Socialinis draudimas Lietuvoje yra esminė socialinės apsaugos sistemos dalis, užtikrinanti finansinę paramą žmonėms įvairiais gyvenimo atvejais, tokiais kaip senatvė, nedarbas, liga ar motinystė. Nuo 2026 metų pradžios „Sodros“ įmokų tarifai savarankiškai dirbantiems asmenims nesikeičia, išlieka tokie patys kaip ir 2025 metais. Tačiau keičiasi baziniai dydžiai, nuo kurių skaičiuojamos įmokos, todėl realios mokėtinos sumos gali būti didesnės daugeliui gyventojų.
Pagrindiniai socialinio draudimo skaičiavimo dydžiai 2026 metais
- Minimalioji mėnesinė alga (MMA): 2026 metais MMA siekia 1 153,00 Eur. Šis dydis svarbus ne tik darbo santykiams, bet ir savarankiškai dirbantiems asmenims, kuriems įmokos skaičiuojamos nuo MMA ar jos dalies.
- Privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmoka: fiksuota, sudaro 80,48 Eur per mėnesį visiems savarankiškai dirbantiems, jeigu PSD draudimas nėra apmokamas kitu pagrindu.
- Vidutinis darbo užmokestis (VDU): 2026 m. bus 2 312,15 Eur. Nuo šios sumos priklauso metinė "lubų" suma, nuo kurios skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos.
- Maksimali įmokų bazė: 43 VDU per metus, t.y. 99 422,45 Eur. Tai reiškia, kad valstybinio socialinio draudimo (VSD) ir PSD įmokos negali būti skaičiuojamos nuo didesnės sumos.
Pasiekus maksimalią įmokų bazę, papildomos pajamos neapmokestinamos VSD ir PSD įmokomis. Ši ribojimo tvarka yra ypač aktuali didesnes pajamas gaunantiems savarankiškai dirbantiems ar verslo savininkams.
Kam taikomi „Sodros“ įmokų tarifai 2026 metais?
2026 m. „Sodros“ įmokos taikomos įvairioms savarankiško darbo formoms:
- Individualią veiklą vykdantiems asmenims;
- Verslo liudijimų turėtojams;
- Individualių įmonių savininkams;
- Mažųjų ir ūkinių bendrijų nariams;
- Ūkininkams ir jų partneriams;
- Šeimynų dalyviams;
- Asmenims, gaunantiems autorinius atlyginimus arba pajamas pagal sporto ir atlikėjo sutartis.
Įmokų skaičiavimo principai skiriasi priklausomai nuo veiklos pobūdžio. Kai kuriose grupėse įmokos priklauso nuo realių pajamų, kitose taikomi fiksuoti tarifai, susieti su MMA. Be to, nuo 2026 metų vidurio kai kurių veiklų įmokų tarifai keičiasi pagal atlyginimo procentą.
Socialinio draudimo įmokų tarifai pagal veiklos grupes
| Savarankiškai dirbančių grupė | Įmokų tarifas | Draudžiamos rūšys | PSD įmoka per mėnesį | Kiti svarbūs aspektai |
|---|---|---|---|---|
| Individualią veiklą vykdantys | 19,5 % nuo 90 % apmokestinamųjų pajamų | Pensijų, ligos, motinystės, sveikatos draudimas | 80,48 Eur | Yra įmokų lubos - 43 VDU. Pensijų kaupimo dalyviams papildomai +3 %. |
| Veikla pagal verslo liudijimą | 15,7 % nuo MMA | Pensijų, sveikatos draudimas | 80,48 Eur | Jeigu nedalyvauja pensijų kaupime, VSD įmoka 100,54 Eur; dalyvaujant - 135,13 Eur. |
| Bendrijų nariai ir individualių įmonių savininkai | 20,81 % nuo 50 % išimamų asmeninių poreikių sumų (iki 2026-06-30), nuo 90 % (nuo 2026-07-01) | Pensijų, ligos, motinystės, nedarbo, sveikatos draudimas | 80,48 Eur | Yra įmokų lubos - 43 VDU. Pensijų kaupimo dalyviams papildomai +3 %. |
