Socialinis darbas Lietuvoje yra reglamentuojamas įvairiais įstatymais ir teisės aktais, kurie apibrėžia socialinių paslaugų teikimą, socialinių darbuotojų teises ir pareigas bei socialinės apsaugos sistemą.
Valstybinio Socialinio Draudimo Kūrimasis ir Vystymasis
Valstybinis socialinis draudimas yra svarbi socialinės apsaugos sistemos dalis, užtikrinanti socialinę apsaugą įvairiems gyventojų sluoksniams.
Valstybinio Socialinio Draudimo Rūšys Lietuvoje
Lietuvoje egzistuoja kelios valstybinio socialinio draudimo rūšys, skirtos skirtingoms gyventojų grupėms ir poreikiams:
- Motinų ir tėvų, auginančių vaiką iki trejų metų, socialinis draudimas
- Socialinio draudimo pensijos
- Darbo pakeitimo garantija
Motinų ir Tėvų, Auginančių Vaiką Iki Trejų Metų, Socialinis Draudimas
Ši socialinio draudimo rūšis skirta padėti tėvams ir motinoms, auginantiems mažus vaikus, užtikrinant finansinę paramą ir socialinę apsaugą.
Socialinio Draudimo Pensijos
Socialinio draudimo pensijos yra svarbi senatvės pajamų užtikrinimo priemonė, skirta asmenims, išėjusiems į pensiją.
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo procesas: įvertinimas
Darbo Pakeitimo Garantija
Ši garantija skirta apsaugoti darbuotojus, kurie dėl įvairių priežasčių neteko darbo, suteikiant jiems finansinę paramą ir pagalbą ieškant naujo darbo.
Socialinio Darbuotojo, Dirbančio Socialinėse Dirbtuvėse, Pareigybės Aprašymas
Socialinis darbuotojas, dirbantis socialinėse dirbtuvėse, yra specialistas, teikiantis socialines paslaugas pagal individualius paslaugų gavėjo poreikius, siekiant ugdyti, palaikyti ir (ar) atkurti socialinius įgūdžius, pasitelkiant socialinių dirbtuvių veiklas.
Specialūs Reikalavimai Šias Pareigas Einančiam Darbuotojui
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- Būti įgijęs socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba baigęs socialinio darbo studijų krypties programą ir įgijęs socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, arba iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijų programą, ar Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus.
- Žinoti ir gebėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę.
- Turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises, Europos Sąjungos šalių socialinės paramos sistemas.
- Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
- Vadovautis socialinio darbo vertybėmis ir etikos principais, išmanyti socialinio darbo su intelekto ir psichosocialinę negalią turinčiais asmenimis ypatumus.
- Mokėti dirbti komandoje, gebėti išvengti konfliktų, būti pareigingu, sąžiningu, tolerantišku, atsakingu, geranorišku, kūrybišku bei iniciatyviu.
- Mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu.
- Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą socialinėse dirbtuvėse.
- Būti susipažinusiam su naujomis metodikomis bei socialinėmis naujovėmis ir jas taikyti.
- Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir gebėti priimti sprendimus.
- Žinoti dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir gebėti juos taikyti praktikoje.
- Būti išklausęs privalomojo higienos įgūdžių mokymo programą, bei privalomojo pirmosios pagalbos mokymo programą ir turėti tai patvirtinančius sveikatos žinių atestavimo pažymėjimus.
- Privalo būti pasitikrinęs sveikatą ir periodiškai kasmet ją pasitikrinti.
- Laikytis darbo tvarkos taisyklių, vidaus tvarkos taisyklių, darbų saugos, gaisrinės saugos, civilinės saugos, higienos normų, ekstremalių situacijų valdymo plano reikalavimų ir kitų vidaus dokumentų, pareigybės aprašymo.
Šias Pareigas Einančio Darbuotojo Funkcijos
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- Organizuoti ir koordinuoti socialinių dirbtuvių veiklą, socialinių paslaugų teikimą, paslaugų gavėjams teikti reikalingą informaciją, konsultuoti rūpimais klausimais dėl paslaugų teikimo.
