaviams: darbdaviai privalo mokėti socialinio draudimo įmokas nuo ne mažesnės už Sodros grindis sumos, o darbuotojams - nuo 1038 Eur MMA (jei taikoma ta vali, kurią nustato įstatymai).
Kodėl grindys svarbios darbdaviams?
Darbdaviai privalo mokėti socialinio draudimo įmokas nuo Sodros grindų sumos, net jei darbuotojo darbo užmokestis yra mažesnis už MMA. Pavyzdžiui, darbuotojo atlyginimas 600 Eur reiškia, kad darbdavys turi mokėti įmokas nuo 840 Eur sumos. Tai užtikrina, kad visi dirbantieji turi pragyvenimui reikšmingą draudimo stažą ir teises į išmokas ateityje.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?
Ką apie grindis turi žinoti darbuotojai?
Darbuotojams, už kuriuos darbdaviai moka įmokas nuo Sodros grindų, priskiriamas minimalus draudžiamasis darbo užmokestis - 1038 Eur MMA. Socialinio draudimo įmokos skaičiuojamos pagal darbuotojų deklaruotas pajamas, ypač kai šios pajamos yra mažesnės už nustatytą minimalų pajamų slenkstį. Tai reiškia, kad skaičiuojant socialinio draudimo stažą, pensiją ir kitas išmokas - bus naudojamas 1038 Eur (MMA) darbo užmokesčio dydis, net jei darbuotojas iš tikrųjų uždirbo mažesnį atlyginimą.
Taip pat galima dirbti mažiau nei 1 etatas esant grindims. Tačiau grindys netaikomos tam tikroms grupėms, pavyzdžiui studentams, pensininkams, neįgaliesiems bei kitoms teisės aktuose nurodytoms kategorijoms. Nuo 2018 metų sausio 1 d. įmokos į Sodra mokamos nuo MMA ir tada, kai darbuotojas uždirba mažiau nei MMA. Skaičiuojant grindų įmokas, proporcingai įvertinamos tik darbo dienos, kai darbuotojas dirbo.
Individuali veikla, mažosios bendrijos (MB) ir jų įmokos
Gyventojas, vykdantis individualią veiklą, PSD įmokas moka kiekvieną mėnesį. Jei verslo liudijimas galioja trumpiau nei pilną mėnesį, VSD ir PSD įmokos mažinamos proporcingai. Mažųjų bendrijų nariai moka PSD ir VSD įmokas nuo sumos, iš kurių išimamos lėšos asmeniniams poreikiams. PSD tarifas - 6,98%. Jei MB narys lėšų asmeniniams poreikiams neima, VSD įmokų mokėti nereikia, o PSD įmokos skaičiuojamos nuo MMA (nuo 2026 m. MMA - 1153 Eur, PSD tarifas - 80,48 Eur).
Darbdavio įmokų tarifai nuo 2025 metų sausio 1 dienos priklauso nuo įmonių grupės, o darbuotojų įmokų tarifas išlieka 19,5% (nekaupiantiems pensijai) arba 22,5% (kaupiantiems papildomai). Tačiau viršijus tam tikras ribas, įmokos gali būti ribojamos pagal grindis (60 VDU). Šie pokyčiai susiję su didesniu MMA, VDU ir naujais grindimis.
Papildomos įmokos ir skaičiuoklės nauda
Atlyginimo skaičiuoklė padeda lengvai pamatyti atlyginimą į rankas ir ant popieriaus, taip pat darbo vietos kainą darbdaviui. Ji įtraukia NPD taikymą, jei darbuotojas kreipiasi į taikymą, ir parodo, kaip keičiasi įmokos dėl grindų bei kitų pokyčių. Skaičiuoklė taip pat pateikia nuorodas į Lietuvos valstybės socialinio draudimo fondo (Sodros) ir Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) puslapius su konkrečiomis sumomis.
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Nuo 2018 metų pradžios grindys buvo taikomos, ir jose įmokos skaičiuojamos proporcingai, kai darbuotojas nedirbo, atsižvelgiant į darbo dienas. Pavyzdžiai rodo, kaip grindų įmokos skaičiuojamos už laikotarpius su nedarbu, ligos ar kitų motyvų, kai asmens darbo dienos skaičius sumažėja.
Kaip grindys įtakoja atlyginimo skaičiavimą?
Svarbu suprasti, kad grindys yra mažiausia įmanoma įmokų apimtis, nuo kurios įmokos apskaičiuojamos, kai darbuotojas uždirba mažiau nei MMA. Taip pat įmokos gali būti koreguojamos dėl NPD, papildomo pensijų kaupimo ir kitų nustatymų. Naudojant skaičiuoklę, galima pamatyti, kaip keičiasi atlyginimas prieš ir po mokesčių, ir kaip keičiasi darbdavio išlaidos dėl konkrečių atlyginimo sumų.
Santrauka pagrindinių rodiklių
- MMA 2026 m. - 1153 EUR, PSD įmokų minimalus tarifas - 6,98% (viršijus grindis - taikoma tik PSD).
- VDU - didėja iki 2108,88 EUR; tai įtakoja grindų apskaičiavimą ir metų biudžetų ribas.
- Grindų taikymas užtikrina, kad visi dirbantys asmenys kaupia stažą ir gauna atitinkamas išmokas.
- MB narių įmokos priklauso nuo to, ar lėšos išimamos asmeniniams poreikiams; jei išimama - PSD ir VSD mokamos, o jei ne - dažnai mokama tik PSD nuo MMA.
Taip pat skaitykite: Draudžiamųjų laikotarpių pažymos gavimas
tags: #sodros #imoka #nuo #min #atlyginimo