| Ūkininkai ir partneriai (ūkis ne didesnis nei 2 EDV) | 2,33 % nuo MMA | Sveikatos draudimas | 26,86 Eur | PSD įmokų kodas - 444. |
| Ūkininkai ir partneriai (ūkis nuo 2 iki 4 EDV) | 6,98 % nuo MMA | Sveikatos draudimas | 80,48 Eur | PSD įmokų kodas - 444. |
| Ūkininkai ir partneriai (ūkis ne mažesnis nei 4 EDV), deklaruojantys pajamas | 19,5 % nuo 90 % apmokestinamųjų pajamų (su įmokų lubomis) | Pensijų, ligos, motinystės, sveikatos draudimas | 80,48 Eur | Jei apmokestinamos pajamos mažesnės nei 12 MMA, taikoma speciali bazė. |
| Šeimynų dalyviai | 19,5 % nuo dalyvio pajamų | Pensijų, ligos, motinystės, sveikatos draudimas | 80,48 Eur | VSD įmokų dydis priklauso nuo dalyvių skaičiaus. |
| Asmenys, gaunantys autorinius atlyginimus arba pajamas pagal sporto ir atlikėjo sutartis iš to paties draudėjo | 20,95-22,21 % nuo atlygio | Pensijų, ligos, motinystės, nedarbo, nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų, sveikatos draudimas | 80,48 Eur | Įmokų dydis priklauso nuo atlygio, taikoma papildoma 3 % įmoka pensijų kaupimo dalyviams. |
Valstybinio socialinio draudimo (VSD) ir privalomojo sveikatos draudimo (PSD) sistemos ypatumai
Valstybinis socialinis draudimas (VSD) yra valstybės mokestis, kuris skirtas finansuoti įvairias socialines išmokas: senatvės pensijas, nedarbo išmokas, ligos ir motinystės socialines išmokas. Uždirbantys pagal darbo sutartį VSD įmokas moka nuo atlyginimo, o savarankiškai dirbantys asmenys turi atskirus tarifus, priklausančius nuo veiklos pobūdžio ir pasirinktų pensijų kaupimo būdų. VSD įmokos yra pagrindinė valstybės socialinės apsaugos sistemos finansavimo forma, kurios dalimi gali būti ir papildomas pensijų kaupimas, kuris didina įmokų tarifą.
Taip pat skaitykite: Socialinio draudimo tarifų apžvalga
Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) suteikia teisę naudotis valstybės finansuojamomis sveikatos apsaugos paslaugomis. PSD įmokos skiriasi nuo VSD tuo, kad jos yra fiksuotos tam tikroms grupėms savarankiškai dirbančių asmenų, o kitos yra skaičiuojamos procentais nuo pajamų. PSD įmokos sudaro neatsiejamą socialinio draudimo sistemą, tačiau jos skaičiuojamos ir administruojamos atskirai nuo VSD.
Praktiniai patarimai savarankiškai dirbantiems asmenims 2026 metais
- Siekiant išvengti neatitikimų ir galimų skolų „Sodrai“, savarankiškai dirbantys asmenys, kurie renkasi mokėti VSD įmokas avansu kiekvieną mėnesį, turėtų SAV pranešimą pateikti iš karto po įmokų sumokėjimo, nelaukiant kitų mėnesio terminų.
- Labai svarbu, kad SAV pranešime nurodyta pajamų suma atitiktų Valstybinės mokesčių inspekcijos (VMI) deklaruotą metinę apmokestinamąją pajamų sumą arba, jei taikoma, su per metus asmeniniams poreikiams išsiimtomis lėšomis.
- Planuojant finansus 2026 metais verta atkreipti dėmesį į MMA bei VDU pokyčius, nes jie tiesiogiai įtakoja minimalias ir maksimalias socialinio draudimo įmokas.
- Rekomenduojama įvertinti savo pajamas, pasirinkti tinkamą įmokų mokėjimo būdą ir pasitikrinti, ar taikomos įmokų lubos (maksimalios ribos).
