Sodros įmokų grindys yra socialinio draudimo įmokų minimali suma, kurią darbdaviai privalo mokėti už visus savo darbuotojus, net jei jų darbo užmokestis yra mažesnis už minimalią mėnesinę algą (MMA). Ši nuostata įvesta siekiant užtikrinti, kad visi dirbantys asmenys sukauptų pakankamą socialinio draudimo stažą ir galėtų gauti atitinkamas išmokas ateityje.
Šis mechanizmas ypač aktualus vyresnio amžiaus darbuotojams, įskaitant asmenis nuo 56 metų, kuriems socialinio draudimo stažas yra itin svarbus pensijai ir socialinėms garantijoms.
Kas yra Sodros įmokų grindys ir kaip jos veikia?
Socialinio draudimo įmokų grindys reiškia, kad jeigu darbuotojas uždirba mažesnį atlyginimą nei MMA, darbdavys turi sumokėti socialinio draudimo įmokas bent nuo MMA dydžio. Pavyzdžiui, jei darbuotojo darbo užmokestis siekia 600 Eur, darbdavys privalo sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo 1038 Eur (2025 m. MMA dydžio), o ne nuo faktinio atlyginimo.
Darbuotojams, už kuriuos darbdaviai moka Sodros grindų įmokas, priskiriamas minimalus draudžiamasis darbo užmokestis, t. y. 1038 Eur (MMA). Tai reiškia, kad skaičiuojant socialinio draudimo stažą, pensiją ir kitas išmokas, bus naudojamas MMA dydis, net jei realus atlyginimas yra mažesnis.
Nuo kada galioja ir kam taikomos Sodros grindys?
Įmokų grindys taikomos nuo 2018 m. sausio 1 d. ir orientuotos į darbdavių atsakomybę už socialinio draudimo įmokų mokėjimą. Pagrindinis tikslas - užtikrinti, kad asmenys, gaunantys mažesnį nei minimalų atlyginimą, sukauptų pilną socialinio draudimo stažą.
Taip pat skaitykite: Kaip pildyti 9-SD formą?
Tačiau egzistuoja išimtys nuo ši taisyklės:
- Darbuotojai iki 24 metų;
- Senjorai nešaukiamame pensijos amžiuje;
- Darbuotojai, draudžiami valstybės lėšomis, pavyzdžiui, vaiko priežiūros atostogų metu;
- Pensinio amžiaus darbuotojai;
- Asmenys, kurie dirba pas kelis darbdavius;
- Neįgalūs asmenys bei specialių socialinių išmokų gavėjai.
Šios išimtys leidžia tam tikroms socialinėms grupėms gauti tinkamas garantijas ir dirbti mažesnį nei minimalų atlyginimą, išlaikant socialines apsaugos teises. Pavyzdžiui, socialinio draudimo įmokų grindys netaikomos ir tiems, kurie slaugo artimuosius su specialia negalia ar yra draudžiami valstybės.
Kaip keičiasi Sodros įmokų tvarka nuo 2025 metų?
Nuo 2025 m. sausio 1 d. keičiasi socialinio draudimo įmokų tarifų ir MMA dydžio tvarka:
- Minimalus mėnesinis atlyginimas (MMA) didėja iki 1038 Eur;
- Vidutinis darbo užmokestis (VDU) padidėja iki 2108,88 Eur, todėl socialinio draudimo įmokų „lubos“ (maksimalios draudžiamos pajamos) padidėja iki 126 532,8 Eur per metus (60 VDU);
- Darbdaviams taikomi skirtingi socialinio draudimo įmokų tarifai pagal grupes, pavyzdžiui, I grupės darbdavių tarifas - 1,77 proc. neterminuotoms darbo sutartims;
- Darbuotojų įmokų tarifas išlieka 19,50 proc. (nekaupiantiems pensijai) arba 22,50 proc. (kaupiantiems papildomai);
- Pajamoms, viršijančioms 126 532,8 Eur, darbuotojai moka tik privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas - 6,98 proc. Ši riba netaikoma darbdavių įmokoms, kurios mokamos nuo visos sumos.
| Darbdavių grupė | Neterminuotos sutartys (%) | Terminuotos sutartys (%) |
|---|---|---|
| I grupė | 1,77 | 2,49 |
| II grupė | 2,06 | 2,78 |
| III grupė | 2,33 | 3,05 |
| IV grupė | 3,03 | 3,75 |
Socialinio draudimo įmokų grindys ir darbo laiko apimtis
Socialinio draudimo įmokų „grindys“ nesusijusios su darbuotojo darbo valandų skaičiumi ar etato dydžiu. Tai reiškia, kad darbuotojas gali dirbti mažiau nei pilną etatą, bet jei jo pajamos yra mažesnės nei MMA, darbdavys turi mokėti įmokas nuo MMA sumos.
