Informacija - svarbiausias nūdienos turtas. Tačiau ne visuomet ji prieinama lengvai, paprastai ir patogiai, ypač socialiai pažeidžiamiems, informacijos paieškos įgūdžių stokojantiems žmonėms. Dažnai girdime skundus, kad socialinės paramos trūksta.
Ar trūksta pačios paramos, ar susistemintos, lengvai prieinamos informacijos apie ją? Vargu, ar iki šio projekto Rokiškio rajone bent buvo bandyta sisteminti tokią informaciją. Kiekviena institucija, organizacija savo tinklalapiuose, socialinių tinklų paskyrose apie savo paslaugas informavo atskirai. Todėl ir žinios apie jas buvo nenuoseklios, fragmentiškos.
Vieningos informacinės sistemos sprendimas ir jo nauda
Informacijos apie socialinę paramą, pagalbą sutelkimas po „vienu skėčiu“, vienoje vietoje, kurioje vos keliais mygtuko paspaudimais moderniame informaciniame ekrane bus galima gauti visus reikiamus duomenis, gerokai palengvins socialinių paslaugų prieinamumą. Informacinėje sistemoje šios paslaugos teikėjus rasti bus paprasta.
Informacinė sistema leis išplėsti ir paramos sąvoką. Juk ji - ne tik materialinė. Parama yra ir suteiktos žinios. Todėl informacinėje sistemoje bus teikiami duomenys apie įvairiausius renginius, mokymus.
Kam skirta ir kaip veiks
Šio projekto tikslinė grupė - socialinę atskirtį patiriantys žmonės. Projekto uždavinys - užtikrinti bendradarbiavimą socialinėje srityje ir didinti informavimo ir tarpininkavimo socialinių paslaugų teikimą bei prieinamumą socialinę atskirtį patiriantiems asmenims. Tikslinė grupė-socialinę atskirtį patiriantys asmenys: senjorai, neįgalieji, daugiavaikės (gausios) šeimos, nepilnos šeimos, asmenys gaunantys socialinę paramą.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo raida Lietuvoje
O tiems, kurie patys nedrįs ar nemokės naudotis išmania sistema, talkins konsultantai. Projekto metu numatyta ir įdomių veiklų, mokymų.
Rokiškio socialinės paramos centro iniciatyva: pavyzdys, kaip „karjera“ socialiniame projekte kuria vertę
Rokiškio socialinės paramos centras kartu su partneriais įgyvendina projektą „Bendradarbiavimas ir informacijos apie socialines paslaugas sklaida Rokiškio mieste“ (08.6.1-ESFA-T-927 Spartesnis vietos plėtros strategijų įgyvendinimas). Projekto tikslas - skatinti bendradarbiavimą socialinėje srityje ir informavimo bei tarpininkavimo apie socialines paslaugas teikimą socialinėms grupėms Rokiškio mieste.
2020 m. gruodžio 10 d. pasirašyta su Europos socialinio fondo agentūra vietos projekto finansavimo sutartis dėl bendradarbiavimo projekto „Bendradarbiavimas ir informacijos apie socialines paslaugas sklaida Rokiškio mieste“, projekto kodas Nr.
Šis projektas - vienas iš devynių projektų, kurie buvo rengti su Rokiškio miesto vietos veiklos grupe, siekiant paskatinti Rokiškio miesto plėtrą. Projektų rengėjai jau nuo sausio vidurio jau dalyvavo mokymuose. Juose pateikta daug svarbios teorinės bei praktinės informacijos, palengvinsiančios projektų sklandų įgyvendinimą.
Infrastruktūra ir turinys
Jau pradėti formuoti šios bazės pagrindai. Vasario mėnesį bus įsigytas specialus liečiamas ekranas, kuriame kiekvienas asmuo galės rasti jam reikalingą informaciją apie socialines paslaugas. Tačiau vien tik ekraną įsigyti neužtenka - informacinei erdvei reikia suformuoto turinio: įstaigų, visuomeninių organizacijų, kitų socialinės paslaugos teikėjų pristatymų, kontaktų, veiklos aprašų.
Taip pat skaitykite: Socialinis ir emocinis ugdymas
Būtent šiuo metu ir pradedamas turinio formavimo procesas. Su specialistais jau aptartos esminės informacinės sistemos formavimo strategijos: kokia informacija, kokiais formatais ji bus teikiama. Tai bus ne tik paprasta tekstinė, bet ir vaizdo medžiaga. Sudarytas gausus preliminarus socialinę paramą teikiančių institucijų, jų siūlomų paslaugų sąrašas.
