Kiekvienas dirbantis tėvas ar mama anksčiau ar vėliau susiduria su situacija, kai vaikas suserga ir tenka derinti darbinius įsipareigojimus su vaiko priežiūra. Tai ne tik emocinis stresas dėl mažylio sveikatos, bet ir finansinis klausimas. Dažnam kyla klausimų: ar galiu neiti į darbą? Kas mokės už praleistas dienas? Ar nenukentės šeimos biudžetas?
Kada verta nevesti vaiką į darželį ir kada reikėtų pasilikti namuose?
Pastaruoju atveju tenka imti nedarbingumą, o juk slogos rimta liga įprastai niekas nė nelaiko. Jei vaikas pasireiškė viršutinių kvėpavimo takų ligų simptomai (sloga, kosulys ar gerklės skausmas), vaikas turėtų likti namie, net jeigu ir nekarščiuoja. Į darželį vaiką galima leisti, kai jis nekarščiuoja mažiausiai 24 valandas.
Jeigu sloga vienintelė problema, bet vaikas aktyvus ir gerai jaučiasi, pasitarkite su šeimos gydytoju - jis padės įvertinti situaciją. Jei slogą ir kosulį lydi kiti infekcinės ligos požymiai, karščiavimas, tai jau aiškus virusinės infekcijos ženklas ir vaikas gali užkrėsti kitus, tad jam reikėtų pabūti namuose.
Vaikas akivaizdžiai jaučiasi prastai ir negali aktyviai dalyvauti ugdymo veiklose - tokiais atvejais buvimas namuose svarbus ne tik vaiko sveikimui, bet ir kitų vaikų apsaugai nuo užkrato. Jei tik yra galimybė, geriau vaiko į ugdymo įstaigą neleisti.
Ką daryti praktikoje: nuo kreipimosi pas gydytoją iki informavimo darbdavio
- Kreipimasis į gydytoją: Pirmiausia būtina kreiptis į šeimos gydytoją. Tai padaryti reikia pirmąją susirgimo dieną. Gydytojas, įvertinęs vaiko būklę, elektroninėje sistemoje (E. sveikata) užpildo nedarbingumo pažymėjimą.
- Informavimas darbdavio: Darbuotojas privalo informuoti darbdavį apie neatvykimą.
- Prašymas „Sodrai“: Kad išmoka būtų paskirta, vieną kartą reikia pateikti neterminuotą prašymą ligos išmokai gauti (dažniausiai tai forma GPS1). Prisijunkite prie asmeninės „Sodros“ paskyros www.sodra.lt/gyventojui su elektroniniu parašu, el. bankininkyste ar per e. Kartą pateiktas šis prašymas galios visiems ateities, taip pat ir buvusiems atvejams.
Pateikus prašymą, jums daugiau nieko daryti nebereikia. Ligos išmoka paprastai išmokama per 15 darbo dienų nuo visų reikalingų dokumentų ir duomenų gavimo dienos. Praktikoje tai reiškia, kad pasibaigus nedarbingumui ir gydytojui uždarius biuletenį, pinigai sąskaitą pasiekia maždaug po 2-3 savaičių.
Taip pat skaitykite: Skuodo PSPC slaugos specialistai
Ką reikėtų žinoti apie teisę gauti ligos išmoką
- Norint gauti ligos išmoką iš „Sodros“, reikia būti apdraustam, tai yra, tuo metu turėti darbo ar tarnybos santykius.
- Pirmajai ligos dienai reikia turėti ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos socialinio draudimo stažą.
- Norint gauti ligos išmoką, reikia pateikti neterminuotą ligos išmokos prašymą „Sodrai“. Nebūtina laukti, kol susirgsite pats ar reikės slaugyti sergantį vaiką - prašymą ligos išmokai skirti galite pateikti bet kada.
- Slaugyti sergantį vaiką gali ne tik tėvai - esminė sąlyga yra ta, kad asmuo, kuris slaugo vaiką, turi būti draustas ligos socialiniu draudimu ir turėti reikalaujamą ligos socialinio draudimo stažą.
Išmokos dydis ir apmokestinimas
Pagrindinis klausimas, kuris rūpi daugumai tėvų - kokio dydžio išmokos galima tikėtis. Šiuo metu nustatytas ligos išmokos dydis slaugant šeimos narį yra 65,94 procento nuo gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Iš pirmo žvilgsnio šis skaičius gali pasirodyti painus ar mažas, tačiau svarbu suprasti, kad jis skaičiuojamas nuo darbo užmokesčio „ant popieriaus“ (bruto).