- Rengti paslaugų gavėjų, gaunančių socialinių dirbtuvių paslaugas, individualius planus ir užtikrinti jų įgyvendinimą, bendradarbiauja su kitais specialistais.
- Vertinti individualius paslaugų gavėjų pasiekimus ir gebėjimus, socialinių dirbtuvių veiklų veiksmingumo rezultatus, juos fiksuoti ataskaitose.
- Pristatyti socialinėse dirbtuvėse pagamintas prekes (produktus) ir (ar) paslaugas mugėse, parodose ir kituose viešuose renginiuose, įtraukiant paslaugų gavėjus.
- Viešinti socialinių dirbtuvių veiklą socialiniuose tinkluose, administruoti elektroninę socialinių dirbtuvių parduotuvę, periodiškai atnaujinti informaciją.
- Vykdyti darbdavių ir socialinių partnerių paiešką.
- Vykdyti darbdavių ir socialinių partnerių švietimą apie Socialinių dirbtuvių paslaugų gavėjų gebėjimus ir ypatumus.
- Glaudžiai bendradarbiauti su savivaldybe, darbdaviais ir kitais suinteresuotais asmenimis, organizacijomis.
- Padėti paslaugų gavėjams spręsti socialines problemas, įtraukiant pačius paslaugų gavėjus ir jų socialinę aplinką į problemų sprendimo procesą.
- Laikytis konfidencialumo, t.y. raštu, žodžiu ar kitokiu pavidalu neatskleisti pašaliniams asmeninės dalykinės, finansinės bei kitokios konfidencialios informacijos apie paslaugų gavėjus, su kuria jis bus supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant įstaigoje.
- Užtikrinti paslaugų gavėjų orumą, tarpusavio santykius grįsdamas pagarbos, supratimo ir susitarimo principais.
- Užtikrinti paslaugų gavėjo teises ir teisėtus interesus, apsaugą nuo smurto, išnaudojimo, diskriminacijos, prievartos, įžeidinėjimų socialinėse dirbtuvėse. Pastebėjus minėtus atvejus, apie tai informuoti Centro direktorių, pavaduotoją socialiniam darbui.
- Formuoti paslaugų gavėjų darbinius gebėjimus, mokyti ir organizuoti pasirengimą bei motyvuoti darbui atviroje rinkoje.
- Formuoti įsidarbinimo įgūdžių (gyvenimo aprašymo, motyvacinio laiško parengimą, pasiruošimą pokalbiui su darbdaviu).
- Sudaryti tinkamas sąlygas, atsižvelgiant į paslaugų gavėjų poreikius, jų užimtumui, kūrybiniams gebėjimams ugdyti, socialiniams įgūdžiams formuoti, savarankiškumui stiprinti.
- Pagal poreikį, palydėti paslaugų gavėjus į užsiėmimus, iki institucijų, organizacijų ar kitų įstaigų, taip pat lydėti paslaugų gavėjus išvykose, ekskursijose.
- Dirbti komandinio darbo principu, palaikyti teigiamą psichologinį klimatą darbe.
- Dalyvauti šviečiant ir informuojant darbdavius.
- Atlikti ir analizuoti paslaugų gavėjų, jų šeimos narių / globėjų ir kitų suinteresuotų šalių pasitenkinimo gaunamomis paslaugomis rezultatus.
- Dalyvauti formuojant prarastų bendrųjų ir specialiųjų darbinių gebėjimų atkūrimą ir (ar) naujų įgijimą ir lavinimą.
- Dalyvauti kitų paslaugų gavėjų gebėjimų (socialinių, bendravimo ir kitų), susijusių su darbinių gebėjimų formavimu, atkūrimu ir (ar) naujų įgijimu ir lavinimu.
- Paslaugų gavėją ar jo globėją / rūpintoją supažindinti su socialinių dirbtuvių Vidaus tvarkos taisyklėmis bei kontroliuoti jų laikymąsi.
- Dirbti su paslaugų gavėju individualiai ir grupėse.