Nauda gyventojams ir socialinių paslaugų teikėjams
Vieninga informacinė sistema svarbi ne tik socialinių paslaugų gavėjams, bet ir jų teikėjams. Juk savivaldybės, jos seniūnijų socialiniams darbuotojams, įvairių nevyriausybinių organizacijų savanoriams, kurie paprastai yra pirmieji paramos gavėjo kontaktiniai asmenys, taip pat nėra paprasta disponuoti gausia, bet fragmentiška informacija.
Kur nukreipti žmogų, kurį prireikė, pavyzdžiui, pavėžėti pas gydytoją? Kur apgyvendinti smurtą šeimoje patiriančius asmenis? Kur kreiptis prireikus psichologinės ar teisinės pagalbos? Naujoji informacinė sistema lengvai ir paprastai duos atsakymus į šiuos klausimus.
Projekto veiklos: informavimas, tarpininkavimas, palydėjimas
Projekto metu vyks partnerių ir organizacijų bendradarbiavimo iniciatyvos socialinėje srityje, bus teikiamas klientų informavimas per interaktyvų informacinį stendą/ekraną, pagalba prie interaktyvaus informacinio stendo/ekrano, ieškant socialinių paslaugų, informavimas socialinių paslaugų teikime, informavimo/konsultavimo/tarpininkavimo paslauga namuose, tarpininkavimas socialinių paslaugų teikime, tarpininkavimas su pavėžėjimu ir palydėjimu, informavimas per vykdytojo ir partnerių interneto svetaines ir informacijos sklaida socialinėje srityje.
Vykdomos veiklos padidins informacijos prieinamumą, pasiekiamumą įvairioms socialinėms grupėms, o bendradarbiavimas su kitomis organizacijomis, gerosios patirties pasidalijimas - leis projekto vykdytojui plėsti socialinių paslaugų ratą. Projekto pagalba bus teikiamos išplėstos 8 socialinės paslaugos.
Taip pat skaitykite: Socialinio verslo perspektyvos Biržuose
Partnerių tinklas
Partneriai: Rokiškio socialinės paramos centras, direktorė Jolanta Paukštienė Pakruojo miesto vietos veiklos grupė, vadovė Vaida Šeižė Rokiškio rajono vietos veiklos grupė, pirmininkė Raimonda Stankevičiūtė-Vilimienė UAB “Rokiškio Sirena” vadovas Simonas Tuska Rokiškio dekanato Caritas klebonas dekanas kun. Eimantas Novikas
Socialinių paslaugų spektras: nuo institucijų iki savanorystės
Štai socialinės globos įstaigos: vien tik mūsų rajone jų yra net keturios: vienos skirtos vaikams, kitos - sunkumus patiriančioms šeimos, neįgaliesiems, senjorams. Ypač tos, kurios savo veiklą pradėjo ganėtinai neseniai. Pavyzdžiui, ar daug rajono gyventojų žino apie organizaciją, padedančią onkologiniams ligoniams? O juk turint jos kortelę, suteikiama svari ir įvairi parama.
Tai ir padrąsinantis, įkvepiantis pavyzdys, pasakojamas sėkmės istorijose. Tai ir savipagalbos, palaikymo grupės, vienijančios tos pačios patirties, tų pačių rūpesčių kamuojamus žmones. Tai ir vis aktualesnės tarnystės visuomenei, savanorystės idėjos.
Pandėlio parapijos iniciatyvos - bendruomeninės pagalbos galia
Covid-19 epidemija paralyžavo visuomeninį gyvenimą: nebevyksta bendruomenių susiėjimai, vieši renginiai. Tikintiesiems nebeprieinamos viešos pamaldos. Tačiau parapijų aktyvūs, veiklūs žmonės net ir tokiomis sudėtingomis sąlygomis randa galimybių padėti stokojantiems, vienišiems.
Štai Pandėlio klebonas, Panemunio ir Skapiškio parapijų administratorius kunigas Albertas Kasperavičius užsiregistravo savanoriu, kuris covid-19 epidemijos metu galėtų pasirūpinti aplinkiniais: atvežti maisto, vaistų. Pandėlietės patenkintos ir savo prieškalėdine akcija: parapija parengė dovanas stokojantiems vietos žmonėms.