Ligos išmoka už vaiko slaugą yra apmokestinama Gyventojų pajamų mokesčiu (GPM, 15 proc.) ir Privalomojo sveikatos draudimo (PSD, 6 proc.) įmokomis. Kad sužinotumėte tikslią sumą, turite žinoti, kurį laikotarpį „Sodra“ vertins skaičiuodama jūsų vidurkį. Pavyzdžiui, jei vaikas susirgo gegužės mėnesį, „Sodra“ vertins jūsų pajamas, gautas sausio, vasario ir kovo mėnesiais. Balandžio mėnesio pajamos į skaičiavimą neįtraukiamos.
Gaudamas ligos išmoką žmogus toliau kaupia darbo stažą ir yra laikomas apdraustuoju, todėl nuo išmokos taip pat atskaitomas 15 proc. GPM ir 6 proc. PSD. Ligos išmoka per dieną šiuo metu gali svyruoti: išmokos mokėjimo riba už vieną dieną svyruos nuo 6,02 iki 64,21 euro ribos. Slaugant šeimos narį šiuo metu maksimali išmoka siekia beveik 123 eurus už darbo dieną.
„Grindys“ ir „lubos“
- Minimali riba: Ligos išmoka per mėnesį negali būti mažesnė nei 11,64 proc. šalies vidutinio darbo užmokesčio (VDU), galiojusio užpraeitą ketvirtį iki ligos atsiradimo dienos.
- Maksimali riba: Maksimalus kompensuojamasis uždarbis ligos išmokoms apskaičiuoti negali viršyti dviejų šalies vidutinių darbo užmokesčių (2 VDU) dydžio.
Išmokos mokėjimo trukmė pagal vaiko amžių ir aplinkybes
Išmokos mokėjimo trukmė priklauso nuo vaiko amžiaus ir slaugos poreikio pobūdžio (ar tai slauga namuose, ar stacionare):
- Vaikai iki 14 metų: Ligos išmoka mokama ne ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų. Tai galioja ambulatorinei slaugai (gydymui namuose).
- Slauga stacionare (ligoninėje): Jei vaikui iki 7 metų reikalinga slauga ligoninėje, išmoka mokama už visą slaugymo laikotarpį.
- Vaikai iki 18 metų, sergantys ypač sunkiomis ligomis: išmoka pradedama mokėti nuo pirmosios slaugymo dienos ir mokama visą reikalingą slaugymo laikotarpį, bet ne ilgiau kaip 364 kalendorines dienas, skaičiuojant nuo pirmosios slaugymo dienos.
- Vaikai iki 18 metų, sergantys sunkiomis ligomis: išmoka mokama visą reikalingą slaugymo laikotarpį, bet ne ilgiau kaip 180 kalendorinių dienų.
Svarbu pabrėžti, kad išmoka mokama už kalendorines, o ne tik darbo dienas. Jei slaugos laikotarpis apima savaitgalį, už šeštadienį ir sekmadienį taip pat skaičiuojama 65,94 proc. dydžio išmoka.
Taip pat skaitykite: Moraliniai aspektai slaugoje
Kas nutinka pasibaigus 14 kalendorinių dienų?
Jei slaugote sergantį vaiką ilgiau nei įstatyme įtvirtinta ligos išmokos mokėjimo trukmė, išduodama medicininė pažyma, kuri pateisina Jūsų neatvykimą į darbą. Pasibaigus terminui, ligos išmoka nemokama, išduodama medicininė pažyma (forma Nr. 094/a). Pavyzdžiui, sergančiam vaikui nepasveikus per 14 kalendorinių dienų laikotarpį, jį slauganti mama privalo grįžti į darbą. Jei vaikas iki galo pasveiktų, po dviejų savaičių reikia nutraukti nedarbingumą ir prašyti gydytojo, kad priskirtų kitokio tipo ligą arba gydytojas išduoda medicininę pažymą (forma Nr. 094/a), kurios pagrindu bus suteiktos tikslinės neapmokamos atostogos vaiko slaugai.
Dažnos situacijos ir atsakymai
- Situacija: Susirgo du šeimoje augantys vaikai. Nedarbingumo pažymėjimai sergančiam vaikui slaugyti išduodami, jeigu gydytojo nurodymu būtina slauga. Jei šeimoje suserga keli vaikai, nedarbingumo pažymėjimas išduodamas kiekvienam vaikui prižiūrėti. Jei vaikai serga tuo pačiu metu, mokama viena 65,94 proc. dydžio išmoka (ne dviguba).
- Situacija: Mamai suteiktos vaiko priežiūros atostogos už jaunesnį vaiką. Taip, jei už vyresnįjį vaiką nė vienam iš tėvų ar senelių nėra suteiktos vaiko priežiūros atostogos, kitas (pvz., tėtis) gali imti nedarbingumą vyresniojo slaugai.
- Situacija: Mamai suteiktos vaiko priežiūros atostogos dviem vaikams - vyresniam ir jaunesniam - prižiūrėti. Ji gauna vaiko priežiūros išmoką už jaunesnį vaiką, o vyresniojo atveju išmokos gali būti pasibaigusios - tėtis galėtų gauti ligos išmoką tik išimtiniais atvejais, jei vaikų mama tuo laikotarpiu pati sirgtų ir dėl savo sveikatos būklės negalėtų slaugyti sergančio vaiko.
