Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje įvyko pasitarimas dėl Sveikatos apsaugos ministerijos pasiūlymo leisti darbuotojams dvi dienas per metus gauti nedarbingumą, nesikreipiant į gydytojus. Jame dalyvavo Lietuvos profesinė sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė, jos pavaduotojas Ričardas Garuolis, koordinacinės tarybos narys Bronius Bučelis, kitų profesinių sąjungų atstovai, socialinių reikalų ir darbo viceministrai Aušra Putk, Saulius Davainis ir atsakingi Sveikatos apsaugos ir darbo ministerijos atstovai.
Sveikatos ministerija savo pasiūlymą grindė tuo, kad dabartinė tvarka labai apkrauna medicinos įstaigas, ypač gripo epidemijų metu. Sergantys pacientai, vykstantys pas gydytojus, ne savo valia prisideda prie užkrečiamų ligų platinimo, jų sveikatos būklė dėl kelionės į poliklinikas dar pablogėja, o medikai tokiais atvejais dažniausiai gali pasiūlyti tik gydymą namuose, geriant arbatėles.
Sodros duomenimis, 2024 m. buvo išduota 92 813 nedarbingumo pažymėjimai vienai arba dviem dienoms dėl ligos be tolesnio pratęsimo. Sveikatos apsaugos ministerija paskaičiavimais, įgyvendinus šį pasiūlymą sveikatos priežiūros įstaigos sutaupys apie 790 tūkstančių eurų per metus. Pasak jų, panaši tvarka jau daug metų galioja išsivysčiusiose Vakarų Europos valstybėse.
Tam, kad būtų išvengta darbuotojų piktnaudžiavimo, siūloma leisti darbdaviams spręsti ar darbuotojas privalo kreiptis pas gydytoją, ar gali gydytis namie, nenueidamas į polikliniką. Pasak ministerijos atstovų, šios dvi dienos negali būti painiojamos su sveikatinimo dienomis, numatytomis kolektyvinėse sutartyse profesinių sąjungų nariams. Jos bus taikomos dėl kitų nei sveikatinimo dienos priežasčių ir taikomos visiems darbuotojams, o ne tik profesinių sąjungų nariams. Darbdavys turės teisę jų nesuteikti ir pasiūlyti darbuotojui kreiptis į gydytojus, bet to ir toliau negalės daryti suteikiant sveikatinimo dienas.
Dėl sveikatinimo dienų suteikimo darbdaviui nereikia apie tai pranešti Sodrai, o dėl minėtų dienų darbdavys privalės tai padaryti. Todėl įgyvendinus šį pasiūlymą profesinių sąjungų nariai nepraras savo teisės į sveikatinimo dienas ir taip pat turės teisę į dvi dienas metuose sirgti, nevykstant į gydymo įstaigas, jei darbdavys leidžia.
Taip pat skaitykite: Visa informacija apie Kaišiadorių socialinę paramą
Darbdaviams pasiūlymas yra naudingas, nes po dviejų dienų darbuotojui nepagijus ir trečią dieną gavus nedarbingumą poliklinikoje, už trečią dieną darbuotojui nedarbingumą jau mokėtų ne darbdavys, o valstybė. Tuo tarpu dabar besirūpinantys savo darbuotojais darbdaviai, išleidžiantys savo sirguliuojančius darbuotojus „išsigulėti“ namuose, o jiems nepagijus ir nustačius nedarbingumą poliklinikoje, turi darbuotojams apmokėti dar dvi nedarbingumo dienas be jau anksčiau apmokėtų dviejų dienų.
Profesinės sąjungos „Solidarumas“ atstovai atskleidė, kad energetikos įmonės „Ignitis“ kolektyvinėje sutartyje įvedus dabar siūlomą tvarką tik profesinės sąjungos nariams, patys darbdaviai savo valia vėliau ją išplėtė visiems darbuotojams, nes pastebėjo, kad tai stipriai sumažino sergamumą įmonėje. Vis tik, nepaisant to, dalis darbdavių organizacijų šiam pasiūlymui priešinasi, teigdami, kad įmonės buhalteriams labai išaugs „administracinė našta“ pranešti apie tokį susirgusį darbuotoją Sodrai.
Profesinių sąjungų atstovai iš esmės pritarė pasiūlymui ir paprašė parengti rekomendacijas dėl šių dienų taikymo, kad būtų išvengta darbdavių piktnaudžiavimo. Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ savo Koordinacinės tarybos posėdyje jau svarstė šį ministerijos pasiūlymą ir jam pritarė.
Siūlymas Patikslinti Ligos ir Motinystės Socialinio Draudimo Įstatymą
Viceministras Skirmantas Krunkaitis priminė, kad Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija 2025 m. sausio 31 d. raštu Nr. Siūloma patikslinti Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 8 straipsnį taip, kad nedarbingumo pažymėjimas ir ligos išmokos iš Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto lėšų būtų mokamos nuo trečiosios dienos, o pirmosioms dviem kalendorinėms dienoms, kai nedarbingas yra pats darbuotojas (ne dėl to, kad slaugo kitą asmenį).