Tačiau karantino metu iš visuomenės akiračio iškrito ištisa grupė vienišų, vyresnių žmonių, kurie net pagalbos prašyti nedrįsta. Todėl kunigas A. Kasperavičius ir akcentavo: neužtenka tik suorganizuoti labdaros drabužių dalinimą, neužtenka įteikti dovaną ar maisto produktų krepšelį. Parama turi būti tikslinė ir turi būti pastebimi netgi tie, kurie patys neišdrįsta prašyti.
Vėlyvą rudenį ir žiemą kiekvieną to pageidaujantį lankydavo parapijų dvasininkai. Ne tik namus palaiminti, bet ir atvirai pasikalbėti. Pro jų akis taip pat neprasprūsdavo ir tikinčiųjų buities sunkumai, sveikatos bėdos, vienatvė. O dabar? Karantino metu viešos pamaldos nevyksta, autobusų maršrutai išretinti, o ir iš namų išeiti be svarbios priežasties negalima.
O ir snieginga žiema atkirto mažų kaimelių, vienkiemių žmones nuo civilizacijos. „Kai atnešdavome prie durų dovaną, tai žmonės ne tiek ja džiaugdavosi, kiek tuo, kad jie dar yra kažkam reikalingi“, - akcentavo Renata Kiburienė.
Pandėlio parapija šv. Taigi, kunigo A. Kasperavičiaus pamokslai pasiekia gana plačią auditoriją. Kaip sako kunigas A. Kasperavičius, dėmesį galima parodyti ir skambučiu telefonu, ar specialia pranešimų programėle. Kunigas A. Kasperavičius padėti ragina ne tik žodžiais, bet ir savo asmeniniu pavyzdžiu.
Socialinės paramos centro darbas ir lyderystė
Kai Socialinės paramos centro direktorė Jolanta Paukštienė pasakoja apie savo darbą, jai žiba akys. Tačiau pokalbyje sunku nepastebėti kito svarbaus akcento: ji kalba ne apie save, savo tikslus, siekius, o apie žmogų, kuriam ateinama padėti. Ne tik apie saugų ir šiltą jo prieglobstį, sotaus maisto lėkštę, bet apie pamatinius asmenybės bruožus: žmogiškąjį orumą, pagarbą sau ir aplinkiniams, gebėjimą reikšti savo mintis, emocijas, ne tik žodžiais, bet ir kūryba.
Trylikos metų darbo socialinės paramos srityje patirtį turinti direktorė teigia, kad tai jai daugiau nei tiesiog darbas. Atsigręžus į socialinės paramos situaciją prieš tryliką metų tiek šalyje apskritai, tiek Rokiškio rajone, puikiai matyti, kokiais didžiuliai šios srities pažangos tempai. O tada… Tada ji tik žengė pirmuosius žingsnius.
Paukštienė neslepia: tuometinės rajono savivaldybės administracijos pasiūlymas kurti šiuos namus buvo ir viliojantis, ir bauginantis. O jei nepavyks? O jei nesugebės? Aktyviai, iniciatyviai visuomenininkei J. Paukštienei teko nemenkas iššūkis ir lemtingas sprendimas: ją pakvietė kurti Obelių savarankiško gyvenimo namus. Nuo nulio.
Socialinių inovacijų ir karjeros galimybių pavyzdžiai
BENDRUOMENINIAI ŠEIMOS NAMAIVšĮ Socialinių inovacijų centras2023-09-123 min. skaitymoPASIRINK, PASIEK IR IŠLAIKYK!“Socialinę atskirtį patiriančių asmenų integracija į darbo rinką” projektas Projektas finansuojamas Europos socialinio fondo lėšomis.
NEWORKProjekto pavadinimas: NEuro įvairovė darbe: Pagalba jauniems žmonėms turintiems ASD sėkmingai patekti ir išlikti darbo rinkoje Naujas.
Inno-Tec-LabProjekto pavadinimas: Galimybių vystymas dizaino ir technologijų karjeros srityje remiantis inovacijų laboratorijomis - INNO-TEC-LAB .
„Socialinis architektas“: nuo pabėgėlio iki darbuotojo
VŠĮ „SOCIALINIS ARCHITEKTAS“ kartu su partneriais LIETUVOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ ALJANSAS ir VŠĮ KOVOS SU PREKYBA ŽMONĖMIS IR IŠNAUDOJIMU CENTRAS įgyvendina projektą STRATEGINĖ PARTNERYSTĖ „NUO PABĖGĖLIO IKI DARBUOTOJO“ ( STRATEGIC PARTNERSHIP “FROM REFUGEE TO EMPLOYEE”) Nr. SLH50023GR0016. Trijų partnerių, susivienijusių vienam tikslui, strateginė partnerystė apima Ukrainos karo pabėgėlių integracijos aspektus, ypatingą dėmesį skiriant su darbo rinka susijusiems iššūkiams.