- Situacija: Mama grįžo į darbą po vaiko priežiūros atostogų. Šio stažo mama gali neturėti, jei į darbą grįžo praėjus daugiau kaip 18 mėnesių po vaiko priežiūros išmokos mokėjimo pabaigos.
Praktiniai patarimai, kaip sumažinti finansinį nuostolį
- Darbdavys dažnai dengia nuo 80 iki 100 procentų jūsų dienos uždarbio jei susirgote jūs. Nuo trečios dėl ligos praleistos dienos, kompensaciją moka „Sodra“ ir kompensuoja 80 procentų jūsų dienos - todėl verta pasitikrinti savo darbo sutartį ir įmonės taisykles.
- Dirbti nuotoliniu būdu: jei vaiko būklė ir darbo pobūdis leidžia, tai gali būti išeitis išvengti visiško pajamų praradimo.
- Derinimas pakaitomis: pirmas dvi savaites vaiką slaugo mama, o jei liga užsitęsia - nedarbingumą gali paimti tėtis.
- Jei šeimoje yra galimybė, darbą gali laikinai perimti dirbantys seneliai - dirbantys seneliai gali imti nedarbingumą anūkams slaugyti.
Specifinės ligos ir grįžimas į darželį - ką pataria gydytojai
Sloga - bene dažniausia vaikų liga. Jei vaikas nekarščiuoja ir jaučiasi gerai, neturi kosulio ir gerklės skausmo, su tokiu vaiku galima apsvarstyti leidimą eiti į darželį. Karščiavimas - pagrindinis ženklas, kad vaikas turi likti namuose. Gydytoja S. Burokienė pažymi, kad užkrečiamumas aktyvus 5 dienas-savaitę: jeigu praėjo savaitė nuo ligos pradžios, jei vaikas nekarščiuoja ir jaučiasi įprastai, jis tikrai jau gali grįžti į kolektyvą.
Yra ligų, kai vaikas gali karščiuoti ir dvi savaites, pavyzdžiui, kai kurios virusinės infekcijos. Vėjaraupiai - taisyklė, kad vaikas nebeužkrečiamas praėjus maždaug 10 dienų nuo bėrimo pradžios arba 5 dienoms nuo paskutinio naujo bėrimo atsiradimo. Roto virusas dažnai trunka trumpai - dieną paserga, o trečią jau gali grįžti į ugdymo įstaigas, kai nebėra jokių simptomų. Akių uždegimams gydant paprastai skiriami lašai 5 dienoms arba savaitei, tad tiek laiko gydant akių uždegimą ir reikėtų būti namuose.
Profilaktika namuose
- Pasirūpinkite, kad vaikas gertų pakankamai skysčių, būtų drėkinamas kambario oras, o nosytė praplaunama jūros vandens tirpalu.
- Vaikus reikia mokyti dažnai plautis rankas - tai ypač svarbu prieš ir po maisto bei grįžus iš lauko.
Santrauka: ką svarbiausia prisiminti
- Pirmasis žingsnis - kreipimasis pas gydytoją ir nedarbingumo pažymėjimo gavimas E. sveikatos sistemoje.
- Vieną kartą pateiktas neterminuotas prašymas „Sodrai“ suteikia teisę gauti ligos išmokas už ateities atvejus.
- Ligos išmoka slaugant vaiką yra 65,94 proc. nuo kompensuojamojo uždarbio ir apmokestinama GPM ir PSD.
- Išmoka už ambulatorinę slaugą vaikams iki 14 metų mokama ne ilgiau kaip 14 kalendorinių dienų; yra išimčių stacionarinei slaugai ir sunkioms bei ypač sunkioms ligoms.
- Planuokite iš anksto: susipažinkite su savo įmonės taisyklėmis, turėkite pateiktą prašymą „Sodrai“, apsvarstykite galimybę dirbti nuotoliniu būdu arba keistis slauga su partneriu.
| Situacija | Išmokos trukmė | Pastabos |
|---|---|---|
| Ambulatorinė slauga, vaikas iki 14 m. | Iki 14 kalendorinių dienų | Išmoka 65,94% nuo kompensuojamojo uždarbio |
| Stacionarinė slauga, vaikas iki 7 m. | Visas slaugymo laikotarpis | Išmoka nuo pirmosios dienos |
| Ypač sunki liga, iki 18 m. | Iki 364 kalendorinių dienų | Tvirtina ministrai sąrašus |
| Sunki liga, iki 18 m. | Iki 180 kalendorinių dienų | Reikalinga gydytojo dokumentacija |
Taip pat skaitykite: Kompetencijų tobulinimas slaugoje