Ligos išmokos darbdavio lėšomis galėtų būti mokamos darbdaviui sutikimus dėl darbuotojo neatvykimo į darbą ir (arba) nedarbingumo pažymėjimo pagrindu. Šeimos gydytojų bendruomenės atstovai pritarė šiam siūlymui pabrėždami, kad dabartinė tvarka nėra naudinga nei pacientams, nei gydytojams. Gydytojai patvirtino, jog didelė dalis pacientų kreipiasi tik dėl nedarbingumo pažymėjimo, o medicininės pagalbos jiems nereikia.
Taip pat skaitykite: Socialinė parama
Darbdavių atstovai siūlymui nepritarė, argumentuodami, kad tokia tvarka padidintų administracinę naštą, keltų piktnaudžiavimo riziką ir priverstų darbdavius tapti arbitrais vertinant darbuotojo ligos tikrumą. Profesinių sąjungų atstovai taip pat išreiškė nepritarimą. Jie pabrėžė, kad siūloma tvarka galėtų paskatinti ginčus darbo ginčų komisijose, o darbuotojai prarastų galimybę pirmomis ligos dienomis gauti gydytojo konsultaciją.
Vyko diskusijos. Pasisakė A. Černiauskas, K. Krupavičienė. B. Bučelis, priminė, jog „Kauno autobusai“ yra savivaldybės įmonė.
„Mūsų nuomone, ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimas (dėl 2 dienų be nedarbingumo pažymėjimo) transporto sektoriuje vertinamas kaip aukšto rizikingumo sprendimas, galintis sukelti viešojo transporto problemas mieste. Tai galėtų būti kaip sutartinių įsipareigojimų neįvykdymas: UAB „Kauno autobusai“ privalo užtikrinti nenutrūkstamą susisiekimą pagal sutartį su Kauno miesto savivaldybe. Nekontroliuojamas darbuotojų neatvykimas į darbą reiškia, kad dešimtys autobusų neišvažiuos į maršrutus. Manyčiau teikiami pasiūlymai turi būti aptarta Darbo tvarkos taisyklėse ir Kolektyvinėje sutartyje“, - sakė B.
Skirtingais gyvenimo atvejais valstybė šalies gyventojams teikia įvairią socialinę paramą - išmokas ir socialines paslaugas. Ne visada gyventojai žino, kokią pagalbą galėtų gauti ir kur reikėtų jos kreiptis. Auginantys vaikus svetainėje suras informaciją apie motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokas ir jų dydžius bei mokėjimo tvarką, vienkartinę išmoką gimus vaikui, vaiko priežiūros kompensacinę išmoką, vaiko pinigus, nemokamą mokinių maitinimą ir paramą mokinio reikmenims, Šeimos kortelę.
Šeimos gali ne tik gauti įvairias pinigines išmokas, bet ir pasinaudoti teikiamomis paslaugomis, kurios skirtos stiprinti šeimas bei sudaryti joms palankesnes sąlygas. Vaikus auginančios šeimos www.kasmanpriklauso.lt taip pat suras informaciją, kokiomis šeimą stiprinančiomis socialinėmis paslaugomis jos gali pasinaudoti, pavyzdžiui, tėvystės mokymų, šeimos konsultavimo, mediacijos, neformaliojo vaikų švietimo ir kitos paslaugos, teikiamos visose šalies savivaldybėse. Slaugantys ar nuolat prižiūrintys artimąjį ras informaciją apie ligos išmokas ir jos dydžius, dirbantieji, taip pat ir savarankiškai, - apie jiems priklausančias socialines garantijas susirgus. Žmonės su negalia sužinos apie jiems priklausančias pinigines išmokas: šalpos negalios pensiją, socialinio draudimo negalios pensiją, finansinę pagalbą studentams su negalia, taip pat paramą būsto ar aplinkos pritaikymui asmenims su negalia ir kt. Darbo netekę šalies gyventojai sužinos, kokiais atvejais priklauso ilgalaikio darbo išmoka, kas turi teisę gauti nedarbo socialinio draudimo išmoką.
Taip pat skaitykite: Birštono savivaldybės iniciatyvos
Ligos išmoka nesergančio vaiko priežiūrai
Siūlomo Pakeitimo Apibendrinimas
Apibendrinant galima teigti, kad siūlomas pakeitimas dėl dviejų dienų nedarbingumo be gydytojo įsikišimo sulaukė skirtingų nuomonių. Štai pagrindiniai argumentai:
- Pritariantys: Teigia, kad tai sumažintų naštą medicinos įstaigoms, ypač epidemijų metu, ir leistų sutaupyti lėšų.
- Nepritariantys: Baiminasi dėl galimo piktnaudžiavimo, administracinės naštos padidėjimo darbdaviams ir darbuotojų galimybės gauti gydytojo konsultaciją sumažėjimo.
Toliau pateikiama lentelė, apibendrinanti pagrindinius argumentus "už" ir "prieš" siūlomą pakeitimą:
| Argumentai Už | Argumentai Prieš |
|---|---|
| Sumažina naštą medicinos įstaigoms | Padidina administracinę naštą darbdaviams |
| Taupo lėšas | Kelias piktnaudžiavimo riziką |
| Atitinka Vakarų Europos praktiką | Sumažina galimybę gauti gydytojo konsultaciją |
Šis siūlymas reikalauja tolesnių diskusijų ir kompromisų, siekiant užtikrinti, kad būtų atsižvelgta į visų suinteresuotų šalių interesus.
tags: #socialines #apsaugos #ir #darbo #ministerijos #biudzeto