Taigi, dirbant mažiau nei 1 etatą, tačiau uždirbant mažesnį nei MMA atlyginimą, darbdaviui papildomai mokėti socialinio draudimo įmokų neišvengiama.
Taip pat skaitykite: Vadovas apie Sodros automatizavimą
Kam svarbios Sodros įmokų grindys asmenims nuo 56 metų?
Vyresnio amžiaus darbuotojams socialinio draudimo įmokų „grindys“ yra itin svarbios, nes jos leidžia kaupti pilną socialinio draudimo stažą, būtina pensijos apskaičiavimui. Šiuo atveju darbuotojo pajamas ir įmokų sumas apskaičiuoja pagal MMA dydį, o tai teigiamai veikia jo pensinius ir socialinius išmokėjimus ateityje.
Be to, asmenims nuo 56 metų, kurie dažnai dirba dalinį darbo laiką arba gauna mažesnį atlyginimą užtikrinama socialinė apsauga dėl privalomų darbdavių įmokų pagal Sodros grindis.
Valstybės parama ir išimtys socialinio draudimo įmokų grindims
Socialinio draudimo grindys nebus taikomos toms darbuotojų grupėms, kurie draudžiami valstybės lėšomis - pavyzdžiui, vaiko priežiūros atostogų metu, slaugantiems neįgalų artimą, privalomosios pradinės karo tarnybos kariams, dvasininkams, kūrėjams ir kt.
Tokios išimtys leidžia šiems asmenims gauti socialines garantijas nepaisant mažesnio faktiško atlyginimo ar nedidelio darbo kiekio.
Socialinio draudimo įmokų grindys ir individuali veikla
Vertėtų pažymėti, kad jei darbuotojas taip pat dirba individualią veiklą, socialinio draudimo grindys taikomos darbui pagal darbo sutartį, tačiau papildomos įmokos už individualią veiklą nėra automatiškai prijungiamos prie grindų.
Taip pat skaitykite: Draudžiamųjų laikotarpių pažymos gavimas
Darbdaviams tai reiškia, kad socialinio draudimo įmokos turi būti mokamos ne mažesnės nei nuo MMA, net kai darbuotojas turi kelių pajamų šaltinių.
Naujausi socialinio draudimo ir mokesčių įstatymų pakeitimai nuo 2026 m.
Nuo 2026 metų sausio 1 d. keičiasi Vyriausybės nutarimai ir GPM įstatymo nuostatos, kurie gali turėti įtakos socialinio draudimo įmokų mokėjimui ir apmokestinimui:
- Padidėjusi šalpos pensijų bazė iki 261 Eur, dėl ko didės šalpos išmokos;
- Didėjantis MMA - nuo 2026 m. - iki 1153 Eur, kas reiškia didesnes Sodros įmokų grindis;
- Naujas GPM tarifas gyventojams, kurių metinės pajamos viršija 36 VDU;
- Ilgėjantis senatvės pensijos amžius ir reikalingasis stažas pensijai gauti;
- Miestų išmokų apribojimai dėl sveikatos draudimo įmokų sumų;
- Šarminiai pakeitimai neapmokestinamųjų pajamų dydžių (NPD) skaičiavime.
Šie pokyčiai dar labiau sustiprina socialinio draudimo grindų svarbą, ypač vyresnio amžiaus asmenims, kuriems būtina maksimaliai išnaudoti galimybes sukaupti socialinio draudimo stažą.
Socialinio draudimo paaiškinimas | Kaip maksimaliai padidinti savo socialinio draudimo išmoką
Kaip „Sodra“ informuoja darbdavius apie įmokų grindų taikymą?
Kiekvienais metais sausio pabaigoje „Sodra“ pateikia darbdaviams informaciją apie darbuotojus, kuriems reikia primokėti socialinio draudimo įmokas dėl įmokų grindų taikymo. Darbdavys deklaruoja faktines darbuotojų pajamas ir įmokų sumas. „Sodra“ savarankiškai apskaičiuoja papildomas sumas ir informuoja draudėją el. žinutėmis.
Tai ženkliai palengvina administracinį naštą darbdaviams ir užtikrina, kad mokėjimai būtų skaidriai ir tiksliai apskaičiuoti, taip saugant darbuotojų socialines garantijas.
Socialinio draudimo įmokų „grindys“ - svarbus socialinės apsaugos elementas
Daugelis dirbančiųjų Lietuvoje uždirba mažesnę nei MMA algą - apie 150 tūkst. darbuotojų (apie kas septintą). Dėl įmokų grindų įvedimo šie žmonės galės sukaupti pilną socialinio draudimo stažą, nemokant mažesnių įmokų ir užtikrindami ateityje didesnes pensijas bei socialines išmokas.
Ši reforma labai svarbi, nes neretai tokių darbuotojų pensijos būna gerokai mažesnės, jeigu jie nemokėjo įmokų bent nuo MMA.