Siekiant, kad visuomenė koncentruotųsi į inovacijas socialinei naudai, 2023 metais VšĮ „Socialinis architektas“ įgyvendino projektą „SOCIALINIO VERSLO INOVACIJA-SOCIALINIAI KOOPERATYVAI“ Nr. IJPA05055. 2022 metais VšĮ “Socialinis architektas” įgyvendino Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos finansuojamą projektą „Socialiniai kooperatyvai - būtina socialinė inovacija Lietuvoje“ Nr. IJPA 02713.
2022 metais VšĮ “Socialinis architektas” įgyvendino LR SADM finansuojamą projektą „NELYGYBĖ SAVAIME NESISPRENDŽIA“ Nr. LGP03676. 2022-2023 metais VšĮ “Socialinis architektas” įgyvendino LR SADM finansuojamą dvimetį projektą „PRISIJUNGĘS 2022-2023 KELRODIS INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ PASAULYJE“ Nr. JVAŽ 03308 ir Nr.JVAŽ03323.
Nuo 2021 balandžio mėn. VšĮ “Socialinis architektas” įgyvendino Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos finansuojamą projektą „Informacinių technologijų įgūdžių ugdymas vyresnio amžiaus žmonių savarankiškumui ir aktyvumui darbo rinkoje palaikyti“ Nr. JVAŽ 01461. VšĮ „Socialinis architektas“ vykdo Norvegijos 2014-2021 m. Finansinio mechanizmo programos “Socialinis dialogas - orus darbas” projektą „Lietuvos ir Norvegijos bendradarbiavimas stiprinant socialinę apsaugą ir kovą su nelegaliu darbu Lietuvos transporto sektoriuje”.
Studijos, profesija ir karjeros rodikliai socialiniame darbe
Socialinio darbuotojo darbas - tai ne tik profesija, bet ir misija. Pasirinkdami šią specialybę, tampate pokyčių kūrėjais, kurie padeda žmonėms įveikti sunkumus, atgauti pasitikėjimą savimi ir pradėti naują gyvenimo etapą. Ši profesija leidžia įgyti unikalių įgūdžių, kurie jungia gilų emocinį intelektą, mokslinius pagrindus ir stiprią empatiją.
Programos išskirtinumasŠi socialinio darbo studijų programa išsiskiria savo moderniu ir jautriai pritaikytu požiūriu į šiandienos visuomenės poreikius. Vienas iš unikalių programos aspektų - inovatyvių technologijų integracija. Pavyzdžiui, specialiai suprojektuotas interaktyvus robotas, skirtas darbui su autizmo spektro sutrikimų turinčiais asmenimis.
Programa taip pat orientuota į vieną iš sparčiausiai augančių socialinio darbo sričių - darbą su senyvo amžiaus žmonėmis. Studijuodami šią programą, jūs ne tik įgysite praktinių įgūdžių, bet ir tapsite pokyčių dalyviais, gebančiais kurti prasmingus pokyčius žmonių gyvenimuose.
| Rodiklis | Duomenys |
|---|---|
| Dirbančių absolventų dalis po 6 mėn. | 82,50 proc. |
| Vidutinės bruto pajamos (EUR) | 2046,14 |
Remiantis 2025 metų absolventų karjeros rodikliais, praėjus 6 mėnesiams po studijų baigimo, 82,50 proc. Socialinio darbo programos absolventų dirba, o dirbančiųjų pagal darbo sutartį vidutinės mėnesinės bruto pajamos siekia 2046,14 Eur.
Demografija ir paslaugų poreikio augimas
EUROSTAT duomenimis, 2020 metais pagyvenę žmonės (65 metų ir vyresni) sudarė 20,5% visų Lietuvos gyventojų. Vyresnio amžiaus žmonių (65 metų ir vyresnių) dalis tarp Lietuvos gyventojų 2020 metais sudarė 20,5 proc., ir tai yra vienas didžiausių rodiklių ES. Pagyvenusių žmonių sveikata - išskirtinai aktuali tema senstančiai Lietuvai, tačiau jai neskiriama pakankamai dėmesio.
