VšĮ Valakupių reabilitacijos centrui nuo 2010 m. suteiktas profesinės reabilitacijos metodinio centro statutas. Per 10 metodinio centro veiklos metų buvo atlikta daug tyrimų, parengta metodinės medžiagos, surengti mokymai, diskusijos ir konferencijos, kurios prisidėjo prie profesinės reabilitacijos paslaugų kokybės augimo ir geresnių neįgaliųjų užimtumo rezultatų Lietuvoje.
Metodinio centro tikslas ir veiklos kryptys
Metodinio centro tikslas - tobulinti profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo neįgaliesiems sistemą šalyje ir gerinti šių paslaugų kokybę. - suorganizuota daugiau nei 40 kvalifikacijos tobulinimo mokymų, kurių metu kvalifikaciją patobulino daugiau nei 850 specialistų iš visų profesinės reabilitacijos paslaugas teikiančių įstaigų, Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos, Lietuvos užimtumo tarnybos ir kt. įstaigų, dirbančių neįgaliųjų profesinės reabilitacijos srityje.
Tyrimų ir analizės apžvalga
- buvo atlikta daugiau nei 15 tyrimų ir analizių apie Europos šalių patirtis teikiant profesinės reabilitacijos paslaugas neįgaliesiems, neįgaliųjų motyvaciją dirbti, baigusių profesinę reabilitaciją neįgaliųjų padėtį darbo rinkoje ir įdarbinimo efektyvumą, profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo situaciją ir rezultatus. 2011 - 2016 m. - nuolat analizuota užsienio šalių geroji patirtis, jų taikomi pažangiausi profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo neįgaliesiems metodai.
Publikacijų ir informacijos sklaida
2018 m. - parengta daugiau nei 35 straipsniai ir informaciniai pranešimai apie profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo neįgaliesiems kokybės gerinimą ir sistemos tobulinimą, kurie buvo publikuoti nacionaliniuose leidiniuose, internete ir kt. masinės informacijos priemonėse bei parengtas ir išleistas 5000 vnt. Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas (SRDK) svarstė parlamentinės kontrolės klausimą dėl profesinės reabilitacijos sistemos bei vykdomus jos pokyčius.
Praktiniai patobulinimai ir įtrauktis į politikos procesus
Dar 2012 m. nors visos institucijoms teiktos Valstybės kontrolės rekomendacijos buvo įgyvendintos, šiandien vis dar matomi trūkumai profesinės reabilitacijos sistemoje. Atskiros profesinės reabilitacijos dalys būtų parenkamos atsižvelgiant į individualius asmens poreikius, t.y. Užimtumo įstatymo pakeitimus, kartu su Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo pakeitimais, planuojama pateikti Seimui 2018 m.
Taip pat skaitykite: Profesinė reabilitacija: jausmų svarba
Įtrauktos temos į švietimo ir kvalifikacijos programą
Metodiniai renginiai, mokymai ir diskusijos padėjo sukurti efektyvesnes profesinės reabilitacijos paslaugų teikimo grandis, numatant individualizuotą požiūrį į asmens gebėjimus, poreikius bei galimybes įsidarbinti. Šios iniciatyvos skatina nuolatinį profesionalų tobulinimą ir didina paslaugų prieinamumą žmonėms su negalia.
- Profesinės reabilitacijos paslaugų kokybės gerinimas
- Specialistų kvalifikacijos tobulinimas
- Tarptautinės patirties įgijimas ir pritaikymas Lietuvoje
- Politikos pokyčių analizė ir siūlymai Seimui
Apibendrinimas
Metodinis centras nuosekliai tyrė užsienio šalių patirtis, rinko ir skleidė gerąją praktiką bei parengė turinį, kuris tiesiogiai prisidėjo prie profesinės reabilitacijos sistemų tobulinimo ir neįgaliųjų įdarbinimo rezultatų gerinimo Lietuvoje. Nors pasiekti pokyčiai jau daugiau nei dešimt metų rodo progresą, egzistuoja iššūkiai, kuriuos būtina toliau spręsti socialės integracijos ir užimtumo kontekste.
Taip pat skaitykite: Lietuvos profesinės reabilitacijos apžvalga
Taip pat skaitykite: Profesinė reabilitacija Lietuvoje
tags: #profesines #reabilitacijos #praktine #ir #teorine #dalis