Socialinio draudimo įmokų administravimas ir Fondo veiklos sąnaudos
Socialinio draudimo įmokos mokamos į valstybės socialinių fondų biudžetą, o jų tarifai ir dydžiai tvirtinami LR valstybės socialinių fondų biudžetų rodiklių patvirtinimo įstatymu. Be standartinių įmokų, yra nustatomos ir Fondo veiklos sąnaudų kompensacijos, kurios apima:
- Komisijas už pensijų kaupimo dalyvio lėšomis mokamų įmokų surinkimą ir pervedimą pensijų kaupimo bendrovėms (0,13 % nuo sumos, bet ne daugiau kaip 427 tūkst. Eur).
- Fondo veiklos sąnaudų kompensaciją už papildomai iš valstybės biudžeto lėšų mokamas įmokas pensijų kaupimo bendrovėms (0,09 % nuo sumos, ne daugiau kaip 135 tūkst. Eur).
- Komisijas už sveikatos draudimo įmokų surinkimą ir pervedimą į Privalomojo sveikatos draudimo fondą (0,13 %, ne daugiau kaip 2 019 tūkst. Eur).
- Komisijas už įmokų surinkimą ir pervedimą į Garantinį ir Ilgalaikio darbo išmokų fondus (0,31 % nuo sumos, ne daugiau kaip 81 tūkst. Eur kiekvienam fondui).
Socialinio draudimo mokesčių struktūra dirbant pagal darbo sutartį 2026 m.
Dirbantieji pagal darbo sutartį moka sudėtingą mokesčių paketą, kuris pasiskirsto į dvi grupes:
- Darbuotojo mokami mokesčiai - nuskaičiuojami nuo atlyginimo „ant popieriaus“ ir techniškai sumokami darbdavio:
- Gyventojų pajamų mokestis (GPM) - 20 %, 25 % arba 32 % priklausomai nuo pajamų dydžio;
- PSD - 6,98 %;
- VSD - 12,52 % (priklausomai nuo kriterijų).
- Darbdavio mokami mokesčiai - skaičiuojami papildomai prie atlyginimo „ant popieriaus“ ir sumokami darbdavio:
- Įmokos į Garantinį fondą - 0,16 %;
- Įmokos į Ilgalaikio (ne)darbo išmokų fondą - 0,16 %.
Didžiąją šių mokesčių dalį realiai sumoka darbdavys, nors jų našta gali atsiliepti darbuotojo faktiškai gaunamam atlyginimui. Prasta demografinė situacija Lietuvoje ir šešėlinė ekonomika didina socialinio draudimo naštą sąžiningai mokantiems darbuotojams.
Kas yra draustas PSD?
Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) suteikia teisę naudotis valstybinėmis sveikatos paslaugomis nemokamai arba už ženkliai mažesnę kainą. Jei asmuo nėra draustas PSD, jis turi pats apmokėti gydymo išlaidas. Dažniausiai nemaža dalis gyventojų, kurie nėra socialiai remtini, turi savarankiškai mokėti PSD įmokas, kurios yra susietos su MMA dydžiu ir veiklos pobūdžiu.
Taip pat skaitykite: Dirbantiems pensininkams: socialinis draudimas ir pensijos
Socialinio draudimo išmokų apskaičiavimas ir svarbūs niuansai
Socialinio draudimo išmokos apskaičiuojamos pagal sumoktas įmokas ir įmokų bazes. Pvz., uždirbant 50 000 USD atlyginimą, įmokos skaičiuojamos pagal galiojančius tarifus ir lubas. VSD įmokų tarifai keičiasi priklausomai nuo veiklos rūšies ir pensijų kaupimo dalyvavimo. Be to, yra pasirinkimas dalyvauti papildomame pensijų kaupime, kuris didina bendrą mokėtiną įmokų procentą papildomais 3 %.
Svarbu pažymėti, kad socialinio draudimo įmokos finansuoja ne tik pensijas, bet ir įvairias išmokas: ligos, motinystės, nedarbo, nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų socialinį draudimą. Tokiu būdu socialinis draudimas yra plačiai apimantis socialinės apsaugos mechanizmas, užtikrinantis gyventojų gerovę.
Taip pat skaitykite: informacija apie nelaimingų atsitikimų darbe draudimo tarifus
tags: #socialinio #draudimo #tarifai