- Paslaugų gavėjui ar jo globėjui / rūpintojui užtikrinti galimybę susipažinti su Centro aplinka ir teikiamomis paslaugomis.
- Nuolat palaikyti ryšį su paslaugų gavėjo globėju / rūpintoju, esant poreikiui, kitais šeimos nariais ar artimais giminaičiais.
- Užtikrinti, kad paslaugų gavėjo vartojami medikamentai būtų vartojami laiku, pagal gydytojų nurodymus.
- Užtikrinti saugią, stabilią, stresinių situacijų nesukeliančią emocinę aplinką paslaugų gavėjui, iškilus problemoms, susijusioms su paslaugų gavėjo sveikatos būklės pablogėjimu, saugumu, apie tai nedelsiant informuoti paslaugų gavėjo globėją arba kitus šeimos narius. Esant poreikiui teikti pirmąją medicininę pagalbą ir / ar iškviesti skubią medicininę pagalbą.
- Tarp paslaugų gavėjo ir darbuotojų sukurti geranoriškus, mandagius, pasitikėjimu ir pagarba pagrįstus santykius.
- Teikti su socialinių dirbtuvių veikla susijusias ataskaitas.
- Atlikti kitus paslaugų organizavimo, derinimo darbus bei stebėti paslaugų teikimą, bei esant poreikiui koreguoti individualius planus.
- Teikti siūlymus socialinių dirbtuvių komandai bei įstaigos administracijai dėl darbinės veiklos tobulinimo.
- Be šiame pareigybės aprašyme išvardytų funkcijų, vykdyti kitus žodinius ir rašytinius su pareigybe susijusius nurodymus.
- Apie kito Centro darbuotojo neetišką elgesį paslaugų gavėjo, darbuotojo, tėvų / globėjų atžvilgiu būtinai pranešti pavaduotojui socialiniam darbui, jam nesant, Centro direktoriui.
- Darbo metu nesinaudoti mobiliuoju telefonu ir kita org. technika asmeniniams reikalams.
- Pastebėjus inventoriaus, baldų, elektros, santechnikos įrengimų gedimus, informuoti direktoriaus pavaduotoją ūkio ir bendriesiems klausimams.
- Kelti savo profesinę kvalifikaciją, dalyvaujant periodiniuose mokymuose.
- Negalint ateiti į darbą, dėl rimtų pateisinamų priežasčių, apie tai pranešti iki 8.00 val. ryto pavaduotojui socialiniam darbui arba direktoriui.
Atsakomybė
Socialinis darbuotojas atsako už:
Taip pat skaitykite: Socialinio darbo metodai priklausomybėms įveikti
- Pareigybės aprašyme nurodytų pareigų tinkamą vykdymą, jam pavestų užduočių atlikimą laiku.
- Centro turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą bei jų naudojimą tik darbo tikslais.
- Darbo drausmės pažeidimus.
- Paslaugų gavėjo, paslaugų gavėjų grupės saugumą.
- Profesinės etikos laikymąsi ir konfidencialios informacijos saugojimą.
Už savo pareigų netinkamą vykdymą, socialinis darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
Varėnos Sociainių Paslaugų Centro Socialinio Darbuotojo Darbui Su Šeimomis Pareigybės Aprašymas
Varėnos socialinių paslaugų centro socialinis darbuotojas darbui su šeimomis yra priskiriamas specialistų grupei.
Specialūs Reikalavimai Šias Pareigas Einančiam Darbuotojui
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
- Būti įgijęs aukštąjį socialinio darbo (profesinio bakalauro, bakalauro) kvalifikacinį laipsnį ar iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs kitą kvalifikacinį laipsnį (profesinio bakalauro, bakalauro) ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją, ar iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs kitą kvalifikacinį laipsnį (profesinio bakalauro, bakalauro) ir baigęs socialinio darbo studijų programą ar įgijęs socialinės pedagogikos bakalauro kvalifikacinį laipsnį.
- Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos įsakymais, Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksu, seniūnijos veiklos nuostatais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinės paramos teikimą.
- Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
Šias Pareigas Einančio Darbuotojo Funkcijos
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- Vadovaujantis žmogiškomis vertybėmis, abipusės pagarbos, tarpusavio bendradarbiavimo principais, planuoja ir teikia socialinę pagalbą šeimoms:
- jų socialinėje aplinkoje;
- bendrauja su šeima jų gyvenamojoje vietoje;
- socialinių paslaugų centre;
- kitose sutartose vietose;
- palaiko kontaktą su šeima kitomis priemonėmis, pvz., telefonu.
- Dirbta socialinį darbą su vaiku ir šeima, juos konsultuoja (individualiai ir grupėmis), teikia emocinę bei socialinę pagalbą ir didina šeimos motyvaciją dalyvauti:
- kompleksinės pagalbos ar prevencinės pagalbos teikimo procese;
- pozityvios tėvystės mokymuose;
- šeimos stiprinimo programose;
- nesmurtinio elgesio mokymo programose;
- priklausomybės ligų gydymo ir kitose programose.
- Teikia šeimai reikalingą informaciją ir žinias:
- ugdo tėvystės įgūdžius;
- ugdo socialinius įgūdžius;
- skatina glaudesnius šeimos santykius su socialine aplinka;
- organizuoja tėvų pagalbos grupes;
- vykdo kitą prevencinę pagalbą.
- Tarpininkauja šeimai dėl pagalbos priemonių:
- psichologinės pagalbos;
- psichologinės pagalbos krizių centre;
- pagalbos šeimai tarnyboje;
- paslaugų vaikui dienos centre;
- piniginės socialinės paramos;
- užimtumo;
- sveikatos priežiūros;
- švietimo ir ugdymo;
- socialinio būsto;
- specialiųjų pagalbos priemonių;
- specializuotos pagalbos centrų kompleksiškai teikiamos pagalbos;
- esant situacijai, teikia informaciją bei padeda šeimos nariams kreiptis į kitas valstybės ir (ar) savivaldybių institucijas (esant poreikiui palydėti į jas), įstaigas ar organizacijas, kuriose šeima gali gauti pagalbą;
- Bendradarbiauja ir veikia kartu su atvejo vadybininku organizuojant, planuojant ir teikiant pagalbą šeimai:
- teikia siūlymus atvejo vadybininkams dėl pagalbos plano, jame numatytų priemonių vaikui jo šeimai;
- tikslina pakitusią šeimos situaciją, jos poreikius.
- Dalyvauja atvejo nagrinėjimo posėdžiuose.
- Dalyvauja kuriant bei plėtojant pagalbos vaikams ir šeimai paslaugų sistemą, seniūnijoje bei (ar) savivaldybėje.
- Jei nustatyta vaiko laikinoji globa, dalyvauja vaiko susitikimuose su biologine šeima.
- Formuoja socialinės rizikos šeimų bylas ir jas parengia archyvui.
- Renka ir kaupia informaciją apie socialinės rizikos šeimų problemas, jų socialinę aplinką, suteiktas paslaugas ir kitą svarbią informaciją.
- Laikantis konfidencialumo ir protingumo principų, nurodydamas priežastis ir motyvus, teikia išvadas ir siūlymus dėl šeimų socialinės situacijos bei jų problemų sprendimo būdų, pasiektų/nepasiektų rezultatų.
- Kelia kvalifikaciją ir dalyvauja socialinių darbuotojų atestacijoje.
- Pavaduoja kitus Centro socialinius darbuotojus atostogų, laikino nedarbingumo metu ar kitais atvejais.
- Dirba su Socialinės paramos šeimai informacinės sistemos (toliau - SPIS) registrų duomenų baze, renka informaciją pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms vykdyti.
- SPIS informacinėje sistemoje teikia duomenis apie šeimoms teikiamą pagalbą.
Ši informacija suteikia platų supratimą apie socialinio darbo įstatymus ir praktiką Lietuvoje, įskaitant socialinio draudimo sistemą ir socialinių darbuotojų pareigas.
Taip pat skaitykite: Europos sveikatos draudimo kortelė
tags: #socialinio #darbo #istatymai