Pandemijos metu, tai yra nuo 2020 metų VšĮ “Socialinis architektas” tapo itin aktyvi NVO vyresnio amžiaus asmenų savanorystės skatinimo ir sveikatinimo puoselėjimo srityje. VšĮ „Socialinis architektas“ kuria inovatyvias socialines ir kultūrines veiklas visuomenei, skatinančias inovatyvių socialinių produktų, paslaugų ir technologijų vartojimą bei diegimą.
Karjeros trajektorijos socialinių projektų valdyme
Stipriname komandą ir ieškome projekto vadovo/-ės. Darbo pobūdis Projektų (nacionalinių ir tarptautinių) planavimas, įgyvendinimas ir valdymas nuo pradžios iki pabaigos;Biudžeto sudarymas ir valdymas, užtikrinant efektyvų išteklių paskirstymą;Komandos vadovavimas, užduočių paskirstymas ir veiklos koordinavimas;Bendravimas su suinteresuotaisiais asmenimis, partneriais ir rėmėjais;Projekto rizikų identifikavimas ir valdymas;Ataskaitų ruošimas ir rezultatų analizė;Naujų projektų idėjų generavimas ir plėtra.
Verslus kuriančius mūsų visuomenei svarbius pokyčius vienijanti asociacija LISVA ieško pastiprinimo į savo augančią komandą ir kviečia prisijungti patyrusį projektų vadovą! Naujai prisijungsiančiam kolegai siūlome ne tik puikią galimybę prisidėti prie prasmingų ir įdomių projektų, kurie kuria globalius pokyčius mūsų visuomenėje ir aplinkoje, bet ir dinamišką darbo aplinką bei tarptautinio bendradarbiavimo galimybes.
Projektų daugėja, o mūsų komanda auga. Kviečiame prisijungti naują projektų koordinatorių (-ę). Lietuvos socialinio verslo asociacijos komandą papildė tarptautinių projektų vadovė Ieva Žebrytė.
Bendruomenės profesionalai: socialinio darbo lyderių balsai
Aš esu Laura Žiūkienė. Šiuo metu dirbu Kauno miesto neįgaliųjų draugijos pirmininke. Esu baigusi socialinio darbo medicinoje bakalauro ir socialinio darbo magistro studijas. Didžiąją savo profesinio kelio dalį esu skyrusi darbui su asmenimis su negalia, ir jų šeimomis - tiek suaugusiųjų profesinės ir socialinės reabilitacijos, tiek vaikų reabilitacijos srityse.
Esu Giedrė, socialinė darbuotoja. Dirbau NVO vaikų dienos centre, psichikos sveikatos srityje, socialine darbuotoja su rizikos šeimomis, socialinių paslaugų centro vaikų dienos cente. Šiuo metu dirbu socialinio darbo organizatore.
Esu Lina. Mokiausi etikos specialybės tuometiniame Vilniaus pedagoginiame universitete. Visą laiką -15 metų, dirbau tik su vaikais ir paaugliais, dažniausiai su paaugliais. Socialinis darbas glaudžiai susijęs su etika.
Esu Kristina. Su socialinio darbo magistro studijomis į mano gyvenimą atėjo tokie terminai kaip refleksija, empatija, palydėjimas. Iš pradžių kaip savanorė, vėliau kaip socialinė darbuotoja ir galiausiai kaip vadovė.
Mano vardas Lies Gualthérie van Weezel, gimiau bei mokiausi Nyderlanduose. Rašau ir domiuosi šiomis temomis: neįgaliųjų integracija, darbo metodai dirbant socialinį darbą institucijose, organizaciniai socialinio darbo aspektai.
Mano vardas Irina. Esu socialinė darbuotoja, supervizorė. Būtent šis darbas leido man suprasti, kad vienas svarbiausių socialinio darbo aspektų yra komanda, žmonės, kuriems taip pat rūpi ką tu darai.
Esu Guoda (socialinio darbo bakalaurė ir socialinės politikos magistrė). Socialinis darbas mano akimis yra kūryba ir improvizacija su tvirtu, neabejingu profesionalumu.
Mano vardas Rita, esu baigusi socialinį darbą/ socialinę pedagogiką Evangelishe Hochschule für soziale Arbeit, Drezdene, Vokietijoje. Grįžusi į Lietuvą patekau į kitą sritį- socialinį darbą su jaunimu, padėjau vystyti atviro jaunimo centro ir lydimo būsto veiklas.
tags: #socialinis #projektas #karjera